2024年園所共育：幼兒園教師在崗登記協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年園所共育：幼兒園教師在崗登記協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍2.定義和解釋2.1定義2.2術(shù)語解釋3.雙方信息3.1幼兒園基本信息3.2教師基本信息4.教師在崗登記要求4.1登記時間4.2登記內(nèi)容4.3登記方式5.教師在崗期間責(zé)任5.1教學(xué)責(zé)任5.2管理責(zé)任5.3安全責(zé)任6.教師在崗期間權(quán)益6.1工作環(huán)境6.2薪酬待遇6.3培訓(xùn)發(fā)展7.教師在崗期間考核7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.教師在崗期間紀(jì)律8.1保密義務(wù)8.2行為規(guī)范8.3違規(guī)處理9.教師離職及交接9.1離職手續(xù)9.2交接內(nèi)容9.3離職待遇10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.法律適用13.其他約定14.簽署與生效第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議簽訂于2024年，旨在明確幼兒園教師在崗登記的相關(guān)事宜，確保幼兒園教育教學(xué)工作的有序進(jìn)行。1.2協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確幼兒園教師在崗登記的流程、要求及責(zé)任，保障幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量和教師權(quán)益。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于本幼兒園全體在崗教師，包括但不限于正編教師、合同制教師和臨時聘用教師。2.定義和解釋2.1定義在本協(xié)議中，“在崗登記”指教師按照規(guī)定時間、規(guī)定方式，在幼兒園指定的系統(tǒng)或表格中進(jìn)行登記的行為。2.2術(shù)語解釋本協(xié)議中涉及的其他術(shù)語，其含義按照國家相關(guān)法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。3.雙方信息3.1幼兒園基本信息幼兒園名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.2教師基本信息教師姓名：____________________教師工號：____________________職稱：____________________聯(lián)系電話：____________________4.教師在崗登記要求4.1登記時間教師應(yīng)在每天上班前進(jìn)行在崗登記，具體時間為：____________________。4.2登記內(nèi)容4.3登記方式教師應(yīng)通過幼兒園指定的系統(tǒng)或表格進(jìn)行在崗登記，確保登記信息的準(zhǔn)確性和及時性。5.教師在崗期間責(zé)任5.1教學(xué)責(zé)任教師應(yīng)按照教學(xué)計劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，保證教學(xué)質(zhì)量。5.2管理責(zé)任教師應(yīng)協(xié)助幼兒園管理班級，維護(hù)幼兒園秩序，確保幼兒安全。5.3安全責(zé)任教師應(yīng)嚴(yán)格遵守幼兒園安全規(guī)定，確保幼兒在園期間的人身安全。6.教師在崗期間權(quán)益6.1工作環(huán)境6.2薪酬待遇教師應(yīng)按照國家規(guī)定和幼兒園薪酬制度，獲得相應(yīng)的薪酬待遇。6.3培訓(xùn)發(fā)展幼兒園應(yīng)為教師提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。8.教師在崗期間紀(jì)律8.1保密義務(wù)教師應(yīng)保守幼兒園的秘密，不得泄露幼兒園的機(jī)密信息。8.2行為規(guī)范教師應(yīng)遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范，維護(hù)教師形象，不得有損害幼兒園聲譽(yù)的行為。8.3違規(guī)處理如教師違反上述紀(jì)律，幼兒園有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過、降職等處理，情節(jié)嚴(yán)重者可解除勞動合同。9.教師離職及交接9.1離職手續(xù)教師提出離職申請時，應(yīng)提前30天書面通知幼兒園，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。9.2交接內(nèi)容教師離職前應(yīng)完成工作交接，包括但不限于班級管理、教學(xué)資料、工作職責(zé)等。9.3離職待遇教師按照國家規(guī)定和幼兒園相關(guān)規(guī)定享受離職待遇，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療待遇等。10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更本協(xié)議任何一方提出變更要求，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。10.2協(xié)議解除a.教師嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度；b.幼兒園因經(jīng)營需要或不可抗力因素，確需解除與教師簽訂的勞動合同；c.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序爭議提交仲裁委員會后，按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.其他約定本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.簽署與生效本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本協(xié)議或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。16.第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本協(xié)議，提高協(xié)議執(zhí)行的效率和質(zhì)量。17.第三方介入方式17.1第三方介入應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。17.2第三方介入的具體形式和內(nèi)容應(yīng)在書面協(xié)議中明確。18.第三方責(zé)任18.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本協(xié)議的約定。18.2第三方對因其介入行為而產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于法律責(zé)任、合同責(zé)任等。19.第三方權(quán)利19.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。19.2第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入的具體內(nèi)容、風(fēng)險程度和服務(wù)費(fèi)用等因素協(xié)商確定。20.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在書面協(xié)議中明確，并作為第三方介入合同的一部分。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)干預(yù)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。21.2第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。21.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。22.第三方介入合同的簽訂22.1第三方介入合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，明確各方的權(quán)利義務(wù)。22.2第三方介入合同應(yīng)作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。23.第三方介入合同的變更與解除23.1第三方介入合同任何一方提出變更或解除要求，應(yīng)書面通知其他各方，經(jīng)協(xié)商一致后，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更或解除。23.2第三方介入合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同繼續(xù)履行本協(xié)議。24.第三方介入合同的終止24.1第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)立即停止介入行為，并按照約定完成相關(guān)交接工作。24.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議，除非本協(xié)議另有約定。25.第三方介入合同的爭議解決25.1第三方介入合同發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。25.2第三方介入合同的爭議解決程序應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。26.第三方介入合同的法律適用26.1第三方介入合同適用中華人民共和國法律。27.第三方介入合同的其他約定27.1本協(xié)議未盡事宜，第三方介入合同另有約定的，從其約定。28.第三方介入合同的生效28.1第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.幼兒園基本信息表要求：包含幼兒園名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等基本信息。說明：用于明確幼兒園的基本信息，便于合同執(zhí)行過程中的溝通和聯(lián)系。2.教師基本信息表要求：包含教師姓名、工號、職稱、聯(lián)系電話等基本信息。說明：用于明確教師的基本信息，便于合同執(zhí)行過程中的管理和考核。3.教師在崗登記表要求：包含教師姓名、工號、上班時間、下班時間、請假情況等登記信息。說明：用于記錄教師在崗期間的工作狀態(tài)，便于管理和考核。4.教學(xué)計劃表要求：包含課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等詳細(xì)信息。說明：用于明確教學(xué)工作的具體安排，確保教學(xué)質(zhì)量。5.教師考核表要求：包含考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等詳細(xì)信息。說明：用于記錄教師的考核情況，作為評價教師工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。6.教師培訓(xùn)記錄表要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等詳細(xì)信息。說明：用于記錄教師的培訓(xùn)情況，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。7.第三方介入合同要求：包含第三方基本信息、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等詳細(xì)信息。說明：用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保各方權(quán)益。8.補(bǔ)充協(xié)議要求：根據(jù)協(xié)議執(zhí)行過程中的具體情況，補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容的詳細(xì)要求。說明：用于解決協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師未按時進(jìn)行在崗登記責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)警告或記過的處理，并賠償因未登記導(dǎo)致的相關(guān)損失。示例：教師連續(xù)三次未按時進(jìn)行在崗登記，將被警告，并賠償因未登記導(dǎo)致的教學(xué)秩序混亂的損失。2.教師泄露幼兒園秘密責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)重警告或記過的處理，并賠償因泄露秘密導(dǎo)致的不良影響。示例：教師泄露幼兒園秘密，給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失，將被記過，并賠償損失。3.教師違反職業(yè)道德和行為規(guī)范責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)警告或記過的處理，并賠償因違反規(guī)定造成的不良影響。示例：教師在工作時間玩游戲，違反職業(yè)道德，將被警告，并賠償因違反規(guī)定造成的教學(xué)秩序混亂的損失。5.第三方未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的不良影響。示例：第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，給甲乙雙方造成損失，應(yīng)賠償損失。全文完。2024年園所共育：幼兒園教師在崗登記協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1幼兒園名稱及注冊號1.2教師姓名及身份證號碼2.合同簽訂日期及生效日期3.合同期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期4.教師在崗登記要求4.1教師在崗登記的范圍4.2教師在崗登記的流程4.3教師在崗登記的資料5.教師職責(zé)與義務(wù)5.1教學(xué)工作5.2學(xué)生管理5.3幼兒園活動參與5.4家長溝通與協(xié)作6.教師待遇與福利6.1工資待遇6.2假期安排6.3保險福利7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2發(fā)展計劃8.教師考核與評估8.1考核內(nèi)容8.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.教師離職與交接9.1離職流程9.2交接內(nèi)容9.3離職待遇10.教師保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決期限14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1附件內(nèi)容14.2補(bǔ)充協(xié)議14.3附件及補(bǔ)充協(xié)議的效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1幼兒園名稱：幼兒園1.2幼兒園注冊號：051.3教師姓名：1.4教師身份證號碼：56199001012.合同簽訂日期及生效日期2.1合同簽訂日期：2024年3月15日2.2合同生效日期：自合同簽訂之日起生效3.合同期限3.1起始日期：2024年4月1日3.2結(jié)束日期：2024年3月31日（次年度）4.教師在崗登記要求4.1教師在崗登記的范圍：包括但不限于日常教學(xué)工作、學(xué)生管理、幼兒園活動參與等4.2教師在崗登記的流程：教師需在每周一上午完成在崗登記，包括但不限于工作計劃、教學(xué)日志、學(xué)生出勤情況等4.3教師在崗登記的資料：包括但不限于教師工作證、身份證、教師資格證等5.教師職責(zé)與義務(wù)5.1教學(xué)工作：負(fù)責(zé)本班學(xué)生的教育教學(xué)活動，確保教學(xué)質(zhì)量5.3幼兒園活動參與：積極參與幼兒園組織的各類活動，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展5.4家長溝通與協(xié)作：定期與家長溝通，了解學(xué)生情況，共同促進(jìn)學(xué)生的成長6.教師待遇與福利6.1工資待遇：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及幼兒園薪酬制度，按月支付工資，包括基本工資、崗位工資、績效工資等6.2假期安排：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等假期6.3保險福利：按照國家規(guī)定為教師購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會：幼兒園將提供各類培訓(xùn)機(jī)會，包括但不限于新教師崗前培訓(xùn)、在職教師進(jìn)修等7.2發(fā)展計劃：幼兒園將協(xié)助教師制定個人發(fā)展計劃，促進(jìn)教師職業(yè)成長8.教師考核與評估8.1考核內(nèi)容：包括教學(xué)工作質(zhì)量、學(xué)生管理能力、家長滿意度、教師個人發(fā)展等8.2評估標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)國家相關(guān)教育法規(guī)、幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量評估體系及教師崗位職責(zé)8.3考核結(jié)果：每學(xué)期末進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結(jié)果將作為教師晉升、獎懲的依據(jù)9.教師離職與交接9.1離職流程：教師提出離職申請后，需提前一個月書面通知幼兒園，并完成工作交接9.2交接內(nèi)容：包括但不限于學(xué)生檔案、教學(xué)資料、班級事務(wù)等9.3離職待遇：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及幼兒園薪酬制度，支付相應(yīng)離職補(bǔ)償金10.教師保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容：包括但不限于學(xué)生個人信息、幼兒園商業(yè)秘密、教育教學(xué)計劃等10.2保密期限：自合同終止之日起至少三年11.合同解除與終止11.1合同解除條件：包括但不限于教師嚴(yán)重違反合同約定、幼兒園因特殊原因需要解除合同等11.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形12.違約責(zé)任12.1違約情形：包括但不限于未按時履行合同義務(wù)、泄露保密信息、違反保密義務(wù)等12.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)根據(jù)違約情形承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟13.2爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決，逾期未解決的可依法申請仲裁或提起訴訟14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1附件內(nèi)容：包括但不限于合同附件清單、相關(guān)法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度等14.2補(bǔ)充協(xié)議：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、擔(dān)保、保險等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)，以及合同履行過程中產(chǎn)生的爭議解決。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：甲乙雙方同意在特定情況下引入第三方，第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并能夠為合同履行提供必要的保障。16.2程序：16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定引入第三方的具體事項和條件。16.2.2雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.甲乙雙方的額外條款及說明17.1甲方的額外條款：17.1.1甲方可要求乙方提供第三方介入的相關(guān)文件和資料，以證明第三方的資質(zhì)和能力。17.1.2甲方可參與第三方介入?yún)f(xié)議的協(xié)商和簽署過程。17.1.3甲方可對第三方的服務(wù)質(zhì)量和履行情況進(jìn)行監(jiān)督。17.2乙方的額外條款：17.2.1乙方應(yīng)確保第三方的介入不違反本合同的約定，不影響合同履行。17.2.2乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)情況及時通知甲方。17.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用和報酬。18.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露合同內(nèi)容和商業(yè)秘密。19.第三方的責(zé)任限額19.1限額：第三方在本合同項下的責(zé)任限額，應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。19.2除外：因甲乙雙方故意或重大過失造成的損失，以及不可抗力因素造成的損失，不屬于第三方責(zé)任范圍。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分：第三方在本合同中的角色是獨(dú)立的，其與甲方、乙方的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。20.2責(zé)任：第三方對甲乙雙方的責(zé)任，僅限于其在本合同項下的服務(wù)范圍，不涉及合同主體以外的責(zé)任。20.3爭議：第三方與其他各方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師在崗登記表要求：詳細(xì)記錄教師每日工作情況，包括教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生表現(xiàn)、班級管理等信息。說明：本附件用于教師工作考核和評估。2.教師考核評估報告要求：對教師本學(xué)期的工作進(jìn)行綜合評估，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生管理、家長滿意度等。說明：本附件用于教師晉升和獎懲的依據(jù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及介入的具體事項和條件。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為。4.離職交接清單要求：詳細(xì)記錄教師離職前的工作交接內(nèi)容，包括學(xué)生檔案、教學(xué)資料、班級事務(wù)等。說明：本附件用于確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。5.保密協(xié)議要求：明確教師和幼兒園的保密義務(wù)和責(zé)任，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明：本附件用于保護(hù)幼兒園的商業(yè)秘密和學(xué)生隱私。6.培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、效果等信息。說明：本附件用于教師個人發(fā)展和職業(yè)成長。7.家長溝通記錄要求：記錄教師與家長溝通的時間、內(nèi)容、結(jié)果等信息。說明：本附件用于家校合作和溝通效果的評估。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：教師未按時履行教學(xué)工作，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量責(zé)任，幼兒園有權(quán)要求教師進(jìn)行整改，并可能根據(jù)嚴(yán)重程度給予警告或解除合同。違約行為：教師泄露學(xué)生個人信息或幼兒園商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。2.幼兒園違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：幼兒園未按時支付教師工資或福利。責(zé)任認(rèn)定：幼兒園應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并補(bǔ)發(fā)工資和福利。違約行為：幼兒園未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。責(zé)任認(rèn)定：幼兒園應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并采取措施改善教師培訓(xùn)和發(fā)展環(huán)境。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。違約行為：第三方泄露保密信息或違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。全文完。2024年園所共育：幼兒園教師在崗登記協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1幼兒園名稱2.2教師姓名及身份證信息3.教師在崗登記要求3.1登記時間3.2登記地點(diǎn)3.3登記內(nèi)容4.教師在崗職責(zé)4.1教學(xué)職責(zé)4.2保育職責(zé)4.3安全職責(zé)5.教師在崗培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3培訓(xùn)考核6.教師在崗考核6.1考核內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.教師在崗待遇7.1工資待遇7.2獎金及補(bǔ)貼7.3社會保險及福利8.教師在崗權(quán)利8.1教學(xué)自由權(quán)8.2意見反饋權(quán)8.3休息權(quán)9.教師在崗義務(wù)9.1守時義務(wù)9.2匯報義務(wù)9.3合作義務(wù)10.教師在崗保密10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.教師在崗合同變更11.1變更原因11.2變更程序11.3變更后果12.教師在崗合同解除12.1解除原因12.2解除程序12.3解除責(zé)任13.教師在崗爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義本合同中，“園所共育”指幼兒園與家庭、社區(qū)共同參與兒童教育和成長的活動?！霸趰彽怯洝敝附處煱凑找?guī)定在指定時間內(nèi)進(jìn)行的工作狀態(tài)記錄?！坝變簣@”指本協(xié)議中明確指定的幼兒園名稱?！敖處煛敝副緟f(xié)議中明確指定的姓名及身份證信息的教師。1.2解釋本合同中，除非上下文另有要求，否則所有用語均具有其通常含義。第二條合同雙方2.1幼兒園名稱本協(xié)議所指幼兒園為[幼兒園全稱]，注冊地址為[幼兒園地址]。2.2教師姓名及身份證信息本協(xié)議所指教師為[教師姓名]，身份證號碼為[教師身份證號碼]。第三條教師在崗登記要求3.1登記時間教師應(yīng)在每日工作開始前[具體時間]，在幼兒園指定的登記系統(tǒng)上進(jìn)行在崗登記。3.2登記地點(diǎn)教師應(yīng)在幼兒園指定的地點(diǎn)進(jìn)行在崗登記。3.3登記內(nèi)容在崗登記應(yīng)包括教師姓名、工作日期、上班時間、下班時間及工作狀態(tài)。第四條教師在崗職責(zé)4.1教學(xué)職責(zé)教師應(yīng)按照幼兒園的教學(xué)計劃和課程要求，負(fù)責(zé)班級內(nèi)兒童的教學(xué)活動。4.2保育職責(zé)教師應(yīng)負(fù)責(zé)班級內(nèi)兒童的日常保育工作，確保兒童的人身安全。4.3安全職責(zé)教師應(yīng)遵守幼兒園的安全管理規(guī)定，確保兒童在園內(nèi)的安全。第五條教師在崗培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容幼兒園將提供與教師職責(zé)相關(guān)的培訓(xùn)，包括但不限于教學(xué)技能、保育知識、安全培訓(xùn)等。5.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間將根據(jù)幼兒園的年度計劃和教師需求進(jìn)行安排。5.3培訓(xùn)考核教師需通過培訓(xùn)考核，考核不合格者需接受補(bǔ)訓(xùn)。第六條教師在崗考核6.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括教學(xué)效果、班級管理、師生互動、安全意識等方面。6.2考核方式考核將通過觀察、學(xué)生評價、同行評議等方式進(jìn)行。6.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為教師績效評估和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。第七條教師在崗待遇7.1工資待遇教師工資將根據(jù)國家規(guī)定、幼兒園薪酬制度及教師實(shí)際工作表現(xiàn)確定。7.2獎金及補(bǔ)貼教師將根據(jù)年度考核結(jié)果和幼兒園規(guī)定獲得相應(yīng)的獎金及補(bǔ)貼。7.3社會保險及福利教師將按照國家規(guī)定及幼兒園政策享受社會保險及福利待遇。第八條教師在崗權(quán)利8.1教學(xué)自由權(quán)教師有權(quán)根據(jù)教學(xué)計劃和兒童需求，自主選擇合適的教學(xué)方法和手段。8.2意見反饋權(quán)教師有權(quán)對幼兒園的教育教學(xué)工作提出意見和建議，并要求得到合理的答復(fù)。8.3休息權(quán)教師有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假和帶薪休假。第九條教師在崗義務(wù)9.1守時義務(wù)教師應(yīng)嚴(yán)格遵守幼兒園的工作時間規(guī)定，不得無故遲到、早退。9.2匯報義務(wù)教師應(yīng)定期向幼兒園管理層匯報工作進(jìn)展和班級情況。9.3合作義務(wù)第十條教師在崗保密10.1保密內(nèi)容教師應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密、學(xué)生隱私及與工作相關(guān)的其他保密信息。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定為止。10.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向幼兒園支付違約金。第十一條教師在崗合同變更11.1變更原因合同變更可能因幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教師個人原因或法律法規(guī)調(diào)整等原因發(fā)生。11.2變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同內(nèi)容。11.3變更后果合同變更不影響雙方在合同簽訂時已享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第十二條教師在崗合同解除12.1解除原因合同解除可能因教師離職、幼兒園停辦、不可抗力等原因發(fā)生。12.2解除程序合同解除需提前[具體時間]以書面形式通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.3解除責(zé)任因教師原因解除合同的，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；因幼兒園原因解除合同的，幼兒園應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條教師在崗爭議解決13.1爭議解決方式爭議解決采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。13.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或按雙方協(xié)商約定分擔(dān)。第十四條其他約定事項14.1通知方式通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，發(fā)送至雙方指定的地址或電子郵箱。14.2合同附件本合同附件包括但不限于教師簡歷、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體時間]。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及定義15.1第三方的概念本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成合同目的或履行合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的個人或組織。15.2第三方的定義第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供者、保險機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方介入的適用范圍16.1介入范圍1.合同履行過程中需要引入專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.需要第三方進(jìn)行風(fēng)險評估、質(zhì)量檢驗或認(rèn)證；3.需要第三方提供資金、保險或其他形式的支持。第十七條第三方介入的程序17.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請。17.2介入審核第三方在接到介入申請后，應(yīng)進(jìn)行必要的審核，確認(rèn)介入的合理性和必要性。17.3介入?yún)f(xié)議經(jīng)審核通過后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第十八條第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方的責(zé)任第三方在合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)或支持范圍內(nèi)，并對自身提供的服務(wù)或支持承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分原則1.明確各方的職責(zé)邊界；2.依據(jù)介入?yún)f(xié)議和合同條款確定責(zé)任；3.在出現(xiàn)爭議時，根據(jù)法律規(guī)定和事實(shí)情況劃分責(zé)任。19.2劃分內(nèi)容1.第三方對自身提供的服務(wù)或支持負(fù)責(zé)；2.甲乙雙方對合同履行過程中的行為負(fù)責(zé)；3.在第三方介入的服務(wù)或支持范圍內(nèi)，第三方對相關(guān)結(jié)果負(fù)責(zé)。第二十條第三方的責(zé)任限額20.1限額原則第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)確定。20.2限額內(nèi)容1.第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接損失、間接損失和第三