2024年勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班規(guī)定第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利補(bǔ)貼第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)條件7.2勞動(dòng)安全7.3健康防護(hù)第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)技能培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條：勞動(dòng)紀(jì)律9.1考勤制度9.2請(qǐng)假制度9.3獎(jiǎng)懲制度第十條：合同解除和終止10.1甲方解除合同10.2乙方解除合同10.3合同到期終止第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1合同解除或終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑l：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決第十三條：其他事項(xiàng)13.1保密協(xié)議13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3競(jìng)業(yè)限制第十四條：附則14.1合同的生效、修改和解除14.2合同的附件14.3合同的解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶(hù)等。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無(wú)固定期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或者依法解除，否則合同將繼續(xù)有效。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方的工作崗位為_(kāi)___（填寫(xiě)具體崗位名稱(chēng)），具體職責(zé)和要求如下：（此處詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)和要求）3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方的每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。（1）平時(shí)加班：加班工資不低于乙方每小時(shí)工資的150%；（2）休息日加班：加班工資不低于乙方每小時(shí)工資的200%；（3）法定節(jié)假日加班：加班工資不低于乙方每小時(shí)工資的300%。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（此處詳細(xì)描述績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)）（1）五險(xiǎn)一金：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）住房補(bǔ)貼：甲方為乙方提供每月____元的住房補(bǔ)貼；（3）交通補(bǔ)貼：甲方為乙方提供每月____元的交通補(bǔ)貼；（4）其他補(bǔ)貼：甲方為乙方提供每月____元的其他補(bǔ)貼。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)資料。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)資料。6.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)資料。6.4工傷保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，乙方在發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。6.5生育保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)資料。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)技能培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，以提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。第九條：勞動(dòng)紀(jì)律9.1考勤制度：乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守甲方的考勤制度。9.2請(qǐng)假制度：乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。9.3獎(jiǎng)懲制度：乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第十條：合同解除和終止10.1甲方解除合同：甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前通知乙方。10.2乙方解除合同：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前通知甲方。10.3合同到期終止：本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1合同解除或終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如甲方解除合同或合同到期終止，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁解決：如調(diào)解不成，雙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4訴訟解決：如仲裁裁決不服，雙方可向人民法院提起訴訟。第十三條：其他事項(xiàng)13.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。13.3競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的單位從事相同的工作。第十四條：附則14.1合同的生效、修改和解除：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方同意按照合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。14.2合同的附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)和要求等。14.3合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)懲制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，否則將按照本合同第九條的約定承擔(dān)相應(yīng)的處罰。附件二：乙方的工作職責(zé)和要求詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作職責(zé)和要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)按照本附件的約定履行工作職責(zé)，達(dá)到工作目標(biāo)。附件三：職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出了甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。乙方應(yīng)按照本附件的約定參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)技能和工作能力。附件四：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了甲方向乙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括乙方的發(fā)展方向、晉升途徑、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。乙方應(yīng)按照本附件的約定努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)保密的甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶(hù)信息、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃等。乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)按照本合同第十三條的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品等。乙方應(yīng)按照本附件的約定，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方在合同期內(nèi)和解除合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的單位從事相同的工作。乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)按照本合同第十三條的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，解除合同或終止合同的，應(yīng)按照本合同第十一條的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說(shuō)明：如果甲方在合同期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由解除合同，甲方應(yīng)按照乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，應(yīng)按照本合同第五條的約定支付乙方工資。示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的工資。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)按照本合同第九條的約定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。示例說(shuō)明：如果乙方未按照工作要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰。4.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)按照本合同第十三條的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)按照保密協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同是甲乙雙方建立的勞動(dòng)合同，用于明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。在本合同中的應(yīng)用：本合同的期限為固定期限，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。3.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定節(jié)假日和休息日工作所應(yīng)得的額外工資。在本合同中的應(yīng)用：甲方應(yīng)按照本合同第四條的約定支付乙方加班費(fèi)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。在本合同中的應(yīng)用：如甲方解除合同或合同到期終止，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.社會(huì)保