項(xiàng)目管理課程標(biāo)準(zhǔn)(xx專業(yè))_第1頁
項(xiàng)目管理課程標(biāo)準(zhǔn)(xx專業(yè))_第2頁
項(xiàng)目管理課程標(biāo)準(zhǔn)(xx專業(yè))_第3頁
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文檔簡介

xxxxx職業(yè)學(xué)院《項(xiàng)目管理》課程標(biāo)準(zhǔn)課程名稱:項(xiàng)目管理課時(shí)數(shù):48學(xué)時(shí)學(xué)分:3學(xué)分適用專業(yè):1.前言1.1課程的性質(zhì)關(guān)鍵詞:課程地位、主要功能、與其他課程關(guān)系本課程是xxx專業(yè)的專業(yè)課程,項(xiàng)目管理到20世紀(jì)80年代后期,應(yīng)用領(lǐng)域迅速擴(kuò)展到各行各業(yè),如電子、通信、計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、制造業(yè)、金融業(yè)、管理咨詢業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)以及政府機(jī)關(guān)和國際組織,特別是在企業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用。今天,隨著知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和信息社會的進(jìn)步,項(xiàng)目已經(jīng)成了社會創(chuàng)造精神財(cái)富、物質(zhì)財(cái)富和社會福利的主要方式。項(xiàng)目管理的獨(dú)到之處在于,通過來自不同職能部門所組成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)以及擁有廣泛領(lǐng)域的知識的項(xiàng)目成員,能處理需要跨領(lǐng)域解決方案的復(fù)雜問題,以實(shí)現(xiàn)更高的運(yùn)營效率,并能取得項(xiàng)目最終成功。本課程目標(biāo)是項(xiàng)目它需要以管理學(xué)基礎(chǔ)等課程的學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),為今后從事項(xiàng)目管理打下一定的基礎(chǔ)。1.2設(shè)計(jì)思路關(guān)鍵詞:課程設(shè)置依據(jù)、課程目標(biāo)定位、課程內(nèi)容選擇標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)思路、學(xué)習(xí)程度用語說明、課程學(xué)時(shí)和學(xué)分本課程的設(shè)置依據(jù)是xxx專業(yè)工作任務(wù)與職業(yè)能力分析表中的相應(yīng)職業(yè)能力要求,并根據(jù)xxx行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢及其對人才要求的變化進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)市場調(diào)研和企業(yè)人才需求分析,我院xxx專業(yè)畢業(yè)生所從事的項(xiàng)目管理工作崗位,對此項(xiàng)目管理能力是學(xué)生勝任這些崗位所需要的最基礎(chǔ)的職業(yè)能力。《項(xiàng)目管理》課程的主要功能正是培養(yǎng)學(xué)生項(xiàng)目管理應(yīng)用能力,因此本課程對xxx學(xué)生從事制造業(yè)、計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、金融業(yè)、管理咨詢業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)等項(xiàng)目打下一定基礎(chǔ),作為相關(guān)專業(yè)專業(yè)課程。本課程立足于實(shí)際能力的培養(yǎng),以培養(yǎng)熟悉項(xiàng)目管理的基本思路和方法,熟悉項(xiàng)目整合管理,項(xiàng)目范圍管理,項(xiàng)目進(jìn)度管理,項(xiàng)目成本管理,項(xiàng)目質(zhì)量管理,項(xiàng)目采購管理,項(xiàng)目人力資源管理、項(xiàng)目溝通管理以及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,并能運(yùn)用所學(xué)的知識和技能,分析和解決一般的管理與方法問題。本課程采用講述、多媒體、現(xiàn)場教學(xué)等教學(xué)方式,以改變學(xué)與教的行為,以項(xiàng)目為載體來組織課程內(nèi)容。本課程確定以項(xiàng)目整合管理,項(xiàng)目范圍管理,項(xiàng)目進(jìn)度管理,項(xiàng)目成本管理,項(xiàng)目質(zhì)量管理,項(xiàng)目采購管理,項(xiàng)目人力資源管理、項(xiàng)目溝通管理以及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理為設(shè)計(jì)思路,實(shí)際項(xiàng)目設(shè)計(jì)既有在企業(yè)中應(yīng)用的普遍性和典型性,又能最為有效的促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展,以達(dá)到本課程的目標(biāo)。本課程的建設(shè)將與業(yè)務(wù)規(guī)范、企業(yè)項(xiàng)目管理緊密合作,按照實(shí)際工作任務(wù)進(jìn)行課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)、配套教材的設(shè)計(jì)、教學(xué)模式設(shè)計(jì)、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、共享資源設(shè)計(jì)、教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)和校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),使教師和學(xué)生置身于知識和職業(yè)活動高度融合的情境之中,培養(yǎng)教師和學(xué)生的具體職業(yè)工作能力和綜合職業(yè)素養(yǎng)。為了更為清楚的表述課程目標(biāo),提高課程目標(biāo)對教學(xué)過程的指導(dǎo)價(jià)值,本課程采用表現(xiàn)性課程目標(biāo)表達(dá)方法,用學(xué)生在相關(guān)課程內(nèi)容掌握中所能表現(xiàn)出的實(shí)際行為來表述課程目標(biāo)。本課程所涉及知識掌握的程度用語主要有“了解”、“熟悉”、“理解”?!傲私狻敝笇χR有基本印象,不要求學(xué)生熟記;“熟悉”指能熟練記住所學(xué)過的知識,能把它們熟練地復(fù)述出來;“理解”指能把握事物運(yùn)行的原理,或進(jìn)行特定技術(shù)操作的理由。該門課程為48學(xué)時(shí),3學(xué)分。2.課程目標(biāo)2.1課程總體目標(biāo)

使學(xué)生對項(xiàng)目管理有一個(gè)基本的了解,并掌握項(xiàng)目整合管理,項(xiàng)目范圍管理,項(xiàng)目進(jìn)度管理,項(xiàng)目成本管理,項(xiàng)目質(zhì)量管理,項(xiàng)目采購管理,項(xiàng)目人力資源管理、項(xiàng)目溝通管理以及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理2.2

知識、技能與素質(zhì)目標(biāo)2.1.1

知識目標(biāo)(1)了解項(xiàng)目管理特點(diǎn);(2)了解項(xiàng)目管理的基本工具

(3)理解項(xiàng)目成本管理,項(xiàng)目質(zhì)量管理,項(xiàng)目采購管理,項(xiàng)目人力資源管理;(4)理解項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理、項(xiàng)目溝通管理以及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理;(5)對其他管理,如:項(xiàng)目整合管理,項(xiàng)目范圍管理

2.1.2

技能目標(biāo)項(xiàng)目管理的突出項(xiàng)目管理實(shí)際操作,強(qiáng)化實(shí)際應(yīng)用能力的培養(yǎng)項(xiàng)目管理的

2.1.3

素質(zhì)目標(biāo)

(1)具有自主學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、主動查閱資料,不斷積累經(jīng)驗(yàn),善于舉一反三的能力;

(2)具備良好的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的計(jì)劃組織與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.課程內(nèi)容和要求關(guān)鍵詞:根據(jù)專業(yè)課程目標(biāo)和涵蓋的工作任務(wù)要求,確定課程內(nèi)容和要求,說明學(xué)生應(yīng)獲得的知識、技能與態(tài)度。序號工作任務(wù)知識要求技能要求學(xué)時(shí)1項(xiàng)目與項(xiàng)目管理●理解項(xiàng)目、項(xiàng)目管理的概念及特性;●熟悉項(xiàng)目常用的分類;●了解項(xiàng)目管理知識體系;●熟悉項(xiàng)目生命周期的概念與階段●熟悉項(xiàng)目管理的五個(gè)過程組●能夠區(qū)分項(xiàng)目管理與一般企業(yè)管理●能夠編制項(xiàng)目需求建議書22項(xiàng)目管理過程與項(xiàng)目生命周期●理解項(xiàng)目管理過程?!窳私忭?xiàng)目的生命周期?!衲軌蛘莆沼嘘P(guān)項(xiàng)目工作階段?!裾莆沼嘘P(guān)項(xiàng)目管理過程的理論和方法。23項(xiàng)目干系人與項(xiàng)目經(jīng)理●理解項(xiàng)目組織及其組織結(jié)構(gòu)形式;●熟悉項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)、能力與權(quán)力;●理解項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的特征和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)●掌握三種組織結(jié)構(gòu)形式比較及其應(yīng)用●理解項(xiàng)目經(jīng)理與職能主管角色的區(qū)別24項(xiàng)目整合管理●理解項(xiàng)目整合管理的定義及其過程;●熟悉項(xiàng)目整合計(jì)劃制定、執(zhí)行和整合變更控制的主要工作;●理解整合計(jì)劃制定、執(zhí)行和整合變更控制的依據(jù);●熟悉整合計(jì)劃制定、執(zhí)行和整合變更控制的工具與方法●理解整合計(jì)劃制定、執(zhí)行和整合變更控制的的輸出成●掌握項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)●能夠進(jìn)行項(xiàng)目利益相關(guān)者需求識別與分析25項(xiàng)目范圍管理●熟悉項(xiàng)目范圍管理的內(nèi)涵和實(shí)現(xiàn)步驟;●理解項(xiàng)目范圍管理的主要過程;●理解項(xiàng)目范圍規(guī)劃、項(xiàng)目范圍定義、項(xiàng)目范圍核實(shí)、項(xiàng)目范圍變更控制的依據(jù);●熟悉項(xiàng)目范圍規(guī)劃、項(xiàng)目范圍定義、項(xiàng)目范圍核實(shí)、項(xiàng)目范圍變更控制的工具與方法●理解項(xiàng)目范圍規(guī)劃、項(xiàng)目范圍定義、項(xiàng)目范圍核實(shí)、項(xiàng)目范圍變更控制的結(jié)果●掌握工作分解技術(shù)及其工作分解結(jié)構(gòu)的應(yīng)用●能夠進(jìn)行項(xiàng)目范圍說明書的編制26項(xiàng)目進(jìn)度管理●理解項(xiàng)目進(jìn)度管理的定義、意義和步驟●理解項(xiàng)目活動定義、項(xiàng)目活動順序、項(xiàng)目活動資源估計(jì)、項(xiàng)目活動時(shí)間的估計(jì)、項(xiàng)目進(jìn)度編制和項(xiàng)目的進(jìn)度控制與優(yōu)化的依據(jù);●熟悉項(xiàng)目活動定義、項(xiàng)目活動順序、項(xiàng)目活動資源估計(jì)、項(xiàng)目活動時(shí)間的估計(jì)、項(xiàng)目進(jìn)度編制和項(xiàng)目的進(jìn)度控制與優(yōu)化的工具和方法●理解項(xiàng)目活動定義、項(xiàng)目活動順序、項(xiàng)目活動資源估計(jì)、項(xiàng)目活動時(shí)間的估計(jì)、項(xiàng)目進(jìn)度編制和項(xiàng)目的進(jìn)度控制與優(yōu)化的結(jié)果●能夠繪制網(wǎng)絡(luò)圖,確定項(xiàng)目中關(guān)鍵路徑●能夠進(jìn)行編制持續(xù)時(shí)間估算工作表67項(xiàng)目成本管理●理解項(xiàng)目成本管理的意義和目標(biāo);●熟悉項(xiàng)目成本管理的過程;●理解項(xiàng)目資源規(guī)劃、成本估算、成本預(yù)算和成本控制的依據(jù);●熟悉項(xiàng)目資源規(guī)劃、成本估算、成本預(yù)算和成本控制的方法●掌握掙值分析法進(jìn)行項(xiàng)目成本管理●能夠進(jìn)行一般項(xiàng)目成本估算與預(yù)算48項(xiàng)目質(zhì)量管理●理解質(zhì)量管理的定義和主要內(nèi)容●理解項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量保證、項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量控制的依據(jù);●熟悉項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量保證、項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量控制的工具和方法●理解項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量保證、項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量控制的結(jié)果●能夠應(yīng)用QC七大方法69項(xiàng)目資源管理●理解項(xiàng)目人力資源管理的含義和目標(biāo);●理解項(xiàng)目人力資源規(guī)劃、項(xiàng)目人員組織、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理的依據(jù);●熟悉項(xiàng)目人力資源規(guī)劃、項(xiàng)目人員組織、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理的工具和方法●理解項(xiàng)目人力資源規(guī)劃、項(xiàng)目人員組織、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理的結(jié)果●掌握職務(wù)與崗位分析●能夠進(jìn)行編制人力資源計(jì)劃410項(xiàng)目溝通管理●理解項(xiàng)目溝通管理的含義和作用●熟悉項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有效溝通的方法及途徑●理解項(xiàng)目溝通規(guī)劃、項(xiàng)目信息發(fā)布、項(xiàng)目績效報(bào)告、項(xiàng)目利害關(guān)系管理的依據(jù);●熟悉項(xiàng)目溝通規(guī)劃、項(xiàng)目信息發(fā)布、項(xiàng)目績效報(bào)告、項(xiàng)目利害關(guān)系管理的工具和方法●理解項(xiàng)目溝通規(guī)劃、項(xiàng)目信息發(fā)布、項(xiàng)目績效報(bào)告、項(xiàng)目利害關(guān)系管理的結(jié)果●掌握項(xiàng)目各階段沖突的解決策略●能夠進(jìn)行編制項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃611項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理●熟悉項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃的過程和流程●理解項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃,風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、應(yīng)對和監(jiān)控的依據(jù);●熟悉項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃,風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、應(yīng)對和監(jiān)控的工具和方法●理解項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃,風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、應(yīng)對和監(jiān)控的結(jié)果●掌握盈虧平衡分析●掌握決策樹法612項(xiàng)目采購管理●理解項(xiàng)目采購管理定義和類型●理解項(xiàng)目采購規(guī)劃、項(xiàng)目選擇供應(yīng)商、項(xiàng)目合同管理和項(xiàng)目采購合同收尾的依據(jù);●熟悉項(xiàng)目采購規(guī)劃、項(xiàng)目選擇供應(yīng)商、項(xiàng)目合同管理和項(xiàng)目采購合同收尾的工具和方法●理解項(xiàng)目采購規(guī)劃、項(xiàng)目選擇供應(yīng)商、項(xiàng)目合同管理和項(xiàng)目采購合同收尾的結(jié)果●掌握項(xiàng)目合同管理●理解經(jīng)濟(jì)訂貨量分析6其它機(jī)動考核評價(jià)總課時(shí)48課時(shí)4.實(shí)施建議4.1教材編寫教材充分考慮我院畢業(yè)生就業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際和生產(chǎn)特點(diǎn),同時(shí)還結(jié)合我院校內(nèi)、外實(shí)訓(xùn)基地的實(shí)際情況,因地制宜開展教學(xué)工作。教材內(nèi)容要反映新技術(shù),并在內(nèi)容選取上本著理論與實(shí)踐一體化的原則,注重應(yīng)用的實(shí)際訓(xùn)練,使學(xué)生能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握項(xiàng)目管理應(yīng)用的最新知識。4.2教學(xué)建議1.應(yīng)立足于加強(qiáng)對學(xué)生實(shí)際職業(yè)能力的培養(yǎng),強(qiáng)化案例教學(xué)或項(xiàng)目教學(xué),注重以任務(wù)引領(lǐng)型案例或項(xiàng)目作業(yè)來誘發(fā)學(xué)生興趣,使學(xué)生在案例分析或完成項(xiàng)目的過程中掌握項(xiàng)目管理知識。2.應(yīng)以學(xué)生為本,注重“教”與“學(xué)”的互動。通過選用典型活動項(xiàng)目,由教師提出要求或示范,組織學(xué)生進(jìn)行活動,讓學(xué)生在活動中增強(qiáng)職業(yè)意識,掌握本課程的職業(yè)能力。3.應(yīng)注重職業(yè)情景的創(chuàng)設(shè),以多媒體、錄像、案例分析、小組練習(xí)、個(gè)人練習(xí)等多種方法,讓學(xué)生在愉快的學(xué)習(xí)中理解和掌握現(xiàn)場管理等知識,從而來提高學(xué)生分析問題和解決問題的職業(yè)能力。4.教師必須重視實(shí)踐,更新觀念,為學(xué)生提供自主發(fā)展的時(shí)間和空間,教師從知識傳授者角色轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)過程的組織者、咨詢者、指導(dǎo)者和評判者,實(shí)行工學(xué)結(jié)合,為學(xué)生提供輪崗實(shí)訓(xùn)的機(jī)會與平臺,積極引導(dǎo)學(xué)生提升職業(yè)素養(yǎng),努力提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。4.3教學(xué)條件專業(yè)教師要求:具備講師(工程師)及以上職稱,有扎實(shí)的項(xiàng)目管理基礎(chǔ),掌握較強(qiáng)的項(xiàng)目管理及其應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的人員。設(shè)施要求:實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目場所及其設(shè)備、多媒體教學(xué)設(shè)備等。4.4課程資源1.注重工學(xué)結(jié)合的教材和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書的開發(fā)和應(yīng)用。2.注重多媒體課件,教學(xué)視頻等常用課程資源和現(xiàn)代化教學(xué)資源的開發(fā)和利用,這些資源有利于創(chuàng)設(shè)形象生動的工作情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)生對知識的理解和掌握。同時(shí),建議加強(qiáng)常用課程資源的開發(fā),建立多媒體課程資源的數(shù)據(jù)庫,努力實(shí)現(xiàn)跨學(xué)校多媒體資源共享,提高課程資源利用效率。3.積極開發(fā)和利用網(wǎng)絡(luò)課程資源,充分利用諸如電子書籍、電子期刊、數(shù)據(jù)庫、數(shù)字圖書館、教育網(wǎng)站和電子論壇等網(wǎng)絡(luò)信息資源,使教學(xué)從單一媒體向多種媒體轉(zhuǎn)變;教學(xué)活動從信息的單向傳遞向雙向交換轉(zhuǎn)變;學(xué)生單獨(dú)學(xué)習(xí)向合作學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。同時(shí)應(yīng)積極創(chuàng)造條件搭建遠(yuǎn)程教學(xué)平臺,擴(kuò)大課程資源的交互空間。4.產(chǎn)學(xué)合作開發(fā)課程資源,充分利用本行業(yè)典型的

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