中式餐廳廚師長(zhǎng)錄用合同范本

中式餐廳廚師長(zhǎng)錄用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的中式餐廳，乙方愿意加入甲方的廚師團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任廚師長(zhǎng)一職。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的廚師長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)廚房的日常管理工作，包括：（1）制定廚房工作計(jì)劃和菜品制作流程；（2）負(fù)責(zé)廚房食材的采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存及處理；（3）監(jiān)督并指導(dǎo)廚師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品制作；（4）保持廚房衛(wèi)生和安全；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方餐廳。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為：（1）早班：____時(shí)至____時(shí)；（2）晚班：____時(shí)至____時(shí)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。5.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等福利待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條休息休假7.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。7.2乙方享有年假、病假、事假等休假權(quán)利，具體按照甲方制定的休假規(guī)定執(zhí)行。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶資料、菜品配方、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同的變更、解除和終止9.1本合同的變更、解除和終止，必須依法進(jìn)行，雙方應(yīng)協(xié)商一致。9.2在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月的工資作為違約金。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方餐飲服務(wù)許可證復(fù)印件8.甲方工資支付憑證復(fù)印件9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件10.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付工資、加班工資、獎(jiǎng)金等，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供休假，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證明等附件。解決辦法：要求乙方盡快提供相關(guān)證件復(fù)印件。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向社保部門投訴。4.問題：乙方擅自離職。解決辦法：扣除乙方一個(gè)月的工資作為違約金，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：追究乙方的法律責(zé)任，要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為中式餐廳，需要招聘廚師長(zhǎng)。2.乙方具備相關(guān)廚師技能和經(jīng)驗(yàn)，