發(fā)廊員工勞務(wù)合同范例

發(fā)廊員工勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

鑒于甲方因經(jīng)營需要，需招聘乙方擔(dān)任甲方發(fā)廊員工，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2乙方在合同期內(nèi)，因特殊原因需延長合同期限的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂勞動合同續(xù)簽協(xié)議。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方指定發(fā)廊內(nèi)從事美容美發(fā)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：接待顧客、洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守工作紀(jì)律，確保工作質(zhì)量和效率。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣_______元，支付方式為每月_______日支付。

4.2乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方獎金、提成等。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、合同解除與終止

6.1任何一方在合同期內(nèi)，如需解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；

（4）甲方未按照約定提供勞動條件的。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳費(fèi)證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

丙方（第三方主體）：_______

鑒于甲方因經(jīng)營需要，需招聘乙方擔(dān)任甲方發(fā)廊員工，并由丙方作為乙方勞務(wù)輸出方，為甲方提供人力資源服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2乙方在合同期內(nèi)，因特殊原因需延長合同期限的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂勞動合同續(xù)簽協(xié)議。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方指定發(fā)廊內(nèi)從事美容美發(fā)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：接待顧客、洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守工作紀(jì)律，確保工作質(zhì)量和效率。

2.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及日常事務(wù)處理。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時間和休假安排符合相關(guān)法律法規(guī)。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣_______元，支付方式為每月_______日支付，由丙方代為發(fā)放。

4.2乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方獎金、提成等，丙方負(fù)責(zé)代為結(jié)算。

4.3甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金，丙方負(fù)責(zé)代為繳納。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險和福利待遇的相關(guān)手續(xù)。

六、合同解除與終止

6.1任何一方在合同期內(nèi)，如需解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；

（4）甲方未按照約定提供勞動條件的。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方應(yīng)按照約定向甲方提供符合崗位要求的勞動者。

7.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及日常事務(wù)處理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

7.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險和福利待遇的相關(guān)手續(xù)。

八、甲方的權(quán)益與權(quán)利

8.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。

8.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

8.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于獎金、提成、罰款等。

8.4甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

9.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.丙方資質(zhì)證明材料。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第三方介入的意義和目的：

1.提高人力資源管理效率，降低甲方的人力成本。

2.優(yōu)化人力資源配置，提高員工工作積極性。

3.降低招聘風(fēng)險，確保甲方獲得符合崗位要求的員工。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方經(jīng)營活動的正常開展，提高經(jīng)營效益。

2.維護(hù)甲方合法權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險。

3.建立良好的勞動關(guān)系，增強(qiáng)員工歸屬感。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

丙方（第三方主體）：_______

鑒于甲方需聘請乙方擔(dān)任其項(xiàng)目工程師，丙方作為乙方的人力資源服務(wù)商，為甲方提供乙方的人事管理和服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2乙方在合同期內(nèi)，如需延長合同期限，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂勞動合同續(xù)簽協(xié)議。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方指定項(xiàng)目地點(diǎn)擔(dān)任項(xiàng)目工程師，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)支持、設(shè)計(jì)、實(shí)施和優(yōu)化工作。

2.2乙方的工作內(nèi)容應(yīng)遵循甲方的項(xiàng)目要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及日常人事服務(wù)。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時間和休假安排符合相關(guān)法律法規(guī)。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣_______元，支付方式為每月_______日支付，由丙方代為發(fā)放。

4.2乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方獎金、提成等，丙方負(fù)責(zé)代為結(jié)算。

4.3甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金，丙方負(fù)責(zé)代為繳納。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險和福利待遇的相關(guān)手續(xù)。

六、合同解除與終止

6.1任何一方在合同期內(nèi)，如需解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；

（4）甲方未按照約定提供勞動條件的。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方應(yīng)按照約定向甲方提供符合崗位要求的勞動者。

7.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及日常人事服務(wù)。

7.3丙方應(yīng)確保乙方的工作條件和環(huán)境符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

八、乙方的權(quán)益與權(quán)利

8.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的技術(shù)支持和資源。

8.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

8.3乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動報酬和福利待遇。

8.4乙方有權(quán)拒絕任何違反法律法規(guī)或損害乙方權(quán)益的工作要求。

九、甲方的違約及限制條款

9.1甲方未按照約定支付勞動報酬或福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償。

9.2甲方不得以任何理由擅自變更乙方的崗位職責(zé)或工作內(nèi)容，影響乙方的正常工作。

9.3甲方不得強(qiáng)迫乙方從事違法或違背乙方意愿的工作。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.丙方資質(zhì)證明材料。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：_______年____