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旅游行業(yè)銷售員招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(招聘方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(應(yīng)聘方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為旅游行業(yè)企業(yè),乙方為具備相關(guān)職業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的求職者,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方加入甲方旅游行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)的事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任旅游行業(yè)銷售員,主要負(fù)責(zé):(1)根據(jù)甲方制定的銷售策略,開展旅游產(chǎn)品的銷售工作;(2)維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的旅游咨詢服務(wù);(3)完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo);(4)參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同提升甲方旅游產(chǎn)品的市場占有率。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則雙方應(yīng)履行協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。三、薪酬待遇3.1乙方在甲方的基本工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。3.2乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)后,可享受銷售提成(具體比例雙方另行約定)。3.3甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.4乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。四、培訓(xùn)和保密4.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),乙方應(yīng)積極參加,提高自身業(yè)務(wù)水平。4.2乙方對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露給第三方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)提前離職,應(yīng)提前一個月通知甲方,否則乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(招聘方):__________乙方(應(yīng)聘方):__________簽訂日期:____年__月__日(本頁面僅為合同模板,實(shí)際簽訂時請根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行填寫,并注意核對合同內(nèi)容是否準(zhǔn)確無誤。)一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方銷售策略及產(chǎn)品宣傳資料6.甲方內(nèi)部規(guī)章制度7.銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)資料及相關(guān)記錄9.保密協(xié)議10.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間提前通知甲方離職,視為違反合同約定。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資源,視為違反合同約定。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險,視為違反合同約定。5.甲方未按照約定支付乙方薪酬,視為違反合同約定。6.雙方其他約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.旅游行業(yè)銷售員:指在旅游行業(yè)企業(yè)從事銷售工作的人員。2.銷售任務(wù):指甲方根據(jù)市場情況和銷售策略,確定的乙方在合同期內(nèi)的銷售目標(biāo)。3.業(yè)績指標(biāo):指乙方在合同期內(nèi)需要達(dá)到的銷售業(yè)績要求。4.基本工資:指乙方在甲方的固定薪酬。5.銷售提成:指乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)后,按比例獲得的額外薪酬。6.社會保險:指按照國家規(guī)定,甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方離職未提前通知甲方:乙方應(yīng)按照合同約定,提前一個月通知甲方,避免違約金的發(fā)生。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方應(yīng)及時采取措施,要求乙方停止侵權(quán)行為,并依法追究乙方的法律責(zé)任。4.甲方未按時支付乙方薪酬:甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬,避免違反合同約定。5.甲方未為乙方繳納社會保險:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為旅游行業(yè)企業(yè),乙方為具備旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的求職者。2.甲方需要招聘銷售員,乙方希望加入甲方銷售團(tuán)隊(duì)。3.雙方
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