2024年夜間巡邏人員聘用條款

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年夜間巡邏人員聘用條款本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方1.2被聘用方1.3聯(lián)系方式1.4通訊地址2.工作內容及要求2.1工作時間2.2巡邏區(qū)域2.3工作職責2.4工作標準3.工資及福利待遇3.1工資構成3.2工資支付方式3.3獎金及補貼3.4保險福利4.工作條件及保障4.1工作環(huán)境4.2安全防護4.3健康保障4.4工作條件改善5.工作時間及休息5.1工作班次5.2休息時間5.3加班規(guī)定5.4年假及調休6.紀律及考核6.1工作紀律6.2考核標準6.3獎懲措施6.4違規(guī)處理7.合同期限7.1合同簽訂期限7.2合同續(xù)簽7.3合同解除8.違約責任8.1聘用方違約責任8.2被聘用方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.其他約定12.1保密條款12.2解除合同通知12.3不可抗力條款13.合同附件13.1附件一：工作職責明細13.2附件二：工資標準及福利待遇明細13.3附件三：工作條件及保障明細14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘用方1.1.1名稱：保安公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：省市區(qū)路號1.2被聘用方1.2.1姓名：1.2.2身份證號碼：1101011990030756171.2.3聯(lián)系電話：138xxxx56781.3聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系人：1.3.2聯(lián)系電話：139xxxx87651.4通訊地址1.4.1聘用方通訊地址：省市區(qū)路號1.4.2被聘用方通訊地址：省市區(qū)路號第二條工作內容及要求2.1工作時間2.1.1巡邏時間：每晚20:00至次日凌晨2:002.1.2工作日：每周一至周日2.2巡邏區(qū)域2.2.1巡邏區(qū)域：市區(qū)街道2.3工作職責2.3.1負責夜間巡邏，確保區(qū)域安全2.3.2發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告2.3.3維護公共秩序，防止犯罪行為2.4工作標準2.4.1巡邏過程中保持高度警惕，確保自身安全2.4.2巡邏路線清晰，不得擅自更改2.4.3巡邏過程中不得飲酒或吸毒第三條工資及福利待遇3.1工資構成3.1.1基本工資：每月人民幣3000元3.1.2崗位補貼：每月人民幣500元3.2工資支付方式3.2.1每月5日支付上月工資3.2.2以銀行轉賬方式支付3.3獎金及補貼3.3.1績效獎金：根據(jù)績效考核結果發(fā)放3.3.2夜班補貼：夜間巡邏期間發(fā)放3.4保險福利3.4.1社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險3.4.2住房公積金：按規(guī)定繳納第四條工作條件及保障4.1工作環(huán)境4.1.1巡邏車輛：配備巡邏車輛，保證巡邏過程中交通順暢4.1.2巡邏裝備：配備必要的巡邏裝備，如手電筒、對講機等4.2安全防護4.2.1巡邏過程中必須佩戴警棍4.2.2遇到緊急情況，有權使用警棍進行自衛(wèi)4.3健康保障4.3.1定期進行體檢，確保身體健康4.3.2提供必要的醫(yī)療保健服務4.4工作條件改善4.4.1根據(jù)實際情況，可申請調整工作班次4.4.2遇到惡劣天氣，可申請調整巡邏時間第五條工作時間及休息5.1工作班次5.1.1巡邏班次：每班4小時5.1.2每周工作5天，休息2天5.2休息時間5.2.1巡邏班次結束后，享有休息時間5.2.2休息時間可根據(jù)實際情況調整5.3加班規(guī)定5.3.1加班時間按國家規(guī)定計算5.3.2加班工資按國家規(guī)定支付5.4年假及調休5.4.1每年享有5天帶薪年假5.4.2調休可根據(jù)實際情況申請第六條紀律及考核6.1工作紀律6.1.1遵守國家法律法規(guī)6.1.2服從管理，執(zhí)行命令6.1.3維護公司形象，不得私自接受他人饋贈6.2考核標準6.2.1工作效率6.2.2工作質量6.2.3工作態(tài)度6.3獎懲措施6.3.1表現(xiàn)優(yōu)秀者，給予表揚及獎勵6.3.2違規(guī)違紀者，按公司規(guī)定進行處理6.4違規(guī)處理6.4.1違規(guī)行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即制止6.4.2嚴重違規(guī)者，可解除合同第七條合同期限7.1合同簽訂期限7.1.1合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日7.2合同續(xù)簽7.2.1合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽7.3合同解除7.3.1合同期內，任何一方均可提前一個月書面通知對方解除合同7.3.2解除合同后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)第八條違約責任8.1聘用方違約責任8.1.1未按時支付工資的，應向被聘用方支付違約金，違約金為應付工資的20%。8.1.2未提供合同約定的工作條件的，應承擔相應的賠償責任。8.2被聘用方違約責任8.2.1未履行合同約定的工作職責的，應承擔違約責任，并賠償由此造成的損失。8.2.2在合同期內擅自離職的，應賠償聘用方相當于一個月工資的違約金。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應按照法定程序進行訴訟，不得采取任何非法手段。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同終止程序10.3.1合同終止前，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資結算、資料交接等。第十一條合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致。11.2合同變更程序11.2.1以書面形式提出變更請求。11.2.2雙方簽字蓋章后生效。第十二條其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內容負有保密義務。12.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內容。12.2解除合同通知12.2.1解除合同應以書面形式通知對方。12.3不可抗力條款12.3.1因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。12.3.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應立即通知對方，并提供相關證明材料。第十三條合同附件13.1附件一：工作職責明細13.1.1巡邏人員應熟悉巡邏區(qū)域，掌握基本情況。13.1.2巡邏人員應定期接受培訓，提高業(yè)務能力。13.2附件二：工資標準及福利待遇明細13.2.1工資標準詳見第三條。13.2.2福利待遇詳見第三條。13.3附件三：工作條件及保障明細13.3.1巡邏車輛及裝備詳見第四條。13.3.2安全防護措施詳見第四條。第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方代表簽字蓋章后，合同生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托，參與合同履行的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術支持方、咨詢顧問等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、合同履行、合同變更、合同解除等各個環(huán)節(jié)。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方的書面同意。16.1.2第三方應具備相應的資質和能力，能夠獨立承擔法律責任。16.2程序16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的書面申請。16.2.2雙方共同協(xié)商確定第三方的角色、職責和權利。16.2.3雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權利和義務。17.第三方的責任與義務17.1責任17.1.1第三方應根據(jù)合同約定和協(xié)議內容，履行其職責，并對自己的行為承擔法律責任。17.1.2第三方在介入過程中，若因自身原因導致合同無法履行或造成損失，應承擔相應的賠償責任。17.2義務17.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得從事違法活動。17.2.2第三方應保守合同秘密，不得泄露任何涉及合同內容的信息。18.第三方的責任限額18.1責任限額18.1.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方與甲方、乙方簽訂的協(xié)議確定。18.1.2責任限額應合理，能夠覆蓋第三方可能造成的損失。18.2限額計算18.2.1責任限額的計算方式可在合同中約定，或根據(jù)行業(yè)標準確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分19.1.1第三方僅對甲方或乙方承擔直接責任，不直接對合同另一方承擔責任。19.1.2甲方或乙方對第三方的行為承擔責任，包括第三方造成的損失。19.2權利義務19.2.1第三方享有合同中約定的權利，并承擔相應的義務。19.2.2甲方或乙方對第三方享有監(jiān)督權，確保第三方履行合同義務。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序20.1.1第三方介入導致合同內容變更的，應按照合同變更程序進行。20.1.2雙方與第三方共同協(xié)商確定變更內容，并簽訂書面協(xié)議。20.2變更生效20.2.1合同變更經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件21.1.1第三方介入違反合同約定或協(xié)議內容，導致合同無法履行的，可解除合同。21.2解除程序21.2.1解除合同應按照合同解除程序進行。21.2.2雙方與第三方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議。22.第三方介入的爭議解決22.1解決方式22.1.1第三方介入引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決。22.1.2協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.2解決機構22.2.1爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。23.第三方介入的合同終止23.1終止條件23.1.1第三方介入的合同，在合同期限屆滿或合同解除后終止。23.2終止程序23.2.1終止合同應按照合同終止程序進行。23.2.2雙方與第三方協(xié)商一致后，簽訂終止合同協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責明細詳細要求：包含巡邏人員的具體職責、工作流程、安全注意事項等。說明：此附件用于明確巡邏人員的工作職責，確保工作的高效和安全。2.附件二：工資標準及福利待遇明細詳細要求：包括基本工資、崗位補貼、獎金、補貼、社會保險、住房公積金等具體金額和支付方式。說明：此附件用于明確工資和福利待遇，確保雙方的權益。3.附件三：工作條件及保障明細詳細要求：包括工作環(huán)境、安全防護措施、健康保障措施等。說明：此附件用于明確工作條件和保障措施，確保巡邏人員的工作環(huán)境安全健康。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的條件、范圍、責任、權利、義務等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體條款，確保第三方參與的一致性和規(guī)范性。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：包括合同變更的原因、內容、生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的過程和結果，確保變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：包括合同解除的原因、生效日期、雙方責任等。說明：此附件用于記錄合同解除的過程和結果，確保解除的合法性和完整性。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決的途徑、機構、程序等。說明：此附件用于明確爭議解決的方式，確保爭議能夠得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付工資：甲方未按合同約定支付工資，構成違約。未履行工作職責：巡邏人員未按合同約定履行工作職責，構成違約。未提供合同約定的工作條件：甲方未提供合同約定的工作條件，構成違約。擅自離職：被聘用方在合同期內擅自離職，構成違約。泄露合