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中式餐廳廚師長錄用合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法經營的中式餐廳,乙方愿意加入甲方的廚師團隊,擔任廚師長一職。雙方為明確雙方的權利義務,經友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第二條工作內容2.1乙方作為甲方的廚師長,主要負責廚房的日常管理工作,包括:(1)制定廚房工作計劃和菜品制作流程;(2)負責廚房食材的采購、驗收、儲存及處理;(3)監(jiān)督并指導廚師團隊進行菜品制作;(4)保持廚房衛(wèi)生和安全;(5)完成甲方交辦的其他相關工作。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方餐廳。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為:(1)早班:____時至____時;(2)晚班:____時至____時。4.2乙方應遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不得遲到、早退。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。5.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有績效獎金、年終獎金等福利待遇,具體按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險6.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條休息休假7.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。7.2乙方享有年假、病假、事假等休假權利,具體按照甲方制定的休假規(guī)定執(zhí)行。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期內及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶資料、菜品配方、經營策略等。8.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。第九條合同的變更、解除和終止9.1本合同的變更、解除和終止,必須依法進行,雙方應協(xié)商一致。9.2在合同期內,如乙方未經甲方同意擅自離職,甲方有權扣除乙方一個月的工資作為違約金。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方無犯罪記錄證明復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方餐飲服務許可證復印件8.甲方工資支付憑證復印件9.甲方社會保險繳納證明復印件10.雙方簽訂的保密協(xié)議復印件二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定提供勞動,視為違約。2.乙方未經甲方同意擅自離職,視為違約。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密,視為違約。4.甲方未按照合同約定支付工資、加班工資、獎金等,視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險,視為違約。6.甲方未按照合同約定提供休假,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金:一方違反合同約定,應向對方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未提供身份證明等附件。解決辦法:要求乙方盡快提供相關證件復印件。2.問題:甲方未按時支付工資。解決辦法:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:甲方未依法繳納社會保險。解決辦法:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向社保部門投訴。4.問題:乙方擅自離職。解決辦法:扣除乙方一個月的工資作為違約金,如協(xié)商不成,可向勞動仲裁部門申請仲裁。5.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:追究乙方的法律責任,要求賠償損失。五、所有應用場景:1.甲方為中式餐廳,需要招聘廚師長。2.乙方具備相關廚師技能和經驗,

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