靈活用工合同范本

靈活用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】電子郵箱：【電子郵箱地址】乙方（靈活用工人員）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】地址：【詳細(xì)地址】鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，具備用工主體資格，乙方具備完全民事行為能力、勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方以靈活用工形式提供勞動(dòng)力，乙方向甲方提供約定的勞動(dòng)服務(wù)，雙方共同協(xié)商確定本合同條款，明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，特訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自【起始日期】起至【終止日期】止，共計(jì)【期限長(zhǎng)度】個(gè)月。1.2雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方提前終止本合同，需提前【提前通知期限】天書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于【具體工作內(nèi)容】等方面的靈活用工服務(wù)。2.2乙方應(yīng)保證提供的勞動(dòng)力質(zhì)量符合甲方的要求，并按照甲方的指示完成相應(yīng)的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間【每周工作時(shí)間】小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，如有遲到、早退、缺勤等情形，按甲方規(guī)定予以處理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方提供靈活用工服務(wù)的報(bào)酬為人民幣【報(bào)酬金額】（大寫：【報(bào)酬金額】元整）。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方提供勞動(dòng)力時(shí)，如遇節(jié)假日、休息日等，甲方應(yīng)按約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)予以配合。5.2乙方同意甲方代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)入乙方勞動(dòng)報(bào)酬。第六條保密義務(wù)6.1乙方在提供勞動(dòng)力過程中，可能涉及到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)保守甲方秘密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反本條保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，本合同一經(jīng)簽訂，非經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同。7.2一方如因客觀原因需要變更、解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前【提前通知期限】天書面通知對(duì)方，并說明理由。7.3本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并明確約定合同期限、工作內(nèi)容、報(bào)酬等事項(xiàng)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。8.2乙方如未按照約定提供勞動(dòng)力，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為報(bào)酬的【違約金比例】%。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________乙方（靈活用工人員）：________________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方支付報(bào)酬的銀行賬戶信息6.甲方公司章程或相關(guān)規(guī)章制度7.甲方與乙方的工作任務(wù)書或項(xiàng)目說明書（如有）8.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力，或提供的勞動(dòng)力質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方未遵守甲方制定的考勤制度，存在遲到、早退、缺勤等情形。4.甲方未按約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方單方面變更、解除或終止本合同，未提前書面通知乙方。7.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息或相關(guān)隱私。三、法律名詞及解釋：1.靈活用工：指勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的實(shí)際需要，以非全日制、非固定時(shí)間、非固定崗位的方式提供勞動(dòng)力。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等特定情況的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位代扣代繳的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞動(dòng)力質(zhì)量不符合甲方要求：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)意見，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。3.乙方未遵守甲方制定的考勤制度：甲方應(yīng)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處理，如扣除工資、警告、解除合同等。4.甲方未按約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，并支付相應(yīng)的逾期付款違約金。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付相應(yīng)的滯納金。6.合同爭(zhēng)議解決：雙方可以先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.短期