眼鏡店驗(yàn)光師招聘合同樣本

眼鏡店驗(yàn)光師招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（驗(yàn)光師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任眼鏡店驗(yàn)光師，乙方向甲方提供專業(yè)的驗(yàn)光服務(wù)；為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方眼鏡店的驗(yàn)光師，負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的驗(yàn)光服務(wù)，包括但不限于視力檢查、出具驗(yàn)光報(bào)告、推薦眼鏡鏡片及鏡框等。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身專業(yè)技能和素質(zhì)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為______小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。3.3乙方因病、事假等原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理手續(xù)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2乙方工資按月支付，每月______日前甲方將工資支付給乙方。4.3乙方如能完成甲方規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)，將獲得相應(yīng)的績效獎金。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（5）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方協(xié)商一致解除的。7.3合同期滿或者雙方協(xié)商解除合同的，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（驗(yàn)光師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件8.乙方工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資及績效獎金，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，視為違約。5.雙方協(xié)商一致解除或變更合同，不視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動者提供勞動報(bào)酬的單位。2.驗(yàn)光師：指具備相關(guān)職業(yè)資格，從事眼鏡驗(yàn)光工作的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方履行合同義務(wù)；嚴(yán)重違約的，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方機(jī)密資料：甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施；必要時，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時支付工資及獎金：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的工資及獎金，并向乙方道歉；今后應(yīng)按時支付。4.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳乙方應(yīng)享有的社會保險，并向乙方道歉；今后應(yīng)按時繳納。5.乙方因故無法繼續(xù)履行合同：雙方應(yīng)協(xié)商解除或變更合同，并辦理工作交接手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的眼鏡店招聘驗(yàn)光