2024年度餐飲行業(yè)高級管理人員雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐飲行業(yè)高級管理人員雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：_______餐飲管理有限公司1.2乙方（受雇方）：_______1.3甲方指定的雇傭期間內(nèi)，乙方擔(dān)任甲方的高級管理人員，具體職務(wù)為：_______第二條雇傭期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，至_______年_______月_______日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第三條工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)全面履行高級管理人員的職責(zé)，包括但不限于：3.1.1負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理和戰(zhàn)略規(guī)劃；3.1.2組織制定并實施公司的年度經(jīng)營計劃；3.1.3領(lǐng)導(dǎo)公司的市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、財務(wù)管理等工作；3.1.4維護(hù)公司形象，處理公司與政府、客戶、合作伙伴等的關(guān)系。第四條薪酬待遇4.1乙方在合同期間的薪酬待遇為：4.1.1基本工資：每月_______元；4.1.2績效獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績及乙方個人績效，每年發(fā)放一次，最高不超過基本工資的_______%；4.1.3股權(quán)激勵：根據(jù)公司業(yè)績及乙方個人貢獻(xiàn)，適時授予乙方公司股權(quán)，具體方案另行商定。第五條福利保障5.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；5.2乙方享有社會保險和住房公積金待遇；5.3乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方；6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條競業(yè)限制7.1乙方在合同期間及合同終止后_______年內(nèi)，不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動；7.2乙方違反競業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定；8.2除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條法律法規(guī)10.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行商定補(bǔ)充協(xié)議；11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條簽字蓋章12.1本合同自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。甲方（雇傭方）：_______餐飲管理有限公司乙方（受雇方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：_______餐飲管理有限公司1.2乙方（受雇方）：_______1.3甲方指定的雇傭期間內(nèi)，乙方擔(dān)任甲方的高級管理人員，具體職務(wù)為：_______第二條雇傭期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，至_______年_______月_______日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第三條工作職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司的持續(xù)發(fā)展；3.1.2組織制定并實施公司的年度經(jīng)營計劃，完成公司的經(jīng)營目標(biāo)；3.1.3領(lǐng)導(dǎo)公司的市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、財務(wù)管理等工作，提升公司競爭力；3.1.4維護(hù)公司形象，處理公司與政府、客戶、合作伙伴等的關(guān)系，確保公司利益；3.1.5負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊的建設(shè)和人才培養(yǎng)，提升團(tuán)隊績效；3.1.6定期向甲方報告工作情況和經(jīng)營數(shù)據(jù)，接受甲方的監(jiān)督和評估。第四條薪酬待遇4.1乙方在合同期間的薪酬待遇為：4.1.1基本工資：每月_______元；4.1.2績效獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績及乙方個人績效，每年發(fā)放一次，最高不超過基本工資的_______%；4.1.3股權(quán)激勵：根據(jù)公司業(yè)績及乙方個人貢獻(xiàn)，適時授予乙方公司股權(quán)，具體方案另行商定。4.1.4乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。第五條福利保障5.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；5.2乙方享有社會保險和住房公積金待遇；5.3乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，具體包括但不限于：健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工活動等。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方；6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.3保密協(xié)議的具體內(nèi)容另行簽訂書面保密協(xié)議予以明確。第七條競業(yè)限制7.1乙方在合同期間及合同終止后_______年內(nèi)，不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動；7.2乙方違反競業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.3競業(yè)限制的具體內(nèi)容另行簽訂書面競業(yè)限制協(xié)議予以明確。第八條合同的變更、解除和終止8.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定；8.2除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同；8.3合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)；8.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)；8.5合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有辦公用品、證件、資料等，并結(jié)清相關(guān)費用；8.6合同解除或終止后，雙方對對方的債務(wù)不負(fù)任何責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，除非法院另有判決。第十條法律法規(guī)10.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)；10.2本合同如有與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)；10.3本合同未盡事宜，應(yīng)遵循國家相關(guān)政策和規(guī)定。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行商定補(bǔ)充協(xié)議；11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；11.3本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。第十二條簽字蓋章12.1本合同自雙方簽字并加蓋公章之日起生效；12.2本合同的簽字蓋章地點為：_______；12.3本合同的簽字代表甲乙雙方對合同內(nèi)容的認(rèn)可和承諾。第十三條附件13.1本合同的附件包括但不限于：13.1.1乙方個人簡歷；13.1.2乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；13.1.3保密協(xié)議；13.1.4競業(yè)限制協(xié)議；13.1.5其他與本合同相關(guān)的文件。第十四條合同解除或終止的情形14.1乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定的工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同；14.2乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；14.3乙方曠工連續(xù)超過_______天，或一年內(nèi)累計曠工超過_______天的，甲方有權(quán)解除本合同；14.4乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同；14.5本合同約定的其他解除或終止情形。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1本合同所述第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人、企事業(yè)單位、社會組織等。1.2第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條第三方介入的的情形2.1當(dāng)甲乙雙方在履行本合同時，需要第三方提供協(xié)助、服務(wù)或參與時，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。2.2第三方介入本合同的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提升合同履行效果。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供協(xié)助、服務(wù)或參與，并確保其提供的服務(wù)或參與符合法律法規(guī)及本合同的要求。3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌姆韶?zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。3.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，保守本合同及與之相關(guān)的商業(yè)秘密。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)按照甲乙雙方的要求，參與本合同的履行。4.2第三方有權(quán)就其提供的服務(wù)或參與向甲乙雙方提出合理的報酬要求。第五條第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不替代甲乙雙方對彼此的合同義務(wù)。第六條第三方責(zé)任限額6.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。6.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的實際情況，合理確定責(zé)任限額，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方違約處理7.1第三方違反其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。第八條第三方權(quán)益保護(hù)8.1甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除與第三方的協(xié)議。8.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方維護(hù)其合法權(quán)益，如第三方權(quán)益受到侵害，甲乙雙方應(yīng)予以支持。第九條第三方信息保護(hù)9.1甲乙雙方應(yīng)保護(hù)第三方的個人信息和商業(yè)秘密，不得泄露給無關(guān)方。9.2甲乙雙方使用第三方提供的信息時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯第三方的合法權(quán)益。第十條第三方評估與監(jiān)督10.1甲乙雙方應(yīng)對第三方的履行情況進(jìn)行評估，確保第三方符合本合同的要求。10.2甲乙雙方有權(quán)對第三方進(jìn)行監(jiān)督，要求第三方按照甲乙雙方的要求履行合同義務(wù)。第十一條合同變更與解除11.1如第三方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)變更或解除與第三方的協(xié)議。11.2甲乙雙方變更或解除與第三方的協(xié)議，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第十二條爭議解決12.1甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條法律法規(guī)13.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2本合同如有與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可另行商定補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方與第三方簽字確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：高級管理人員職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方作為高級管理人員的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、財務(wù)管理等方面的工作。附件二：保密協(xié)議明確乙方在合同期間及合同終止后對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件三：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期間及合同終止后不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事經(jīng)營活動的具體要求和違約責(zé)任。附件四：薪酬待遇詳情詳細(xì)列出乙方的基本工資、績效獎金、股權(quán)激勵等薪酬待遇的具體內(nèi)容和計算方式。附件五：福利保障明細(xì)具體說明乙方享有的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及社會保險和住房公積金的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和享受條件。附件六：第三方合作協(xié)議明確甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議內(nèi)容，包括第三方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任限額等。附件七：評估與監(jiān)督機(jī)制詳細(xì)說明甲乙雙方對第三方履行合同情況的評估標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照本合同約定履行高級管理人員的職責(zé)；2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息；3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動；4.第三方未按照甲乙雙方的要求提供協(xié)助、服務(wù)或參與；5.第三方提供的服務(wù)或參與不符合法律法規(guī)及本合同的要求；6.第三方未按照甲乙雙方的要求保守本合同及與之相關(guān)的商業(yè)秘密；7.第三方未按照甲乙雙方的要求履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因