2024年出納工種聘請書模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年出納工種聘請書模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘請方名稱及地址1.2被聘請方姓名及住址1.3聯(lián)系方式及身份證號(hào)碼2.聘請工種及工作內(nèi)容2.1工種名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作時(shí)間及班次3.薪酬及福利待遇3.1基本工資3.2工資支付方式及時(shí)間3.3獎(jiǎng)金及津貼3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境4.1工作地點(diǎn)4.2工作環(huán)境要求4.3工作場所安全規(guī)定5.工作紀(jì)律及規(guī)章制度5.1工作時(shí)間及請假制度5.2考勤及加班規(guī)定5.3工作紀(jì)律及職業(yè)道德6.損害賠償責(zé)任6.1被聘請方損害賠償責(zé)任6.2聘請方損害賠償責(zé)任6.3第三方損害賠償責(zé)任7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件及程序7.3合同終止條件8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3訴訟管轄10.合同附件10.1附件一：工作職責(zé)說明書10.2附件二：薪酬福利明細(xì)表10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同解除程序12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止合同后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)13.3通知送達(dá)方式14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘請方名稱：[公司名稱]1.2聘請方地址：[公司地址]1.3被聘請方姓名：[被聘請方姓名]1.4被聘請方住址：[被聘請方住址]1.5被聘請方聯(lián)系方式：[被聘請方聯(lián)系電話]1.6被聘請方身份證號(hào)碼：[被聘請方身份證號(hào)碼]2.聘請工種及工作內(nèi)容2.1工種名稱：出納2.2工作內(nèi)容描述：負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、支票、匯票等款項(xiàng)的收付和管理工作；負(fù)責(zé)編制和保管現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等；負(fù)責(zé)編制和提交財(cái)務(wù)報(bào)表，參與財(cái)務(wù)分析；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.薪酬及福利待遇3.1基本工資：人民幣[基本工資數(shù)額]元/月；3.2工資支付方式及時(shí)間：每月[支付日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付；3.3獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)，享受年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金等；3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納。4.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境4.1工作地點(diǎn)：[公司地址]4.2工作環(huán)境要求：保持工作場所整潔、安全，符合國家及地方相關(guān)規(guī)定；4.3工作場所安全規(guī)定：遵守公司安全管理制度，確保自身及他人安全。5.工作紀(jì)律及規(guī)章制度5.1工作時(shí)間及請假制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[工作日天數(shù)]天，每日工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)；5.2考勤及加班規(guī)定：按照公司考勤制度執(zhí)行，加班按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)；5.3工作紀(jì)律及職業(yè)道德：遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)公司利益，保守公司秘密。6.損害賠償責(zé)任6.1被聘請方損害賠償責(zé)任：因被聘請方違反合同約定造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；6.2聘請方損害賠償責(zé)任：因聘請方原因造成被聘請方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；6.3第三方損害賠償責(zé)任：因第三方原因造成雙方損失的，根據(jù)實(shí)際情況由責(zé)任方承擔(dān)。7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限：自[起始日期]起至[終止日期]止；7.2續(xù)簽條件及程序：合同到期前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不超過[續(xù)簽期限]；7.3合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致或符合合同約定的其他終止條件時(shí)，合同終止。8.保密條款8.1保密范圍：被聘請方在履行本合同過程中知悉的任何關(guān)于聘請方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息；8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后的[保密期限]年；8.3違約責(zé)任：如被聘請方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向聘請方支付違約金。9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；9.2爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.3訴訟管轄：本合同的爭議解決管轄法院為[合同簽訂地法院名稱]。10.合同附件10.1附件一：工作職責(zé)說明書10.2附件二：薪酬福利明細(xì)表10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)11.合同生效及修改11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2合同修改程序：對本合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）；11.3合同解除程序：任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[解除通知期限]日以書面形式通知對方。12.合同解除及終止一方嚴(yán)重違反合同約定；發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同；12.2合同終止條件：合同期滿或根據(jù)本合同約定解除合同后，合同終止；12.3解除或終止合同后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理剩余的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：被聘請方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的任何作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘請方所有；13.2合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)：合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即清償各自的債權(quán)債務(wù)；13.3通知送達(dá)方式：雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式通過[通知方式]送達(dá)。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：[簽署日期]14.2合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是協(xié)助合同雙方的履行義務(wù)，提高合同履行的效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，或由第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。17.第三方介入的流程17.1介入申請：合同任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的目的、所需條件和預(yù)期效果。17.2同意與拒絕：對方應(yīng)在[同意期限]內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入，如不同意，應(yīng)說明理由。17.3介入實(shí)施：雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。18.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款18.1甲方額外條款：甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以勝任介入工作；甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)；甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因介入工作而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.2乙方額外條款：乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助；乙方應(yīng)接受第三方的工作成果，并對第三方的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。19.第三方的責(zé)權(quán)利19.1第三方權(quán)利：獲得合同雙方提供的必要信息和協(xié)助；依照合同約定和合作協(xié)議行使職權(quán)；在合同履行過程中，提出合理的工作建議和改進(jìn)措施。19.2第三方義務(wù)：嚴(yán)格按照合同約定和合作協(xié)議履行職責(zé)；對所知悉的合同雙方商業(yè)秘密和客戶信息保密；按時(shí)完成介入工作，確保工作質(zhì)量。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方受甲方委托，為甲方提供專業(yè)服務(wù)，雙方之間是委托與被委托的關(guān)系。20.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方受乙方委托，為乙方提供專業(yè)服務(wù)，雙方之間是委托與被委托的關(guān)系。20.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，在合同履行過程中，對合同雙方均不承擔(dān)直接責(zé)任，其責(zé)任僅限于合同約定和合作協(xié)議中規(guī)定的范圍。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更：第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。21.2合同解除：第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，應(yīng)按照本合同約定的合同解除程序進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)描述出納的崗位職責(zé)、工作流程和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目及具體金額。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體繳納比例、基數(shù)和金額。4.附件四：合同簽訂確認(rèn)書雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)合同生效的文件。5.附件五：第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：工作場所安全規(guī)定公司工作場所的安全管理制度，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。7.附件七：考勤及加班規(guī)定公司考勤制度、加班規(guī)定及相關(guān)表格。8.附件八：保密協(xié)議與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限和違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按時(shí)支付乙方工資；b)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；c)違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。乙方違約行為：a)未按合同規(guī)定履行出納職責(zé)；b)泄露公司商業(yè)秘密；c)未按時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)表。第三方違約行為：a)未按照合作協(xié)議履行職責(zé)；b)泄露合同雙方商業(yè)秘密；c)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a)未按時(shí)支付工資：應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資總額的[比例]計(jì)算；b)未按規(guī)定繳納社保及公積金：應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分，并支付相應(yīng)的滯納金；c)違反合同約定：賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任：a)未按合同規(guī)定履行職責(zé)：賠償甲方因此遭受的損失；b)泄露商業(yè)秘密：支付違約金，違約金按泄露秘密造成的損失計(jì)算；c)未按時(shí)提交報(bào)表：支付違約金，違約金按未提交報(bào)表所涉及金額的[比例]計(jì)算。第三方違約責(zé)任：a)未按協(xié)議履行職責(zé)：支付違約金，違約金按協(xié)議約定計(jì)算；b)泄露商業(yè)秘密：支付違約金，違約金按泄露秘密造成的損失計(jì)算；c)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行：賠償合同雙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付工資總額的10%計(jì)算。若乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按泄露秘密造成的損失計(jì)算。全文完。2024年出納工種聘請書模板1本合同目錄一覽1.聘請人信息1.1聘請人名稱1.2聘請人地址1.3聯(lián)系人1.4聯(lián)系電話2.被聘請人信息2.1被聘請人姓名2.2被聘請人性別2.3被聘請人身份證號(hào)碼2.4被聘請人出生日期2.5被聘請人聯(lián)系方式3.聘請崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作內(nèi)容5.1出納日常工作5.2財(cái)務(wù)報(bào)表編制5.3資金管理5.4內(nèi)部審計(jì)協(xié)助6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息日及年假6.3加班規(guī)定7.職業(yè)培訓(xùn)7.1職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間安排8.考核與評(píng)估8.1考核指標(biāo)8.2考核周期8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后事宜14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利義務(wù)14.2合同附件第一部分：合同如下：1.聘請人信息1.1聘請人名稱：有限公司1.2聘請人地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聯(lián)系人：1.4聯(lián)系電話：138xxxx56782.被聘請人信息2.1被聘請人姓名：2.2被聘請人性別：男2.3被聘請人身份證號(hào)碼：56198707052.4被聘請人出生日期：1987年7月1日2.5被聘請人聯(lián)系方式：139xxxx67893.聘請崗位3.1崗位名稱：出納3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金收付及銀行存款管理；3.2.2負(fù)責(zé)編制和保管財(cái)務(wù)報(bào)表；3.2.3負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證的審核和登記；3.2.4負(fù)責(zé)協(xié)助完成內(nèi)部審計(jì)工作；3.3工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周五天，周一至周五9:0017:00；3.4工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)有限公司財(cái)務(wù)部4.工資待遇4.1基本工資：人民幣8000元/月；4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)最高可達(dá)基本工資的3倍；4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定繳納，由公司承擔(dān)；5.工作內(nèi)容5.1出納日常工作：5.1.1負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金收付；5.1.2負(fù)責(zé)銀行存款的收付及管理；5.1.3負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行存款日記賬的登記；5.2財(cái)務(wù)報(bào)表編制：5.2.1按時(shí)編制現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表；5.2.2負(fù)責(zé)報(bào)表數(shù)據(jù)的審核和核對；5.3資金管理：5.3.1負(fù)責(zé)公司資金的合理調(diào)配；5.3.2負(fù)責(zé)資金收支的監(jiān)督和檢查；5.4內(nèi)部審計(jì)協(xié)助：5.4.1協(xié)助內(nèi)部審計(jì)部門進(jìn)行審計(jì)工作；5.4.2提供審計(jì)所需的相關(guān)資料；6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間規(guī)定：按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度；6.2休息日及年假：享受國家規(guī)定的休息日及年休假；6.3加班規(guī)定：加班需經(jīng)公司批準(zhǔn)，加班工資按照國家規(guī)定支付；7.職業(yè)培訓(xùn)7.1職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容：公司定期組織財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)軟件操作培訓(xùn)等；7.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等；7.3培訓(xùn)時(shí)間安排：根據(jù)公司實(shí)際情況和工作需要安排。8.考核與評(píng)估8.1考核指標(biāo)：8.1.1工作效率與質(zhì)量；8.1.2財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性；8.1.3遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律和公司規(guī)章制度；8.2考核周期：每季度進(jìn)行一次綜合考核；8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用：8.3.1評(píng)估結(jié)果作為年終獎(jiǎng)金、晉升和培訓(xùn)的依據(jù)；8.3.2對考核不合格者，公司有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：公司商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等；9.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)；9.3違約責(zé)任：違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除10.1解除條件：10.1.1被聘請人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；10.1.2被聘請人嚴(yán)重失職，對公司造成重大損失；10.1.3被聘請人無法勝任工作；10.2解除程序：10.2.1公司應(yīng)提前30日書面通知被聘請人；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.3解除后處理：10.3.1公司應(yīng)支付被聘請人相應(yīng)工資及補(bǔ)償金；10.3.2被聘請人應(yīng)歸還公司財(cái)產(chǎn)及資料。11.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1被聘請人未履行合同約定的義務(wù)；11.1.2聘請人未按時(shí)足額支付工資；11.1.3雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；13.2合同終止條件：13.2.1合同期滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件；13.3合同終止后事宜：13.3.1雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；13.3.2公司應(yīng)支付被聘請人相應(yīng)工資及補(bǔ)償金。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)；14.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的雇員、顧問或任何與甲乙雙方有直接勞動(dòng)合同關(guān)系的人員。15.2第三方的選擇與引入15.2.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方的引入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的角色和責(zé)任。15.3第三方的責(zé)任與權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，并對自己的行為負(fù)責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。15.3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其職責(zé)的履行。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方的責(zé)任不延伸至甲乙雙方。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按合作協(xié)議中的爭議解決條款處理。15.4.3第三方與甲乙雙方之外的第三方之間的爭議，由第三方自行解決。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入的條件16.1.1第三方介入需滿足合同規(guī)定的條件，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率或解決合同履行中的問題。16.2第三方介入的程序16.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限達(dá)成一致。16.2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同履行的順利進(jìn)行。16.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。16.3.2若第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議中的約定確定。17.1.2若第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方的損失，其責(zé)任不超過約定的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1在合同履行期間，若甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。17.2.2責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)不影響合同其他條款的效力。17.3超出責(zé)任限額的處理17.3.1若第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決超出部分的損失承擔(dān)問題。17.3.2協(xié)商不成的，可按照合作協(xié)議中的爭議解決條款處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明出納崗位的職責(zé)、工作流程和操作規(guī)范。2.財(cái)務(wù)報(bào)表模板提供公司財(cái)務(wù)報(bào)表的標(biāo)準(zhǔn)模板，包括現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。3.銀行賬戶管理手冊詳細(xì)說明公司銀行賬戶的開立、使用和管理的相關(guān)規(guī)定。4.保密協(xié)議明確約定雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)。5.第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)或咨詢合作協(xié)議。6.考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，用于評(píng)估出納的工作表現(xiàn)。7.合同終止協(xié)議明確約定合同終止的條件、程序和后續(xù)事宜。8.其他相關(guān)文件根據(jù)合同履行過程中的具體情況，可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘請人未按照合同約定履行職責(zé)；1.2聘請人未按時(shí)足額支付工資；1.3雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；1.4第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)；1.5出現(xiàn)合同約定的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果；2.2違約方的主觀故意或過失；2.3合同中的約定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1被聘請人未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)誤，造成公司損失。根據(jù)合同約定，被聘請人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2聘請人未按時(shí)足額支付工資，被聘請人因此提出解除合同。根據(jù)合同約定，聘請人應(yīng)支付被聘請人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)泄露。根據(jù)合作協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年出納工種聘請書模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘請工種及崗位2.1工種名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3其他福利待遇6.工作條件與環(huán)境6.1辦公環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3工作資料7.合同期限與終止條件7.1合同期限7.2終止條件7.3續(xù)約條款8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密范圍8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1工作成果歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2其他補(bǔ)充條款14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘請方：[全稱]1.1.2受聘方：[全稱]1.2雙方地址1.2.1聘請方地址：[詳細(xì)地址]1.2.2受聘方地址：[詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1聘請方聯(lián)系人：[姓名]1.3.2聘請方聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]1.3.3受聘方聯(lián)系人：[姓名]1.3.4受聘方聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]2.聘請工種及崗位2.1工種名稱2.1.1工種名稱：出納2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、匯票的收付及保管2.2.2負(fù)責(zé)編制和保管財(cái)務(wù)憑證2.2.3負(fù)責(zé)銀行賬戶的管理和核對2.2.4負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送2.2.5負(fù)責(zé)其他與出納工作相關(guān)的任務(wù)2.3崗位要求2.3.2具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景2.3.3具備較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)2.3.4熟練掌握財(cái)務(wù)軟件操作3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.1.1工作時(shí)間：周一至周五，每日8小時(shí)3.1.2休息時(shí)間：每周休息2天，具體安排雙方協(xié)商確定3.2工作地點(diǎn)3.2.1工作地點(diǎn)：[詳細(xì)地址]4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資：人民幣[金額]元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，按比例發(fā)放4.2.2通訊補(bǔ)貼：人民幣[金額]元/月4.2.3交通補(bǔ)貼：人民幣[金額]元/月4.3工資支付方式4.3.1每月[日期]前支付上月工資4.3.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.1.2繳納比例：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行5.2住房公積金繳納5.2.1繳納比例：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行5.3其他福利待遇5.3.1法定節(jié)假日放假5.3.2享受帶薪年假5.3.3其他公司福利待遇6.工作條件與環(huán)境6.1辦公環(huán)境6.1.1提供舒適的辦公場所6.1.2配備必要的辦公設(shè)備6.2工作設(shè)備6.2.1提供計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備6.2.2提供財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)資料6.3工作資料6.3.1提供工作所需的各類財(cái)務(wù)資料6.3.2提供公司相關(guān)制度及操作規(guī)程8.保密條款8.1保密義務(wù)8.1.1受聘方對其在工作中接觸到的公司機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)8.1.2保密期限自合同終止之日起不少于[年數(shù)]年8.2保密范圍8.2.1包括公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等8.2.2任何以口頭、書面或電子形式傳達(dá)的信息均屬于保密范圍8.3違約責(zé)任8.3.1如違反保密義務(wù)，受聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2受聘方應(yīng)對因其違反保密義務(wù)而給公司造成的損失進(jìn)行賠償9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1工作成果歸屬9.1.1受聘方在公司工作期間產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有9.1.2受聘方不得將工作成果用于任何與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.2.1公司負(fù)責(zé)對受聘方的工作成果進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.2.2受聘方應(yīng)協(xié)助公司進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請和保護(hù)工作10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1受聘方違反合同約定的任何條款10.1.2聘請方未按合同約定支付工資或提供工作條件10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金10.2.2雙方協(xié)商解決不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據(jù)違約情形和損失程度確定10.3.2賠償金額最高不超過合同總額的[百分比]%11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：[具體機(jī)構(gòu)名稱]11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[天數(shù)]內(nèi)提出解決請求11.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)作出裁決12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章12.1.2本合同自雙方簽署之日起生效12.2合同修改程序12.2.1任何合同修改必須以書面形式進(jìn)行12.2.2修改后的合同條款與本合同具有同等法律效力13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度13.1.2雙方應(yīng)相互尊重，維護(hù)公司形象和利益13.2其他補(bǔ)充條款13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同于[日期]簽署14.2簽署方代表14.1.1聘請方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]14.1.2受聘方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指本合同之外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的介入方式和職責(zé)。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的[百分比]%。16.2責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)。16.2.2如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量。17.2.2第三方應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。17.3第三方