2024年工程師聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議2篇_第1頁
2024年工程師聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議2篇_第2頁
2024年工程師聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議2篇_第3頁
2024年工程師聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議2篇_第4頁
2024年工程師聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議2篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩29頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年工程師聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方地址1.3.雙方聯(lián)系方式2.培養(yǎng)目的和目標(biāo)2.1.培養(yǎng)目的2.2.培養(yǎng)目標(biāo)3.培養(yǎng)內(nèi)容3.1.基礎(chǔ)課程3.2.專業(yè)課程3.3.實(shí)踐環(huán)節(jié)4.培養(yǎng)方式4.1.雙方師資力量4.2.培養(yǎng)課程安排4.3.實(shí)踐基地使用5.培養(yǎng)期限5.1.培養(yǎng)起始時(shí)間5.2.培養(yǎng)結(jié)束時(shí)間6.學(xué)籍管理6.1.學(xué)籍注冊6.2.學(xué)籍變動(dòng)6.3.學(xué)籍注銷7.成績考核與評定7.1.考核方式7.2.成績評定標(biāo)準(zhǔn)7.3.成績申訴8.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰8.1.獎(jiǎng)勵(lì)措施8.2.處罰措施9.畢業(yè)生就業(yè)9.1.畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)9.2.畢業(yè)生就業(yè)推薦9.3.畢業(yè)生就業(yè)跟蹤10.經(jīng)費(fèi)管理10.1.經(jīng)費(fèi)來源10.2.經(jīng)費(fèi)使用10.3.經(jīng)費(fèi)審計(jì)11.保密條款11.1.保密范圍11.2.保密責(zé)任11.3.保密期限12.合同解除與終止12.1.合同解除條件12.2.合同終止條件12.3.合同解除與終止程序13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決機(jī)構(gòu)13.3.爭議解決程序14.其他約定14.1.通知方式14.2.合同附件14.3.合同生效與變更第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.1.1.培養(yǎng)單位:[單位全稱]1.1.2.培養(yǎng)單位地址:[單位詳細(xì)地址]1.1.3.培養(yǎng)單位聯(lián)系方式:[單位聯(lián)系電話]、[單位電子郵箱]1.2.雙方地址1.2.1.受培學(xué)生姓名:[受培學(xué)生姓名]1.2.2.受培學(xué)生地址:[受培學(xué)生詳細(xì)地址]1.2.3.受培學(xué)生聯(lián)系方式:[受培學(xué)生聯(lián)系電話]、[受培學(xué)生電子郵箱]1.3.雙方聯(lián)系方式1.3.1.培養(yǎng)單位聯(lián)系人:[單位聯(lián)系人姓名]1.3.2.培養(yǎng)單位聯(lián)系人電話:[單位聯(lián)系人電話]1.3.3.培養(yǎng)單位聯(lián)系人電子郵箱:[單位聯(lián)系人電子郵箱]1.3.4.受培學(xué)生聯(lián)系人:[受培學(xué)生聯(lián)系人姓名]1.3.5.受培學(xué)生聯(lián)系人電話:[受培學(xué)生聯(lián)系人電話]1.3.6.受培學(xué)生聯(lián)系人電子郵箱:[受培學(xué)生聯(lián)系人電子郵箱]2.培養(yǎng)目的和目標(biāo)2.1.培養(yǎng)目的2.1.1.提高受培學(xué)生的專業(yè)知識和技能水平。2.1.2.培養(yǎng)受培學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力。2.1.3.促進(jìn)受培學(xué)生全面發(fā)展,為未來職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.2.培養(yǎng)目標(biāo)2.2.1.受培學(xué)生在培養(yǎng)結(jié)束后,應(yīng)達(dá)到相關(guān)專業(yè)課程的要求。2.2.2.受培學(xué)生應(yīng)具備一定的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力。3.培養(yǎng)內(nèi)容3.1.基礎(chǔ)課程3.1.1.數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科課程。3.1.2.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、英語等跨學(xué)科課程。3.2.專業(yè)課程3.2.1.[專業(yè)名稱]專業(yè)核心課程。3.2.2.相關(guān)領(lǐng)域的選修課程。3.3.實(shí)踐環(huán)節(jié)3.3.1.實(shí)驗(yàn)室實(shí)踐:完成實(shí)驗(yàn)課程,掌握實(shí)驗(yàn)技能。3.3.2.工程實(shí)踐:參與工程項(xiàng)目,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4.培養(yǎng)方式4.1.雙方師資力量4.1.1.培養(yǎng)單位提供具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力的教師。4.1.2.受培學(xué)生所在學(xué)校提供必要的師資支持。4.2.培養(yǎng)課程安排4.2.1.制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃,包括課程設(shè)置、時(shí)間安排等。4.2.2.嚴(yán)格執(zhí)行培養(yǎng)計(jì)劃,確保培養(yǎng)質(zhì)量。4.3.實(shí)踐基地使用4.3.1.受培學(xué)生有權(quán)使用培養(yǎng)單位提供的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)室。4.3.2.培養(yǎng)單位應(yīng)確保實(shí)驗(yàn)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)行。5.培養(yǎng)期限5.1.培養(yǎng)起始時(shí)間:[起始日期]5.2.培養(yǎng)結(jié)束時(shí)間:[結(jié)束日期]6.學(xué)籍管理6.1.學(xué)籍注冊6.1.1.受培學(xué)生入學(xué)后,由培養(yǎng)單位進(jìn)行學(xué)籍注冊。6.1.2.學(xué)籍注冊信息應(yīng)準(zhǔn)確無誤。6.2.學(xué)籍變動(dòng)6.2.1.受培學(xué)生在培養(yǎng)期間,如需變更學(xué)籍信息,應(yīng)向培養(yǎng)單位提出申請。6.2.2.培養(yǎng)單位應(yīng)及時(shí)辦理學(xué)籍變更手續(xù)。6.3.學(xué)籍注銷6.3.1.受培學(xué)生在培養(yǎng)結(jié)束后,由培養(yǎng)單位辦理學(xué)籍注銷手續(xù)。6.3.2.學(xué)籍注銷手續(xù)應(yīng)齊全有效。8.成績考核與評定8.1.考核方式8.1.1.期末考試:以書面考試形式進(jìn)行,占總成績的60%。8.1.2.平時(shí)成績:包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等,占總成績的40%。8.2.成績評定標(biāo)準(zhǔn)8.2.2.平時(shí)成績根據(jù)具體課程要求進(jìn)行評定。8.3.成績申訴8.3.1.受培學(xué)生如有對成績評定有異議,可在成績公布后一周內(nèi)向培養(yǎng)單位提出書面申訴。8.3.2.培養(yǎng)單位應(yīng)在接到申訴后一周內(nèi)給予答復(fù)。9.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰9.1.獎(jiǎng)勵(lì)措施9.1.1.成績優(yōu)異者將獲得獎(jiǎng)學(xué)金或榮譽(yù)稱號。9.1.2.在學(xué)術(shù)競賽、社會實(shí)踐等方面表現(xiàn)突出者將給予表彰。9.2.處罰措施9.2.1.違反校紀(jì)校規(guī)者,將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、留校察看等處分。9.2.2.學(xué)業(yè)成績不合格者,將根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行補(bǔ)考或重修。10.畢業(yè)生就業(yè)10.1.畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)10.1.1.培養(yǎng)單位將為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。10.1.2.受培學(xué)生所在學(xué)校將協(xié)助培養(yǎng)單位開展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。10.2.畢業(yè)生就業(yè)推薦10.2.1.培養(yǎng)單位將向畢業(yè)生提供就業(yè)信息和推薦機(jī)會。10.2.2.受培學(xué)生所在學(xué)校將協(xié)助培養(yǎng)單位推薦畢業(yè)生。10.3.畢業(yè)生就業(yè)跟蹤10.3.1.培養(yǎng)單位將對畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查。10.3.2.受培學(xué)生所在學(xué)校將協(xié)助培養(yǎng)單位進(jìn)行就業(yè)跟蹤。11.經(jīng)費(fèi)管理11.1.經(jīng)費(fèi)來源11.1.1.培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由培養(yǎng)單位提供。11.1.2.受培學(xué)生所在學(xué)校將提供必要的經(jīng)費(fèi)支持。11.2.經(jīng)費(fèi)使用11.2.1.經(jīng)費(fèi)主要用于課程設(shè)置、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、師資培訓(xùn)等方面。11.2.2.經(jīng)費(fèi)使用情況將定期向雙方匯報(bào)。11.3.經(jīng)費(fèi)審計(jì)11.3.1.培養(yǎng)單位將定期進(jìn)行經(jīng)費(fèi)審計(jì)。11.3.2.受培學(xué)生所在學(xué)校將協(xié)助培養(yǎng)單位進(jìn)行經(jīng)費(fèi)審計(jì)。12.保密條款12.1.保密范圍12.1.1.培養(yǎng)過程中涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息。12.1.2.雙方約定需要保密的其他信息。12.2.保密責(zé)任12.2.1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款,不得泄露保密信息。12.2.2.違反保密條款者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.3.保密期限12.3.1.保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]。13.合同解除與終止13.1.合同解除條件13.1.1.雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2.出現(xiàn)不可抗力情況,導(dǎo)致合同無法履行。13.2.合同終止條件13.2.1.培養(yǎng)期限屆滿。13.2.2.雙方約定的其他終止條件。13.3.合同解除與終止程序13.3.1.雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方解除或終止合同。13.3.2.合同解除或終止后,雙方應(yīng)妥善處理未盡事宜。14.其他約定14.1.通知方式14.1.1.雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行正式通知。14.1.2.通知送達(dá)對方即視為有效送達(dá)。14.2.合同附件14.2.1.本合同附件包括但不限于:培養(yǎng)計(jì)劃、課程設(shè)置表、經(jīng)費(fèi)預(yù)算表等。14.3.合同生效與變更14.3.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3.2.合同的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義15.1.1.第三方指除合同雙方外的任何個(gè)人或組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.2.第三方的介入應(yīng)在合同雙方同意的前提下進(jìn)行,且需簽訂單獨(dú)的協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。15.2.介入目的15.2.1.第三方的介入旨在提高培養(yǎng)質(zhì)量、優(yōu)化資源配置、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同執(zhí)行中的特定問題。15.3.第三方責(zé)任15.3.1.第三方應(yīng)按照合同雙方的要求和介入?yún)f(xié)議的約定履行其職責(zé)。15.3.2.第三方責(zé)任限額由合同雙方在介入?yún)f(xié)議中明確約定。15.4.第三方權(quán)利15.4.1.第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議獲得報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。15.4.2.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.5.第三方與其他各方的劃分15.5.1.第三方與合同雙方的關(guān)系由介入?yún)f(xié)議規(guī)定,第三方不直接與受培學(xué)生發(fā)生合同關(guān)系。15.5.2.第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí),應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同雙方的約定。15.5.3.第三方在介入過程中產(chǎn)生的任何爭議,應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。16.增加的額外條款及說明16.1.第三方資質(zhì)要求16.1.1.合同雙方在引入第三方前,應(yīng)審查其資質(zhì)、信譽(yù)和過往業(yè)績。16.2.第三方介入程序16.2.1.合同雙方應(yīng)在達(dá)成一致后,與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議。16.2.2.介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。16.2.3.合同雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作,確保其履行職責(zé)。16.3.第三方變更通知16.3.1.若合同雙方?jīng)Q定更換第三方,應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。16.3.2.新的第三方介入前,合同雙方應(yīng)重新審查其資質(zhì)和協(xié)議內(nèi)容。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1.責(zé)任范圍17.1.1.第三方的責(zé)任限于其在介入?yún)f(xié)議中約定的職責(zé)范圍內(nèi)。17.1.2.第三方對因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同雙方或受培學(xué)生遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.責(zé)任限額17.2.1.第三方的責(zé)任限額由合同雙方在介入?yún)f(xié)議中約定,一般不超過介入服務(wù)總費(fèi)用的[具體金額]。17.2.2.超出責(zé)任限額的損失,由合同雙方自行承擔(dān)或按其他方式解決。17.3.責(zé)任免除17.3.1.第三方對不可抗力、合同雙方未履行其義務(wù)或受培學(xué)生的個(gè)人行為導(dǎo)致的損失不承擔(dān)責(zé)任。17.3.2.第三方的責(zé)任免除事項(xiàng)應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確列出。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明:培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度、實(shí)踐環(huán)節(jié)安排等,由培養(yǎng)單位制定并經(jīng)雙方確認(rèn)。2.課程設(shè)置表詳細(xì)要求和說明:課程設(shè)置表應(yīng)列出所有課程名稱、學(xué)分、授課教師、授課時(shí)間等信息。3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算表詳細(xì)要求和說明:經(jīng)費(fèi)預(yù)算表應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)支出項(xiàng)目、金額、資金來源和使用計(jì)劃。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明:第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等。5.成績單詳細(xì)要求和說明:成績單應(yīng)包括受培學(xué)生的姓名、學(xué)號、課程名稱、成績等信息。6.通知函詳細(xì)要求和說明:通知函應(yīng)包括通知內(nèi)容、發(fā)送日期、接收人等信息。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明:爭議解決協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明:保密協(xié)議應(yīng)包括保密范圍、保密責(zé)任、保密期限等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為詳細(xì)要求和說明:違約行為包括但不限于未按時(shí)提供培養(yǎng)計(jì)劃、未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用、未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)、泄露保密信息等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明:責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、對合同雙方或受培學(xué)生的影響程度以及雙方約定的賠償條款確定。3.違約責(zé)任詳細(xì)要求和說明:3.1.未按時(shí)提供培養(yǎng)計(jì)劃:培養(yǎng)單位應(yīng)賠償因計(jì)劃延誤造成的損失,包括但不限于受培學(xué)生損失的學(xué)費(fèi)。3.2.未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用:違約方應(yīng)支付逾期付款的利息,并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.3.未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù):培養(yǎng)單位應(yīng)賠償因教學(xué)任務(wù)延誤造成的損失,包括但不限于受培學(xué)生損失的學(xué)費(fèi)。3.4.泄露保密信息:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償因信息泄露造成的損失。4.違約責(zé)任示例詳細(xì)要求和說明:4.1.培養(yǎng)單位未按時(shí)提供培養(yǎng)計(jì)劃,導(dǎo)致受培學(xué)生未能按計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí),培養(yǎng)單位應(yīng)賠償受培學(xué)生因延誤造成的學(xué)費(fèi)損失。4.2.雙方約定培養(yǎng)費(fèi)用為每月[金額],若一方未按時(shí)支付,應(yīng)向另一方支付每月[金額]的違約金。4.3.培養(yǎng)單位未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),導(dǎo)致受培學(xué)生未能按計(jì)劃獲得知識技能,培養(yǎng)單位應(yīng)賠償受培學(xué)生因延誤造成的學(xué)費(fèi)損失。4.4.第三方泄露保密信息,導(dǎo)致合同雙方遭受損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償損失。全文完。2024年工程師聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.3雙方注冊地址及辦公地址2.協(xié)議目的及原則2.1協(xié)議目的2.2培養(yǎng)原則3.培養(yǎng)對象及條件3.1培養(yǎng)對象3.2培養(yǎng)條件4.培養(yǎng)內(nèi)容與方法4.1培養(yǎng)內(nèi)容4.2培養(yǎng)方法5.培養(yǎng)期限及時(shí)間安排5.1培養(yǎng)期限5.2時(shí)間安排6.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式6.1培養(yǎng)費(fèi)用6.2支付方式7.培養(yǎng)考核與評價(jià)7.1考核方式7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1雙方權(quán)利8.2雙方義務(wù)9.協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.協(xié)議生效及終止12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議終止條件13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款14.協(xié)議附件14.1附件一:培養(yǎng)計(jì)劃14.2附件二:其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方:科技有限公司乙方:大學(xué)1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人:,聯(lián)系電話:138xxxx5678乙方法定代表人:,聯(lián)系電話:139xxxx56781.3雙方注冊地址及辦公地址甲方注冊地址:省市區(qū)路號甲方辦公地址:省市區(qū)路號乙方注冊地址:省市區(qū)路號乙方辦公地址:省市區(qū)路號2.協(xié)議目的及原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過甲方與乙方的合作,共同培養(yǎng)具備專業(yè)知識和技能的工程師,為甲方提供優(yōu)秀人才支持,促進(jìn)雙方在工程技術(shù)領(lǐng)域的交流與發(fā)展。2.2培養(yǎng)原則2.2.1培養(yǎng)目標(biāo)明確,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。2.2.2培養(yǎng)過程規(guī)范,確保培養(yǎng)質(zhì)量。2.2.3注重創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3.培養(yǎng)對象及條件3.1培養(yǎng)對象乙方在校全日制本科及研究生,專業(yè)為電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。3.2培養(yǎng)條件3.2.2學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,無掛科現(xiàn)象。3.2.3身體健康,無重大疾病。4.培養(yǎng)內(nèi)容與方法4.1培養(yǎng)內(nèi)容4.1.1理論知識學(xué)習(xí):包括專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程等。4.1.2實(shí)踐技能培訓(xùn):包括實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目開發(fā)等。4.1.3企業(yè)文化熏陶:包括企業(yè)參觀、講座、交流活動(dòng)等。4.2培養(yǎng)方法4.2.1理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。4.2.2請教企業(yè)專家,開展專題講座。4.2.3鼓勵(lì)學(xué)生參與企業(yè)項(xiàng)目,提高實(shí)踐能力。5.培養(yǎng)期限及時(shí)間安排5.1培養(yǎng)期限本協(xié)議有效期為三年,自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。5.2時(shí)間安排5.2.1第一學(xué)年:乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí),每月進(jìn)行一次實(shí)習(xí)報(bào)告。5.2.2第二學(xué)年:乙方在甲方進(jìn)行實(shí)訓(xùn),每月進(jìn)行一次實(shí)訓(xùn)報(bào)告。5.2.3第三學(xué)年:乙方在甲方進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā),每季度進(jìn)行一次項(xiàng)目報(bào)告。6.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式6.1培養(yǎng)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方在培養(yǎng)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)費(fèi)用,包括住宿費(fèi)、生活費(fèi)等。6.2支付方式甲方于每月底前支付乙方當(dāng)月費(fèi)用,乙方在收到費(fèi)用后出具收據(jù)。7.培養(yǎng)考核與評價(jià)7.1考核方式7.1.1實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)考核:由甲方導(dǎo)師進(jìn)行考核。7.1.2項(xiàng)目開發(fā)考核:由甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.1理論知識掌握程度。7.2.2實(shí)踐操作能力。7.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。7.2.4創(chuàng)新意識。8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1雙方權(quán)利8.1.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目開發(fā)等過程中的監(jiān)督和管理。8.1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn),推薦乙方進(jìn)入甲方企業(yè)工作。8.1.3乙方有權(quán)接受甲方提供的培養(yǎng)資源,提高自身能力。8.1.4乙方有權(quán)對甲方提供的教育資源、管理和服務(wù)提出意見和建議。8.2雙方義務(wù)8.2.2甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)和幫助,確保乙方在培養(yǎng)過程中的權(quán)益。8.2.3乙方有義務(wù)遵守甲方規(guī)章制度,尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)。8.2.4乙方有義務(wù)按時(shí)完成實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目開發(fā)等任務(wù)。9.協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更任何一方如需變更本協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議的組成部分。9.2協(xié)議解除9.2.1如乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)解除協(xié)議。9.2.2如甲方在協(xié)議履行過程中嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,乙方有權(quán)解除協(xié)議。9.2.3協(xié)議期滿,雙方無異議,協(xié)議自動(dòng)終止。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1一方未按約定履行協(xié)議義務(wù)。10.1.2一方提供虛假信息,誤導(dǎo)對方。10.1.3一方未履行保密義務(wù)。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償守約方因此遭受的損失。10.2.2違約方應(yīng)支付違約金,違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決申請書。11.2.2爭議解決申請書應(yīng)詳細(xì)列明爭議事實(shí)、理由和訴求。11.2.3雙方應(yīng)積極配合人民法院調(diào)查取證,提供相關(guān)證據(jù)。12.協(xié)議生效及終止12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2協(xié)議終止條件12.2.1協(xié)議期滿。12.2.2協(xié)議解除。12.2.3雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。13.其他約定13.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,并應(yīng)及時(shí)通知對方。14.協(xié)議附件14.1附件一:培養(yǎng)計(jì)劃14.2附件二:其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本協(xié)議中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了更好地履行本協(xié)議,提高培養(yǎng)質(zhì)量,優(yōu)化資源配置,包括但不限于提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、市場推廣等服務(wù)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本協(xié)議的條款相一致,并作為本協(xié)議的附件。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定。16.2甲乙方與本協(xié)議的條款對本協(xié)議涉及的第三方具有約束力。17.第三方的責(zé)任17.1第三方在履行協(xié)議過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),尊重甲乙方合法權(quán)益。17.2第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任,賠償甲乙方因此遭受的損失。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定,并在本協(xié)議中予以明確。18.2第三方責(zé)任限額包括但不限于:18.2.1第三方直接造成的財(cái)產(chǎn)損失。18.2.2第三方直接造成的合同違約金。18.2.3第三方直接造成的其他損失。19.第三方的權(quán)利19.1第三方有權(quán)要求甲乙方按照協(xié)議約定提供必要的支持和配合。19.2第三方有權(quán)要求甲乙方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。20.第三方的義務(wù)20.1第三方有義務(wù)按照協(xié)議約定履行相關(guān)服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。20.2第三方有義務(wù)保護(hù)甲乙方和乙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。20.3第三方有義務(wù)按照協(xié)議約定,及時(shí)向甲乙方報(bào)告工作進(jìn)展和存在問題。21.第三方介入后的額外條款21.1第三方介入后,甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議和本協(xié)議的約定,調(diào)整各自的權(quán)利和義務(wù)。21.2第三方介入?yún)f(xié)議中未明確的事項(xiàng),仍應(yīng)以本協(xié)議的約定為準(zhǔn)。22.第三方與其他各方的劃分說明22.1第三方與甲乙方之間的關(guān)系僅限于第三方介入?yún)f(xié)議所約定的內(nèi)容,第三方不承擔(dān)本協(xié)議中甲乙雙方的其他責(zé)任。22.2第三方與乙方的關(guān)系由乙方與第三方簽訂的協(xié)議約定,第三方不承擔(dān)本協(xié)議中甲乙雙方的責(zé)任。22.3第三方介入?yún)f(xié)議中約定的事項(xiàng),不影響甲乙方之間本協(xié)議的履行。23.第三方介入的終止23.1如第三方介入?yún)f(xié)議終止,甲乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。23.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后,甲乙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定繼

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論