航空公司員工通勤車管理規(guī)范

航空公司員工通勤車管理規(guī)范合同編號(hào)：__________甲方（航空公司）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（通勤車管理公司）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為滿足員工日常通勤需求，確保員工安全、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，現(xiàn)委托乙方提供通勤車服務(wù)。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本管理規(guī)范。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的員工作息時(shí)間，提供通勤車接送服務(wù)。1.2乙方負(fù)責(zé)通勤車的租賃、維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)等事宜。1.3乙方應(yīng)確保通勤車的安全性能，定期進(jìn)行安全檢查。1.4乙方應(yīng)按照甲方提供的線路，準(zhǔn)時(shí)接送員工，確保員工通勤時(shí)間不超過(guò)規(guī)定范圍。1.5乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)?？?，并提供便捷的上下車服務(wù)。第二條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方提供的通勤車應(yīng)具備合法的運(yùn)營(yíng)資質(zhì)，符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)要求。2.2通勤車應(yīng)保持整潔、舒適，車內(nèi)設(shè)施應(yīng)完好，如空調(diào)、座椅等。2.3乙方應(yīng)配備經(jīng)驗(yàn)豐富的駕駛員，確保行車安全。駕駛員應(yīng)具備相應(yīng)的駕駛證照，并經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)。2.4乙方應(yīng)建立健全的安全管理制度，對(duì)通勤車事故、故障等突發(fā)事件制定應(yīng)急預(yù)案。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付通勤車服務(wù)費(fèi)用。3.2費(fèi)用支付方式為每月預(yù)付，具體金額及支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.3乙方應(yīng)提供合規(guī)的發(fā)票，甲方按照約定時(shí)間進(jìn)行支付。3.4雙方可按照實(shí)際服務(wù)情況，協(xié)商調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。第四條違約責(zé)任4.1乙方未按照約定提供通勤車服務(wù)，或服務(wù)不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.通勤車服務(wù)合同2.乙方通勤車資質(zhì)證明文件3.駕駛員駕駛證照及培訓(xùn)證明4.通勤車安全檢查記錄5.費(fèi)用支付證明文件6.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供通勤車服務(wù)或服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指航空公司。2.乙方：指通勤車管理公司。3.通勤車：指為甲方員工提供日常通勤服務(wù)的車輛。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.通勤車服務(wù)不符合約定：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方整改并按照約定提供服務(wù)。2.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用：提醒甲方按照約定時(shí)間支付，必要時(shí)可暫停服務(wù)。3.交通事故或故障：乙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，保障員工安全，并與甲方保持溝通。4.費(fèi)用爭(zhēng)議：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.航空公司員工