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農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)員聘用合同模板合同編號(hào):__________甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)員,負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行檢測(cè)職責(zé),保證檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面提出,并簽訂新的聘用合同。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行,如需加班,按照甲方加班規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的專業(yè)技能。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,無論是否書面約定,都應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同的條件6.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的。6.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。6.3乙方因故意或重大過失給甲方造成損失,甲方有權(quán)解除合同。6.4乙方因病或傷殘不能從事原工作,經(jīng)過甲方同意,可以解除合同。6.5合同期滿,雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的,合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂、履行、解除或終止合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本聘用合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本聘用合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料7.保密協(xié)議8.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表(如有需要)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求履行檢測(cè)職責(zé),導(dǎo)致檢測(cè)結(jié)果不準(zhǔn)確。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方未遵守甲方制定的工作時(shí)間,未經(jīng)允許擅自加班。4.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同,未經(jīng)甲方同意。5.乙方在合同期內(nèi)因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被解除合同。6.乙方在合同期內(nèi)因故意或重大過失給甲方造成損失。7.乙方因病或傷殘不能從事原工作,未經(jīng)甲方同意解除合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.法定節(jié)假日:國(guó)家規(guī)定的休息日、節(jié)假日。4.年假:?jiǎn)T工工作滿一年享有的帶薪休假。5.病假:?jiǎn)T工因病需要治療或休養(yǎng)而不能工作的時(shí)間。6.加班:?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作。7.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。8.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按照甲方要求履行檢測(cè)職責(zé):及時(shí)溝通,明確工作要求,加強(qiáng)工作監(jiān)督。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密:加強(qiáng)保密意識(shí)教育,簽訂保密協(xié)議,追究違約責(zé)任。3.乙方未遵守甲方制定的工作時(shí)間,未經(jīng)允許擅自加班:完善工作時(shí)間制度,加強(qiáng)考勤管理。4.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同,未經(jīng)甲方同意:合同中明確違約責(zé)任,依法解除合同。5.乙方在合同期內(nèi)因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被解除合同:依據(jù)公司規(guī)章制度,依法解除合同。6.乙方在合同期內(nèi)因故意或重大過失給甲方造成損失:追究違約責(zé)任,依法要求賠償。7.乙方因病或傷殘不能從事原工作,未經(jīng)甲方同意解除合同:協(xié)商解決,根據(jù)實(shí)際情況安排工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和工作任務(wù)。2.乙方按照甲方要求履行檢測(cè)職責(zé),保證檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性。3.甲方支付乙方工資,為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4.乙方遵守甲方制定的工作時(shí)間,如加班應(yīng)按約定支
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