企業(yè)運營總監(jiān)聘用合同范文

企業(yè)運營總監(jiān)聘用合同范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔任甲方企業(yè)運營總監(jiān)一職，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，簽訂本合同。第一條崗位及職責1.1乙方擔任甲方的企業(yè)運營總監(jiān)，負責企業(yè)的日常運營管理工作，組織實施甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃。1.2乙方應(yīng)全面負責企業(yè)運營部門的團隊建設(shè)、管理及培訓工作，提高部門整體執(zhí)行力。1.3乙方須確保企業(yè)運營目標的實現(xiàn)，對企業(yè)的經(jīng)營成果承擔直接責任。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.3乙方享受年終獎及其他福利待遇，具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行標準工時制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、機密信息予以嚴格保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。6.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.4本合同到期，雙方未續(xù)簽的，視為自動終止。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.企業(yè)運營總監(jiān)聘用合同2.保密協(xié)議3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方個人簡歷5.社會保險待遇政策文件6.年終獎及福利待遇規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行職務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)運營目標未能實現(xiàn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊。5.乙方未按照合同約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.企業(yè)運營總監(jiān)：負責企業(yè)日常運營管理工作的職位。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.違約金：違反合同約定應(yīng)支付的賠償金。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同條款有異議。解決辦法：雙方進行協(xié)商，達成一致意見。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并按照合同約定支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方按照保密協(xié)議追究乙方法律責任。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方補發(fā)工資，并支付逾期支付工資的賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作職位和相應(yīng)的薪酬待遇。2.乙方在甲方指導(dǎo)下負