2024年咖啡店用工協(xié)議正式版：服務(wù)員崗位條款版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年咖啡店用工協(xié)議正式版：服務(wù)員崗位條款版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為一年。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方負責在咖啡店內(nèi)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.2乙方需遵守咖啡店的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間不低于40小時，具體工作時間根據(jù)咖啡店營業(yè)需要調(diào)整。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按國家規(guī)定支付加班費。第五條：勞動報酬5.1乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金及提成。5.3乙方工資不含任何社會保險及公積金，甲方依法為乙方繳納社會保險及公積金。第六條：福利待遇6.1乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按國家法律規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)依法承擔相應(yīng)的賠償責任。6.3乙方享有免費的工作服裝，甲方提供乙方的工作培訓。第七條：保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露咖啡店的商業(yè)秘密及客戶信息。7.2如有違反，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條：解除和終止合同8.1雙方提前解除合同，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自動終止。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：其他約定11.1雙方在簽訂合同時，應(yīng)提交相關(guān)有效證件及資料。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同簽訂日期本合同于2024年月日簽訂。第十三條：甲方（咖啡店）簽字乙方（服務(wù)員）簽字第十四條：附件包括但不限于咖啡店規(guī)章制度、服務(wù)員崗位職責說明等。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為一年，至2025年月日止。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方負責在咖啡店內(nèi)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括但不限于點單、送餐、清潔等工作。3.2乙方需遵守咖啡店的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，包括但不限于考勤制度、服務(wù)規(guī)范、安全操作規(guī)程等。3.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項培訓和學習，提升自身服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間不低于40小時，具體工作時間根據(jù)咖啡店營業(yè)需要調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按國家規(guī)定支付加班費。4.3乙方在工作時間內(nèi)，應(yīng)遵守工作紀律，不得遲到、早退、擅自離崗或兼職。第五條：勞動報酬5.1乙方的基本工資為人民幣元/月，甲方按月支付乙方工資。5.2乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，包括但不限于銷售業(yè)績、顧客滿意度等，可獲得相應(yīng)的獎金及提成。5.3乙方工資不含任何社會保險及公積金，甲方依法為乙方繳納社會保險及公積金。5.4乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣元/月，試用期為個月。第六條：福利待遇6.2乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)依法承擔相應(yīng)的賠償責任，并為乙方購買意外傷害保險。6.3乙方享有免費的工作服裝，甲方提供乙方的工作培訓，包括但不限于服務(wù)技巧、產(chǎn)品知識等。6.4乙方在合同期內(nèi)，若因疾病需要請假，應(yīng)向甲方提供病假證明，甲方按照國家規(guī)定支付病假工資。第七條：保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露咖啡店的商業(yè)秘密及客戶信息，包括但不限于經(jīng)營策略、銷售數(shù)據(jù)、客戶資料等。7.2如有違反，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣元。7.3乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，如有違反，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條：解除和終止合同8.1雙方提前解除合同，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。解除合同的原因包括但不限于乙方主動提出離職、甲方因乙方嚴重違反規(guī)章制度解除合同等。8.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、服務(wù)規(guī)范等，甲方有權(quán)立即解除合同，且不支付任何賠償。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自動終止。8.4甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)提前終止合同，但應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資作為補償。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：其他約定11.1雙方在簽訂合同時，應(yīng)提交相關(guān)有效證件及資料，包括但不限于乙方的身份證復印件、甲方的事業(yè)單位登記證書等。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同簽訂日期本合同于2024年月日簽訂。第十三條：甲方（咖啡店）簽字乙方（服務(wù)員）簽字第十四條：附件包括但不限于咖啡店規(guī)章制度、服務(wù)員崗位職責說明、員工行為規(guī)范、消防安全操作規(guī)程等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：咖啡店規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件列出了咖啡店的各項規(guī)章制度，包括工作時間、考勤規(guī)定、員工行為規(guī)范、消防安全操作規(guī)程等。服務(wù)員需嚴格遵守這些規(guī)定，確保咖啡店的正常運營。附件二：服務(wù)員崗位職責說明詳細要求和說明：本附件詳細描述了服務(wù)員的崗位職責，包括點單、送餐、清潔等工作內(nèi)容，以及服務(wù)員的職業(yè)素養(yǎng)要求。服務(wù)員需根據(jù)這些要求履行工作職責。附件三：員工行為規(guī)范詳細要求和說明：本附件規(guī)定了員工在工作過程中的行為規(guī)范，包括著裝要求、服務(wù)態(tài)度、同事間相處等。服務(wù)員需遵守這些規(guī)范，維護咖啡店的形象。附件四：消防安全操作規(guī)程詳細要求和說明：本附件詳細介紹了消防安全操作規(guī)程，包括火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、滅火器使用方法等。服務(wù)員需掌握這些規(guī)程，確?？Х鹊甑陌踩８郊澹汗べY條詳細要求和說明：本附件用于記錄服務(wù)員的工資明細，包括基本工資、獎金、提成等。甲方需每月按時發(fā)放工資條給乙方。附件六：年假證明詳細要求和說明：本附件用于證明服務(wù)員享受的年假天數(shù)，包括請假時間、請假原因等。乙方在請假時需向甲方提供此證明。附件七：病假證明詳細要求和說明：本附件用于證明服務(wù)員享受的病假天數(shù)，包括請假時間、病因等。乙方在請假時需向甲方提供此證明。附件八：加班證明詳細要求和說明：本附件用于證明服務(wù)員加班的時間和工資，包括加班日期、加班時長、加班工資等。乙方在加班時需向甲方提供此證明。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按約定時間到崗，遲到、早退、擅自離崗或兼職。2.乙方在工作中違反咖啡店的規(guī)章制度，如服務(wù)態(tài)度惡劣、同事間相處不當?shù)取?.乙方泄露咖啡店的商業(yè)秘密及客戶信息。4.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，未書面通知甲方并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.乙方在工作過程中造成咖啡店財產(chǎn)損失或顧客投訴。責任認定：1.乙方違約行為導致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方泄露商業(yè)秘密及客戶信息，需支付違約金人民幣元。3.乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金。4.乙方在工作中造成咖啡店財產(chǎn)損失或顧客投訴，需承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：假設(shè)乙方在工作中因服務(wù)態(tài)度惡劣導致顧客投訴，根據(jù)咖啡店規(guī)章制度，乙方需承擔賠償責任，賠償金額為人民幣元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指2024年咖啡店，提供工作崗位并支付工資。3.乙方：指咖啡店服務(wù)員，提供勞動力并接受甲方管理。4.勞動合同期限：本合同的有效期為一年，自簽字之日起至2025年月日止。5.工作時間：乙方每周工作時間不低于40小時，具體工作