財(cái)務(wù)總監(jiān)聘用合同格式模板

財(cái)務(wù)總監(jiān)聘用合同格式模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)總監(jiān)一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇及工作條件等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和甲方的財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健、合規(guī)經(jīng)營(yíng)。1.3乙方應(yīng)定期向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行分析和解釋。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成融資、投資、重組等財(cái)務(wù)相關(guān)工作，并提供專(zhuān)業(yè)建議。第二條薪酬待遇2.1甲方向乙方提供年薪__________元，其中包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等。2.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假及帶薪年假。2.4乙方因公出差產(chǎn)生的費(fèi)用，按照甲方的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。第三條工作條件3.1乙方在甲方的工作地點(diǎn)為：__________。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。3.3甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，包括辦公場(chǎng)所、辦公用品等。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作成果轉(zhuǎn)讓給第三方。第四條合同期限4.1本合同的有效期限為_(kāi)_________年，自雙方簽字之日起生效。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。4.3乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷及業(yè)績(jī)證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方財(cái)務(wù)管理制度復(fù)印件8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反合同約定提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按合同約定支付乙方薪酬待遇。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件，影響乙方工作。6.甲方未按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.財(cái)務(wù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制的高級(jí)管理人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。4.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.賠償責(zé)任：因過(guò)錯(cuò)行為導(dǎo)致他人損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方因公出差產(chǎn)生的費(fèi)用過(guò)高。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方出差費(fèi)用的審核，合理控制費(fèi)用支出。3.問(wèn)題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)與乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方薪酬。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供財(cái)務(wù)管理工作，乙方負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制等工作。2.甲方為乙方支付約定的薪酬待遇及