2024年企業(yè)人力資源招聘流程全面外包合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)人力資源招聘流程全面外包合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方與乙方對合同主體及定義的其他約定2.外包服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人力資源招聘流程外包服務(wù)內(nèi)容2.2乙方不得擅自改變甲方提供的招聘需求2.3乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)3.服務(wù)期限及成果交付3.1乙方向甲方提供服務(wù)的開始日期與結(jié)束日期3.2乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)完成甲方要求的招聘任務(wù)3.3乙方交付的成果應(yīng)符合甲方的要求4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式及支付時(shí)間4.3乙方未按約定完成服務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部費(fèi)用5.乙方的義務(wù)與責(zé)任5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù)5.2乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5.3乙方對甲方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)6.甲方的義務(wù)與責(zé)任6.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用6.2甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息6.3甲方對乙方提供服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)溝通解決7.違約責(zé)任7.1乙方未按照約定完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任7.2甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任7.3雙方因違約給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方因此造成的損失8.爭議解決方式8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.合同的生效、變更與終止9.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效9.2合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出10.保密條款10.1乙方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密10.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止10.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任11.不可抗力11.1因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行合同的，受影響方應(yīng)立即通知對方11.2受影響方應(yīng)盡最大努力克服不可抗力，減少損失11.3不可抗力事件持續(xù)期間，雙方暫停履行合同12.合同的附件12.1附件一：甲方招聘需求列表12.2附件二：乙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：其他雙方約定的內(nèi)容13.其他條款13.1雙方在合同履行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)通過協(xié)商補(bǔ)充13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.3合同的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)14.合同的簽署日期14.1本合同由甲乙雙方于2024年簽署。第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號。1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號。1.3本合同中的甲方是指需要乙方提供人力資源招聘流程外包服務(wù)的公司，乙方是指承擔(dān)甲方人力資源招聘流程外包服務(wù)的公司。2.外包服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人力資源招聘流程外包服務(wù)內(nèi)容包括：發(fā)布招聘信息、收集簡歷、篩選簡歷、組織面試、出具面試評價(jià)和建議、提供候選人名單等。2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求進(jìn)行服務(wù)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自改變甲方提供的招聘需求。2.3乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.服務(wù)期限及成果交付3.1本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)按照甲方的要求完成甲方要求的招聘任務(wù)。3.3乙方應(yīng)在服務(wù)期限屆滿時(shí)向甲方交付符合甲方要求的候選人名單和相關(guān)招聘資料。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式為：甲方按月向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，每月支付一次。4.3乙方未按約定完成服務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部費(fèi)用。5.乙方的義務(wù)與責(zé)任5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。5.2乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.3乙方對甲方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向第三方披露甲方提供的信息。6.甲方的義務(wù)與責(zé)任6.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。6.2甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息。6.3甲方對乙方提供服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)溝通解決。7.違約責(zé)任7.1乙方未按照約定完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還已支付的服務(wù)費(fèi)用、支付違約金等。7.2甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、加收滯納金等。7.3雙方因違約給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方因此造成的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益等。8.爭議解決方式8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同的生效、變更與終止9.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.保密條款10.1乙方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。10.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。10.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。11.不可抗力11.1因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行合同的，受影響方應(yīng)立即通知對方。11.2受影響方應(yīng)盡最大努力克服不可抗力，減少損失。11.3不可抗力事件持續(xù)期間，雙方暫停履行合同。12.合同的附件12.1附件一：甲方招聘需求列表12.2附件二：乙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：其他雙方約定的內(nèi)容13.其他條款13.1雙方在合同履行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)通過協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.合同的簽署日期14.1本合同由甲乙雙方于2024年簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方招聘需求列表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方的招聘需求，包括但不限于職位名稱、職位描述、任職要求、招聘人數(shù)、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息。乙方應(yīng)根據(jù)此附件的要求進(jìn)行招聘流程的外包服務(wù)。附件二：乙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方提供服務(wù)的費(fèi)用明細(xì)，包括但不限于基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)、增值服務(wù)費(fèi)、額外服務(wù)費(fèi)等。甲方應(yīng)根據(jù)此附件的費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行費(fèi)用的支付。附件三：其他雙方約定的內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括雙方在合同履行過程中約定的其他內(nèi)容，包括但不限于雙方聯(lián)系方式、合同的修改和補(bǔ)充方式、爭議解決方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定完成服務(wù)，包括但不限于未按時(shí)完成招聘任務(wù)、未達(dá)到招聘要求等。2.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于延遲支付、少支付、不支付服務(wù)等。3.雙方未履行合同中的其他約定，包括但不限于雙方的權(quán)利和義務(wù)、保密義務(wù)、不可抗力等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照約定完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還已支付的服務(wù)費(fèi)用、支付違約金等。2.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、加收滯納金等。3.雙方因違約給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方因此造成的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益等。示例說明：1.若乙方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，具體金額根據(jù)雙方約定進(jìn)行確定。2.若甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付滯納金，具體金額根據(jù)雙方約定進(jìn)行確定。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指甲方和乙方，即雙方簽訂合同的雙方。2.人力資源外包服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，為其提供招聘流程的相關(guān)服務(wù)。3.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。4.違約金：指一方未履行合