農(nóng)民工工資支付法律保障

農(nóng)民工工資支付法律保障合同編號：__________合同雙方：甲方（付款方）：全稱：____________________________地址：____________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（收款方）：全稱：____________________________身份證號碼：______________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方同意為甲方提供勞動服務(wù)，現(xiàn)雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動服務(wù)內(nèi)容（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工資待遇2.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：￥_________元/月。2.2乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。2.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班工資。2.4乙方因病、因事需要請假時，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，甲方根據(jù)實際情況批準(zhǔn)。第三條工資支付3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月________日前將工資支付給乙方。3.2甲方支付工資時，應(yīng)向乙方提供工資條，乙方有權(quán)核對工資支付情況。3.3甲方不得克扣、拖欠乙方工資，如因特殊情況需延遲支付，應(yīng)提前通知乙方，并說明原因。3.4甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，保障乙方的社會保險權(quán)益。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資的____%作為違約金。5.2乙方未按照甲方的要求提供勞動服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣（大寫）：________元整（小寫）：￥________元。5.3一方違反本合同的其他約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2雙方在解決爭議時，應(yīng)保持克制、理智，不得損害對方的名譽(yù)和合法權(quán)益。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（付款方）：________________乙方（收款方）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.甲方支付工資的證明文件6.乙方的工作成果證明文件7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為遲延支付超過三天。2.甲方克扣、拖欠乙方工資，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方違反合同的其他約定，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為雙方在合同中約定的其他違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會并支付工資的一方。2.乙方：指提供勞動服務(wù)并接受工資的一方。3.工資：指乙方提供勞動服務(wù)所獲得的報酬。4.違約金：指一方違反合同約定所需支付的賠償金。5.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方遲延支付工資：乙方可以先與甲方協(xié)商，如協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。2.甲方克扣、拖欠工資：乙方可以按照國家法律規(guī)定，向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁，要求甲方支付工資及違約金。3.乙方未提供勞動服務(wù)：甲方可以與乙方協(xié)商，如協(xié)商不成可以解除合同并要求乙方支付違約金。4.合同爭議：雙方可以先協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方