制造業(yè)工傷事故處理指南

制造業(yè)工傷事故處理指南合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為制造業(yè)企業(yè)，乙方為工傷事故處理咨詢服務提供商，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方委托乙方提供制造業(yè)工傷事故處理指南一事，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1乙方根據(jù)甲方提供的制造業(yè)工傷事故相關信息，為甲方提供工傷事故處理指南。1.2乙方應確保提供的工傷事故處理指南符合我國相關法律法規(guī)的要求，并具備實用性、可操作性。1.3乙方在提供服務期間，應保持與甲方的良好溝通，及時了解甲方需求，調整服務內容。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2乙方應在協(xié)議有效期內完成工傷事故處理指南的提供工作。三、費用及支付3.1甲方應支付乙方服務費用共計人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付服務費用后，乙方開始提供服務。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務費用。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工傷事故處理指南2.法律法規(guī)匯編3.工傷事故案例分析4.工傷事故處理流程圖5.工傷事故報告模板6.工傷事故調查問卷7.工傷事故應急預案8.工傷事故賠償計算公式9.工傷事故處理培訓資料10.工傷事故處理咨詢服務記錄表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成工傷事故處理指南的提供，視為違約。2.乙方提供的工傷事故處理指南不符合我國相關法律法規(guī)要求，視為違約。3.乙方未保持與甲方良好溝通，未及時了解甲方需求，視為違約。4.甲方未按約定時間支付服務費用，視為違約。5.甲方未履行保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷事故：指在工作過程中，因工作原因造成職工人身傷害的事故。2.工傷保險：指國家為了保障職工在工傷事故中得到及時救治和合理補償，實行的一種社會保險制度。3.勞動合同：指用人單位與勞動者協(xié)商一致，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。4.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.法律法規(guī)：指由全國人民代表大會及其常務委員會制定的法律和行政法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間完成工傷事故處理指南的提供。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，要求乙方盡快完成服務，并根據(jù)實際情況考慮是否追究違約責任。2.問題：乙方提供的工傷事故處理指南不符合我國相關法律法規(guī)要求。解決辦法：甲方指出問題，要求乙方重新提供符合法律法規(guī)要求的工傷事故處理指南。3.問題：甲方未按約定時間支付服務費用。解決辦法：甲方及時支付服務費用，并與乙方協(xié)商解決由此產生的相關問題。4.問題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密等。解決辦法：甲方承擔違約責任，向乙方支付違約金，并采取措施防止信息進一步泄露。五、所有應用場景：1.制造業(yè)企業(yè)發(fā)生工傷事故時，需要對事故進行處理和賠償。2.制造業(yè)企業(yè)希望提高工傷事故處