醫(yī)療社團醫(yī)生崗位聘任合同

醫(yī)療社團醫(yī)生崗位聘任合同合同編號：__________醫(yī)療社團醫(yī)生崗位聘任合同甲方（聘任方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條崗位及職責1.1乙方擔任甲方醫(yī)療社團醫(yī)生崗位，負責根據(jù)甲方醫(yī)療社團的工作要求，提供相應的醫(yī)療服務。1.2乙方應具備相應的專業(yè)技能和資質，遵守醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范和甲方的規(guī)章制度。1.3乙方應保持職業(yè)操守，維護甲方的聲譽和利益。第二條聘任期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準和發(fā)放方式見附件。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險，并根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。3.3乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。第四條工作時間和地點4.1乙方按照甲方的規(guī)定工作時間工作，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調整。4.2乙方的工作地點為甲方指定的醫(yī)療社團場所。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私和其他機密信息。5.2乙方不得利用甲方的資源和信息，從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2若乙方提前解除本合同，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.薪資待遇明細表2.工作時間和地點安排3.醫(yī)療社團工作規(guī)范4.甲方商業(yè)秘密和患者隱私保護規(guī)定5.乙方專業(yè)資質證明6.社會保險繳納標準及福利待遇說明7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私和其他機密信息2.乙方利用甲方的資源和信息，從事與甲方業(yè)務相競爭的活動3.乙方未按照約定提供醫(yī)療服務，或違反醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范4.乙方未按照約定工作時間工作，或未按照甲方規(guī)定的工作地點提供服務5.乙方提前解除合同，未支付違約金6.任何一方未履行合同約定的其他義務三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.合同法：《中華人民共和國合同法》3.社會保險：國家為保障勞動者權益，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息5.患者隱私：患者在醫(yī)療活動中涉及的個人隱私信息，如姓名、住址、病歷等四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.醫(yī)療服務質量問題：乙方應接受甲方定期評估，根據(jù)評估結果進行改進，提高服務質量2.醫(yī)療事故處理：如發(fā)生醫(yī)療事故，乙方應立即報告甲方，并按照甲方指定的程序進行處理3.乙方臨時請假或離職：乙方應提前通知甲方，并協(xié)商安排工作交接或臨時替代方案4.甲方未按時支付工資或福利：乙方有權向甲方提出書面抗議，要求按時支付工資和福利5.合同續(xù)簽協(xié)商不一致：雙方可尋求第三方調解或仲裁，達成一致續(xù)簽協(xié)議五、所有應用場景：1.甲方為醫(yī)療社團，需要聘請專業(yè)醫(yī)生提供醫(yī)療服務2.乙方具備醫(yī)生資質，希望獲得甲方醫(yī)療社團的聘任，