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企業(yè)人才招聘質(zhì)量保障監(jiān)控協(xié)議(2024年版)合同/協(xié)議編號(hào):__________________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)為(甲方名稱),乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為(乙方名稱)。鑒于甲方在人才招聘過(guò)程中,為了確保招聘質(zhì)量,特制定本協(xié)議。現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人才招聘過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及質(zhì)量保障監(jiān)控措施,確保招聘工作的順利進(jìn)行,提高招聘質(zhì)量,降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。
二、簽訂背景:隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,人才成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。為了提高甲方的人才隊(duì)伍素質(zhì),甲方?jīng)Q定開展人才招聘工作。乙方作為甲方的人才招聘合作伙伴,雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議,共同保障招聘質(zhì)量。
三、合同期限:本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。合同期滿后,如雙方無(wú)異議,可協(xié)商續(xù)簽。
四、雙方權(quán)利義務(wù):
1.甲方權(quán)利義務(wù):
(1)提供招聘需求,明確崗位要求、職責(zé)及待遇;
(2)協(xié)助乙方開展招聘宣傳工作;
(3)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核;
(4)根據(jù)招聘結(jié)果,向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。
2.乙方權(quán)利義務(wù):
(1)根據(jù)甲方提供的招聘需求,篩選合適候選人;
(2)為甲方提供候選人信息,包括簡(jiǎn)歷、面試記錄等;
(3)協(xié)助甲方開展面試、考核工作;
(4)保證推薦候選人的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
五、質(zhì)量保障監(jiān)控:
1.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核,確保候選人符合崗位要求;
2.乙方對(duì)推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查,確保候選人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;
3.雙方定期對(duì)招聘質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)溝通、改進(jìn)。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成人才推薦工作。
2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)推薦的候選人進(jìn)行初步篩選,包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通等。
3.乙方應(yīng)向甲方提供候選人的詳細(xì)資料,包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。
4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排候選人的面試,并提供必要的面試場(chǎng)地和技術(shù)支持。
5.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的面試后,及時(shí)向甲方提供候選人的面試反饋。
二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1.乙方推薦的候選人應(yīng)滿足甲方崗位的基本要求,包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景等。
2.乙方推薦的候選人應(yīng)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3.乙方應(yīng)確保提供的候選人信息真實(shí)、準(zhǔn)確,不得有虛假陳述或隱瞞重要事實(shí)。
4.乙方應(yīng)保證推薦的候選人在面試過(guò)程中能夠真實(shí)展示自己的能力和素質(zhì)。
三、價(jià)格支付
1.雙方應(yīng)根據(jù)招聘崗位的級(jí)別、數(shù)量和復(fù)雜程度協(xié)商確定招聘服務(wù)費(fèi)用。
2.甲方應(yīng)在乙方推薦候選人成功入職后的一定時(shí)間內(nèi)支付招聘服務(wù)費(fèi)用。
3.如乙方推薦的候選人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職,雙方應(yīng)根據(jù)具體情況協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。
四、保密條款
1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及與招聘相關(guān)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年。
五、違約責(zé)任
1.如乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金。
2.如甲方未能按照約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。
3.如任何一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至(指定法院或仲裁委員會(huì))解決。
3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中,雙方應(yīng)保持正常履約,除非法院或仲裁委員會(huì)另有裁決。
七、其他條款
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,任何一方未經(jīng)對(duì)方同意,不得單方面變更或解除本協(xié)議。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明:
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方在協(xié)議約定的時(shí)限內(nèi)完成招聘任務(wù),并保證招聘質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考察和評(píng)估,并有權(quán)決定是否錄用候選人。
3.甲方有權(quán)要求乙方提供候選人的詳細(xì)資料,包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷、教育背景、技能證書等。
4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照協(xié)議要求提供服務(wù)。
5.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用,并保證支付方式的合法性和及時(shí)性。
6.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行招聘宣傳工作,包括但不限于發(fā)布招聘信息、提供宣傳材料等。
7.甲方應(yīng)提供必要的面試場(chǎng)地和設(shè)備,確保面試過(guò)程的順利進(jìn)行。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供招聘需求,包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資待遇等。
2.乙方有權(quán)要求甲方在招聘過(guò)程中提供必要的支持和協(xié)助,包括但不限于提供候選人的聯(lián)系方式、面試安排等。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用,并有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。
4.乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求,在協(xié)議約定的時(shí)限內(nèi)完成招聘任務(wù),并確保推薦候選人的質(zhì)量。
5.乙方應(yīng)保證提供候選人的資料真實(shí)、準(zhǔn)確,不得有虛假陳述或隱瞞重要事實(shí)。
6.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)候選人的初步篩選和背景調(diào)查,確保推薦給甲方的候選人的資質(zhì)和能力符合要求。
7.乙方應(yīng)提供專業(yè)的招聘服務(wù),包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試安排等。
8.乙方應(yīng)遵守保密條款,不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和招聘信息。
三、合作方式
1.雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制,定期召開會(huì)議,討論招聘進(jìn)展和遇到的問(wèn)題,確保信息暢通。
2.雙方應(yīng)通過(guò)電子郵件、電話或其他通訊工具保持日常聯(lián)系,及時(shí)溝通招聘過(guò)程中的各項(xiàng)事宜。
3.雙方應(yīng)共同制定招聘計(jì)劃和策略,確保招聘工作的高效和順利進(jìn)行。
4.雙方應(yīng)相互尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密,不得利用對(duì)方的商業(yè)秘密從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。
5.雙方應(yīng)共同參與候選人的面試和評(píng)估過(guò)程,共同決定候選人的錄用。
6.雙方應(yīng)共同制定招聘效果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和分析,不斷優(yōu)化招聘流程。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明:
一、合同有效期限
1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。
2.本合同期滿后,如雙方無(wú)異議且愿意繼續(xù)合作,可協(xié)商簽訂續(xù)簽協(xié)議,續(xù)簽協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
二、合同變更
1.本合同在有效期內(nèi),如因不可抗力或其他正當(dāng)理由需要變更,雙方應(yīng)書面協(xié)商一致,簽訂變更協(xié)議,變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.任何變更協(xié)議的簽訂和執(zhí)行,均應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。
三、合同終止
1.本合同可因以下原因終止:
a.本合同約定的有效期限屆滿;
b.雙方協(xié)商一致決定終止;
c.因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行;
d.發(fā)生不可抗力事件,經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)法履行合同;
e.法律法規(guī)或政策變化,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。
2.合同終止后,雙方應(yīng)立即停止履行各自的義務(wù),并妥善處理尚未完成的工作和事務(wù)。
四、爭(zhēng)議解決機(jī)制
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至(指定法院或仲裁委員會(huì))解決。
3.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,雙方應(yīng)保持正常履約,除非法院或仲裁委員會(huì)另有裁決。
五、法律適用和管轄法院
1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。
2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)提交至(指定法院或仲裁委員會(huì))管轄。
六、合同效力
1.本合同自雙方簽字之日起生效,具有法律約束力。
2.本合同任何條款的無(wú)效,不影響其他條款的效力。
3.本合同附件與本合同具有同等法律效力。
雙方需要準(zhǔn)備的附件:
1.甲方提供的附件:
a.招聘崗位說(shuō)明書,包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、薪資待遇等詳細(xì)信息。
b.甲方公司簡(jiǎn)介,包括公司規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化等。
c.招聘預(yù)算和支付方式說(shuō)明。
2.乙方提供的附件:
a.乙方公司簡(jiǎn)介,包括公司資質(zhì)、服務(wù)范圍、成功案例等。
b.招聘渠道和策略說(shuō)明,包括預(yù)計(jì)的招聘時(shí)間表、宣傳方式等。
c.招聘效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
3.雙方共同準(zhǔn)備的附件:
a.招聘協(xié)議書正本兩份,雙方各執(zhí)一份。
b.變更協(xié)議書(如有)。
c.爭(zhēng)議解決的相關(guān)文件和記錄。
d.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他重要文件和通信記錄。
雙方簽字、蓋章位置及日期:
1.甲方簽字、蓋章位置及日期:
-甲方授權(quán)代表簽字:__
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