2024年建筑行業(yè)專屬勞動(dòng)協(xié)議樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑行業(yè)專屬勞動(dòng)協(xié)議樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼補(bǔ)貼4.4工資支付時(shí)間及方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全6.2勞動(dòng)衛(wèi)生6.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)技能培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第八條：休息休假8.1公休日8.2法定節(jié)假日8.3年休假8.4病假8.5婚喪假第九條：勞動(dòng)紀(jì)律9.1遵守國家法律法規(guī)9.2遵守企業(yè)規(guī)章制度9.3工作交接9.4保密協(xié)議第十條：合同解除和終止10.1雙方協(xié)商一致解除10.2甲方單方面解除10.3乙方提前解除10.4合同到期終止第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1解除或終止合同的情形11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式11.3補(bǔ)償金支付時(shí)間及方式第十二條：爭議解決12.1勞動(dòng)爭議協(xié)商12.2勞動(dòng)爭議調(diào)解12.3勞動(dòng)仲裁12.4訴訟途徑第十三條：其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)13.2兼職13.3個(gè)人信息保護(hù)13.4勞動(dòng)合同的附件第十四條：合同效力14.1合同的簽訂14.2合同的變更14.3合同的解除或終止14.4合同的失效第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年建筑行業(yè)專屬勞動(dòng)協(xié)議樣本簽訂時(shí)的合法成立并有效存在的企業(yè)，擁有合法的營業(yè)執(zhí)照，同意遵守本合同各項(xiàng)條款。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者，須具備完全民事行為能力，同意遵守本合同各項(xiàng)條款。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，直至一方提出解除或終止合同。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于____的辦公地點(diǎn)。3.3工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，完成績效目標(biāo)后可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼補(bǔ)貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼補(bǔ)貼制度，可獲得相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。4.4工資支付時(shí)間及方式：甲方每月__日前向乙方支付工資，支付方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。5.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)。5.4工傷保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。5.5生育保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納生育保險(xiǎn)。第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。6.2勞動(dòng)衛(wèi)生：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的衛(wèi)生設(shè)施，并對乙方進(jìn)行衛(wèi)生培訓(xùn)。6.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全。第八條：休息休假8.1公休日：乙方享有每周一天的休息日。8.2法定節(jié)假日：乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利。8.3年休假：乙方工作滿一年后，享有連續(xù)__天的帶薪年休假。8.4病假：乙方因病需要休息的，應(yīng)向甲方提供醫(yī)院出具的病假證明，病假期間甲方應(yīng)支付乙方基本工資的__%。8.5婚喪假：乙方依法享有__天的婚喪假，甲方應(yīng)支付乙方基本工資。第九條：勞動(dòng)紀(jì)律9.1遵守國家法律法規(guī)：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違法行為。9.2遵守企業(yè)規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。9.3工作交接：乙方在合同解除或終止時(shí)，應(yīng)向甲方完成工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.4保密協(xié)議：乙方同意簽訂保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密。第十條：合同解除和終止10.1雙方協(xié)商一致解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2甲方單方面解除：甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)，可以單方面解除本合同。10.3乙方提前解除：乙方提前解除本合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。10.4合同到期終止：本合同到期，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）甲方單方面解除合同，無過錯(cuò)方為乙方；（2）乙方提前解除合同，無過錯(cuò)方為甲方；（3）合同到期終止，雙方未續(xù)簽。11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為乙方在本合同解除或終止前十二個(gè)月的平均工資乘以__個(gè)月。11.3補(bǔ)償金支付時(shí)間及方式：甲方應(yīng)在合同解除或終止后__天內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。第十二條：爭議解決12.1勞動(dòng)爭議協(xié)商：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。12.2勞動(dòng)爭議調(diào)解：雙方可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。12.3勞動(dòng)仲裁：如協(xié)商、調(diào)解不成，雙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。12.4訴訟途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。13.2兼職：乙方未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的兼職。13.3個(gè)人信息保護(hù)：甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。13.4勞動(dòng)合同的附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、保密協(xié)議等。第十四條：合同效力14.1合同的簽訂：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的變更：合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.3合同的解除或終止：合同的解除或終止應(yīng)符合本合同第十條的規(guī)定。14.4合同的失效：本合同在解除、終止或者履行期限屆滿后失效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守規(guī)章制度，違反規(guī)章制度的行為將按照本合同第九條的規(guī)定處理。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)的解除等。乙方違反保密協(xié)議的行為將按照本合同第十條的規(guī)定處理。附件三：工資條詳細(xì)要求和說明：本附件用于記錄乙方的工資情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。甲方應(yīng)按照本合同第四條的規(guī)定按時(shí)支付工資，并提供工資條給乙方。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說明：本附件用于證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。甲方應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明給乙方。附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方向乙方提供的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。甲方應(yīng)按照本合同第七條的規(guī)定為乙方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；2.泄露甲方的商業(yè)秘密；3.未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的兼職；4.提前解除合同，無正當(dāng)理由；5.違反本合同的其他約定。1.甲方單方面解除合同的，乙方無權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方提前解除合同的違約金；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.乙方違反其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：假設(shè)乙方未經(jīng)甲方同意，從事了與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的兼職，違反了本合同附件五的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃中的規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)本合同第十條的規(guī)定單方面解除合同，并且乙方無權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指2024年建筑行業(yè)專屬勞動(dòng)協(xié)議樣本簽訂時(shí)的合法成立并有效存在的企業(yè)。3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。4.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定了明確的起始和終止日期。5.無固定期限：指勞動(dòng)合