退返聘勞務(wù)合同范例

退返聘勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方因工作需要，擬聘請乙方擔(dān)任特定職務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方退返聘事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、退返聘事項(xiàng)

1.1乙方同意按照本合同約定，于__________年__________月__________日退返甲方工作。

1.2乙方退返甲方工作后，甲方同意按照本合同約定，重新聘請乙方擔(dān)任__________職務(wù)。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方退返甲方工作后，應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.2乙方在退返甲方工作期間，如遇甲方工作調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方安排，調(diào)整工作內(nèi)容。

三、工作期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

四、工資待遇

4.1乙方退返甲方工作后，甲方應(yīng)按照乙方在退返甲方工作前的工作崗位和職責(zé)，給予乙方相應(yīng)的工資待遇。

4.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度，及時足額支付乙方工資。

五、社會保險及福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方退返甲方工作前的工作崗位和職責(zé)說明

3.乙方社會保險繳納證明

4.乙方福利待遇說明

5.乙方退返甲方工作期間的工作計劃

6.乙方退返甲方工作期間的績效考核標(biāo)準(zhǔn)

7.乙方退返甲方工作期間的工作記錄

8.乙方退返甲方工作期間的培訓(xùn)計劃

9.乙方退返甲方工作期間的考核記錄

10.乙方退返甲方工作期間的獎懲記錄

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方因工作需要，擬聘請乙方擔(dān)任特定職務(wù)，并引入丙方作為第三方提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方退返聘事宜，以及丙方的服務(wù)內(nèi)容，達(dá)成如下協(xié)議：

一、退返聘事項(xiàng)

1.1乙方同意按照本合同約定，于__________年__________月__________日退返甲方工作。

1.2丙方同意按照本合同約定，為乙方提供退返甲方工作期間的相關(guān)服務(wù)。

二、工作內(nèi)容與第三方服務(wù)

2.1乙方退返甲方工作后，應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方適應(yīng)甲方的工作環(huán)境，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)。

2.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與甲方之間的溝通，確保乙方工作順利開展。

三、工作期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

四、工資待遇

4.1乙方退返甲方工作后，甲方應(yīng)按照乙方在退返甲方工作前的工作崗位和職責(zé)，給予乙方相應(yīng)的工資待遇。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策調(diào)整乙方的工資待遇。

五、第三方服務(wù)內(nèi)容與費(fèi)用

5.1丙方提供的服務(wù)內(nèi)容具體如下：__________

5.2丙方提供服務(wù)所需費(fèi)用為人民幣__________元，甲方應(yīng)于合同簽訂后__________日內(nèi)支付。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合甲方要求，并對服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。

6.2丙方應(yīng)確保乙方在退返甲方工作期間的人身安全。

七、甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并對乙方的表現(xiàn)提出改進(jìn)意見。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，決定是否續(xù)聘乙方。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

a.違反國家法律法規(guī)；

b.違反甲方公司規(guī)章制度；

c.損害甲方公司利益；

d.未按約定履行工作職責(zé)。

8.2乙方在退返甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露甲方公司的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方退返甲方工作前的工作崗位和職責(zé)說明

3.丙方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)

4.丙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)

5.乙方退返甲方工作期間的培訓(xùn)計劃

6.乙方退返甲方工作期間的績效考核標(biāo)準(zhǔn)

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方，其介入旨在為乙方提供過渡期的支持，幫助乙方更好地適應(yīng)甲方的工作環(huán)境，同時保障甲方在乙方退返聘過程中的權(quán)益不受侵害。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過引入第三方和制定詳細(xì)的合同條款，確保在乙方退返聘過程中，甲方能夠有效監(jiān)督和管理乙方的工作，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，并確保工作連續(xù)性和效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于乙方因個人原因，擬從甲方離職并尋求新的工作機(jī)會，同時丙方愿意提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職及丙方提供的服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職事項(xiàng)

1.1乙方同意按照本合同約定，于__________年__________月__________日從甲方離職。

1.2丙方同意按照本合同約定，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)推薦等相關(guān)服務(wù)。

二、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)服務(wù)

2.1乙方離職后，丙方應(yīng)為本方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)定位、技能提升建議等。

2.2丙方應(yīng)利用其資源優(yōu)勢，為乙方推薦合適的就業(yè)機(jī)會，并協(xié)助乙方進(jìn)行面試準(zhǔn)備。

三、服務(wù)期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

四、丙方服務(wù)內(nèi)容與費(fèi)用

4.1丙方提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：

a.職業(yè)規(guī)劃咨詢；

b.行業(yè)分析報告；

c.就業(yè)信息推薦；

d.面試技巧培訓(xùn)。

4.2丙方提供服務(wù)所需費(fèi)用為人民幣__________元，乙方應(yīng)于合同簽訂后__________日內(nèi)支付。

五、乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求丙方提供的服務(wù)符合合同約定，并對服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。

5.2乙方有權(quán)選擇是否接受丙方推薦的就業(yè)機(jī)會，并對推薦結(jié)果不滿意的，有權(quán)要求丙方提供改進(jìn)措施。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)真實(shí)、有效，并對乙方提供的信息保密。

6.2丙方應(yīng)盡力為乙方推薦符合其職業(yè)規(guī)劃的就業(yè)機(jī)會。

七、甲方責(zé)任與義務(wù)

7.1甲方應(yīng)尊重乙方的離職決定，并提供必要的離職手續(xù)辦理服務(wù)。

7.2甲方應(yīng)保證在乙方離職期間，乙方的人事檔案、工作記錄等相關(guān)資料得到妥善處理。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方離職原因說明

3.丙方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)

4.丙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)

5.乙方職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過引入丙方提供職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)服務(wù)，旨在保障其離職后的職業(yè)發(fā)展權(quán)益