證券項(xiàng)目部分析師聘用合同

證券項(xiàng)目部分析師聘用合同合同編號：__________證券項(xiàng)目部分析師聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國證券法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任證券項(xiàng)目部分析師的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方證券項(xiàng)目部分析師，負(fù)責(zé)對證券市場及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行分析研究，為甲方的投資決策提供專業(yè)建議。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理制度，按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的研究態(tài)度，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范行事。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三條薪酬待遇3.1甲方按月向乙方支付工資，具體金額為人民幣____元。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方取得的業(yè)績獎金、項(xiàng)目提成等額外收入，按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納個人所得稅。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方不得利用甲方的資源、信息和個人關(guān)系，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方公司章程6.甲方證券業(yè)務(wù)資質(zhì)證明7.甲方內(nèi)部管理制度8.乙方保密協(xié)議9.乙方業(yè)績證明10.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或研究工作存在嚴(yán)重疏忽、失誤。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失。3.乙方利用甲方資源、信息和個人關(guān)系，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件，影響乙方工作進(jìn)度和質(zhì)量。6.甲方提前解除合同，且未支付違約金及賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.證券項(xiàng)目部分析師：指在證券公司或金融機(jī)構(gòu)從事證券市場分析、研究及建議的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.機(jī)密信息：指涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的信息，以及具有重要?dú)v史、藝術(shù)、科學(xué)價值的文獻(xiàn)、資料。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)支付給對方的一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.賠償損失：指一方違約導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度和質(zhì)量不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，提出具體改進(jìn)意見，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行調(diào)整。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，向乙方主張違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資、獎金及福利待遇，甲方應(yīng)及時支付，以免產(chǎn)生糾紛。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作條件，若無法履行，應(yīng)及時與乙方溝通，協(xié)商解決。5.合同履行過程中產(chǎn)生爭議：解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為證券公司或金融機(jī)構(gòu)，需要聘請專業(yè)析師提供證券市場分析研究服務(wù)。2.乙方具備證券項(xiàng)目分析師資質(zhì)，尋求與甲方合作，提供專業(yè)分析研究服務(wù)。3.雙方