2024企業(yè)員工解除協(xié)議公告細則版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024企業(yè)員工解除協(xié)議公告細則版B版本合同目錄一覽1.第一條定義與術(shù)語1.1第一項定義1.2第二項術(shù)語2.第二條解除協(xié)議的范圍與條件2.1第一項解除協(xié)議范圍2.2第二項解除協(xié)議條件3.第三條解除協(xié)議的申請與審批3.1第一項申請解除協(xié)議3.2第二項審批解除協(xié)議4.第四條解除協(xié)議的生效與通知4.1第一項解除協(xié)議生效4.2第二項通知解除協(xié)議5.第五條解除協(xié)議后的權(quán)益處理5.1第一項權(quán)益處理規(guī)定5.2第二項權(quán)益處理流程6.第六條保密協(xié)議的解除6.1第一項保密協(xié)議解除條件6.2第二項保密協(xié)議解除流程7.第七條競業(yè)限制的解除7.1第一項競業(yè)限制解除條件7.2第二項競業(yè)限制解除流程8.第八條解除協(xié)議后的法律責任8.1第一項法律責任規(guī)定8.2第二項法律責任追究流程9.第九條解除協(xié)議的爭議解決9.1第一項爭議解決方式9.2第二項爭議解決流程10.第十條解除協(xié)議的變更與終止10.1第一項變更解除協(xié)議10.2第二項終止解除協(xié)議11.第十一條解除協(xié)議的公示與通知11.1第一項公示解除協(xié)議11.2第二項通知解除協(xié)議12.第十二條解除協(xié)議的備案與歸檔12.1第一項備案解除協(xié)議12.2第二項歸檔解除協(xié)議13.第十三條解除協(xié)議的監(jiān)督與執(zhí)行13.1第一項監(jiān)督解除協(xié)議執(zhí)行13.2第二項執(zhí)行解除協(xié)議14.第十四條解除協(xié)議的修訂與更新14.1第一項修訂解除協(xié)議14.2第二項更新解除協(xié)議第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1第一項定義1.1.2甲方：指本協(xié)議簽訂時的企業(yè)法人工商注冊登記主體，及其后續(xù)合法存續(xù)的企業(yè)法人主體。1.1.3乙方：指與甲方簽訂勞動合同的員工。1.1.4解除協(xié)議：指雙方按照本協(xié)議約定，提前終止勞動合同關(guān)系的行為。1.1.5勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面文件。1.2第二項術(shù)語下列術(shù)語在本協(xié)議中具有如下含義：1.2.1勞動合同解除：指雙方按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定，提前終止勞動合同關(guān)系的行為。1.2.2競業(yè)限制：指乙方在解除勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域從事相同或相似工作的限制。1.2.3保密協(xié)議：指乙方在解除勞動合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)。第二條解除協(xié)議的范圍與條件2.1第一項解除協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間因各種原因?qū)е碌膭趧雍贤獬?.2第二項解除協(xié)議條件2.2.1雙方協(xié)商一致：甲方與乙方協(xié)商一致，可以簽訂解除協(xié)議。2.2.2法律規(guī)定的解除條件：符合《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的解除條件。2.2.3甲方單方解除：甲方因員工嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度，可以單方解除勞動合同，并簽訂解除協(xié)議。2.2.4乙方單方解除：乙方符合《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的解除條件，可以單方解除勞動合同，并簽訂解除協(xié)議。第三條解除協(xié)議的申請與審批3.1第一項申請解除協(xié)議3.1.1雙方協(xié)商一致申請解除協(xié)議的，應(yīng)由乙方向甲方提出書面申請，說明解除勞動合同的具體原因和依據(jù)。3.1.2甲方單方解除勞動合同的，應(yīng)向乙方送達解除勞動合同通知書，并說明解除勞動合同的具體原因和依據(jù)。3.2第二項審批解除協(xié)議3.2.1甲方收到乙方解除勞動合同的書面申請后，應(yīng)在十五日內(nèi)進行審批。3.2.2甲方審批同意解除勞動合同的，應(yīng)與乙方簽訂解除協(xié)議。3.2.3甲方審批不同意解除勞動合同的，應(yīng)書面回復(fù)乙方，并說明理由。第四條解除協(xié)議的生效與通知4.1第一項解除協(xié)議生效4.1.1雙方簽訂的解除協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.1.2解除協(xié)議生效后，甲方應(yīng)按照約定及時支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償或其他待遇。4.2第二項通知解除協(xié)議4.2.1甲方應(yīng)在解除協(xié)議生效后五個工作日內(nèi)，將解除協(xié)議副本送達乙方。4.2.2乙方應(yīng)在收到解除協(xié)議副本后五個工作日內(nèi)，將解除協(xié)議副本送達甲方。第五條解除協(xié)議后的權(quán)益處理5.1第一項權(quán)益處理規(guī)定5.1.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償。5.1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度和本協(xié)議的約定，歸還甲方提供的辦公設(shè)備、資料等物品。5.2第二項權(quán)益處理流程5.2.1雙方應(yīng)在解除協(xié)議生效后十個工作日內(nèi)，完成權(quán)益處理事宜。5.2.2甲方應(yīng)在支付經(jīng)濟補償后，向乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括解除社會保險關(guān)系等。第六條保密協(xié)議的解除6.1第一項保密協(xié)議解除條件6.1.1雙方同意解除保密協(xié)議的，可以簽訂保密協(xié)議解除協(xié)議。6.1.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)解除保密協(xié)議。6.2第二項保密協(xié)議解除流程6.2.1雙方同意解除保密協(xié)議的，應(yīng)簽訂保密協(xié)議解除協(xié)議，并明確解除后的保密義務(wù)。6.2.2甲方解除保密協(xié)議的，應(yīng)書面通知乙方，并說明理由第八條競業(yè)限制的解除8.1第一項競業(yè)限制解除條件8.1.1雙方同意解除競業(yè)限制的，可以簽訂競業(yè)限制解除協(xié)議。8.1.2乙方在解除勞動合同后，如不再從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，甲方應(yīng)解除競業(yè)限制。8.1.3乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，甲方有權(quán)解除競業(yè)限制。8.2第二項競業(yè)限制解除流程8.2.1雙方同意解除競業(yè)限制的，應(yīng)簽訂競業(yè)限制解除協(xié)議，并明確解除后的權(quán)利和義務(wù)。8.2.2甲方解除競業(yè)限制的，應(yīng)書面通知乙方，并說明理由。第九條解除協(xié)議后的法律責任9.1第一項法律責任規(guī)定9.1.1雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。9.1.2乙方違反法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.1.3甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.2第二項法律責任追究流程9.2.1雙方因履行解除協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條解除協(xié)議的爭議解決10.1第一項爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決解除協(xié)議履行過程中的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2第二項爭議解決流程10.2.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)立即通知對方，并在十個工作日內(nèi)共同協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條解除協(xié)議的變更與終止11.1第一項變更解除協(xié)議11.1.1雙方同意變更解除協(xié)議的，應(yīng)簽訂變更協(xié)議，并明確變更內(nèi)容。11.1.2變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2第二項終止解除協(xié)議11.2.1雙方同意終止解除協(xié)議的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議，并明確終止后的權(quán)利和義務(wù)。11.2.2終止協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條解除協(xié)議的公示與通知12.1第一項公示解除協(xié)議12.1.1甲方應(yīng)在本公司內(nèi)部進行解除協(xié)議的公示。12.1.2公示期為五個工作日。12.2第二項通知解除協(xié)議12.2.1甲方應(yīng)將解除協(xié)議副本送達乙方。12.2.2乙方應(yīng)在收到解除協(xié)議副本后五個工作日內(nèi)，將解除協(xié)議副本送達甲方。第十三條解除協(xié)議的備案與歸檔13.1第一項備案解除協(xié)議13.1.1甲方應(yīng)將解除協(xié)議正本備案。13.1.2乙方應(yīng)將解除協(xié)議正本歸檔。13.2第二項歸檔解除協(xié)議13.2.1甲方應(yīng)將解除協(xié)議正本歸檔。13.2.2乙方應(yīng)將解除協(xié)議正本歸檔。第十四條解除協(xié)議的修訂與更新14.1第一項修訂解除協(xié)議14.1.1雙方同意修訂解除協(xié)議的，應(yīng)簽訂修訂協(xié)議，并明確修訂內(nèi)容。14.1.2修訂協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2第二項更新解除協(xié)議14.2.1隨著法律法規(guī)的修改和公司制度的變化，雙方同意更新解除協(xié)議的，應(yīng)簽訂更新協(xié)議，并明確更新內(nèi)容。14.2.2更新協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《勞動合同》詳細要求：雙方簽訂的勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件說明：勞動合同是本解除協(xié)議的基礎(chǔ)，包含了雙方的基本信息和勞動合同的條款。2.附件二：《競業(yè)限制協(xié)議》詳細要求：明確乙方在解除勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域從事相同或相似工作的限制。附件說明：競業(yè)限制協(xié)議是為了保護甲方的商業(yè)利益，防止乙方離職后對甲方造成不利影響。3.附件三：《保密協(xié)議》詳細要求：明確乙方在解除勞動合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)。附件說明：保密協(xié)議是為了保護甲方的商業(yè)機密，防止乙方泄露給第三方。4.附件四：《解除勞動合同證明》詳細要求：由甲方出具的，證明乙方與甲方解除勞動合同關(guān)系的證明文件。附件說明：解除勞動合同證明是乙方離職后辦理相關(guān)手續(xù)的必要文件，如辦理失業(yè)保險、公積金提取等。5.附件五：《經(jīng)濟補償計算明細》詳細要求：詳細列出甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償計算明細。附件說明：經(jīng)濟補償計算明細是為了讓乙方清楚了解甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金額。6.附件六：《保密信息清單》詳細要求：列出甲方認為需要保密的信息清單。附件說明：保密信息清單是為了明確乙方在保密協(xié)議中的保密義務(wù)內(nèi)容。7.附件七：《競業(yè)限制行業(yè)清單》詳細要求：列出甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)清單。附件說明：競業(yè)限制行業(yè)清單是為了明確乙方在競業(yè)限制協(xié)議中的限制范圍。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方提前解除勞動合同，未按照本協(xié)議規(guī)定提前通知甲方。違約責任：乙方應(yīng)支付甲方違約金，金額為一個月工資。2.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付經(jīng)濟補償。違約責任：甲方應(yīng)支付乙方違約金，金額為一個月工資。3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。違約責任：乙方應(yīng)支付甲方違約金，金額為三個月工資。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。違約責任：乙方應(yīng)支付甲方違約金，金額為泄露信息的價值。5.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定解除競業(yè)限制。違約責任：甲方應(yīng)支付乙方違約金，金額為三個月工資。示例說明：假設(shè)乙方在解除勞動合同后，未通知甲方提前解除勞動合同，甲方可以依據(jù)本協(xié)議規(guī)定，要求乙方支付違約金，作為