2024全新標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024全新標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂方1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期2.3：試用期第三條：工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇4.2：工資發(fā)放時(shí)間及方式4.3：獎(jiǎng)金、提成及其他福利第五條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)5.2：乙方享有的福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2：工作環(huán)境與勞動(dòng)條件第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)7.2：保密期限7.3：違約責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的變更與解除8.1：合同變更的條件與程序8.2：合同解除的條件與程序8.3：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償事項(xiàng)第九條：勞動(dòng)合同的終止9.1：合同終止的條件9.2：合同終止后的相關(guān)事宜第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任10.2：乙方違約責(zé)任第十一條：爭議解決11.1：勞動(dòng)爭議的解決方式11.2：仲裁或訴訟的程序及時(shí)效第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：合同的生效、修改與解除13.1：合同的生效條件13.2：合同的修改程序13.3：合同的解除條件第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字（蓋章）14.3：見證人簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂方1.1：甲方（用人單位）名稱：X公司地址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系方式：1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：1.3：簽訂日期：2024年1月1日第二條：合同期限2.1：合同起始日期：2024年1月1日2.2：合同終止日期：2026年12月31日2.3：試用期：自合同起始日期起，為期三個(gè)月第三條：工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位：軟件工程師3.2：乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地3.3：乙方的工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午6:00，午休1小時(shí)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇：基本工資人民幣X元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)另行計(jì)算。4.2：工資發(fā)放時(shí)間及方式：每月10日前，甲方將工資直接存入乙方提供的銀行賬戶。4.3：獎(jiǎng)金、提成及其他福利：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；乙方享受國家法定節(jié)假日福利及年假待遇。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)：按照國家和地方法律法規(guī)，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2：乙方享有的福利待遇：乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2：保密期限：自乙方知悉保密信息之日起，為期五年。7.3：違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。具體損失和違約金數(shù)額，雙方可另行協(xié)商確定。第八條：勞動(dòng)合同的變更與解除8.1：合同變更的條件與程序：在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2：合同解除的條件與程序：8.2.1：甲方解除合同的條件與程序：甲方解除合同應(yīng)符合國家法律法規(guī)和雙方簽訂的合同規(guī)定，提前書面通知乙方，并在合同解除后辦理相關(guān)手續(xù)。8.2.2：乙方解除合同的條件與程序：乙方提前書面通知甲方解除合同，并按照甲方規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。8.3：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償事項(xiàng)：合同解除或終止的，雙方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，辦理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償事宜。第九條：勞動(dòng)合同的終止9.1：合同終止的條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤等。9.2：合同終止后的相關(guān)事宜：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)在合同終止后一次性支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)待遇。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任：甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2：乙方違約責(zé)任：乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：爭議解決11.1：勞動(dòng)爭議的解決方式：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2：仲裁或訴訟的程序及時(shí)效：仲裁程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行，訴訟程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起一年內(nèi)提出。第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：甲乙雙方在合同履行過程中，如認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可以簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的生效、修改與解除13.1：合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2：合同的修改程序：合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3：合同的解除條件：合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)和雙方簽訂的合同規(guī)定，提前書面通知對(duì)方，并在合同解除后辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）：14.2：乙方簽字（蓋章）：14.3：見證人簽字（蓋章）：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、請(qǐng)假制度、加班規(guī)定、獎(jiǎng)懲措施等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，違反者將按照本合同第七條的保密協(xié)議及第十條的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件二：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求和說明：本附件為乙方提供的個(gè)人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。甲方依據(jù)乙方提供的簡歷，評(píng)估乙方的崗位適應(yīng)能力和專業(yè)技能，以確定乙方的工資待遇和職位。附件三：工資條詳細(xì)要求和說明：本附件為乙方工資條，詳細(xì)列出了乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。甲方按照本合同第四條的勞動(dòng)報(bào)酬支付乙方工資，乙方應(yīng)定期簽收工資條，如有異議，應(yīng)在收到工資條之日起七個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件五：乙方離職證明詳細(xì)要求和說明：本附件為乙方離職時(shí)，甲方出具的離職證明。證明乙方的離職日期、離職原因等信息。乙方持此證明可辦理相關(guān)離職手續(xù)，如失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取、新單位入職等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同第四條的勞動(dòng)報(bào)酬支付乙方工資。2.甲方未按照本合同第五條的社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按照本合同第六條的勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.乙方未按照本合同第七條的保密協(xié)議對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.乙方未按照本合同第三條的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容履行勞動(dòng)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。2.乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。3.違約金數(shù)額和損失賠償標(biāo)準(zhǔn)，雙方可在本合同中另行約定。示例說明：如甲方未按照本合同第四條的勞動(dòng)報(bào)酬支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失，如遲延支付工資導(dǎo)致的乙方經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即雇傭乙方的一方。3.乙方：指勞動(dòng)者，即被甲方雇傭的一方。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞