機器人教師聘用合同模板

教師聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前__天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事教師崗位工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)教學(xué)活動的組織和實施；（2）根據(jù)教學(xué)大綱和要求，制定教學(xué)計劃和教案；（3）為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；（4）參加甲方組織的教研活動和技術(shù)培訓(xùn)；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方按時足額支付工資，工資為每月人民幣____元（稅前）。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__天，每天工作__小時，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知乙方，并按照國家規(guī)定支付加班費。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等有關(guān)信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本勞動合同的約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.教學(xué)計劃和教案5.教師工作規(guī)范6.教學(xué)成果評價標(biāo)準(zhǔn)7.社會保險和住房公積金繳納證明8.甲方提供的培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除勞動合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等有關(guān)信息3.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求4.甲方未按時足額支付乙方工資5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指雇用勞動者，支付勞動報酬，提供勞動條件的一方。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，獲取勞動報酬的一方。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而獲得的工資、獎金、津貼等報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。6.住房公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于職工購房、建房、大修、租房等住房消費的長期儲蓄資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除勞動合同：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等有關(guān)信息：立即啟動違約金條款，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求：甲方有權(quán)進行警告、培訓(xùn)，如乙方仍不能改進，可依法解除勞動合同。4.甲方未按時足額支付乙方工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方拒絕支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金：乙方有權(quán)要求甲方補繳，如甲方拒絕補繳，可向社會保險和住房公積金管理部門投訴。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，如甲方拒絕提供，可依法解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和勞動條件。2.甲方按時足額支付乙方勞動報酬。3.甲方為乙方繳納社會保險和住房