電力行業(yè)工資管理要點(diǎn)

電力行業(yè)工資管理要點(diǎn)合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為電力行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方提供工資管理服務(wù)，雙方為平等的合作關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行工資管理的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方提供準(zhǔn)確的員工工資數(shù)據(jù)，包括但不限于員工姓名、工號(hào)、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、扣款等。1.2甲方應(yīng)確保提供的工資數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于因數(shù)據(jù)錯(cuò)誤導(dǎo)致的工資發(fā)放問題，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的工資管理服務(wù)給予必要的配合和支持，包括但不限于提供相關(guān)的人員、設(shè)備、資料等。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)甲方提供的員工工資數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，包括但不限于工資核算、獎(jiǎng)金計(jì)算、扣款處理等。2.2乙方應(yīng)保證工資數(shù)據(jù)的保密性，不得泄露甲方員工的個(gè)人信息及工資數(shù)據(jù)。2.3乙方應(yīng)按照約定時(shí)間向甲方提供工資報(bào)表，并協(xié)助甲方進(jìn)行工資發(fā)放。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用雙方另行協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)按照約定的利率支付滯納金。四、合同的解除和終止4.1雙方同意，合同的解除和終止應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。4.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)向甲方提供完整的工資數(shù)據(jù)及報(bào)表，并協(xié)助甲方進(jìn)行工資核算。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的具體數(shù)額雙方另行協(xié)商確定。5.2如因法律法規(guī)變化，導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決辦法，如協(xié)商無果，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于本合同的簽訂、履行、解除、終止、違約及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的員工工資數(shù)據(jù)2.乙方提供的工資報(bào)表3.雙方簽訂的工資管理服務(wù)合同4.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的憑證5.乙方提供的完整的工資數(shù)據(jù)及報(bào)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間向乙方提供準(zhǔn)確的員工工資數(shù)據(jù)，或提供的數(shù)據(jù)不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整。2.乙方未按照甲方的要求進(jìn)行工資管理，或未按照約定時(shí)間向甲方提供工資報(bào)表。3.甲方未按照約定時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，或逾期支付未按照約定的利率支付滯納金。4.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指電力行業(yè)企業(yè)，委托乙方進(jìn)行工資管理的一方。2.乙方：指提供工資管理服務(wù)的一方。3.工資數(shù)據(jù)：指員工姓名、工號(hào)、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、扣款等與員工工資相關(guān)的數(shù)據(jù)。4.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供工資管理服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.違約金：指一方違反合同約定，向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供的工資數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確或缺失：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方提供準(zhǔn)確完整的工資數(shù)據(jù)，必要時(shí)可暫停工資管理服務(wù)。2.乙方未按時(shí)提供工資報(bào)表：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方按時(shí)提供工資報(bào)表，必要時(shí)可暫停支付服務(wù)費(fèi)用。3.甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)提醒甲方及時(shí)支付，并按照約定利率收取滯納金。4.合同解除或終止：雙方應(yīng)按照約定提前通知對(duì)方，并按照本合同的規(guī)定處理工資數(shù)據(jù)及報(bào)表。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.