學(xué)徒工合同范例

學(xué)徒工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

注冊(cè)地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，需要培養(yǎng)專業(yè)人才，乙方愿意成為甲方的一名學(xué)徒工，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條學(xué)徒工崗位及期限

1.1乙方同意在甲方處從事學(xué)徒工工作，崗位為_(kāi)___________________。

1.2學(xué)徒工合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處學(xué)徒期間，應(yīng)服從甲方的工作安排，按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.2乙方在學(xué)徒期間，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方提供的專業(yè)知識(shí)和技能，提高自身業(yè)務(wù)水平。

第三條工資及福利待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方學(xué)徒工工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（3）帶薪休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等。

第四條甲方責(zé)任

4.1甲方應(yīng)提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全生產(chǎn)環(huán)境，確保乙方的人身安全。

4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

第五條乙方責(zé)任

5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

5.3乙方應(yīng)珍惜甲方提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身素質(zhì)。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金按每月工資總額的____%計(jì)算。

6.3乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條合同解除

7.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除的，本合同自行終止。

7.2有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：

（1）乙方因個(gè)人原因要求解除合同；

（2）甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，要求解除合同；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方給予警告后仍不改正的；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.學(xué)徒工崗位說(shuō)明書(shū)

2.甲方規(guī)章制度

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

注冊(cè)地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

注冊(cè)地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，需要培養(yǎng)專業(yè)人才，乙方愿意成為甲方的一名學(xué)徒工，丙方作為乙方技能培訓(xùn)的提供方，為保障甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條學(xué)徒工崗位及期限

1.1乙方同意在甲方處從事學(xué)徒工工作，崗位為_(kāi)___________________。

1.2學(xué)徒工合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處學(xué)徒期間，應(yīng)服從甲方的工作安排，按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.2乙方在學(xué)徒期間，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方提供的專業(yè)知識(shí)和技能，提高自身業(yè)務(wù)水平。

第三條工資及福利待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方學(xué)徒工工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（3）帶薪休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等。

第四條甲方責(zé)任

4.1甲方應(yīng)提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全生產(chǎn)環(huán)境，確保乙方的人身安全。

4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

第五條丙方責(zé)任

5.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)，確保乙方具備相應(yīng)的工作技能。

5.2丙方應(yīng)向甲方提供乙方技能培訓(xùn)的相關(guān)證明材料。

5.3丙方對(duì)乙方在技能培訓(xùn)期間的人身安全負(fù)責(zé)。

第六條乙方責(zé)任

6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

6.3乙方應(yīng)珍惜甲方提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身素質(zhì)。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金按每月工資總額的____%計(jì)算。

7.3乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.4丙方未按約定對(duì)乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條甲方權(quán)益

8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

8.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量。

8.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

第九條乙方違約及限制條款

9.1乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

9.2乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)工作的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

9.3乙方在合同期內(nèi)違反國(guó)家法律法規(guī)，或給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十條合同解除

10.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除的，本合同自行終止。

10.2有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：

（1）乙方因個(gè)人原因要求解除合同；

（2）甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，要求解除合同；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方給予警告后仍不改正的；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

第十一條爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十二條其他

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.學(xué)徒工崗位說(shuō)明書(shū)

2.甲方規(guī)章制度

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.丙方技能培訓(xùn)證明

第三方介入的意義和目的：

丙方作為技能培訓(xùn)的提供方，其介入有利于確保乙方具備所需的專業(yè)技能，提高甲方的工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí)，丙方的介入可以分散甲方的培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)，降低培訓(xùn)成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，其權(quán)益得到充分保障，有利于甲方在人才培養(yǎng)和人才使用方面實(shí)現(xiàn)最大化利益。甲方通過(guò)對(duì)乙方的考核、指導(dǎo)和監(jiān)督，可以確保乙方的工作質(zhì)量，同時(shí)為甲方的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備人才。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

注冊(cè)地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

注冊(cè)地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，需要招聘具備特定技能的員工，乙方愿意接受甲方的工作，丙方作為乙方技能培訓(xùn)的提供方，為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條員工崗位及期限

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位。

1.2員工合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條培訓(xùn)及工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處工作期間，應(yīng)接受甲方安排的培訓(xùn)和實(shí)際操作，提升專業(yè)技能。

2.2丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行為期____個(gè)月的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括____________________。

2.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需通過(guò)甲方組織的考核，方可正式上崗。

第三條工資及福利待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（3）帶薪休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等。

第四條丙方責(zé)任

4.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備甲方所需的工作技能。

4.2丙方應(yīng)向甲方提供乙方的培訓(xùn)進(jìn)度和成果報(bào)告。

4.3丙方應(yīng)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的人身安全負(fù)責(zé)。

第五條乙方權(quán)益

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以提升自身職業(yè)能力。

5.2乙方有權(quán)了解自身的培訓(xùn)進(jìn)度和考核結(jié)果，對(duì)考核不滿意的，有權(quán)要求重新考核。

5.3乙方有權(quán)根據(jù)自身的工作表現(xiàn)和甲方提供的福利待遇，與甲方協(xié)商調(diào)整工資和福利。

第六條甲方責(zé)任

6.1甲方應(yīng)提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全生產(chǎn)環(huán)境，確保乙方的人身安全。

6.2甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

6.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金按每月工資總額的____%計(jì)算。

7.3乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.4丙方未按約定對(duì)乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方未按約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)的，乙方有權(quán)要求甲方履行承諾，或要求賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

8.2甲方在合同期內(nèi)擅自調(diào)整乙方的工資和福利待遇，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方恢復(fù)原待遇。

8.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，或給乙方造成重大損失的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條合同解除

9.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除的，本合同自行終止。

9.2有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：

（1）乙方因個(gè)人原因要求解除合同；

（2）甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，要求解除合同；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方給予警告后仍不改正的；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.員工崗位