安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編 安全管理制度模板

XX公司

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編

目錄

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度....................................4

2、安全生產(chǎn)考核及“三違”管理辦法.............................5

3、安全事故責(zé)任追究制度....................................15

4、安全生產(chǎn)檢查制度........................................20

5、安全事故報(bào)告管理制度...................................22

6、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度...............................24

7、生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理管理制度.........................27

8、危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度...................................33

9、特種作業(yè)人員管理制度....................................48

10、工傷保險(xiǎn)及安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)管理制度......................52

11、職業(yè)病危害防治計(jì)劃.....................................56

12、《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》管理規(guī)定...........................58

13、安全設(shè)施設(shè)備管理辦法..................................62

14、職業(yè)衛(wèi)生管理制度........................................64

15、安全工作例會(huì)制度.......................................86

16、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理制度...............................87

17、物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理制度..................................94

18、特種設(shè)備管理制度........................................97

19、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)考核管理實(shí)施辦法.........................104

2()、安全生產(chǎn)“五同時(shí)”管理制度..............................107

21、安全生產(chǎn)管理規(guī)定......................................108

22、安全事故隱患排查治理報(bào)告制度..........................116

23、安全生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別和獲取制度........................122

24、安全組織機(jī)構(gòu)管理制度..................................125

25、生產(chǎn)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方管理制度.................................130

26、人員、管理、工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、場(chǎng)所等變更管理制度??…135

27、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度................................137

28、安全費(fèi)用提取和使用管理制度............................139

29、新設(shè)備設(shè)施安裝、驗(yàn)收和舊設(shè)備設(shè)施拆除、報(bào)廢管理制度………143

30、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)管理制度......................145

31、警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度............................147

32、公司文件檔案管理制度...................................149

33、事故應(yīng)急救援管理制度...................................155

34、危險(xiǎn)物品及危險(xiǎn)源管理制度...............................157

35、要害崗位及電氣、機(jī)械等設(shè)備操作牌管理制度..............159

36、個(gè)體防護(hù)用品管理制度...................................161

37、工傷事故管理制度.......................................163

38、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度........................168

39、安全生產(chǎn)績(jī)效考核管理辦法..............................169

40、安全績(jī)效監(jiān)測(cè)制度......................................177

41、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行評(píng)價(jià)制度.................................178

42、標(biāo)準(zhǔn)化外部評(píng)價(jià)制度.....................................18()

43、糾正與預(yù)防措施實(shí)施保障制度.............................180

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

1.目的

對(duì)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核進(jìn)行規(guī)范管理。

2.范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)。

3.管理職責(zé)

3.1行政部負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的編制、修訂、督促檢查。

3.2總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。

3.3各部門負(fù)責(zé)編制本部門目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃。

4.工作程序

4.1目標(biāo)制訂

行政部根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評(píng)審的結(jié)果、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果、生產(chǎn)

和過程績(jī)效、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)結(jié)果、以及事故、事件的影響，起草公司安

全生產(chǎn)中長(zhǎng)期目標(biāo)、指標(biāo)和年度目標(biāo)、指標(biāo)，在征求有關(guān)方面意見后，經(jīng)

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審?fù)ㄟ^報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

4.2目標(biāo)實(shí)施

總經(jīng)理為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)需提供人力資源、財(cái)力資源、

物力資源、技術(shù)資源。

4.3目標(biāo)分解

4.3.1公司將安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)以安全目標(biāo)責(zé)任書形式分解到

各部門。

4.3.2各部門根據(jù)本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)，以安全目標(biāo)責(zé)任書

形式分解到各班組（機(jī)臺(tái)）及崗位人員，確保目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施。

4.4目標(biāo)考核

行政部負(fù)責(zé)半年對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行一次考核，

每年12月份進(jìn)行一次全年考核并將考核結(jié)果進(jìn)行公布，考核結(jié)果將作為

年度安全績(jī)效考核依據(jù)。

4.5目標(biāo)與指標(biāo)評(píng)審及修訂

通過考核結(jié)果分析安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的適宜性進(jìn)行評(píng)審，當(dāng)內(nèi)外

部條件發(fā)生變化，應(yīng)對(duì)目標(biāo)進(jìn)行修訂。

2、安全生產(chǎn)考核及“三違”管理辦法

1總則

1.1目的

為落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持

“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰使用、誰負(fù)責(zé)，分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，落

實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)

定發(fā)展。按照《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和

《職業(yè)病防治法》之規(guī)定，參照管委會(huì)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理檢查、考核、

獎(jiǎng)懲辦法，結(jié)合公司實(shí)際，制定本管理辦法。

L2適用范圍

本辦法適用于公司及各部門和個(gè)人違章行為的考核。

1.3原則

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的考評(píng)和獎(jiǎng)懲，必須堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正的

原則。

1.4依據(jù)

依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的要求，以及XX區(qū)家具園區(qū)管委會(huì)相關(guān)的

安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。

1.5考核頻次

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核，每月進(jìn)行一次，由生產(chǎn)部組織相關(guān)部門實(shí)

施考評(píng)，考核結(jié)果與部門責(zé)任人和個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)金掛鉤。

L6事故的定性、定責(zé)

以《公司安全事故責(zé)任追究規(guī)定》，或以公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或

上級(jí)安全部門的認(rèn)定為準(zhǔn)。

2考核辦法

2.1考核的主要內(nèi)容

a）生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類安全事故（火災(zāi)事故，因工傷亡事故，交

通事故，被盜、被騙案件，資金安全事故，設(shè)備事故，中毒事故，內(nèi)部

網(wǎng)絡(luò)安全事故，環(huán)境不良影響事故，職業(yè)危害事故）。

b）安全管理規(guī)章制度建設(shè)；

c）員工培訓(xùn)教育；

d）安全檢查；

e）安全會(huì)議的開展；

f）安全隱患的整治；

g）個(gè)人違章行為及綜合治理等。

2.2安全生產(chǎn)目標(biāo)考核細(xì)則

2.2.1火災(zāi)事故：

2.2.1.1發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬元（含5萬元）以上，10萬元（不

含10萬元）以下，扣罰直接責(zé)任人員600元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)400元;

扣罰公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)200元。

2.2.1.2直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元（含1萬元）以上，5萬元（不含5

萬）以下，扣罰直接責(zé)任人員400元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)300元；扣罰公

司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)200元。

2.2.1.3直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元（含5000元）以上，1萬元以下（不

含1萬元），扣罰直接責(zé)任人員300元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)200元；扣罰

公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)100元。

2.2.1.4直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元以下，扣罰直接責(zé)任人員200元；

扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)100元；扣罰公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)50元。

2.2.2因工傷亡事故：

2.2.2.1在生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生職工因工死亡責(zé)任事故，屬否定指標(biāo)，納

入責(zé)任部門年度目標(biāo)考核?？哿P主要責(zé)任人1000元；扣罰次要責(zé)任人800

兀O

2.2.2.2如因管理人員失職導(dǎo)致在生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生職工因工重傷責(zé)

任事故，扣罰主要責(zé)任人800元；扣罰次要責(zé)任人500元。

2.2.2.3如因管理人員失職導(dǎo)致在生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生職工因工輕傷責(zé)

任事故，扣罰主要責(zé)任人300元；扣罰次要責(zé)任人200元。

2.2.3車輛交通事故（僅限于公司公務(wù)車，責(zé)任認(rèn)定按公安交警部門

的責(zé)任認(rèn)定為準(zhǔn)）：

2.2.3.1車輛發(fā)生重大事故負(fù)主要責(zé)任的，扣罰駕駛員600元：扣罰

車輛管理部門領(lǐng)導(dǎo)400元；扣罰分管安全工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)300元,

2.3.3.2車輛發(fā)生重大事故負(fù)同等責(zé)任的，扣罰駕駛員500元，扣罰

車輛管理部門領(lǐng)導(dǎo)300元；扣罰分管安全工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)200元c

2.3.3.3車輛發(fā)生重大事故負(fù)次要責(zé)任的，扣罰駕駛員400元，扣罰

車輛管理部門領(lǐng)導(dǎo)200元；扣罰分管安全工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元c

2.3.3.4車輛發(fā)生一般性事故負(fù)主要責(zé)任的，扣罰駕駛員300元，扣

罰扣罰車輛管理部門領(lǐng)導(dǎo)100元；分管安全工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)50元。

2.2.4被盜、被騙案件：發(fā)生被盜（扣除保險(xiǎn)賠付后），被騙案件（物

品按進(jìn)價(jià)或出廠價(jià)核算）

2.2.4.1直接經(jīng)濟(jì)損失金額在3萬元（包括3萬元）以上的，扣罰主

要責(zé)任人400元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)200元。

2.2.4.2直接經(jīng)濟(jì)損失金額在1萬元（包括1萬元）以上3萬元（不

包括3萬元）以下的，扣罰主要責(zé)任人200元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元。

2.2.4.3直接經(jīng)濟(jì)損失金額在1萬元（不包括1萬元）以下的，扣罰

主要責(zé)任人100元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)50元。

2.2.5設(shè)備事故：

2.2.5.1發(fā)生設(shè)備責(zé)任事故直接經(jīng)濟(jì)損失在3萬元（包括3萬元）以

Hl勺，扣罰主要責(zé)任人（臺(tái)班）人均300元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)200元。

2.2.5.2發(fā)生設(shè)備責(zé)任事故直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元（包括1萬元）以

上，3萬元（不包括3萬元）以下的，扣罰主要責(zé)任人（臺(tái)班）人均200

元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元。

2.2.5.3發(fā)生設(shè)備責(zé)任事故直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元（不包括1萬元）

以下的，扣罰主要責(zé)任人（臺(tái)班）人均100元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)50元。

2.2.6中毒事故：

2.2.6.1發(fā)生中毒事故一次死亡1人或一次中毒9人（包括9人）以

上的，扣罰直接責(zé)任人員1000元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)、公司主要領(lǐng)導(dǎo)、

分管領(lǐng)導(dǎo)600元。

2.2.6.2發(fā)生中毒事故一次中毒9人（不包括9人）以下的，扣罰主

要責(zé)任人500元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)、公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)200元。

2.2.7內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全事故：

2.7.7.1發(fā)生損壞計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失無法恢復(fù)或網(wǎng)絡(luò)癱瘓

的，扣罰設(shè)備使用人100元。

2.7.7.2發(fā)生網(wǎng)絡(luò)中斷半天未上報(bào)或者出現(xiàn)計(jì)算機(jī)病毒壹天未上報(bào)

的,扣罰責(zé)任人50元。

2.2.7.3發(fā)生瀏覽色情、暴力等非法網(wǎng)站的，扣罰責(zé)任人100元。

2.2.7.4利用黑客工具等軟件進(jìn)行公司局域網(wǎng)內(nèi)、網(wǎng)外端口掃描及攻

擊或者故意制造、傳播計(jì)算機(jī)病毒的，扣罰責(zé)任人200元。

2.2.8綜合治理：

2.2.8.1在生產(chǎn)工作場(chǎng)所，發(fā)生打架、斗毆和尋釁鬧事的，扣罰責(zé)任

人200元?？哿P責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)100元。

2.2.8.2在生產(chǎn)工作場(chǎng)所，發(fā)生無理聚眾鬧事、罷工事件，造成生產(chǎn)、

工作無法正常進(jìn)行，扣罰責(zé)任人200元?？哿P責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)100元。

2.2.8.3由于部門不作為，導(dǎo)致職工違反《信訪條例》發(fā)生群體上訪

5人以上或非正常上訪事件，扣罰責(zé)任人200元，扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)100

兀O

2.2.9生產(chǎn)過程中發(fā)生職業(yè)危害事故：

2.2.9.1由于主觀原因造成作業(yè)環(huán)境粉塵、噪聲、輻射超過國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

的，扣罰責(zé)任部門責(zé)任人100元。

2.2.9.2特殊作業(yè)環(huán)境，不采取個(gè)人防護(hù)措施的，一次扣罰責(zé)任部門

責(zé)任人50元。

2.2.10環(huán)境不良影響事故：

2.2.10.1在生產(chǎn)過程中，對(duì)有毒、有害化學(xué)物質(zhì)，不按規(guī)定進(jìn)行回

收處置造成不良環(huán)境影響事故的，扣罰責(zé)任部門責(zé)任人100元。

2.2.10.2對(duì)危險(xiǎn)固體廢棄物或廢液不按規(guī)定進(jìn)行回收處置的，扣罰

責(zé)任部門責(zé)任人50元。

2.3安全管理工作管理細(xì)則

2.3.1安全管理制度的考核：

2.3.1.1未按要求建立健全部門安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度的，扣罰責(zé)

任部門主管200元。

2.3.1.2制度規(guī)章不落實(shí)，一次扣罰相關(guān)部門責(zé)任人100元。

2.3.1.3無月度安全計(jì)劃的，扣罰責(zé)任部門主管每人50元。

2.3.1.4未及時(shí)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)公司、公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件要求的,

一次扣罰責(zé)任部門班子每人50元。

2.3.1.5未按公司、職能部門有關(guān)安全生產(chǎn)要求組織開展專項(xiàng)整治、

專題教育、專題活動(dòng)等，一次扣罰責(zé)任部門主管每人50元。

2.3.L6環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)責(zé)任書，一人次未簽訂，扣罰責(zé)

任部門主管每人50元。

2.3.L7使用無上崗證的特殊工種的操作人員，一人次扣罰責(zé)任部門

主管每人50元。

2.3.1.8對(duì)發(fā)生安全事故隱瞞不上報(bào)的，扣罰責(zé)任部門主管每人200

元。對(duì)未在規(guī)定時(shí)限上報(bào)的，扣罰責(zé)任部門班子每人100元。

2.3.1.9對(duì)安全事故未按照“四不放過”原則進(jìn)行處理的，一次扣

罰責(zé)任部門每人100元。

2.3.2安全教育培訓(xùn)：

2.3.2.1新上崗、轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新復(fù)工的從業(yè)人員未進(jìn)行一、

二、三級(jí)安全培訓(xùn)教育的，1人次扣罰責(zé)任部門主管每人50元。

2.3.2.2對(duì)新上崗、離崗一年以上重新復(fù)工的從業(yè)人員未進(jìn)行廠級(jí)安

全培訓(xùn)教育的，1人次扣罰行政部和生產(chǎn)部班子每人50元

2.3.2.3特種作業(yè)人員未經(jīng)政府職能部門培訓(xùn)考試合格持證上崗的，

一人次扣罰行政部和責(zé)任部門班子每人100元。

2.3.2.4特種作業(yè)人員操作證未定期復(fù)審超期使用的,一人次扣罰生

產(chǎn)部相關(guān)責(zé)任人每人100元。

2.3.3安全檢查：

2.3.3.1公司未按規(guī)定開展月檢、重大節(jié)假日檢查的，扣罰公司分管

安全副總經(jīng)理、生產(chǎn)部班子每人100元。

2.3.3.2部門未開展部門周檢的，扣罰部門主管、專（兼）職安全員

每人100元。

2.3.3.3部門班組未開展日檢的，扣罰責(zé)任班組長(zhǎng)每人50元,

2.3.4安全整改：

2.3.4.1查出的安全隱患未按要求（目標(biāo)、時(shí)間等）進(jìn)行整改的，

扣罰責(zé)任人100元。

2.3.4.2在同一部門內(nèi)，出現(xiàn)重復(fù)隱患，扣罰部門主管、專（兼）職

安全員和直接責(zé)任人每人100元。

2.3.5安全會(huì)議:

2.3.5.1因工作原因不參加或不按時(shí)參加公司安全生產(chǎn)例會(huì)，又未

請(qǐng)假的，扣罰責(zé)任人50元。

2.3.5.2部門每月未召開安全會(huì)議的，扣罰責(zé)任部門主管每人100

兀O

2.4對(duì)個(gè)人安全工作和工作行為考核細(xì)則

2.4.1個(gè)人安全目標(biāo)考核細(xì)則

對(duì)發(fā)生安全責(zé)任事故的，根據(jù)直接經(jīng)濟(jì)損失、責(zé)任的大小，扣罰相

關(guān)責(zé)任人50—400元。行政責(zé)任追究按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；構(gòu)成犯罪的,

移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

2.4.2對(duì)個(gè)人違章行為考核細(xì)則（出現(xiàn)重復(fù)違章現(xiàn)象的在末次處罰

額度的基礎(chǔ)上加倍處罰）

2.4.2.1有下列違章現(xiàn)象之一者扣罰責(zé)任人50元：

a）未按規(guī)定對(duì)所負(fù)責(zé)的設(shè)備、設(shè)施、安全消防器具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)的;

b）擅自拆除設(shè)備安全護(hù)罩、連鎖裝置的；

c）在生產(chǎn)過程中未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，長(zhǎng)發(fā)過肩、穿拖鞋、高

跟鞋的；

d）擅自拆除或涂改安全標(biāo)識(shí)或?qū)е聵?biāo)識(shí)失效的；

e）違反廠內(nèi)交通管理規(guī)定及車輛停放管理規(guī)定的；

f）不參加職業(yè)健康體檢的；

g）特種設(shè)備不按規(guī)定填寫運(yùn)行記錄的；

h）特種作業(yè)崗位不持證上崗的；

i）電工作業(yè)過程中不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品和不使用專用器具的;

j）占用消防器材、設(shè)施存放位置的；

k）堵塞、占用安全疏散通道的；

1）作業(yè)、工作場(chǎng)地衛(wèi)生、物質(zhì)工器具擺放違反現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)管理規(guī)定；

m）其它違反安全規(guī)章制度的行為；

2.4.2.2有下列違章現(xiàn)象之一者扣罰責(zé)任人100元：

a）未按公司規(guī)定用車、無證駕駛（無行業(yè)上崗證等）、酒后駕駛公車、

違章駕駛、未經(jīng)許可私自將公車交由他人（有駕照）駕駛的；

b）挪用消防器材、設(shè)備、設(shè)施的；

c）違反動(dòng)火規(guī)定擅自動(dòng)火的；

d）電器線路安裝違反安全規(guī)定的；

e）高空作業(yè)無安全防護(hù)措施的；

f）遇緊急情況不服從指揮的；

g）未按安全操作規(guī)程或安全作業(yè)指導(dǎo)書的要求進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施操作

的；

h）違反規(guī)定使用電器、設(shè)備、設(shè)施的或擅自增加電器使用負(fù)荷的；

i）堵斷安全消防通道的；

j）擅自離開工作崗位導(dǎo)致設(shè)備運(yùn)行無人監(jiān)護(hù)的；

k）安全值班隨意脫崗的；

1）生產(chǎn)過程違章指揮的；

m）未按規(guī)定對(duì)危廢進(jìn)行回收、處理的。

2.4.2.3有下列違章現(xiàn)象之一者扣罰責(zé)任人200元：

a）損壞安全消防設(shè)施設(shè)備、報(bào)警系統(tǒng)、衛(wèi)生設(shè)施、交通設(shè)施的，除

照價(jià)賠償外，給予罰款；

b）出現(xiàn)重復(fù)違章現(xiàn)象的；

c）廠區(qū)內(nèi)流動(dòng)吸煙的；

d）未經(jīng)許可搭接線路或線路不符合規(guī)范要求的。

2.4.2.4有下列違章現(xiàn)象之一者扣罰責(zé)任人300元。

a）違反規(guī)定使用、儲(chǔ)存、運(yùn)輸易燃、易爆、有毒、有害物資的；

b）在生產(chǎn)車間、庫(kù)房等重要防火場(chǎng)所規(guī)定吸煙點(diǎn)以外地方吸煙或亂丟

煙頭的。

2.4.2.5有下列行為之一者，給予當(dāng)事人500至1000元的經(jīng)濟(jì)處罰,

同時(shí)給予行政處分，直至追究法律責(zé)任：

a）故意破壞安全消防器具、設(shè)備、設(shè)施的;

b）故意破壞生產(chǎn)設(shè)備、盜竊在用生產(chǎn)設(shè)備上的零部件的；

C）由于玩忽職守造成重大安全隱患的；

d）未經(jīng)允許擅自修改設(shè)備安全運(yùn)行參數(shù)的；

e）作業(yè)人員酒后上崗、在作業(yè)場(chǎng)所飲酒的。

3附貝!I

3.1行政部負(fù)責(zé)公司對(duì)各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)及安全管理工作進(jìn)行

考核，每月將考核結(jié)果匯總報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，通知各部門執(zhí)行。

3.2違反本管理辦法，對(duì)直接責(zé)任人處以罰款的，由當(dāng)事人所在部門

填寫《處罰通知單》，交生產(chǎn)部備案后轉(zhuǎn)交行政部執(zhí)行。

3.3對(duì)安全責(zé)任目標(biāo)完成優(yōu)秀的部門和個(gè)人，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行

獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，作為參評(píng)年度公司安全工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的依據(jù)。

3.4本辦法未涵蓋的其他安全生產(chǎn)事故和違規(guī)行為，經(jīng)公司安全生

產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，有生產(chǎn)部負(fù)責(zé)處理。

3.5本辦法由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

3.6過去的有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的，按本辦法執(zhí)行。

3.7本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

3、安全事故責(zé)任追究制度

1總則

1.1目的

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全工作的管理，有效防范安全事故的發(fā)生，嚴(yán)

肅安全事故的責(zé)任追究，保障職工生命及國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《四川省

安全生產(chǎn)條例》和《四川省重特大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定》的規(guī)定,

制定本規(guī)定。

1.2原則

安全事故責(zé)任追究工作在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由總經(jīng)

理或分管安全副總經(jīng)理組織進(jìn)行，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“分級(jí)管

理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則。

1.3適用范圍

本規(guī)定適用于公司及其各部門，追究的對(duì)象為：造成安全事故的相

關(guān)責(zé)任人和責(zé)任部門。

1.3.1總經(jīng)理為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)

全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管安全副總在總經(jīng)理授權(quán)下對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)監(jiān)

督管理責(zé)任；公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管工作（部門和業(yè)務(wù)）內(nèi)的安全工作負(fù)

直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門的主管為該部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本部門

安全生產(chǎn)工作負(fù)全面管理責(zé)任；安全督導(dǎo)員、專（兼）職安全員對(duì)本

部門班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接監(jiān)督管理責(zé)任。

1.3.2對(duì)責(zé)任事故要分清事故的直接責(zé)任、管理責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)

督責(zé)任。事故責(zé)任人應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查的事實(shí)，通過原因分析來確定。其行

為與事故的發(fā)生有直接因果關(guān)系的，為直接責(zé)任者；對(duì)事故發(fā)生負(fù)有管理

責(zé)任的，為管理責(zé)任者；對(duì)事故發(fā)生負(fù)有監(jiān)督管理責(zé)任的，為監(jiān)督管理責(zé)

任者；對(duì)事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。對(duì)事故發(fā)生起主要作

用的，為主要責(zé)任者；對(duì)事故發(fā)生起次要作用的，為次要責(zé)任者。

1.3.3安全事故按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、《四川省安全生

產(chǎn)條例》和《四川省企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查處理辦法》的規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

1.3.4對(duì)下列事故的防范、發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，依照本規(guī)定分別給予

經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

a）因工傷亡事故；

b）火災(zāi)事故；

c）交通事故；

d）壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備安全事故；

e）危險(xiǎn)化學(xué)品、有毒化學(xué)藥品安全事故；

f）刑事、治安案件；

g）其它安全事故。

安全事故的鑒定按國(guó)家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（分為一般安全事故、重

大安全事故、特大安全事故和特別重大安全事故）。

2安全事故防范職責(zé)

2.1公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程；

組織開展安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，保證特種作業(yè)人員持證上崗；保證基礎(chǔ)

設(shè)施、安全設(shè)施、隱患治理的投入；制定和完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援

指揮體系。

2.2各級(jí)安全監(jiān)督管理人員應(yīng)做好國(guó)家法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、培

訓(xùn)、檢查、工程項(xiàng)目的“三同時(shí)”、特種設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)藥品、安全防范

措施和安全生產(chǎn)責(zé)任制的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

2.3各車間、各部門應(yīng)組織員工對(duì)《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生

產(chǎn)條例》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)

教育，強(qiáng)化職工的安全防范意識(shí)。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理.，使員工具

備相應(yīng)的安全生產(chǎn)及防范安全事故的常識(shí)，在安全事故發(fā)生后能迅速、

妥善地處理，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

2.4各部門應(yīng)當(dāng)定期（每月一次）召開安全工作會(huì)議，使員工在思

想上和行動(dòng)上對(duì)安全事故防范引起高度重視，各級(jí)責(zé)任人應(yīng)經(jīng)常督促、

檢查并落實(shí)安全事故防范措施。

2.5各部門應(yīng)當(dāng)對(duì)部門內(nèi)容易發(fā)生安全事故的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備和生產(chǎn)

現(xiàn)場(chǎng)，明確指定安全事故防范責(zé)任人，并制定相應(yīng)的安全管理措施。各

部門員工應(yīng)能正確分析判斷和處理各類事故隱患，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理

和報(bào)告，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，預(yù)防和減少安全隱患。

2.6各部門應(yīng)當(dāng)定期組織人員對(duì)各類安全事故隱患進(jìn)行查處，及時(shí)

排除安全事故隱患。如果在排除安全隱患的過程中無法保證安全時(shí)，

應(yīng)暫時(shí)停止生產(chǎn)活動(dòng)，直到安全隱患被徹底排除。

2.7各部門對(duì)本部門存在的安全隱患確實(shí)無法排除時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向

公司生產(chǎn)部匯報(bào)，情況緊急時(shí)，應(yīng)立即采取緊急措施（包括停止生產(chǎn)），

生產(chǎn)部接到報(bào)告后，應(yīng)立即組織專人進(jìn)行處理，同時(shí)上報(bào)公司安全生產(chǎn)

領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.8各部門應(yīng)按照公司三級(jí)安全教育培訓(xùn)要求對(duì)員工進(jìn)行安全教

育和持續(xù)教育，不斷提高員工安全防范意識(shí)。組織經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢

查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。

3事故認(rèn)定和事故責(zé)任界定

3.1事故認(rèn)定

3.1.1一般事故：由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，相關(guān)部門參

與進(jìn)行調(diào)查處理。

3.1.2重大及其以上的事故：以上級(jí)公司或地方政府職能部門的調(diào)查

認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。

3.2對(duì)發(fā)生經(jīng)鑒定屬于安全事故，對(duì)相關(guān)責(zé)任人按本公司的規(guī)定執(zhí)

行，對(duì)觸犯國(guó)家法律構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理，其責(zé)任界定如下：

3.2.1該事故是因公司總經(jīng)理未履行安全事故防范職責(zé)所致的，則

公司總經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任，分管安全副總經(jīng)理、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、相

關(guān)部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人負(fù)次要責(zé)任。

3.2.2該事故是因分管安全副總經(jīng)理未履行安全事故防范職責(zé)所

致，則分管安全副總經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人負(fù)

次要責(zé)任。

3.2.3該事故是因部門負(fù)責(zé)人未履行安全事故防范職責(zé)所致，則部

門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任，部門內(nèi)相關(guān)分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人負(fù)次要責(zé)任。

3.2.4該事故是因班組長(zhǎng)未履行安全事故防范職責(zé)所致，則班組長(zhǎng)

負(fù)主要責(zé)任，部門內(nèi)相關(guān)管理人員、負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人負(fù)次要責(zé)任。

3.2.5若該事故是因直接責(zé)任人未履行安全事故防范職責(zé)所致，則

直接責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任，相關(guān)管理人員、負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)次要責(zé)任。

3.2.6該事故是因部門專（兼）職安全員未履行安全事故防范監(jiān)督

管理職責(zé)所致，則專（兼）職安全員負(fù)主要責(zé)任，部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)安全

管理負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人負(fù)次要責(zé)任。

3.2.7事故是因公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、管理人員違章指揮所致，則

公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、管理人員負(fù)主要責(zé)任；直接責(zé)任人負(fù)次要責(zé)任。

3.2.8若該事故是因直接責(zé)任人違章操蚱或違反勞動(dòng)紀(jì)律所致，直接

責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、管理人員、安全監(jiān)督管理

人員負(fù)次要責(zé)任。

3.3若發(fā)生的安全事故是因不可抗拒的自然因素或目前科學(xué)無法預(yù)

測(cè)的原因所致的，屬于非責(zé)任事故，相關(guān)人員不負(fù)責(zé)任。對(duì)乙方負(fù)全責(zé)的

交通安全事故，相關(guān)人員不負(fù)責(zé)任。

3.4安全事故發(fā)生后，按照公司規(guī)定如實(shí)上報(bào)，不得隱瞞不報(bào)、謊

報(bào)或拖延報(bào)告，不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查工作。

4附則

4.1經(jīng)濟(jì)處罰的按《安全管理工作考核辦法》執(zhí)行，行政處分的由

公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)規(guī)定做出處理。

4.2本制度解釋權(quán)屬公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由公司安

全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

4、安全生產(chǎn)檢查制度

1.目的和適用范圍

1.1通過檢查對(duì)可能存在的隱患、有害與危險(xiǎn)因素、缺陷等的查證,

確定其存在狀態(tài)，以便制訂整改措施，消除隱患和危險(xiǎn)、有害因素，確保

安全生產(chǎn)。

1.2適用于公司各級(jí)安全生產(chǎn)檢查。

2.職責(zé)

2.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司級(jí)安全生產(chǎn)檢查，并對(duì)存在的隱患、危險(xiǎn)因素、

缺陷等進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見。

2.2各部門負(fù)責(zé)對(duì)部門責(zé)任區(qū)域的安全生產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常性檢查，對(duì)存

在的隱患、危險(xiǎn)因素、缺陷等制訂整改措施，并組織實(shí)施整改。

2.3班組負(fù)責(zé)對(duì)所屬責(zé)任區(qū)域的安全生產(chǎn)進(jìn)行日常性檢查。

2.4各級(jí)安全檢查查出的安全隱患、危險(xiǎn)因素、缺陷等各責(zé)任部門

負(fù)責(zé)組織實(shí)施整改，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)證。

3.工作程序

3.1安全生產(chǎn)檢查分為定期安仝生產(chǎn)檢查、日常安仝生產(chǎn)檢查、

季節(jié)性及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)檢查、專業(yè)安全生產(chǎn)檢查和綜合性安全

生產(chǎn)檢查。

3.2公司定期安全檢查每月和重大節(jié)日組織一次，公司各部門應(yīng)定

期組織安全生產(chǎn)檢查。各部門每周組織一次，生產(chǎn)班組堅(jiān)持每日組織一

次現(xiàn)場(chǎng)安全檢查。并做好檢查記錄。

3.3日常安全檢查由各部門班、組組織進(jìn)行，各部門專（兼）職安全

管理員進(jìn)行監(jiān)督巡查。

3.4公司對(duì)電氣、焊機(jī)、機(jī)動(dòng)車輛、壓力容器、等特種作業(yè)設(shè)備設(shè)施,

每年組織一次專業(yè)安全檢查，對(duì)特種作業(yè)操作人員組織一次專業(yè)安全考

核，考核不合格者不得上崗作業(yè)。

3.5安全生產(chǎn)檢查應(yīng)該始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與職工相結(jié)合的原則，依靠職

工，采取邊檢查、邊整改的辦法及時(shí)處理隱患，對(duì)暫時(shí)不能解決的問題應(yīng)

及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部制訂出整改措施計(jì)劃，進(jìn)行整改。

3.6各部門每月對(duì)安全生產(chǎn)檢查情況進(jìn)行分析，并將分析結(jié)果上報(bào)

生產(chǎn)部。生產(chǎn)部門進(jìn)行匯總上報(bào)。

5、安全事故報(bào)告管理制度

i.目的和適用范圍

Li為了強(qiáng)化安全管理，規(guī)范事故統(tǒng)計(jì)、分析、處理，確保安全生

產(chǎn)，特制定本制度。

1.2本制度適用于公司各部門。

1.3本制度所稱事故，是指依照《工傷保險(xiǎn)條例》應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的

傷亡事故；中毒事故；火災(zāi)事故；壓力容器爆炸和機(jī)器設(shè)備、設(shè)施損壞事

故；交通事故；被盜和刑事案件等事故。

1.4事故及事故處理報(bào)告必須堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則；報(bào)告

要及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.管理內(nèi)容

2.1事故報(bào)告

2.1.1發(fā)生安全事故或內(nèi)部治安案件后，當(dāng)事人或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人

員應(yīng)立即報(bào)告本部門、生產(chǎn)部和公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

2.1.2發(fā)生重、特大事故時(shí)，按照公司制定的事故應(yīng)急預(yù)案立即組織

搶救人員、財(cái)產(chǎn)、保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組1小時(shí)內(nèi)向管委

會(huì)報(bào)告，并在24小時(shí)以內(nèi)提出書面報(bào)告。

2.2事故報(bào)告范圍

2.2.1有下列事故之一者，均要及時(shí)報(bào)告公司生產(chǎn)部，并由公司安全

委員會(huì)依據(jù)行業(yè)及公司的有關(guān)要求，報(bào)告地方相關(guān)職能部門：

a）火災(zāi)事故（無論損失大?。?；

b）因工傷亡事故，其他重傷事故（含重傷事故）以上；

c）發(fā)生職工中毒事故；

d）機(jī)器設(shè)備、設(shè)施損壞事故；

e）道路交通安全事故；

f）被盜案件，被騙案件；

g）公共安全、公共財(cái)產(chǎn)受損事故；

h）內(nèi)部治安刑事案件（無論大小）等。

2.3事故報(bào)告內(nèi)容

2.3.1發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、部位。

2.3.2傷亡人數(shù)，傷害程度，傷亡人員的姓名、性別、年齡、工種等,

事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過，直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.3.3事故原因初步分析判斷。

2.3.4事故發(fā)生后，采取的措施及事故控制情況。

2.4職工因工負(fù)傷且歇工在一天以上者，必須填報(bào)“事故報(bào)告單”，

行政部憑生產(chǎn)部簽證批給工傷假。

2.5事故結(jié)案報(bào)告

2.5.1調(diào)查組組成情況及調(diào)查工作有關(guān)情況。

2.5.2事故的經(jīng)過、人員傷亡、直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失及有關(guān)

認(rèn)定材料。

2.5.3事故發(fā)生原因及有關(guān)判定依據(jù)。

2.5.4事故的定性和事故的責(zé)任。

2.5.5事故直接責(zé)任人和事故間接責(zé)任人的認(rèn)定及處理。

2.5.6保險(xiǎn)及其它賠付材料。

2.5.7事故善后處理情況。

6、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度

1.目的

為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)和技能,

防止環(huán)境、職業(yè)健康、安全事故的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總

局《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，制定

本制度。

2.適用范圍

適用于公司各級(jí)人員的環(huán)境、職業(yè)健康、安全教育培訓(xùn)工作C

3.職責(zé)

3.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)公司的環(huán)境、職業(yè)健康、安全培訓(xùn)進(jìn)行歸口管理,

負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織公司級(jí)培訓(xùn)，對(duì)部門、班組級(jí)培訓(xùn)進(jìn)行指

導(dǎo)。

3.2各部門負(fù)責(zé)開展本部門的安全教育培訓(xùn)及部門、班組級(jí)環(huán)境、

職業(yè)健康、安全培訓(xùn)。

4.環(huán)境、職業(yè)健康、安全教育培訓(xùn)工作的實(shí)施

4.1公司各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)過安全資格培訓(xùn)后，方可從事安

全管理工作。

4.2特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)

的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得相應(yīng)的作業(yè)資格證書后,

方可上崗作業(yè)。

4.3其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)

4.3.1公司對(duì)新上崗人員實(shí)行“公司、部門、班組”三級(jí)安全教育

培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。公司級(jí)培訓(xùn)不少于6學(xué)時(shí)，部門級(jí)

不少于8學(xué)時(shí)，班組級(jí)不少于10學(xué)時(shí)，累計(jì)不少于24學(xué)時(shí)。

4.3.2公司、部門、班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容按《成都XX家具有限

責(zé)任公司三級(jí)安全教育培訓(xùn)大綱》中的教育培訓(xùn)內(nèi)容執(zhí)行。

4.3.3在公司內(nèi)調(diào)整工作崗位，轉(zhuǎn)崗或因病假、事假、等離開崗位半

年以上重新上崗的人員時(shí)，必須進(jìn)行部門和班組級(jí)安全教育；因工傷愈

上班前必須進(jìn)行上述教育，否則不得上崗作業(yè)。

4.3.4公司采用新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)對(duì)有

關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。

4.4安全教育培訓(xùn)的組織實(shí)施

4.4.1安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)及再教育由公司組織外培。安全生

產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少

于12學(xué)時(shí)。

4.4.2其他從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的組織實(shí)施

4.4.2.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)編制、修訂公司、部門、班組三級(jí)安全培訓(xùn)大

綱，并指導(dǎo)各部門開展二、三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作。

4.4.2.2各部門負(fù)責(zé)本部門二、三級(jí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃編制與工作

的組織實(shí)施。

4.4.2.3公司級(jí)、部門級(jí)安全教育培訓(xùn)教師由取得相應(yīng)安全管理資

格證的安全生產(chǎn)管理人員擔(dān)任；班（組）級(jí)安全教育培訓(xùn)教師由班（組）

長(zhǎng)指定。

4.4.2.4公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)紀(jì)織，生產(chǎn)部門和相關(guān)部門具

體實(shí)施編制三級(jí)安全教育培訓(xùn)教案，對(duì)其有效性和適用性進(jìn)行評(píng)審。

4.4.2.5對(duì)其他從業(yè)人員（包括特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員）

的安全繼續(xù)教育培訓(xùn)由各部門組織實(shí)施，每月至少一次，每年不得少于

16學(xué)時(shí)。

4.5培訓(xùn)效果驗(yàn)證

4.5.1安全生產(chǎn)管理人員以取得相應(yīng)的安全管理資格證書為合格；

否則為不合格。

4.5.2公司級(jí)、部門級(jí)安全教育培訓(xùn)考核采取答卷形式，達(dá)到規(guī)定

分值為合格；否則為不合格。

4.5.3班組級(jí)安全教育培訓(xùn)考核采取理論考核與實(shí)操考核相結(jié)合的

方式，由培訓(xùn)人和班組長(zhǎng)對(duì)受培訓(xùn)人員是否符合安全上崗要求進(jìn)行評(píng)價(jià)

確認(rèn)；未確認(rèn)者為不合格。

4.5.4對(duì)于培訓(xùn)考核不合格者，必須進(jìn)行再次培訓(xùn)I,合格后才能上崗；

若仍不合格者，不予上崗作業(yè)。

4.6培訓(xùn)考核

對(duì)崗位變動(dòng)的人員未按規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的，按公司有關(guān)規(guī)定,

對(duì)相關(guān)責(zé)任部門和人員進(jìn)行考核。

4.7培訓(xùn)資料歸檔

4.7.1對(duì)三級(jí)教育培訓(xùn)和采取“四新”（指新工藝、新技術(shù)或者使用

新設(shè)備、新材料）進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的資料必須歸檔。

4.7.2行政部負(fù)責(zé)建立安全教育培訓(xùn)資料檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記載職

工安全培訓(xùn)考核情況。

4.7.3各部門必須將本部門人員參加二、三級(jí)安全教育培訓(xùn)的個(gè)人

材料報(bào)行政部歸入本人安全教育培訓(xùn)檔案。

4.8安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由行政部納入公司年度職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算開

支。

5.附則

5.1公司安全生產(chǎn)管理人員包括公司主要負(fù)責(zé)人，總經(jīng)理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，

各部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)部和各部門專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。

5.2其他從業(yè)人員是指除安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員、特種

設(shè)備作業(yè)人員以外，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的所有人員，包括其他負(fù)責(zé)人、其

他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的人員以及實(shí)習(xí)的人員。

7、生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理管理制度

1.目的

為規(guī)范安全、環(huán)保事故報(bào)告和調(diào)查處理的管理，防止和減少生產(chǎn)安

全事故，根據(jù)國(guó)家《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，

結(jié)合公司實(shí)際，特制定本管理制度。

2.適用范圍

適用于公司生產(chǎn)安全、環(huán)境污染事故的管理。

3.術(shù)語(yǔ)和定義

3.1生產(chǎn)安全事故：是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故,

通常會(huì)造成人員傷亡傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或或其他損失的意外情況,

使正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中斷的事件。

3.2環(huán)境污染：指由于單位或個(gè)人原因致使環(huán)境受到污染，造成人員

傷害和經(jīng)濟(jì)損失，并造成不良社會(huì)影響的事件。

3.3“四不放過”是指事故原因沒有查清不放過，責(zé)任人沒有受到處

理不放過，職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實(shí)不放過。

4.管理內(nèi)容

4.1事故按照嚴(yán)重程度分為：

4.1.1特別重大事故：是指造成10人以上死亡，或者50人以上重傷,

或者5000萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

4.1.2重大事故：是指造成5人以上10人以下死亡，或者30人以上

50人以下重傷，或者2000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

4.1.3較大事故；是指造成2人以上5人以下死亡，或者10人以上

30人以下重傷，或者500萬元以上2000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

4.L4一般事故：是指造成2人以下死亡，或者10人以下重傷，或

者500萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

本條所稱的“以上”含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)。

對(duì)道路交通安全、火災(zāi)、特種設(shè)備和環(huán)境污染事故的分類按相關(guān)法

律法規(guī)進(jìn)行分類。

4.2事故的報(bào)告

4.2.1事故報(bào)告范圍

有下列事故之一者，應(yīng)按規(guī)定報(bào)告：

4.2.1.1火災(zāi)事故；

4.2.1.2因工傷亡事故；

4.2.1.3在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生職工中毒事故；

4.2.1.4職業(yè)??；

4.2.1.5機(jī)器設(shè)備、設(shè)施損壞事故；

4.2.1.6交通事故；

4.2.1.7被盜案件；

4.2.1.8被騙案件；

4.2.1.9原輔材料、產(chǎn)成品損壞事故；

4.2.1.10環(huán)境污染事故；

4.2.1.11輕傷事故或其他造成經(jīng)濟(jì)損失的事故。

4.2.2事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何部門和個(gè)人對(duì)事故不得

遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。

4.2.3事故報(bào)告流程

4.2.3.1事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告公司生產(chǎn)部，

由生產(chǎn)部向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告，并于1小時(shí)內(nèi)向?qū)俚匕踩O(jiān)管職能部門報(bào)

告。

4.2.3.2情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以越級(jí)報(bào)告。

4.2.3.4公司各級(jí)人員接到報(bào)告，應(yīng)記錄事故報(bào)告的時(shí)間、事故發(fā)生

的時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡情況、經(jīng)過及事故處置情況等重要信息。

4.2.3.5發(fā)生事故后公司必須在24小時(shí)內(nèi)按事故報(bào)告的內(nèi)容向家具

園區(qū)生產(chǎn)部門和屬地安全監(jiān)管職能部門遞交書面報(bào)告。

4.2.4事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

4.2.4.1事故發(fā)生單位概況；

4.2.4.2事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；

4.2.4.3事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過；

4.2.4.4事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人

數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；

4.2.4.5已經(jīng)采取的措施；

4.2.4.6其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

4.2.5事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。自事故發(fā)生之日起

30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。道路交通事

故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)

當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

4.3事故的救援

4.3.1公司負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)事故類別立即啟動(dòng)相應(yīng)的事

故應(yīng)急預(yù)案，在采取有效應(yīng)急措施后，組織搶救人員和物資，防止事故擴(kuò)

大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

4.3.2事故發(fā)生后，有關(guān)部門和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)

證據(jù)，任何部門和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、

防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的，應(yīng)當(dāng)做出

標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。

4.4事故調(diào)查

事故調(diào)查和事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則,及時(shí)、

準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)

任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見，總結(jié)事故教訓(xùn)，落實(shí)整改措施。

4.4.1事故調(diào)查的權(quán)限

4.4.1.1發(fā)生一般及以上等級(jí)事故，按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)

查處理?xiàng)l例》的規(guī)定由相應(yīng)級(jí)別政府組織調(diào)查，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門以及

事故發(fā)生部門要做好積極配合工作，對(duì)事故按照“四不放過”的原則進(jìn)行

處理。

4.4.1.2發(fā)生一般以下等級(jí)事故（包括輕傷事故），由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)

組織調(diào)查。調(diào)查組由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部門、工會(huì)、事故部門以及有關(guān)

部門人員組成。

4.4.2事故調(diào)查組組長(zhǎng)由公司總經(jīng)理或分管安全的副總經(jīng)理?yè)?dān)任。

事故調(diào)查組實(shí)行事故調(diào)查組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)具有事故調(diào)查所需

要的知識(shí)和專長(zhǎng)，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。

4.4.3公司調(diào)查組應(yīng)履行下列職責(zé)：

4.4.3.1查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失;

4.4.3.2認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；

4.4.3.3提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；

4.4.3.4總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；

4.4.3.5提交事故調(diào)查報(bào)告。

4.4.4事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)部門和個(gè)人了解與事故有關(guān)的情況，

并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)部門和個(gè)人不得拒絕。

4.4.4.1事故發(fā)生部門的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅

離職守，并應(yīng)當(dāng)隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問，如實(shí)提供有關(guān)情況。

4.4.4.2事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)及時(shí)將有關(guān)材

料或者其復(fù)印件移交司法機(jī)關(guān)處理。

4.4.4.3事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查工作中應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信公正、恪盡職

守，遵守事故調(diào)查組的紀(jì)律，保守事故調(diào)查的秘密。未經(jīng)事故調(diào)查組組長(zhǎng)

允許，事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關(guān)事故的信息。

4.4.5由公司負(fù)責(zé)調(diào)查的事故，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起

10日內(nèi)向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提交事故調(diào)查報(bào)告。

4.4.6事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

4.4.6.1事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況；

4.4.6.2事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失；

4.4.6.3事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；

4.4.6.4事故責(zé)任的認(rèn)定以及對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；

4.4.6.5事故防范和整改措施。

4.4.6.6事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)附具有關(guān)證據(jù)材料；事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)

在事故調(diào)查報(bào)告上簽名。

4.4.7由行業(yè)上級(jí)部門或安全監(jiān)督管理職能部門組織進(jìn)行的調(diào)查,

事故調(diào)查報(bào)告報(bào)送負(fù)責(zé)事故調(diào)查的行業(yè)上級(jí)部門后，事故調(diào)查工作即告結(jié)

束。由公司組織進(jìn)行調(diào)查處理的，完成處理后即結(jié)束。

4.4.8公司需報(bào)行業(yè)上級(jí)部門或安全監(jiān)督管理職能部門的，應(yīng)及時(shí)

報(bào)其備案。由公司組織事故調(diào)查的相關(guān)資料應(yīng)由公司生產(chǎn)部歸檔保存。

4.5事故處理

4.5.1凡是由政府或行業(yè)上級(jí)部門組織進(jìn)行調(diào)查的，以政府安全監(jiān)

督管理部門批復(fù)或行業(yè)上級(jí)部門的處理決定對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理。

4.5.2由公司組織進(jìn)行調(diào)查的，按《公司安全事故責(zé)任追究制度》

進(jìn)行責(zé)任追究。需報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)的，以批復(fù)處理的決定

對(duì)相關(guān)的責(zé)任人員進(jìn)行處理。

4.5.3事故的善后處理由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行

處理。

4.6事故的教育

不論事故大小，事故部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后，對(duì)事故開展調(diào)查分

析，及時(shí)召開事故分析討論會(huì)，按“四不放過”原則對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行教育,

吸取教訓(xùn)。

4.7對(duì)因工傷亡人員的工傷管理由行政部按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理和處

理。

8、危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度

1.目的

為加強(qiáng)公司作業(yè)安全管理，規(guī)范作業(yè)流程，防止事故發(fā)生，保護(hù)公

司員工生命和公司財(cái)產(chǎn)不受損失，特制定本制度。

2.適用范圍

適用于公司安全生產(chǎn)過程管理及危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理，公司危

險(xiǎn)作業(yè)安全包含動(dòng)火作業(yè)、油漆噴涂作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、高處作業(yè)、

貨物升降運(yùn)輸作業(yè)。

3.安全生產(chǎn)過程管理

3.1強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)厲查處生產(chǎn)過程中的安全隱患,杜絕“三

違”現(xiàn)象，防止各類事故，確保公司安全生產(chǎn)。

3.2術(shù)語(yǔ)

三違：是指生產(chǎn)過程中違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。

3.3職責(zé)

3.3.1各職能部門必須嚴(yán)格按照公司《安全生產(chǎn)值班管理制度》《安

全生產(chǎn)檢查制度》的規(guī)定組織對(duì)“三違”現(xiàn)象查處。

3.3.2干部帶班，必須嚴(yán)查“三違”現(xiàn)象、查事故隱患、查規(guī)章措施

的執(zhí)行情況，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無“三違”、無隱患。

3.3.3安全值班人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)“三違”

現(xiàn)象應(yīng)立即制止，并向值班干部報(bào)告。

3.4檢查方法

3.4.1查人的不安全行為：即生產(chǎn)活動(dòng)中，來自人員自身或人為性質(zhì)

的隱患，如違章作業(yè)、不當(dāng)操作、指揮失誤、防護(hù)不當(dāng)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等

人的意識(shí)和行為缺陷；

3.4.2查物的不安全狀態(tài)：即機(jī)械、設(shè)備、設(shè)施、材料等方面存在的

隱患，包括設(shè)備故障或損壞、材料性能缺陷或發(fā)生異常、防護(hù)裝置缺失或

損壞等物的物理性、化學(xué)性、生物性缺陷；

3.4.3查作業(yè)環(huán)境的不良條件：即生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中的隱患，如現(xiàn)場(chǎng)道

路、照明、通風(fēng)、異味、惡劣氣候、自然災(zāi)害等環(huán)境條件的缺陷；

3.5教育管理

3.5.1各級(jí)管理人員對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”人員要進(jìn)行談話、教育

幫助，使“三違”人員真正認(rèn)識(shí)到違章的危害性。

3.5.2幫助教育要采取靈活多樣的形式，讓“三違”人員真正明白安

全就是家庭最大的幸福，安全就是自己最大的福利。

3.5.3幫助教育“三違”人員樹立正確的安全思想觀念，糾正錯(cuò)誤、

規(guī)范行為、遠(yuǎn)離“三違”，更好地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到上

標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。

3.6檢查記錄

3.6.1發(fā)生“三違”的部門要建立分析記錄，為安全教育提供材料。

3.6.2各級(jí)管理人員檢查到的“三違”問題都必須報(bào)生產(chǎn)部統(tǒng)一登記、

存檔，對(duì)“三違”人員生產(chǎn)部或相關(guān)職能部門要提出處理意見報(bào)公司安全

生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，處理通報(bào)下發(fā)各部門，各部門要組織職工學(xué)習(xí)、

討論，從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。經(jīng)過教育處理的“三違”人員要達(dá)到“處

理一人、教育一片”的目的，通過教育幫助，使其由一個(gè)違章者變成一個(gè)

反“三違”者。

3.7考核

3.7.1凡出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象的，“三違”者必須立即停止工作,

經(jīng)調(diào)查分析處理和本人認(rèn)識(shí)清楚后才允許安排上班。

3.7.2生產(chǎn)部要對(duì)各級(jí)管理人員上崗反“三違”情況進(jìn)行監(jiān)督考核，

每月考核一次，對(duì)不履行職責(zé)的將依據(jù)公司《勞動(dòng)組織紀(jì)律管理辦法》的

相關(guān)條款進(jìn)行處理。

3.7.3當(dāng)天發(fā)生的“三違”，必須當(dāng)天進(jìn)行分析處理，分析原因、找

出安全管理和日常工作中的不足，同時(shí)制定相應(yīng)的措施，強(qiáng)化教育。

4.作業(yè)安全管理

4.1動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定

4.1.1禁止動(dòng)火區(qū)嚴(yán)禁動(dòng)火。

4.L2因生產(chǎn)、施工、設(shè)備維修、搶險(xiǎn)需要，需要?jiǎng)踊鸬谋仨氜D(zhuǎn)移到

公司安全的地方，在辦理相關(guān)的動(dòng)火手續(xù)后方可動(dòng)火。

4.L3動(dòng)火證的辦理、使用：

4.L3.1申請(qǐng)動(dòng)火部門，在落實(shí)好動(dòng)火防護(hù)措施和監(jiān)護(hù)人后方可申請(qǐng)

動(dòng)火，并按要求認(rèn)真填寫《臨時(shí)動(dòng)用明火申請(qǐng)表》（見表一）。

4.1.3.2動(dòng)火證由申請(qǐng)動(dòng)火的部門指定專人或動(dòng)火項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到生產(chǎn)

部門辦理《動(dòng)火證》（見表二）。生產(chǎn)部在辦理動(dòng)火證審批時(shí)，必須到現(xiàn)場(chǎng)

審查，向動(dòng)火單位負(fù)責(zé)人詳細(xì)了解動(dòng)火前準(zhǔn)備工作，動(dòng)火單位負(fù)責(zé)人都必

須如實(shí)回答。確認(rèn)安全、可靠，方能開具“動(dòng)火證”。

4.1.3.3申請(qǐng)動(dòng)火的單位必須在批準(zhǔn)動(dòng)火的有效時(shí)間和區(qū)域內(nèi)進(jìn)行動(dòng)

火作業(yè)，凡延期或補(bǔ)充動(dòng)火都必須重新辦理“動(dòng)火證二

4.1.3.4操作人員到達(dá)動(dòng)火地點(diǎn)后，首先要檢查動(dòng)火證中的各項(xiàng)措施

是否落實(shí)，如有一項(xiàng)不落實(shí)，有權(quán)拒絕動(dòng)火。“動(dòng)火證”由動(dòng)火人隨身

攜帶，不得涂改或轉(zhuǎn)移動(dòng)火地點(diǎn)。

4.1.4動(dòng)火安全措施：

4.1.4.1在設(shè)備上動(dòng)火時(shí)應(yīng)切斷電源，將動(dòng)火設(shè)備周圍的可燃、易燃

物質(zhì)徹底清理干凈，保證作業(yè)范圍內(nèi)無可燃、爆炸氣體或液體。切斷動(dòng)火

設(shè)備相連管道，并加設(shè)備盲板，進(jìn)行徹底隔絕動(dòng)火間易燃易爆物料。

4.1.4.2能拆下的管道，閥門等應(yīng)盡量拆下，拿到指定的安全地帶動(dòng)

火。

4.1.4.3動(dòng)火前動(dòng)火負(fù)責(zé)人應(yīng)定出應(yīng)急處置措施，備好滅火器材。

4.1.4.4動(dòng)火工具必須完好，安全措施齊全，符合安全要求，氧氣

瓶和乙煥瓶離明火10米以上，乙煥瓶與氧氣瓶應(yīng)距7米以上。

4.1.4.5動(dòng)火附近的下水井、水溝、電纜溝、排水溝應(yīng)封閉隔離。

4.1.4.6電焊回路線應(yīng)接在焊件上，如不能直接接在焊件上，應(yīng)盡量

縮短回路線距離。

4.1.4.7動(dòng)火過程中出現(xiàn)跑、冒、滴、漏易燃物等其他緊急情況時(shí)，

應(yīng)停止動(dòng)火?；謴?fù)正常后按3.1.3動(dòng)火證的辦理、使用程序，經(jīng)批準(zhǔn)后方

可繼續(xù)動(dòng)火。

4.1.4.8室內(nèi)動(dòng)火應(yīng)將門窗打開，保持室內(nèi)空氣流通。

3.1.4.9動(dòng)火完畢，操作人員應(yīng)熄滅余火，切斷電焊機(jī)電源，關(guān)掉乙

烘和氧氣發(fā)生器，檢查確保安全后，方可離開。

4.L4.10動(dòng)火結(jié)束，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人應(yīng)把消防器材放回原位，動(dòng)火負(fù)責(zé)人

應(yīng)將動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)全面檢查，以防意外。

4.L4.ll現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)人員有權(quán)對(duì)安全措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。在

動(dòng)火期間不得離開監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)，如有特殊情況，需離開時(shí)，動(dòng)火負(fù)責(zé)人必須

指定代理人。

4.2受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定

4.2.1術(shù)語(yǔ)定義

4.2.1.1受限空間：是指封閉或部分封閉，與外界相對(duì)隔離，進(jìn)入和

撤離受到限制，不能自如進(jìn)出，并非設(shè)計(jì)用來給員工長(zhǎng)時(shí)間在內(nèi)工作的；

自然通風(fēng)不良、存在或可能產(chǎn)生有毒有害、易燃易爆物質(zhì)、存在或可能產(chǎn)

生掩埋作業(yè)人員的物料或氧含量不足的空間。如各類塔、球、釜、槽、罐、

爐膛、鍋筒、管道、容器、封閉糧倉(cāng)以及地下室、客井、坑（池）、下水

道或其它封閉、半封閉場(chǎng)所。

4.2.L2受限空間作業(yè)：是指作業(yè)人員進(jìn)入存在危險(xiǎn)有害因素（如缺

氧、有硫化氫、一氧化碳、甲烷等有毒氣體或粉塵中毒危險(xiǎn)）且受到限制

和約束的封閉、半封閉設(shè)備、設(shè)施及場(chǎng)所（如生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的各類塔、球、

釜、槽、罐、爐膛、鍋筒、管道、容器、封閉糧倉(cāng)以及地下室、督井、坑

（池）、下水道等）的作業(yè)活動(dòng)。

4.2.2職責(zé)

4.2.2.1所在部門應(yīng)做好施工作業(yè)前的清掃、清洗、置換、檢測(cè)等工

作。按《受限空間作業(yè)許可證》（見表三）的要求檢測(cè)填寫。

4.2.2.2所在部門和生產(chǎn)部門在作業(yè)人員進(jìn)入受限空間作業(yè)前，必須

進(jìn)行安全檢測(cè)，并記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)，確認(rèn)符合施工要求后，方可進(jìn)入。

4.2.2.3作業(yè)所在部門，必須派專人監(jiān)護(hù)，做好應(yīng)急防護(hù)措施，以確

保作業(yè)人員安全。

4.2.3工作程序

4.2.3.1置換：進(jìn)入受限空間作業(yè)前，必須對(duì)受限空間內(nèi)進(jìn)行置換，

并達(dá)到下列要求：

a）氧含量19.5%-21.5%o

b）有毒氣體硫化氫低于lOppm,一氧化碳低于35ppm。

c）可燃?xì)怏w為0。

d）打開所有人孔、手控料孔、風(fēng)門、煙門進(jìn)行自然通風(fēng)。

e）必要時(shí)可以采取機(jī)械通風(fēng)。

f）采用管道通風(fēng)時(shí)，通風(fēng)前必須對(duì)管道內(nèi)介質(zhì)和風(fēng)源進(jìn)行分析確認(rèn)。

不準(zhǔn)向設(shè)備內(nèi)輸入氧氣或富氧空氣。

g）在缺氧環(huán)境中作業(yè)應(yīng)配戴空氣呼吸器。在有毒環(huán)境中作業(yè)應(yīng)配戴隔

離式防毒面具。

4.2.3.2監(jiān)測(cè)

a）作業(yè)前30分鐘內(nèi)，必須對(duì)作業(yè)環(huán)境內(nèi)氣體、粉塵、氧含量等采樣分

析，分析合格后辦理《受限空間作業(yè)許可證》。

b）作業(yè)中要加強(qiáng)定時(shí)監(jiān)測(cè)，情況異常應(yīng)立即停止作業(yè)并撤離人員；作

業(yè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)處理，取樣分析合格后，方可繼續(xù)作業(yè)。

c）作業(yè)人員離開作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)將作業(yè)工用具帶出，不準(zhǔn)留在作業(yè)現(xiàn)

場(chǎng)。

4.2.3.3照明和防護(hù)措施

a）在易燃、易爆環(huán)境中，應(yīng)使用防爆型低壓燈具及不發(fā)生火花的工

具，不準(zhǔn)穿戴化纖織物。

b）在酸堿等腐蝕性環(huán)境中，應(yīng)穿戴好防腐蝕護(hù)具。

c）在受限空間作業(yè)時(shí)照明電壓應(yīng)該小于36伏，在潮濕、狹小、導(dǎo)電

性強(qiáng)容易引起觸電的作業(yè)環(huán)境應(yīng)小于等于12伏。

d）使用超過安全電壓的手持電動(dòng)工具，必須按規(guī)定配備漏電保護(hù)

器。

4.2.3.4監(jiān)護(hù)

a）在受限空間作業(yè)時(shí)必須有專人監(jiān)護(hù)，并做好安全應(yīng)急處置措施。

b）進(jìn)入在受限空間作業(yè)時(shí)監(jiān)護(hù)人應(yīng)同作業(yè)人員一起檢查安全措施，

統(tǒng)一聯(lián)系信號(hào)，并在入口處掛正在作業(yè)標(biāo)示牌。

c）在危險(xiǎn)性較大的受限空間作業(yè)應(yīng)增加監(jiān)護(hù)人員，監(jiān)護(hù)人員與作業(yè)人

員隨時(shí)取得聯(lián)系。

d）監(jiān)護(hù)人員不得脫離崗位。

e）進(jìn)入受限空間內(nèi)事故搶險(xiǎn)、救護(hù)人員必須作好自身防護(hù)，在確保安

全的前提下，方能實(shí)施搶險(xiǎn)。

4.2.4《受限空間作業(yè)許可證》管理

4.2.4.1進(jìn)入受限空間內(nèi)作業(yè)必須辦理《受限空間作業(yè)許可證》。

4.2.4.2《受限空間作業(yè)許可證》安全措施欄要