員工股分合同模板

員工股分合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（公司名稱）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

地址：__________

乙方（員工姓名）：

身份證號碼：__________

地址：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的有限責(zé)任公司，乙方愿意成為甲方的一名員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，認(rèn)真完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方的工作崗位為__________，工作內(nèi)容為__________。

三、薪酬待遇

1.甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的薪酬制度，支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。

2.乙方的月工資為人民幣__________元，按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

3.甲方根據(jù)乙方的崗位、業(yè)績和公司發(fā)展情況，對乙方進(jìn)行績效評估，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

四、股權(quán)激勵(lì)

1.甲方為了激勵(lì)乙方更好地為甲方工作，特制定本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

2.乙方在甲方工作期間，按照本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，獲得甲方__________%的股權(quán)。

3.股權(quán)激勵(lì)的具體實(shí)施辦法、股權(quán)的歸屬、轉(zhuǎn)讓、回購等事宜，另行簽訂書面協(xié)議。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍需遵守本合同約定的保密條款。

六、解除與終止

1.本合同因以下原因解除：

（1）乙方提出書面辭職，經(jīng)甲方同意；

（2）甲方因經(jīng)營需要，單方面解除本合同；

（3）乙方違反本合同約定的保密條款，給甲方造成損失的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.本合同因以下原因終止：

（1）合同期滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方章程；

2.甲方薪酬制度；

3.甲方保密規(guī)定；

4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（公司名稱）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

地址：__________

乙方（員工姓名）：

身份證號碼：__________

地址：__________

丙方（股權(quán)激勵(lì)機(jī)構(gòu)）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

地址：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的有限責(zé)任公司，乙方愿意成為甲方的一名員工，丙方作為股權(quán)激勵(lì)機(jī)構(gòu)，為乙方提供股權(quán)激勵(lì)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作事宜及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，認(rèn)真完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方的工作崗位為__________，工作內(nèi)容為__________。

三、薪酬待遇

1.甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的薪酬制度，支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。

2.乙方的月工資為人民幣__________元，按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

3.甲方根據(jù)乙方的崗位、業(yè)績和公司發(fā)展情況，對乙方進(jìn)行績效評估，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

四、股權(quán)激勵(lì)

1.甲方為了激勵(lì)乙方更好地為甲方工作，特制定本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

2.乙方在甲方工作期間，按照本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，獲得甲方__________%的股權(quán)。

3.丙方作為股權(quán)激勵(lì)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)的具體實(shí)施、股權(quán)的歸屬、轉(zhuǎn)讓、回購等事宜。

4.丙方承諾按照本協(xié)議約定，為乙方提供以下服務(wù)：

（1）為乙方提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的專業(yè)咨詢和方案設(shè)計(jì)；

（2）協(xié)助乙方辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)手續(xù)；

（3）監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，確保乙方權(quán)益得到保障。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)、績效進(jìn)行評估；

（2）對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整；

（3）在乙方違約或違反保密條款時(shí)，有權(quán)解除本合同。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照本協(xié)議約定，支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；

（2）保障乙方的合法權(quán)益，不得非法限制乙方的人身自由；

（3）提供必要的工作條件，確保乙方順利完成工作任務(wù)。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；

（2）要求甲方保障其合法權(quán)益；

（3）根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，享有相應(yīng)的股權(quán)。

2.乙方的義務(wù)：

（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排；

（2）保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息；

（3）按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，履行相應(yīng)的義務(wù)。

七、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，未按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃履行相應(yīng)義務(wù)的，甲方有權(quán)追回已發(fā)放的股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。

3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究其法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入，有利于規(guī)范股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，確保乙方權(quán)益得到保障。

2.第三方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠提供專業(yè)的股權(quán)激勵(lì)方案和實(shí)施服務(wù)，提高股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的成功率。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整，確保計(jì)劃符合公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2.甲方通過股權(quán)激勵(lì)，激發(fā)乙方的工作積極性，提高公司整體競爭力。

附件：

1.甲方章程；

2.甲方薪酬制度；

3.甲方保密規(guī)定；

4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（公司名稱）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

地址：__________

乙方（員工姓名）：

身份證號碼：__________

地址：__________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

地址：__________

鑒于甲方需招聘一定數(shù)量的臨時(shí)工作人員，乙方希望通過丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)加入甲方工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方通過丙方派遣至甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面續(xù)簽合同。

二、派遣工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，認(rèn)真完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方的工作崗位為__________，工作內(nèi)容為__________。

三、薪酬待遇

1.丙方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和丙方的薪酬制度，支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。

2.乙方的月工資為人民幣__________元，按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

3.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行績效評估，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定，派遣乙方至甲方工作；

（2）監(jiān)督乙方的派遣工作，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。

2.丙方的義務(wù)：

（1）按照合同約定，支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；

（2）為乙方提供必要的工作條件和保障；

（3）協(xié)助乙方處理與工作相關(guān)的事宜。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）要求甲方提供安全的工作環(huán)境；

（2）要求丙方按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；

（3）根據(jù)甲方的績效評估，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

2.乙方的義務(wù)：

（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排；

（2）保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息；

（3）按照丙方的派遣安排，完成工作任務(wù)。

六、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方的權(quán)利：

（1）對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行績效評估；

（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照合同約定，提供乙方的工作崗位和必要的工作條件；

（2）保障乙方的合法權(quán)益，不得非法限制乙方的人身自由；

（3）確保乙方在工作中的人身安全。

七、違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未提供安全工作環(huán)境或非法限制乙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未按照合同支付乙方工資或未提供必要工作條件的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)離職，未按照合同履行相應(yīng)義務(wù)的，甲方和丙方有權(quán)追回已發(fā)放的報(bào)酬。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方通過選擇丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)，能夠獲得更加靈活的工作機(jī)會(huì)，更好地保障自身權(quán)益。

2.乙方作為合同主導(dǎo)方，能夠更加關(guān)注自身的工作環(huán)境和權(quán)益，提高工作滿意度。

十、弱化甲方為主