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城市清潔司機(jī)招聘合同模板合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(雇員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為城市清潔服務(wù)提供商,乙方愿意應(yīng)聘成為甲方的城市清潔司機(jī),雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的城市清潔司機(jī),負(fù)責(zé)駕駛清潔車輛,按照甲方的要求和指示進(jìn)行城市清潔工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保行車安全。1.3乙方應(yīng)按照甲方提供的清潔方案和流程,認(rèn)真完成清潔任務(wù),保證清潔質(zhì)量。二、工作時間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時間為__________,如有特殊情況,雙方可另行協(xié)商調(diào)整。2.2乙方的工作地點(diǎn)為__________,如有特殊情況,雙方可另行協(xié)商調(diào)整。三、勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月__________元,按月結(jié)算。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎金和福利待遇。四、試用期4.1本合同的試用期為__________個月,自雙方簽訂合同之日起計算。4.2在試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除本合同,無需支付任何賠償。4.3試用期內(nèi),乙方如無不正當(dāng)理由提出解除本合同,需提前__________天通知甲方。五、合同解除和終止5.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。5.2在合同期內(nèi),如乙方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù),乙方有權(quán)提出解除本合同,需提前__________天通知甲方。5.3合同期滿,雙方未提出異議,本合同自動續(xù)簽。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、法律適用和爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在簽訂本合同時,應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地提供各自的身份信息,如有虛假陳述,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.3雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.清潔車輛行駛證復(fù)印件8.清潔車輛保險單復(fù)印件9.工作服及安全裝備領(lǐng)取記錄10.培訓(xùn)及考核記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意擅自離職,視為違約。2.乙方在工作中違反交通規(guī)則,造成安全事故,視為違約。3.乙方未按甲方要求完成清潔任務(wù),或清潔質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn),視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息,視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金等,視為違約。6.甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系,雙方享有權(quán)利和履行義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:指用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi),為相互了解對方是否符合招聘條件而約定的考察期。3.違約金:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時,應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。4.賠償金:指因一方違約導(dǎo)致另一方損失時,違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.保密信息:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并需采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗:與乙方溝通,了解原因,如無故不到崗,根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資,嚴(yán)重者解除合同。2.乙方工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn):對乙方進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)正確的工作方法,如仍不符合標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資,嚴(yán)重者解除合同。3.乙方泄露保密信息:要求乙方立即停止違約行為,簽訂保密協(xié)議,如再次發(fā)生,根據(jù)合同約定追究法律責(zé)任。4.甲方未按時支付工資:及時與甲方溝通,協(xié)調(diào)支付工資,如長期未支付,向勞動仲裁部門申請仲裁。5.甲方未提供約定的工作條件:與甲方溝通,要求甲方履行合同義務(wù),如不履行,向勞動仲裁部門申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為城市清潔服務(wù)提供商,乙方應(yīng)聘成為甲方的城市清潔司機(jī)。2.乙方按照甲方要求和指示,駕駛清潔車輛進(jìn)行城市清潔工作。3.乙方遵守交通規(guī)則,確保行車安全
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