實習單位與實習生實訓協(xié)議書

實習單位與實習生實訓協(xié)議書合同編號：__________實習單位與實習生實訓協(xié)議書甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________學校名稱：__________專業(yè)：__________學制：__________年級：__________鑒于甲方為乙方提供實習實訓機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習實訓，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、實習實訓內容1.乙方在甲方從事__________崗位的實習實訓。2.實習實訓期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。3.乙方應按照甲方的工作要求和安排，完成相應的實習實訓任務。二、實習實訓條件1.甲方為乙方提供實習實訓所需的辦公條件、設備、工具等。2.甲方應為乙方提供必要的培訓和指導，確保乙方能夠順利完成實習實訓任務。3.甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方支付實習實訓期間的工資或生活補貼。三、實習實訓考核1.乙方應認真履行實習實訓職責，積極參與各項工作，完成甲方交給的任務。2.甲方應對乙方的實習實訓情況進行定期考核，對乙方的工作成果給予客觀、公正的評價。3.實習實訓結束后，甲方應向乙方出具實習實訓證明。四、保密條款1.乙方在實習實訓期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部管理信息，應予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。2.乙方提前終止實習實訓的，應支付甲方相應的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習單位資質證明3.實習單位提供的培訓資料4.實習單位提供的辦公設備及工具清單5.實習實訓證明6.保密協(xié)議7.工資或生活補貼發(fā)放證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成實習實訓任務，或未達到甲方考核標準。2.乙方提前終止實習實訓，未支付約定違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部管理信息。4.甲方未按照約定提供培訓和指導，或未支付乙方工資或生活補貼。5.甲方未向乙方出具實習實訓證明。三、法律名詞及解釋：1.實習實訓：指實習生在實習單位進行實際工作，以提高自身能力和技能的過程。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.實習生提前終止實習：了解原因，根據(jù)違約金條款進行賠償，雙方協(xié)商解決。3.泄露商業(yè)秘密：立即采取補救措施，與實習生溝通，加強保密教育，必要時追究法律責任。4.甲方未提供培訓和指導：與甲方溝通，要求其履行合同義務，提供所需支持。5.甲方未支付工資或生活補貼：與甲方溝通，要求其按時支付，如有分歧可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.高校學生實習