車間電工聘用協(xié)議書

車間電工聘用協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方車間的電工，負(fù)責(zé)車間電力設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及故障排除。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的電工工作，并保證工作的質(zhì)量和效率。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付工資、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬。2.2甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.3甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。四、合同期限4.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或者給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方電工資格證書復(fù)印件3.甲方單位法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方單位稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方單位工資支付證明7.甲方單位社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力，包括遲到、早退、無故離職等。2.乙方未按甲方要求完成相關(guān)工作，導(dǎo)致工作質(zhì)量或效率不達(dá)標(biāo)。3.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。5.甲方未按法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方侵犯乙方合法權(quán)益，包括人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》是我國調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律。3.工資：《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資是指勞動(dòng)者完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位按照約定支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、生育、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞動(dòng)力不符合甲方要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體要求，乙方應(yīng)按照要求進(jìn)行改進(jìn)。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資：乙方可以要求甲方支付工資，如果甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方離職未提前通知甲方：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。4.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供電工崗位。2.乙方為甲方