外國語學(xué)校教務(wù)管理勞動合同

外國語學(xué)校教務(wù)管理勞動合同合同編號：__________甲方（外國語學(xué)校）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（教務(wù)管理人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家正規(guī)的外國語學(xué)校，乙方具備優(yōu)秀的教務(wù)管理能力，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。1.2除非甲乙雙方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條乙方的義務(wù)和職責(zé)2.1乙方作為甲方的教務(wù)管理人員，應(yīng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教務(wù)管理工作，包括但不限于：（1）制定和執(zhí)行教務(wù)管理規(guī)章制度；（2）組織和實施學(xué)校的教學(xué)計劃；（3）負(fù)責(zé)教師的招聘、培訓(xùn)和管理；（4）負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理、成績管理和升學(xué)指導(dǎo)；（5）協(xié)調(diào)學(xué)校與家長、學(xué)生之間的關(guān)系，處理學(xué)生的投訴和糾紛；（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益，不得從事有損學(xué)校形象的活動。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資、福利和保險等。3.3甲方應(yīng)為本合同項下的工作內(nèi)容提供必要的培訓(xùn)和支持。3.4甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的職責(zé)和義務(wù)，但應(yīng)提前通知乙方。第四條工資和福利4.1乙方的工資為每月____元人民幣，按月支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3甲方為乙方繳納社會保險和公積金。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的所有機(jī)密信息予以保密，包括但不限于教學(xué)資料、學(xué)生信息、財務(wù)信息等。5.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（外國語學(xué)校）：__________乙方（教務(wù)管理人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.教務(wù)管理規(guī)章制度5.教學(xué)計劃6.教師招聘公告7.教師培訓(xùn)資料8.學(xué)生學(xué)籍管理辦法9.學(xué)績管理規(guī)定10.升學(xué)指導(dǎo)方案11.甲方社會保險和公積金繳費證明12.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方機(jī)密信息。3.乙方未按時完成甲方交辦的工作任務(wù)。4.甲方未按時足額支付乙方工資、福利和保險。6.甲方未為本合同項下的工作內(nèi)容提供必要培訓(xùn)和支持。7.甲方單方面解除合同，且無正當(dāng)理由。三、法律名詞及解釋：1.教務(wù)管理：指乙方作為甲方教務(wù)管理人員，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教務(wù)管理工作。2.保密義務(wù)：指乙方對在甲方工作期間接觸到的所有機(jī)密信息予以保密，不得泄露給第三方。3.違約行為：指甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日，如春節(jié)、國慶節(jié)等。5.年假：指員工在工作滿一定年限后，依法享有的帶薪休假。6.病假：指員工因病或其他特殊原因，經(jīng)醫(yī)生診斷需休息治療時，依法享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前離職：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)按照合同約定辦理。2.乙方泄露甲方機(jī)密信息：甲方應(yīng)及時采取措施，要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按時完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作目標(biāo)和期限，如乙方仍未能完成，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按時足額支付工資、福利和保險：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，并要求甲方及時支付。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同。6.甲方未提供必要培訓(xùn)和支持：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，并要求甲方提供。如甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.外國語學(xué)校與教務(wù)管理人員簽訂勞動合同。2.教務(wù)管理人員負(fù)責(zé)學(xué)校的教務(wù)管理工作。3.教務(wù)管理人員享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年