美甲店管理人才聘用合同

美甲店管理人才聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事美甲服務(wù)的店面，乙方愿意加入甲方擔(dān)任管理人才，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的美甲店店長，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營管理及美甲技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.2乙方應(yīng)全面服從甲方的管理和監(jiān)督，遵守甲方的規(guī)章制度以及國家相關(guān)法律法規(guī)。1.3乙方負(fù)責(zé)美甲店的銷售和客戶服務(wù)工作，確保店面的良好運(yùn)營和持續(xù)發(fā)展。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方每月__日前向乙方支付工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除與乙方的勞動(dòng)合同。5.2乙方同意在合同期內(nèi)不得以任何理由解除或終止本合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。第六條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方美甲店管理制度6.甲方美甲店技術(shù)培訓(xùn)資料7.甲方美甲店產(chǎn)品目錄8.甲方美甲店客戶資源信息9.保密協(xié)議10.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源。3.乙方違反甲方管理制度或國家法律法規(guī)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。5.甲方未按約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益。6.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，未能友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的一方，依法承擔(dān)用人單位義務(wù)。2.受聘人：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬的一方。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與受聘人之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工資：指受聘人按照約定提供勞動(dòng)后，用人單位支付給受聘人的報(bào)酬。5.保密義務(wù)：指受聘人在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。6.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：提前溝通，明確雙方意愿，根據(jù)實(shí)際情況解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源：立即啟動(dòng)違約金條款，要求乙方賠償損失，必要時(shí)通過法律途徑追究責(zé)任。3.乙方違反甲方管理制度或國家法律法規(guī)：按照甲方管理制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇：及時(shí)支付，并向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。5.甲方未按約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)通過法律途徑追究責(zé)任。6.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開設(shè)的美甲店招聘店長。2.甲方為現(xiàn)有美甲店招