2024年勞動合同：安全同行3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動合同：安全同行本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及生效日期1.3工作崗位及職責(zé)1.4工作地點(diǎn)及工作時間1.5工資及福利待遇1.6工資支付方式及時間1.7福利待遇及保障1.8試用期及轉(zhuǎn)正條件1.9帶薪年休假1.10培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會1.11勞動保護(hù)及安全規(guī)定1.12違約責(zé)任及處理1.13合同變更及解除1.14合同爭議解決方式第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：________1.1.2甲方（用人單位）地址：________1.1.3乙方（勞動者）姓名：________1.1.4乙方（勞動者）身份證號碼：________1.1.5乙方（勞動者）聯(lián)系電話：________1.2合同簽訂時間及生效日期1.2.1本合同簽訂日期：____年____月____日1.2.2本合同生效日期：____年____月____日1.3工作崗位及職責(zé)1.3.1乙方擔(dān)任甲方的工作崗位為：________1.3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，履行下列職責(zé)：1.3.2.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；1.3.2.2完成甲方分配的工作任務(wù)；1.3.2.3維護(hù)公司的合法權(quán)益；1.3.2.4保守公司商業(yè)秘密。1.4工作地點(diǎn)及工作時間1.4.1工作地點(diǎn)：________1.4.2工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作____小時，每周工作____天。1.5工資及福利待遇1.5.1乙方的基本工資為：____元/月1.5.2乙方工資支付方式：月薪，每月____日前支付至乙方指定賬戶。1.5.3乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等福利待遇。1.6工資支付方式及時間1.6.1甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付。1.6.2乙方工資按下列標(biāo)準(zhǔn)計算：1.6.2.1基本工資：____元/月1.6.2.2崗位工資：____元/月1.6.2.3績效工資：____元/月1.7福利待遇及保障1.7.1乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.7.2甲方為乙方提供相應(yīng)的社會保險繳費(fèi)，并按國家規(guī)定繳納。1.7.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。1.8試用期及轉(zhuǎn)正條件1.8.1本合同約定試用期____個月。1.8.2試用期內(nèi)，乙方工資按基本工資的____%支付。1.8.3試用期滿，經(jīng)考核合格，乙方可以轉(zhuǎn)為正式員工。1.9帶薪年休假1.9.1乙方在甲方連續(xù)工作滿____年，享有帶薪年休假。1.9.2帶薪年休假的具體天數(shù)和安排，按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。8.1培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會8.1.1甲方將為乙方提供與其工作崗位相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會，包括但不限于入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。8.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。8.2勞動保護(hù)及安全規(guī)定8.2.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。8.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作安全規(guī)程，正確使用安全防護(hù)設(shè)施，防止事故發(fā)生。8.3違約責(zé)任及處理8.3.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。8.3.3甲方違反合同約定，未按約定支付工資或提供福利待遇的，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付相應(yīng)違約金。8.4合同變更及解除8.4.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.4.2合同解除應(yīng)提前____天通知對方，并說明解除原因。8.4.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。8.5合同爭議解決方式8.5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.6合同的終止8.6.1乙方因退休、病退、工傷、死亡等原因?qū)е潞贤K止。8.6.2甲方因破產(chǎn)、解散等原因?qū)е潞贤K止。8.7合同的補(bǔ)充條款8.7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。8.7.2本合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。8.8合同的生效及終止8.8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.8.2本合同自合同終止之日起失效。8.9合同的份數(shù)及保管8.9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.9.2本合同自簽訂之日起，甲乙雙方應(yīng)妥善保管。8.10合同的附件8.10.1.1乙方簡歷8.10.1.2乙方體檢報告8.10.1.3乙方入職培訓(xùn)記錄8.11合同的解釋8.11.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.11.2本合同條款如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的定義9.1.1本合同中的第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。9.2第三方介入的目的9.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、降低風(fēng)險、提升服務(wù)質(zhì)量，并確保合同雙方的合法權(quán)益得到保障。9.3第三方介入的流程9.3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入本合同，并簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》。9.3.2《第三方服務(wù)協(xié)議》應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等事項(xiàng)。9.4第三方介入的責(zé)任9.4.1第三方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，履行其服務(wù)職責(zé)，并對服務(wù)過程中產(chǎn)生的問題承擔(dān)責(zé)任。9.4.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲方和乙方負(fù)有保密義務(wù)。9.5第三方介入的費(fèi)用9.5.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定支付。9.5.2第三方服務(wù)費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、安全保障費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。9.6第三方介入的變更與解除9.6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除《第三方服務(wù)協(xié)議》。9.6.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同的效力。9.7第三方責(zé)任限額9.7.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定執(zhí)行。9.7.2若《第三方服務(wù)協(xié)議》未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于甲方和乙方因第三方違約所遭受的直接損失。9.8第三方與其他各方的責(zé)任劃分9.8.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：9.8.1.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。9.8.1.2甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求第三方改進(jìn)或終止服務(wù)。9.8.1.3若第三方服務(wù)導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.8.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：9.8.2.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。9.8.2.2乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求第三方改進(jìn)或終止服務(wù)。9.8.2.3若第三方服務(wù)導(dǎo)致乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.9第三方介入的爭議解決9.9.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.10第三方介入的保密9.10.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和本合同的有關(guān)信息予以保密。9.11第三方介入的其他條款9.11.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，僅適用于《第三方服務(wù)協(xié)議》中約定的服務(wù)內(nèi)容。9.11.2本合同其他條款的效力不受第三方介入的影響。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：乙方簡歷用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.乙方體檢報告要求：包含乙方最近一次的體檢結(jié)果，包括但不限于視力、聽力、血壓、心電圖等。說明：體檢報告用于甲方評估乙方的身體狀況是否適合工作崗位。3.乙方入職培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的入職培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)結(jié)果。說明：入職培訓(xùn)記錄用于評估乙方的培訓(xùn)效果和適應(yīng)崗位的能力。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：工作職責(zé)說明書用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。6.工作安全規(guī)程要求：列出乙方工作場所的安全規(guī)程、操作規(guī)范、應(yīng)急處理措施等。說明：工作安全規(guī)程用于保障乙方的人身安全和財產(chǎn)安全。7.工資支付記錄要求：記錄乙方每月的工資支付情況，包括基本工資、獎金、加班費(fèi)等。說明：工資支付記錄用于證明乙方工資的支付情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時間完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)賠償甲方因未按時完成工作而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若乙方未按合同約定時間完成某項(xiàng)工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)足未支付的工資，并支付相應(yīng)違約金。示例：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并要求支付違約金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。示例：若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償。4.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因商業(yè)秘密泄露而遭受的損失。示例：若乙方在工作中泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方因商業(yè)秘密泄露而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年勞動合同：安全同行1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間1.3合同期限2.1乙方崗位職責(zé)2.2乙方工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.1工作時間3.2工作班次4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3加班工資計算5.1社會保險和公積金繳納5.2休假制度5.3事假、病假、產(chǎn)假等假期處理6.1員工培訓(xùn)與發(fā)展6.2職業(yè)技能提升7.1保密協(xié)議7.2競業(yè)限制協(xié)議8.1違約責(zé)任8.2違約金計算9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.1勞動爭議解決10.2爭議解決方式11.1合同生效及變更11.2合同解除及終止12.1合同附件13.1合同份數(shù)14.1合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：1.1.2甲方（用人單位）地址：1.1.3甲方（用人單位）法定代表人：1.1.4甲方（用人單位）聯(lián)系方式：1.2.1乙方（勞動者）姓名：1.2.2乙方（勞動者）身份證號碼：1.2.3乙方（勞動者）聯(lián)系方式：第二條合同簽訂時間2.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條合同期限3.1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條乙方崗位職責(zé)4.1.1乙方在甲方處擔(dān)任____崗位。4.1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成下列工作：4.1.2.1從事本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；4.1.2.2參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動；4.1.2.3遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。第五條乙方工作內(nèi)容5.1.1乙方工作內(nèi)容主要包括：5.1.1.1完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；5.1.1.3協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù)。第六條工作地點(diǎn)6.1.1乙方工作地點(diǎn)為：____。6.1.2如因工作需要，乙方應(yīng)服從甲方安排，至其他地點(diǎn)工作。第七條工作時間7.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。7.1.2乙方每周休息____天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。7.1.3乙方加班應(yīng)按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第八條工資標(biāo)準(zhǔn)8.1.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。8.1.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。8.1.3甲方每月____日前支付乙方上一個月的工資。第九條工資支付方式9.1.1乙方的工資以人民幣支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。9.1.2乙方應(yīng)在每月____日前向甲方提供正確的銀行賬戶信息。第十條加班工資計算10.1.1乙方在法定工作時間內(nèi)加班，按照不低于本人工資的150%支付加班費(fèi)。10.1.2乙方在休息日加班且不能安排補(bǔ)休的，按照不低于本人工資的200%支付加班費(fèi)。10.1.3乙方在法定休假日加班的，按照不低于本人工資的300%支付加班費(fèi)。第十一條社會保險和公積金繳納11.1.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。11.1.2乙方應(yīng)按時參加社會保險，并按規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分。11.1.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。11.1.4甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第十二條休假制度12.1.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。12.1.2乙方累計工作滿一年的，享有帶薪年休假。12.1.3乙方年休假的具體天數(shù)由甲方根據(jù)乙方的工作年限和實(shí)際情況確定。第十三條事假、病假、產(chǎn)假等假期處理13.1.1乙方因事請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。13.1.2乙方病假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度給予相應(yīng)待遇。13.1.3乙方產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予產(chǎn)假待遇。13.1.4乙方休長假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度處理。第十四條員工培訓(xùn)與發(fā)展14.1.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。14.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提升自身能力。14.1.3甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入本合同關(guān)系，與本合同直接或間接產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2.1仲裁機(jī)構(gòu)或法院；15.1.2.2中介機(jī)構(gòu)；15.1.2.3監(jiān)督機(jī)構(gòu)；15.1.2.4技術(shù)支持或咨詢服務(wù)提供商；15.1.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同的規(guī)定，履行其在合同關(guān)系中的職責(zé)。15.2.2第三方在介入本合同關(guān)系后，應(yīng)保持獨(dú)立性和中立性，不得偏袒任何一方。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與本合同相關(guān)的信息，以便其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的規(guī)定，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4.2第三方應(yīng)按照本合同的規(guī)定，及時處理合同爭議，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方責(zé)任限制15.5.1第三方在本合同中的責(zé)任，限于其根據(jù)本合同的規(guī)定所履行的職責(zé)范圍內(nèi)。15.5.2第三方不承擔(dān)因甲乙雙方違反本合同而產(chǎn)生的任何責(zé)任。15.5.3第三方不承擔(dān)因不可抗力或其他非其過錯因素導(dǎo)致的任何責(zé)任。15.6第三方變更與替換15.6.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.6.2新的第三方應(yīng)具備履行本合同職責(zé)的能力和資質(zhì)。15.7第三方費(fèi)用15.7.1第三方的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。15.7.2第三方的費(fèi)用應(yīng)包含在合同總費(fèi)用中，或由甲乙雙方另行約定支付方式。15.8第三方介入程序15.8.1第三方介入本合同關(guān)系，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.8.2第三方介入本合同關(guān)系后，應(yīng)向甲乙雙方發(fā)送書面通知，明確其職責(zé)和權(quán)限。15.9第三方爭議解決15.9.1如第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.10第三方退出15.10.1第三方在本合同關(guān)系中的職責(zé)完成后，可向甲乙雙方發(fā)送書面通知，退出本合同關(guān)系。15.10.2第三方退出本合同關(guān)系后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的剩余條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息表要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：本附件用于證明乙方身份和基本情況。2.附件二：乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方工作職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確乙方工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：乙方培訓(xùn)計劃要求：列出乙方參加的培訓(xùn)項(xiàng)目、時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：本附件用于記錄乙方的培訓(xùn)情況。4.附件四：乙方工作記錄要求：記錄乙方工作過程中的重要事項(xiàng)、成果、問題等。說明：本附件用于監(jiān)督和管理乙方工作。5.附件五：乙方績效考核結(jié)果要求：列出乙方績效考核的指標(biāo)、結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：本附件用于評估乙方的績效表現(xiàn)。6.附件六：乙方離職證明要求：明確乙方離職原因、離職日期、離職手續(xù)等。說明：本附件用于證明乙方的離職情況。7.附件七：乙方社會保險繳納證明要求：證明甲方已為乙方繳納社會保險的相關(guān)文件。說明：本附件用于證明甲方履行了社會保險繳納義務(wù)。8.附件八：乙方住房公積金繳納證明要求：證明甲方已為乙方繳納住房公積金的相關(guān)文件。說明：本附件用于證明甲方履行了住房公積金繳納義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)乙方未按合同約定時間完成工作任務(wù)；b)乙方泄露公司商業(yè)秘密；c)甲方未按時支付乙方工資；d)甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；e)乙方違反公司規(guī)章制度，造成公司損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)乙方未按合同約定時間完成工作任務(wù)，每延誤一日，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)日工資的____%；b)乙方泄露公司商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金____元；c)甲方未按時支付乙方工資，每延誤一日，甲方應(yīng)支付乙方違約金____元；d)甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，每逾期一日，甲方應(yīng)支付乙方違約金____元；e)乙方違反公司規(guī)章制度，造成公司損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：a)乙方因個人原因，未能按時完成工作任務(wù)，延誤三天。甲方有權(quán)扣除乙方三天工資的____%；b)乙方在工作期間，泄露公司商業(yè)秘密，甲方解除合同，并要求乙方支付違約金____元；c)甲方因資金周轉(zhuǎn)問題，未能按時支付乙方工資，延誤五天。甲方應(yīng)支付乙方違約金____元；d)甲方未按時為乙方繳納社會保險和住房公積金，延誤十天。甲方應(yīng)支付乙方違約金____元；e)乙方違反公司規(guī)章制度，造成公司經(jīng)濟(jì)損失____元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年勞動合同：安全同行2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)概述1.2法律適用范圍2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容概述3.2崗位職責(zé)及要求4.工作時間與地點(diǎn)4.1工作時間規(guī)定4.2工作地點(diǎn)說明5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金6.假期與福利6.1法定節(jié)假日安排6.2休息日及加班規(guī)定6.3福利待遇7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：勞動合同簽訂流程14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)概述本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方協(xié)商一致的原則訂立。1.2法律適用范圍本合同在中華人民共和國境內(nèi)適用，適用中華人民共和國的法律、法規(guī)和政策。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方法定代表人：_______________甲方住所：____________________2.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份證號碼：________________乙方住址：____________________3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方處從事__________________工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.2崗位職責(zé)及要求（1）____________________（2）____________________（3）____________________（1）____________________（2）____________________（3）____________________4.工作時間與地點(diǎn)4.1工作時間規(guī)定乙方實(shí)行__________________制，每日工作時間__________________小時，每周工作時間__________________小時。4.2工作地點(diǎn)說明乙方工作地點(diǎn)為甲方__________________，如有變動，甲方應(yīng)及時通知乙方。5.工資待遇5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣__________________元。5.2績效獎金乙方年度績效獎金根據(jù)公司年度經(jīng)營狀況及乙方個人績效確定，具體獎金數(shù)額由甲方另行通知。5.3社會保險及公積金乙方依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。甲方按規(guī)定為乙方繳納__________________社會保險及__________________住房公積金。6.假期與福利6.1法定節(jié)假日安排乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體安排如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________6.2休息日及加班規(guī)定乙方每周休息日為__________________，加班按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3福利待遇（1）____________________（2）____________________（3）____________________7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的勞動保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。7.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金，或未依法繳納社會保險及住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)款項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方未提供符合合同約定的勞動保護(hù)條件，乙方有權(quán)要求甲方立即改善，并可要求賠償損失。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、解除勞動合同等處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方在試用期內(nèi)，甲方可以隨時解除合同。（3）乙方因個人原因提出辭職，需提前__________________日書面通知甲方。（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以提前__________________日書面通知乙方解除合同。9.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）乙方退休、死亡或者喪失勞動能力。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。11.合同生效及期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同期限本合同期限自__________________年__________________月__________________日起至__________________年__________________月__________________日止。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。12.2其他約定事項(xiàng)二本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致的內(nèi)容可作為本合同的補(bǔ)充部分。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：勞動合同簽訂流程14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同保管責(zé)任甲方和乙方應(yīng)妥善保管本合同，如有遺失，應(yīng)及時向?qū)Ψ礁嬷?，并按原合同?nèi)容重新簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)。（2）提供合同履行所需的技術(shù)支持或咨詢服務(wù)。（3）協(xié)助甲方進(jìn)行市場調(diào)研、項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)活動。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。16.2第三方協(xié)議第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)協(xié)議約定，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和建議。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題時，對甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、合同金額和風(fēng)險等因素確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。18.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）若第三方在合同履行過程中出現(xiàn)違約，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。（2）若第三方違約造成甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方（1）第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方協(xié)議約定。（2）甲方應(yīng)確保第三方在合同履行過程中遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.2第三方與乙方（1）第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方協(xié)議約定。（2）乙方應(yīng)確保第三方在合同履行過程中遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.3第三方與合同其他相關(guān)