雇飲品店員工合同范例

雇飲品店員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：_____________________________

乙方（雇員）：_____________________________

鑒于甲方從事飲品店經(jīng)營活動(dòng)，需招聘乙方擔(dān)任飲品店員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動(dòng)合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前________日通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方在甲方飲品店擔(dān)任________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)飲品店日常運(yùn)營管理；

（2）負(fù)責(zé)飲品制作及銷售；

（3）負(fù)責(zé)飲品店環(huán)境衛(wèi)生及安全；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方月工資為人民幣________元，支付方式為________。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期待遇。

3.乙方享受社會保險(xiǎn)及住房公積金等福利待遇，具體按國家及地方政策執(zhí)行。

四、工作時(shí)間及休息

1.乙方實(shí)行________制工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過________小時(shí)。

2.乙方每周至少休息________天，具體休息日由甲方安排。

五、勞動(dòng)紀(jì)律及保密

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理，保守商業(yè)秘密。

2.乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退，如有違反，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定予以處罰。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方違反勞動(dòng)合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料。

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

簽訂日期：_____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：_____________________________

乙方（雇員）：_____________________________

丙方（第三方）：_____________________________

鑒于甲方從事飲品店經(jīng)營活動(dòng)，需要乙方擔(dān)任飲品店員工，同時(shí)為保障甲方的利益，引入丙方作為第三方參與，特此簽訂如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為飲品店的所有者及經(jīng)營者，負(fù)責(zé)飲品店的日常管理及運(yùn)營。

2.乙方為甲方飲品店的員工，負(fù)責(zé)飲品店的日常運(yùn)營工作。

3.丙方為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、考核及管理，并確保乙方符合甲方的招聘標(biāo)準(zhǔn)。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動(dòng)合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)及丙方的考核結(jié)果決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、乙方職責(zé)與權(quán)限

1.乙方在甲方飲品店擔(dān)任________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)飲品制作及銷售；

（2）負(fù)責(zé)飲品店環(huán)境衛(wèi)生及安全；

（3）完成甲方交辦的其他工作。

2.乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方及丙方的管理。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。

五、甲方權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的專業(yè)背景、培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行晉升或降職。

4.甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）擅自離崗、曠工、遲到、早退；

（4）因個(gè)人原因?qū)е嘛嬈返赀\(yùn)營受損。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他飲品店或餐飲企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系。

七、丙方違約及責(zé)任

1.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定對乙方進(jìn)行培訓(xùn)；

（2）未按照合同約定對乙方進(jìn)行考核；

（3）未履行合同約定的監(jiān)督職責(zé)；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密。

2.丙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方授權(quán)委托書。

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

丙方（蓋章）：_____________________________

簽訂日期：_____________________________

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對乙方進(jìn)行管理和培訓(xùn)，確保乙方具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)，從而降低甲方的招聘風(fēng)險(xiǎn)和運(yùn)營成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方的合法權(quán)益，確保乙方在履行職責(zé)過程中，能夠維護(hù)甲方的商業(yè)利益和品牌形象。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：_____________________________

乙方（雇員）：_____________________________

丙方（第三方）：_____________________________

鑒于甲方經(jīng)營一家健身中心，需要招聘乙方擔(dān)任健身教練，為保障乙方的職業(yè)發(fā)展及權(quán)益，引入丙方作為第三方參與，特此簽訂如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為健身中心的所有者及經(jīng)營者，負(fù)責(zé)健身中心的日常管理及運(yùn)營。

2.乙方為甲方健身中心的健身教練，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的健身指導(dǎo)服務(wù)。

3.丙方為第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、考核及職業(yè)規(guī)劃。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動(dòng)合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿前，乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求及丙方的培訓(xùn)成果，與甲方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、乙方職責(zé)與權(quán)利

1.乙方在甲方健身中心擔(dān)任健身教練，具體職責(zé)如下：

（1）為會員提供個(gè)性化的健身計(jì)劃和指導(dǎo)；

（2）負(fù)責(zé)健身中心的課程安排和教學(xué)活動(dòng)；

（3）參與健身中心的營銷活動(dòng)，提升會員滿意度。

2.乙方享有以下權(quán)利：

（1）接受丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；

（2）根據(jù)工作表現(xiàn)和會員反饋，獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金；

（3）享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等假期待遇；

（4）享有社會保險(xiǎn)及住房公積金等福利待遇。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備相應(yīng)的健身知識和技能。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，包括但不限于提供職業(yè)發(fā)展建議、推薦就業(yè)機(jī)會等。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果及職業(yè)規(guī)劃建議。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

3.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害，為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方的工資；

（2）未依法繳納社會保險(xiǎn)；

（3）違反勞動(dòng)合同約定，損害乙方合法權(quán)益；

（4）強(qiáng)迫乙方加班或超時(shí)工作。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)變更至與原合同約定不符。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方授權(quán)委托書。

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

丙方（蓋章）：_____________________________

簽訂日期：_____