護(hù)士分層次培訓(xùn)方案

#2020年4月19日（1）經(jīng)培訓(xùn)合格后可獨(dú)立完成患者的生活護(hù)理如喂飯、洗浴、普通翻身等。（2）具有護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷者在執(zhí)業(yè)護(hù)士當(dāng)面指導(dǎo)下完成一般護(hù)理操作，如靜脈輸液、皮下注射、鼻飼、喂藥等護(hù)理操作。（3）以適宜的溝通方式與顧客進(jìn)行溝通。（4）遵守醫(yī)院和科室的規(guī)章制度和操作規(guī)程。（5）遵從信息保密和安全制度。（6）完成助理護(hù)士的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)計(jì)劃。3、考核晉升一級(jí)護(hù)士條件：（1）認(rèn)真履行本崗位工作職責(zé)，積極協(xié)助其它護(hù)士及工作人員完成本科室工作，不獨(dú)立進(jìn)行本崗位職責(zé)范圍之外的護(hù)理工作。（2）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成護(hù)理部門的崗前培訓(xùn)和教育，完成每年的全院性護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)分并經(jīng)過規(guī)定的考核。（3）3個(gè)月試用期滿考核合格。（4）滿6個(gè)月的護(hù)士經(jīng)績(jī)效考核合格。（5）工作一年見習(xí)期滿，各項(xiàng)考核合格。（6）優(yōu)先獲得晉級(jí)資格的條件：A.工作滿半年；B.履行本崗位工作職責(zé)表現(xiàn)突出，成績(jī)優(yōu)異，且績(jī)效考核成績(jī)優(yōu)異。C.修完本級(jí)培訓(xùn)課程且各項(xiàng)考核成績(jī)優(yōu)異。D.取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。E.符合優(yōu)先晉級(jí)的其它條件。4、一年見習(xí)期滿，延期晉級(jí)的情況（符合其中一條）：（1）履行崗位職責(zé)不到位或越位，一年內(nèi)有責(zé)任投訴達(dá)3次及以上，或工作失誤造成醫(yī)療損害事件、重大不良影響事件。（2）未完成培訓(xùn)課程或考核不合格者。（3）未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的中專及以上護(hù)理專業(yè)人員。（4）醫(yī)院規(guī)定的其它情形。（二）二級(jí)級(jí)護(hù)士：取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，任一級(jí)護(hù)士期滿并經(jīng)過考核合格，能獨(dú)立承擔(dān)一般護(hù)理工作，獨(dú)立擔(dān)任護(hù)理班次的護(hù)士。1、任職條件：（1）具有護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷。（2）具有中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)證，有當(dāng)?shù)乇救俗o(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。（3）任一級(jí)護(hù)士期滿一年考核合格或任一級(jí)護(hù)士期滿半年，并優(yōu)先獲得晉級(jí)資格者。2、工作職責(zé)（1）獨(dú)立完成科室制定的各班工作。（2）熟練掌握護(hù)理技術(shù)操作技能及溝通技巧，完成在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的全院范圍內(nèi)5個(gè)科室分別輪轉(zhuǎn)一年，其中ICU、神經(jīng)疾病中心、急診創(chuàng)傷疾病中心為必須輪轉(zhuǎn)的科室，其余科室自選或護(hù)理部安排。（3）指導(dǎo)、帶教助理護(hù)士完成日常護(hù)理工作。（4）熟悉科室一級(jí)質(zhì)控要點(diǎn)。（5）參與成人繼續(xù)教育培訓(xùn)提高學(xué)歷，完成醫(yī)院的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。（6）在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下完成危重病人的護(hù)理及質(zhì)控分析。（7）按照護(hù)理部統(tǒng)一安排在全院各科輪轉(zhuǎn)。3、考核晉升三級(jí)護(hù)士條件：（1）擔(dān)任一級(jí)護(hù)士四年或擔(dān)任二級(jí)護(hù)士三年并符合優(yōu)先晉級(jí)條件者。（2）認(rèn)真履行本崗位工作職責(zé)，積極協(xié)助其它護(hù)士及工作人員完成本科室工作。（3）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成護(hù)理部門的崗前培訓(xùn)和教育，完成每年的全院性護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)分并經(jīng)過規(guī)定的考核合格。（3）每年績(jī)效考核合格。（4）完成護(hù)理部按時(shí)輪轉(zhuǎn)各科的安排。（5）優(yōu)先晉級(jí)條件：A、擔(dān)任二級(jí)級(jí)護(hù)士三年；B.履行本崗位工作職責(zé)表現(xiàn)突出，成績(jī)優(yōu)異，且連續(xù)2年績(jī)效考核成績(jī)優(yōu)異。C.修完本級(jí)培訓(xùn)課程且各項(xiàng)考核成績(jī)優(yōu)異。D.完成護(hù)理部按時(shí)輪轉(zhuǎn)各科的安排。E.符合優(yōu)先晉級(jí)的其它條件。4、晉級(jí)的單項(xiàng)否決條件：A、每年有責(zé)任投訴達(dá)3次及以上，或工作失誤造成醫(yī)療損害事件、重大不良影響事件。B、未完成每年培訓(xùn)課程或考核不合格者。C、未按醫(yī)院要求按時(shí)輪轉(zhuǎn)者。D、醫(yī)院規(guī)定的其它情形。（三）三級(jí)護(hù)士：任二級(jí)護(hù)士期滿并經(jīng)過考核合格，大專以上學(xué)歷，能獨(dú)立承擔(dān)本科危重癥護(hù)理及所在?？谱o(hù)理工作，并具備一定帶教、技術(shù)革新能力的護(hù)士。1、任職條件：（1）大專及以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷。（2）擔(dān)任初級(jí)護(hù)士四年考核合格或擔(dān)任二級(jí)護(hù)士三年并符合優(yōu)先晉級(jí)條件者。（3）至少參加一項(xiàng)護(hù)理QC質(zhì)量改進(jìn)措施或缺陷改進(jìn)措施（排名前2位），并經(jīng)過護(hù)理部的專項(xiàng)評(píng)估合格的。（4）任一級(jí)及二級(jí)護(hù)士期間至少在正規(guī)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文1篇。2、工作職責(zé)：（1）熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)及?？评碚撝R(shí)，熟練掌握護(hù)理各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及護(hù)理帶教技能。（2）完成本專業(yè)危重病人的護(hù)理。（3）對(duì)護(hù)理過程的各階段實(shí)施評(píng)價(jià)與修正。（4）主持規(guī)范的護(hù)理QC質(zhì)量改進(jìn)措施或缺陷改進(jìn)措施項(xiàng)目。（4）有獨(dú)立判斷能力，根據(jù)不同的情況，做出安全正確的決定，與醫(yī)生、患者及其它工作人員溝通，達(dá)到護(hù)理患者的目的。（5）掌握和使用各種本科室醫(yī)療設(shè)備。（6）承擔(dān)臨床帶教工作。3、考核晉升四級(jí)護(hù)士條件：（1）擔(dān)任三級(jí)護(hù)士四年以上；（2）認(rèn)真履行本崗位工作職責(zé)，積極協(xié)助工作人員完成本科室及醫(yī)院工作。（3）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成護(hù)理部門的各項(xiàng)培訓(xùn)和教育，完成每年的全院性護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)分并經(jīng)過規(guī)定的考核合格。（4）每年績(jī)效考核合格以上。（5）任中級(jí)護(hù)士期間有規(guī)范的QC質(zhì)量改進(jìn)措施或缺陷改進(jìn)措施2項(xiàng)。（6）須有省外本?？七M(jìn)修半年（一次連續(xù)不得少于3個(gè)月）的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。4、晉級(jí)單項(xiàng)否決條件：A、每年有責(zé)任投訴達(dá)3次及以上，或工作失誤造成醫(yī)療損害事件、重大不良影響事件。B、完成每年培訓(xùn)課程或考核不合格者。C、醫(yī)院規(guī)定的其它情形。（四）四級(jí)護(hù)士：任三級(jí)護(hù)士期滿并