2024年新式貨車司機(jī)長(zhǎng)期雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新式貨車司機(jī)長(zhǎng)期雇傭合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同雙方基本信息1.4合同簽訂日期及地點(diǎn)2.雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位2.2雇傭期限2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.薪酬福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.4年假及病假3.5員工福利4.職責(zé)與義務(wù)4.1雇傭方職責(zé)4.2雇傭方義務(wù)4.3雇傭方權(quán)利4.4雇傭方限制5.雇員職責(zé)與義務(wù)5.1雇員職責(zé)5.2雇員義務(wù)5.3雇員權(quán)利5.4雇員限制6.車輛使用6.1車輛交付及使用6.2車輛維護(hù)與保養(yǎng)6.3車輛事故處理7.違約責(zé)任7.1雇員違約責(zé)任7.2雇傭方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用與管轄11.1合同適用法律11.2管轄法院12.其他條款12.1本合同未盡事宜12.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年新式貨車司機(jī)長(zhǎng)期雇傭合同》。1.2合同編號(hào)：本合同編號(hào)為______。1.3合同雙方基本信息：1.3.1雇傭方：名稱：______，地址：______，法定代表人：______。1.3.2雇員：姓名：______，性別：______，身份證號(hào)碼：______，住址：______。1.4合同簽訂日期及地點(diǎn)：本合同簽訂日期為______年______月______日，簽訂地點(diǎn)為______。2.雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位：本合同所雇傭崗位為貨車司機(jī)。2.2雇傭期限：本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.3工作地點(diǎn)：______。2.4工作時(shí)間：每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作日為______天。3.薪酬福利3.1基本工資：本合同約定基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。3.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)公司規(guī)定及實(shí)際完成情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：雇傭方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.4年假及病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度，雇員享有年假及病假。3.5員工福利：公司為雇員提供相應(yīng)福利，包括但不限于節(jié)假日福利、生日禮品等。4.職責(zé)與義務(wù)4.1雇傭方職責(zé)：4.1.1為雇員提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。4.1.2按時(shí)足額支付雇員工資及福利。4.1.3對(duì)雇員進(jìn)行培訓(xùn)和教育。4.1.4維護(hù)雇員的合法權(quán)益。4.2雇傭方義務(wù)：4.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度。4.2.2保障雇員的人身安全。4.2.3維護(hù)公司利益。4.2.4不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫雇員加班。4.3雇傭方權(quán)利：4.3.1對(duì)雇員進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。4.3.2對(duì)雇員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.3.3依據(jù)合同解除雇傭關(guān)系。4.4雇傭方限制：4.4.1不得非法解雇雇員。4.4.2不得侵犯雇員合法權(quán)益。5.雇員職責(zé)與義務(wù)5.1雇員職責(zé)：5.1.1嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度執(zhí)行工作任務(wù)。5.1.2保守公司商業(yè)秘密。5.1.3愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，合理使用公司資源。5.1.4參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。5.2雇員義務(wù)：5.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度。5.2.2認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。5.2.3保守公司商業(yè)秘密。5.2.4不得參與任何違法活動(dòng)。5.3雇員權(quán)利：5.3.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬。5.3.2參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。5.3.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。5.4雇員限制：5.4.1不得泄露公司商業(yè)秘密。5.4.2不得損害公司利益。6.車輛使用6.1車輛交付及使用：雇傭方于合同生效之日起，將指定車輛交付給雇員使用。6.2車輛維護(hù)與保養(yǎng)：雇員應(yīng)按照規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)。6.3車輛事故處理：發(fā)生車輛事故時(shí)，雇員應(yīng)立即報(bào)告雇傭方，并按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。7.違約責(zé)任7.1雇員違約責(zé)任：7.1.1雇員違反合同約定，雇傭方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。7.1.2雇員違反國(guó)家法律法規(guī)，雇傭方有權(quán)解除合同，并依法追究其法律責(zé)任。7.2雇傭方違約責(zé)任：7.2.1雇傭方違反合同約定，雇員有權(quán)要求賠償損失。7.2.2雇傭方違反國(guó)家法律法規(guī)，雇員有權(quán)要求賠償損失，并依法追究其法律責(zé)任。8.保密條款8.1保密信息范圍：本合同中涉及的公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等均屬保密信息范圍。8.2保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同中涉及的所有保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限：本合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限自合同生效之日起至合同終止后______年。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雇員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)雇傭方書面通知后，雇員在______日內(nèi)仍未改正的。9.1.2雇傭方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。9.1.3雇員因個(gè)人原因提出解除合同，且經(jīng)雇傭方同意的。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿，且雙方無續(xù)訂意向的。9.2.2雇傭方或雇員依法或依規(guī)被宣告破產(chǎn)、解散或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的。9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。9.3解除或終止程序：9.3.1解除或終止合同前，雙方應(yīng)協(xié)商一致。9.3.2雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同解除或終止的事實(shí)和理由。9.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料歸還等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。11.法律適用與管轄11.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院：本合同爭(zhēng)議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。12.其他條款12.1本合同未盡事宜：雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議：本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效及修改13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序：對(duì)本合同的任何修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.合同簽署14.1簽署日期：本合同簽署日期為______年______月______日。14.2簽署地點(diǎn)：本合同簽署地點(diǎn)為______。14.3簽署人簽字：本合同由雇傭方代表______（簽字）和雇員代表______（簽字）雙方簽字確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、保險(xiǎn)代理方等，其在合同中扮演的角色和提供的服務(wù)各不相同。15.2第三方介入條件：在履行本合同過程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。16.第三方介入條款16.1第三方責(zé)任限額：16.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)及市場(chǎng)慣例等因素確定。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。16.1.3如第三方責(zé)任超出其約定的責(zé)任限額，超出部分由甲方或乙方承擔(dān)。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照補(bǔ)充協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合，以保障其履行職責(zé)。16.3第三方義務(wù)：16.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。16.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反合同約定。16.3.3第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。16.4第三方介入程序：16.4.1雙方應(yīng)在需要第三方介入前，明確第三方介入的具體需求和條件。16.4.2雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.4.3補(bǔ)充協(xié)議簽訂后，第三方正式介入，開始履行其職責(zé)。17.甲乙方的額外條款及說明17.1甲方的額外條款：17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。17.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，以保障第三方履行職責(zé)。17.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。17.2乙方的額外條款：17.2.1乙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定，支付第三方服務(wù)費(fèi)用。17.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助。17.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)提供關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。18.1.2第三方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。18.2.2第三方應(yīng)按照乙方要求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。18.3第三方與雙方的關(guān)系：18.3.1第三方與雙方均為合同當(dāng)事人，應(yīng)遵守合同約定。18.3.2雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，由第三方與甲乙雙方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.3訴訟期間，第三方應(yīng)繼續(xù)履行其職責(zé)，除非法院另有判決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.車輛使用說明手冊(cè)詳細(xì)介紹車輛的使用方法、維護(hù)保養(yǎng)、安全注意事項(xiàng)等。2.雇員培訓(xùn)記錄記錄雇員的培訓(xùn)內(nèi)容和考核結(jié)果。3.薪酬發(fā)放明細(xì)詳細(xì)列出雇員的工資、獎(jiǎng)金、福利等發(fā)放情況。4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明證明雇傭方已按照國(guó)家規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.車輛維護(hù)保養(yǎng)記錄記錄車輛的維護(hù)保養(yǎng)情況，包括時(shí)間、項(xiàng)目、費(fèi)用等。6.車輛事故處理報(bào)告記錄車輛事故的處理過程、原因、責(zé)任認(rèn)定及賠償情況。7.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議明確第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。8.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間及雙方簽字。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決的途徑、程序及責(zé)任。10.其他相關(guān)文件如合同簽訂證明、身份證復(fù)印件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1雇員未按時(shí)完成工作任務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：雇員應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，未按時(shí)完成視為違約。示例：雇員未按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)，導(dǎo)致貨物延誤，雇傭方有權(quán)要求賠償損失。1.2雇員泄露公司商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定：雇員泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：雇員將公司客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致公司失去客戶，雇員應(yīng)賠償損失。2.雇傭方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1雇傭方未按時(shí)支付工資：責(zé)任認(rèn)定：雇傭方應(yīng)按照合同約定支付工資，未按時(shí)支付視為違約。示例：雇傭方未按時(shí)支付工資，雇員有權(quán)要求支付逾期工資及賠償。2.2雇傭方未提供安全的工作環(huán)境：責(zé)任認(rèn)定：雇傭方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，未提供安全環(huán)境造成雇員傷害，雇傭方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：雇傭方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛，導(dǎo)致雇員在駕駛過程中發(fā)生事故受傷，雇傭方應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按約定提供服務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定提供服務(wù)，未按約定提供視為違約。示例：第三方未按約定完成車輛維護(hù)保養(yǎng)，導(dǎo)致車輛故障，第三方應(yīng)承擔(dān)維修費(fèi)用。3.2第三方泄露商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露商業(yè)秘密，造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方損失客戶，第三方應(yīng)賠償損失。全文完。2024年新式貨車司機(jī)長(zhǎng)期雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同雙方名稱及地址1.4合同有效期2.雇傭雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1雇傭方的權(quán)利2.2雇傭方的義務(wù)2.3雇傭方的責(zé)任3.雇員的基本信息3.1雇員姓名3.2雇員性別3.3雇員身份證號(hào)碼3.4雇員年齡3.5雇員聯(lián)系方式4.雇傭崗位及工作內(nèi)容4.1雇傭崗位4.2工作內(nèi)容描述4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日及休假規(guī)定5.3加班規(guī)定及加班費(fèi)計(jì)算6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.4其他福利待遇7.工作條件及安全規(guī)定7.1工作環(huán)境7.2安全防護(hù)措施7.3應(yīng)急預(yù)案及處理流程8.違約責(zé)任8.1雇員違約責(zé)任8.2雇傭方違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算及支付9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1雇員培訓(xùn)12.2車輛使用及維護(hù)12.3雇員行為規(guī)范13.合同附件13.1車輛使用手冊(cè)13.2安全操作規(guī)程13.3其他相關(guān)文件14.合同生效及修改14.1合同生效日期14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：XH2024NY0011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同雙方名稱及地址：雇傭方：貨運(yùn)有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)雇員：地址：省市區(qū)路號(hào)1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2029年12月31日止2.雇傭雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1雇傭方的權(quán)利：2.1.1按照合同約定支付雇員工資及福利；2.1.2要求雇員遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度；2.1.3對(duì)雇員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；2.1.4對(duì)違反合同規(guī)定的雇員進(jìn)行處罰。2.2雇傭方的義務(wù)：2.2.1提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；2.2.2按時(shí)足額支付雇員工資；2.2.3為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；2.2.4對(duì)雇員進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。2.3雇傭方的責(zé)任：2.3.1對(duì)因工作原因?qū)е碌墓蛦T傷亡承擔(dān)賠償責(zé)任；2.3.2因自身原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)提前30日通知雇員，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.雇員的基本信息3.1雇員姓名：3.2雇員性別：男3.3雇員身份證號(hào)碼：056783.4雇員年齡：25歲3.5雇員聯(lián)系方式：13956784.雇傭崗位及工作內(nèi)容4.1雇傭崗位：貨車司機(jī)4.2工作內(nèi)容描述：4.2.1負(fù)責(zé)貨車的駕駛工作，確保行車安全；4.2.2按照規(guī)定路線和時(shí)間完成貨物運(yùn)輸任務(wù)；4.2.3負(fù)責(zé)貨車的日常維護(hù)和保養(yǎng)；4.2.4完成雇主交辦的其他相關(guān)工作。4.3工作地點(diǎn)：省市及全國(guó)范圍內(nèi)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排：5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；5.1.2超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.2休息日及休假規(guī)定：5.2.1每周休息1天，休息日為周日；5.2.2年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策享受年休假。5.3加班規(guī)定及加班費(fèi)計(jì)算：5.3.1加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行；5.3.2加班時(shí)間：每日加班不超過1小時(shí)，每月加班不超過36小時(shí)。6.薪酬及福利待遇6.1基本工資：每月人民幣8000元；6.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)工作表現(xiàn)及完成業(yè)績(jī)計(jì)算；6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定及公司政策繳納；6.4其他福利待遇：包括但不限于節(jié)日福利、帶薪年休假、交通補(bǔ)貼等。8.違約責(zé)任8.1雇員違約責(zé)任：8.1.1雇員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)賠償雇主相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)損失；8.1.2雇員因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，造成雇主經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.1.3雇員違反工作紀(jì)律，經(jīng)警告無效，雇主有權(quán)解除合同，并要求賠償經(jīng)濟(jì)損失。8.2雇傭方違約責(zé)任：8.2.1雇主未按約定支付工資，應(yīng)向雇員支付相當(dāng)于拖欠工資金額的賠償金；8.2.2雇主違反合同約定解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.2.3雇主因自身原因?qū)е鹿ぷ鳝h(huán)境不符合安全規(guī)定，造成雇員傷害，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3違約金的計(jì)算及支付：8.3.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行；8.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雇員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無效；9.1.2雇員因個(gè)人原因無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致；9.1.3雇主因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽；9.2.2雇員達(dá)到法定退休年齡；9.2.3雇主因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.3合同解除或終止的程序：9.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，辦理合同解除或終止手續(xù)；9.3.2雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用。10.保密條款10.1保密信息范圍：10.1.1雇主的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等；10.1.2雇員在工作中知悉的雇主內(nèi)部信息。10.2保密義務(wù)：10.2.1雇員應(yīng)妥善保管保密信息，未經(jīng)雇主同意，不得向任何第三方泄露；10.2.2雇員離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用所掌握的保密信息為個(gè)人或第三方謀取利益。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：10.3.1雇員違反保密義務(wù)，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.3.2雇主有權(quán)依法追究雇員的民事、行政甚至刑事責(zé)任。11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交省市仲裁委員會(huì)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：省市仲裁委員會(huì)。12.其他約定事項(xiàng)12.1雇員培訓(xùn)：雇主應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高雇員的工作技能。12.2車輛使用及維護(hù)：雇員應(yīng)按照規(guī)定使用和維護(hù)車輛，確保車輛安全。12.3雇員行為規(guī)范：雇員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和雇主規(guī)章制度。13.合同附件13.1車輛使用手冊(cè)13.2安全操作規(guī)程13.3其他相關(guān)文件14.合同生效及修改14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序：本合同如有修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：第三方是指除合同雙方（甲方：貨運(yùn)有限公司，乙方：）以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、保險(xiǎn)公司等。15.2范圍：15.2.1乙方在履行合同過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品；15.2.2甲方為保障合同履行，委托第三方進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估或?qū)徲?jì)；15.2.3甲方或乙方因合同糾紛需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同商定選擇第三方的標(biāo)準(zhǔn)和程序。16.2第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等信息。16.3第三方介入后，甲方、乙方及第三方應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入時(shí)甲乙方的額外條款17.1甲方額外條款：17.1.1甲方在第三方介入過程中，應(yīng)確保第三方服務(wù)的合理性和必要性；17.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用；17.1.3甲方應(yīng)對(duì)第三方提供的信息保密。17.2乙方額外條款：17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助；17.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用；17.2.3乙方應(yīng)對(duì)第三方提供的信息保密。18.第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方在履行職責(zé)過程中因疏忽、過失等原因?qū)е碌膿p失，責(zé)任限額不超過合同金額的10%；18.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額由雙方另行約定；18.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致的損失，不負(fù)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方為甲方提供服務(wù)，甲方為服務(wù)費(fèi)用支付方；19.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，可能涉及乙方的工作內(nèi)容和利益；19.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，并有權(quán)要求第三方遵守合同約定。19.3第三方與合同雙方的關(guān)系：19.3.1第三方為合同雙方提供中介、咨詢、評(píng)估等服務(wù)，不參與合同履行；19.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；19.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)合同雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知雙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.車輛使用手冊(cè)要求：詳細(xì)記錄貨車的操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)方法、安全注意事項(xiàng)等。說明：該手冊(cè)應(yīng)由甲方提供，乙方在使用貨車前應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守。2.安全操作規(guī)程要求：包括貨車駕駛、貨物裝卸、行駛中的安全操作流程。說明：該規(guī)程由甲方制定，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，確保行車安全。3.第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：由甲方、乙方和第三方共同簽訂，作為合同的一部分。4.工資及福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。說明：該明細(xì)由甲方提供，乙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明要求：證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。說明：該證明由甲方提供，乙方應(yīng)妥善保管。6.合同解除及終止通知書要求：明確合同解除或終止的原因、程序及雙方責(zé)任。說明：由甲方或乙方在合同解除或終止時(shí)發(fā)出。7.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)要求：明確違約金的計(jì)算方法和支付方式。說明：該標(biāo)準(zhǔn)作為合同的一部分，用于違約責(zé)任的認(rèn)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)足額支付工資責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于拖欠工資金額的賠償金。示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付上個(gè)月工資，若未支付，應(yīng)賠償乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。1.2違反合同約定解除合同責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例：甲方因經(jīng)營(yíng)需要解除合同，應(yīng)提前30日通知乙方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職責(zé)任認(rèn)定：賠償甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)賠償甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)損失。2.2違反工作紀(jì)律，造成經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方因違反工作紀(jì)律導(dǎo)致貨物損失，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1因疏忽、過失等原因?qū)е聯(lián)p失責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)三方協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)過程中因疏忽導(dǎo)致乙方損失，賠償金額不超過合同金額的10%。3.2因故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)三方協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任，并可能面臨法律責(zé)任。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)過程中故意隱瞞信息導(dǎo)致乙方損失，賠償金額由雙方另行約定，并可能追究第三方法律責(zé)任。全文完。2024年新式貨車司機(jī)長(zhǎng)期雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.雇傭條款2.1雇傭崗位2.2雇傭期限2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5考勤制度3.工資與福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4其他福利4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)要求4.3職責(zé)范圍4.4工作標(biāo)準(zhǔn)5.設(shè)備與工具5.1貨車使用規(guī)定5.2工具與設(shè)備維護(hù)5.3備品備件6.安全與培訓(xùn)6.1安全責(zé)任6.2安全教育與培訓(xùn)6.3安全事故處理7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密信息范圍9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.合同附件13.1附件一：貨車使用規(guī)范13.2附件二：工資支付表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)14.其他約定14.1其他事項(xiàng)14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[司機(jī)姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[司機(jī)住址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[司機(jī)聯(lián)系電話]2.雇傭條款2.1雇傭崗位乙方被雇傭?yàn)榧追降男率截涇囁緳C(jī)。2.2雇傭期限本合同自[起始日期]起，至[終止日期]止，為期[雇傭期限]年。2.3工作地點(diǎn)乙方需在甲方指定的地點(diǎn)執(zhí)行工作任務(wù)，具體工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。2.4工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每周工作[工作日數(shù)]天。2.5考勤制度乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行打卡，如有遲到、早退等情況，將按照公司考勤制度進(jìn)行相應(yīng)處理。3.工資與福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。3.2獎(jiǎng)金制度甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4其他福利節(jié)假日加班工資；帶薪年假；體檢；工作服。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)貨車的駕駛與運(yùn)輸；維護(hù)貨車的正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)貨物的裝卸與搬運(yùn)。4.2職責(zé)要求持有有效的駕駛證；熟悉貨車維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。4.3職責(zé)范圍乙方的工作職責(zé)范圍包括但不限于：按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)；保障貨物安全；保持貨車整潔；配合甲方完成相關(guān)工作。4.4工作標(biāo)準(zhǔn)安全駕駛，無重大交通事故；按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)；貨物無損壞，運(yùn)輸質(zhì)量合格。5.設(shè)備與工具5.1貨車使用規(guī)定不得擅自改裝或拆除貨車；不得將貨車用于非工作目的；不得將貨車借給他人使用。5.2工具與設(shè)備維護(hù)乙方需定期對(duì)貨車進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。5.3備品備件甲方將為乙方提供必要的備品備件，乙方需妥善保管并按照規(guī)定使用。6.安全與培訓(xùn)6.1安全責(zé)任乙方需嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。6.2安全教育與培訓(xùn)甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。6.3安全事故處理如發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并積極配合事故調(diào)查和處理。8.合同解除與終止8.1合同解除條件乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)困難，需提前終止乙方工作；乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲方；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同終止條件雇傭期限屆滿；乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同；甲方因解散、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)履行合同。8.3合同解除與終止程序任何一方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.保密條款9.1保密義務(wù)乙方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密信息范圍保密信息包括但不限于：甲方經(jīng)營(yíng)策略；甲方客戶信息；甲方財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；甲方技術(shù)秘密。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]。10.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定，進(jìn)行仲裁程序。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院本合同爭(zhēng)議的管轄法院為[法院名稱]。12.合同生效與變更12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更任何對(duì)合同的變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同附件13.1附件一：貨車使用規(guī)范13.2附件二：工資支付表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)14.其他約定14.1其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同附件清單本合同附件清單如下：附件一：貨車使用規(guī)范；附件二：工資支付表；附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供輔助服務(wù)或參與合同履行的個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高合同履行的效率和安全性。15.3第三方介入方式提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同談