校醫(yī)健康管理制度合同

校醫(yī)健康管理制度合同合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方需求，為學(xué)生提供定期體檢、疾病預(yù)防、健康教育等校醫(yī)健康管理服務(wù)。1.2乙方負(fù)責(zé)對甲方提供的健康信息進(jìn)行收集、整理、分析，并提出改進(jìn)建議。1.3乙方協(xié)助甲方制定和完善學(xué)校健康管理制度，提高學(xué)校健康管理水平。1.4乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)學(xué)生的隱私權(quán)。二、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的校醫(yī)健康管理制度服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。四、服務(wù)地點(diǎn)乙方在甲方學(xué)校內(nèi)提供服務(wù)，服務(wù)地點(diǎn)為：____________________。五、雙方義務(wù)5.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括辦公場所、醫(yī)療設(shè)備等。5.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方開展健康管理工作，提供相關(guān)資料和信息。5.3乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)向甲方報(bào)告健康狀況。5.4乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校秩序。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的____%。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。本協(xié)議簽訂后，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位有效證件復(fù)印件2.乙方單位有效證件復(fù)印件3.乙方校醫(yī)健康管理制度服務(wù)方案4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.乙方提供的定期體檢報(bào)告7.乙方提供的疾病預(yù)防及健康教育資料8.校醫(yī)健康管理制度相關(guān)法律法規(guī)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，視為違約。2.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方損失，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未提供乙方必要的工作條件，影響乙方服務(wù)正常進(jìn)行，視為違約。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.校醫(yī)健康管理制度：指學(xué)校為了保障學(xué)生身心健康，建立的包括定期體檢、疾病預(yù)防、健康教育等在內(nèi)的健康管理體系。2.違約行為：指合同一方或雙方未按照合同約定履行義務(wù)的行為。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方根據(jù)甲方需求提供校醫(yī)健康管理服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對對方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務(wù)人員不足，影響服務(wù)進(jìn)度。解決辦法：乙方應(yīng)增加服務(wù)人員，確保服務(wù)進(jìn)度不受影響。2.甲方提供的工作條件不足，影響乙方服務(wù)正常進(jìn)行。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供必要的工作條件，確保乙方服務(wù)正常進(jìn)行。3.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，影響乙方服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，確保乙方服務(wù)正常進(jìn)行。4.乙方在提供服務(wù)過程中，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密不被泄露。5.發(fā)生爭議，雙方無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學(xué)校，乙方為專業(yè)從事校醫(yī)健康管理的機(jī)構(gòu)。2.甲方為學(xué)校，乙方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)。3.甲方為教育局