外用工安全管理制度（3篇）

外用工安全管理制度企業(yè)針對(duì)非正式員工（包括臨時(shí)工、合同工等）在企業(yè)內(nèi)部工作期間，為確保其安全與健康所制定的管理規(guī)章與標(biāo)準(zhǔn)。以下是外用工安全管理制度的核心要素：1.企業(yè)責(zé)任：企業(yè)需明確對(duì)外用工安全的管理責(zé)任，包括制定安全管理規(guī)章、組織安全培訓(xùn)、提供必要的工作保護(hù)裝備等。2.外用工招聘與錄用：確立外用工招聘與錄用的標(biāo)準(zhǔn)與流程，涵蓋健康檢查、工作經(jīng)驗(yàn)與技能要求等，以確保外用工具備從事工作的相應(yīng)條件。3.安全教育與培訓(xùn)：制定外用工安全教育與培訓(xùn)方案，并明確培訓(xùn)內(nèi)容，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理方法、個(gè)人防護(hù)措施等，以確保外用工掌握必要的安全知識(shí)。4.作業(yè)規(guī)范與程序：制定外用工作業(yè)規(guī)范與程序，涵蓋安全操作規(guī)程、作業(yè)流程、交接班程序等，明確工作方式與操作要求，以降低事故發(fā)生概率。5.安全設(shè)施與防護(hù)措施：提供必需的安全設(shè)施與防護(hù)措施，包括安全標(biāo)識(shí)、安全警示標(biāo)志、安全防護(hù)設(shè)備等，以有效預(yù)防與控制安全風(fēng)險(xiǎn)。6.事故報(bào)告與處理：明確外用工發(fā)生事故的報(bào)告流程與處理措施，包括事故報(bào)告要求、責(zé)任追究、事故調(diào)查與事故記錄等，以便及時(shí)處理事故并采取相應(yīng)的糾正措施。7.監(jiān)督檢查與評(píng)估：建立外用工安全管理的監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)外用工的工作狀況進(jìn)行檢查與評(píng)估，并及時(shí)糾正與改進(jìn)存在的問題。外用工安全管理制度的建立與執(zhí)行是企業(yè)確保外用工安全的關(guān)鍵措施。通過規(guī)范化的管理與有效的措施，可以提升外用工的安全意識(shí)與工作素質(zhì)，降低事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，從而保障企業(yè)與外用工的共同利益。外用工安全管理制度（二）第一章總則第一條為強(qiáng)化對(duì)外來工作人員的安全管理，確保其生命安全及身體健康，并維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，特制定本外來工作人員安全管理制度。第二條本制度的適用范圍包括企業(yè)所聘任的外來員工、臨時(shí)工作人員、合同制員工、外包人員及派遣人員等，均應(yīng)遵守本安全管理制度。第三條企業(yè)外來工作人員安全管理的基本原則如下：1.安全至上：外來工作人員的安全管理應(yīng)將人的生命安全及身體健康作為首要考量。2.預(yù)防為主：應(yīng)注重預(yù)防措施，加強(qiáng)隱患排查，以防止事故發(fā)生。3.綜合治理：應(yīng)從理論研究、技術(shù)支持、管理制度等多方面綜合施策，解決外來工作人員的安全問題。4.全員參與：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體員工必須積極參與外來工作人員的安全管理工作。5.積極監(jiān)管：應(yīng)加強(qiáng)對(duì)外來工作人員安全的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。第二章外來工作人員安全管理的責(zé)任與義務(wù)第四條企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或法定代表人對(duì)本企業(yè)外來工作人員的安全負(fù)有總責(zé)，其具體職責(zé)包括：1.對(duì)外來工作人員的安全管理工作負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)制定、修訂及實(shí)施外來工作人員安全管理制度。2.制定外來工作人員安全目標(biāo)，并要求各部門及崗位根據(jù)目標(biāo)履行安全管理職責(zé)。3.組織開展外來工作人員安全教育培訓(xùn)，提升其安全意識(shí)和技能。4.監(jiān)督檢查外來工作人員的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，預(yù)防安全事故的發(fā)生。第五條企業(yè)相關(guān)部門主管負(fù)責(zé)本部門外來工作人員的安全管理，其具體職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)本部門外來工作人員的安全管理工作，制定具體的安全管理辦法和操作規(guī)程。2.組織開展外來工作人員的安全教育培訓(xùn)，確保其了解并遵守安全操作規(guī)程。3.監(jiān)督檢查外來工作人員的安全行為，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行教育和改正。4.及時(shí)報(bào)告外來工作人員安全事故，配合調(diào)查處理并采取措施防止再次發(fā)生。第六條外來工作人員應(yīng)履行以下安全管理責(zé)任和義務(wù)：1.遵守企業(yè)及管理部門制定的安全管理制度和操作規(guī)程。2.參加企業(yè)組織的安全教育培訓(xùn)，提升安全意識(shí)和技能。3.嚴(yán)格依照工作崗位的安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，預(yù)防安全事故的發(fā)生。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患或安全事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)向主管部門報(bào)告，并采取緊急措施進(jìn)行處置。第三章外來工作人員安全管理制度第七條外來工作人員安全管理制度應(yīng)包含以下內(nèi)容：1.外來工作人員的準(zhǔn)入管理：明確外來工作人員的入職條件和準(zhǔn)入程序，包括健康檢查、安全培訓(xùn)等。2.外來工作人員的實(shí)名制管理：要求外來工作人員提供真實(shí)身份信息，并按規(guī)定進(jìn)行登記注冊(cè)。3.外來工作人員的安全教育培訓(xùn)：包括入職前培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)和定期培訓(xùn)，以提升外來工作人員的安全意識(shí)和技能。4.外來工作人員的崗位安全操作規(guī)程：制定針對(duì)各類外來工作人員的崗位安全操作規(guī)程，明確作業(yè)流程和安全注意事項(xiàng)。5.外來工作人員的安全巡查和監(jiān)督檢查：組織定期的安全巡查，并建立相關(guān)監(jiān)督檢查制度。6.外來工作人員的安全獎(jiǎng)懲制度：建立合理的安全獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制，激勵(lì)外來工作人員積極參與安全管理。第四章外來工作人員安全事故處理第八條外來工作人員安全事故應(yīng)按以下程序處理：1.發(fā)現(xiàn)安全事故后，立即采取緊急救援措施，確保人員安全。2.立即報(bào)告上級(jí)主管部門，并根據(jù)事故類型、程度進(jìn)行分類報(bào)告。3.啟動(dòng)事故調(diào)查程序，查明事故原因，追究責(zé)任，并提出相應(yīng)措施以防止類似事故再次發(fā)生。4.在事故調(diào)查的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，修訂和完善外來工作人員安全管理制度和措施。第五章法律責(zé)任第九條對(duì)違反本制度的行為，將依法追究其責(zé)任：1.違規(guī)招用外來工作人員，將依法進(jìn)行處罰，包括罰款、停產(chǎn)整頓、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)等。2.未按程序提供真實(shí)身份信息的外來工作人員，將取消其工作資格，并依法追究其責(zé)任。3.對(duì)違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致事故發(fā)生的外來工作人員，將依法追究其行為責(zé)任。第六章附則第十條本制度自頒布之日起生效，由外來工作人員安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十一條本制度未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行或由安全管理部門另行制定。外用工安全管理制度（三）一、總則本外用工安全管理制度旨在確保外用工的人身安全及工作環(huán)境的安全性，規(guī)范外用工的安全行為，預(yù)防外用工在工作過程中發(fā)生意外事故，進(jìn)而提升工作效率與質(zhì)量。二、基本要求1.外用工須接受崗前培訓(xùn)，掌握工作中的安全要求及操作規(guī)程。2.外用工必須嚴(yán)格遵循既定的安全操作程序，不得擅自更改設(shè)備參數(shù)或操作方式。3.外用工應(yīng)佩戴必要的個(gè)人防護(hù)裝備，例如安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞等。4.外用工應(yīng)嚴(yán)禁在工作期間飲酒或吸煙，禁止攜帶易燃易爆物品或危險(xiǎn)品進(jìn)入工作場(chǎng)所。三、作業(yè)安全管理1.外用工應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行作業(yè)，禁止超時(shí)工作及夜間作業(yè)。2.外用工應(yīng)保持工作場(chǎng)所整潔有序，防止雜物堆積及通道受阻。3.外用工應(yīng)定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查與維護(hù)，確保其正常運(yùn)作。4.外用工應(yīng)注意作業(yè)過程中的安全隱患，及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)措施，確保工作環(huán)境的安全。5.外用工應(yīng)遵守公司規(guī)定的禁止事項(xiàng)，如禁止高空作業(yè)、禁止跨越等。四、事故預(yù)防管理1.外用工應(yīng)通過提升安全意識(shí)及培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)作業(yè)過程中潛在危險(xiǎn)的識(shí)別與預(yù)防。2.外用工應(yīng)定期參與安全教育及演練，增強(qiáng)應(yīng)急處理能力。3.外用工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各類安全操作規(guī)程，如高空作業(yè)、電氣設(shè)備操作等。4.外用工應(yīng)持續(xù)關(guān)注并報(bào)告工作中的安全隱患，及時(shí)采取安全措施，預(yù)防事故的發(fā)生。五、事故應(yīng)急管理1.外用工應(yīng)遵循公司的應(yīng)急預(yù)案，掌握事故應(yīng)急處理的基礎(chǔ)知識(shí)與操作技巧。2.外用工在事故發(fā)生時(shí)應(yīng)立即通知上級(jí)及安全管理人員，并積極參與事故的救援與處理。3.外用工應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況采取適當(dāng)措施，確保自身及他人的安全，防止事故擴(kuò)大。4.外用工應(yīng)與公司安全人員保持溝通，及時(shí)獲取安全信息與工作指導(dǎo)。六、安全檢查與評(píng)估1.外用工應(yīng)定期接受公司的安全檢查與評(píng)估，確保工作環(huán)境及設(shè)備設(shè)施的安全。2.外用工應(yīng)積極配合安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即整改并上報(bào)。3.外用工在