2024年度教師實習服務合同

2024年度教師實習服務合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（實習接收單位）1.2乙方（實習生）1.3合同的含義第二條：實習內(nèi)容與目標2.1實習崗位2.2實習任務2.3實習期限第三條：實習生的權(quán)利與義務3.1甲方的權(quán)利與義務3.2乙方的權(quán)利與義務第四條：實習待遇4.1實習補貼4.2實習期間的保險4.3其他待遇第五條：實習評價與反饋5.1實習評價標準5.2實習評價流程5.3實習反饋與改進第六條：合同的變更與解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件第七條：違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條：爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決時效第九條：合同的生效、終止與續(xù)簽9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同續(xù)簽條件第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約保密條款第十一條：法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定12.2未盡事宜的處理第十三條：合同附件13.1實習崗位職責描述13.2實習計劃安排13.3其他相關文件第十四條：合同的簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（實習接收單位）是指學校，具有獨立法人資格，營業(yè)執(zhí)照注冊號為，地址為市區(qū)路號。1.2乙方（實習生）是指具有合法身份，具備完全民事行為能力的自然人，身份證號碼為，通信地址為市區(qū)路號。1.3本合同是指2024年度教師實習服務合同，由甲方與乙方簽訂，約定乙方在甲方實習的相關事宜。第二條：實習內(nèi)容與目標2.1實習崗位為學校的教師崗位，實習崗位的具體職責和要求詳見附件一《實習崗位職責描述》。2.2實習任務為乙方在實習期間，按照實習崗位職責和要求，完成教學、科研等相關工作，并接受甲方的指導和監(jiān)督。2.3實習期限為2024年6月1日至2024年8月31日，共計三個月。第三條：實習生的權(quán)利與義務3.1甲方的權(quán)利與義務3.1.1提供實習崗位，并為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。3.1.2對乙方進行業(yè)務指導和培訓，幫助乙方提高教學和科研能力。3.1.3按照約定向乙方支付實習補貼，并為乙方繳納實習期間的保險。3.1.4對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行評價，并向乙方提供實習評價反饋。3.2乙方的權(quán)利與義務3.2.1按照實習崗位職責和要求，認真完成實習任務，遵守甲方的規(guī)章制度。3.2.2尊重學生和同事，維護甲方的名譽和利益。3.2.3未經(jīng)甲方允許，乙方不得以實習教師的身份對外發(fā)表教學和科研成果。3.2.4實習期間，乙方不得兼職其他工作，不得擅自離開實習崗位。第四條：實習待遇4.1實習補貼為每月人民幣元整，共計人民幣元整。4.2實習期間，甲方為乙方繳納意外傷害保險，保險金額為人民幣萬元整。4.3甲方提供乙方實習期間的辦公用品、教學資料等必要的物品和支持。第五條：實習評價與反饋5.1實習評價標準按照甲方制定的《實習評價標準》執(zhí)行。5.2實習評價流程為實習結(jié)束后，由甲方對乙方進行評價，評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。5.3實習反饋與改進乙方對實習評價結(jié)果有異議的，可以在收到評價結(jié)果之日起五個工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。甲方應當在收到異議之日起十個工作日內(nèi)對異議進行核實并答復乙方。第六條：合同的變更與解除6.1合同變更的條件6.1.1合同變更應當符合雙方共同利益，并書面協(xié)商一致。6.1.2合同變更內(nèi)容應當明確、具體，不得影響合同的履行。6.2合同解除的條件6.2.1甲方解除合同的，應當提前三十日通知乙方，并說明解除合同的理由。6.2.2乙方解除合同的，應當提前三十日書面通知甲方，并說明解除合同的理由。6.2.3合同解除后，甲方應當支付乙方尚未支付的實習補貼和其他相關待遇。第七條：違約責任7.1甲方違約責任7.1.1甲方未按照約定提供實習崗位和工作條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。7.1.2甲方未按照約定支付實習補貼和保險的，乙方有權(quán)要求甲方支付實習補貼和保險，并可以解除合同。7.2乙方違約責任7.2.1乙方未按照約定完成實習任務的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。7.2.2乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第八條：爭議解決8.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決時效乙方對甲方的任何主張或索賠，應在本合同終止后一年內(nèi)提出，超過該期限的，乙方喪失主張權(quán)利。第九條：合同的生效、終止與續(xù)簽9.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同終止條件有下列情形之一的，本合同終止：（1）實習期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的；（3）一方違約，對方解除合同的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同續(xù)簽條件合同終止后，如雙方愿意續(xù)簽，應提前三個月書面提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的合同。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。10.2保密期限本合同終止后，乙方對保密內(nèi)容應繼續(xù)承擔保密義務五年。10.3違約保密條款違反保密義務的，違約方應支付給對方違約金，違約金為人民幣10萬元整。第十一條：法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決如本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定重新解釋或調(diào)整，但不影響本合同其他條款的有效性。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2未盡事宜的處理如本合同在履行過程中出現(xiàn)未盡事宜，雙方應本著公平原則協(xié)商解決。第十三條：合同附件13.1實習崗位職責描述詳見附件二。13.2實習計劃安排詳見附件三。13.3其他相關文件詳見附件四。第十四條：合同的簽署與生效14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《實習崗位職責描述》詳細說明了乙方在實習期間的具體崗位職責和工作要求，包括但不限于教學、科研、管理等各項工作內(nèi)容。附件二：《實習計劃安排》詳細列出了實習期間乙方的具體工作計劃和安排，包括但不限于實習任務、工作時間、培訓課程等。附件三：《實習評價標準》詳細說明了甲方對乙方實習表現(xiàn)進行評價的具體標準和流程，包括但不限于教學效果、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面的評價。附件四：《保密協(xié)議》詳細闡述了乙方在實習期間應承擔的保密義務，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息的保護。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照約定完成實習任務。2.乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度的。3.甲方未按照約定提供實習崗位和工作條件的。4.甲方未按照約定支付實習補貼和保險的。違約責任認定標準：1.乙方未按照約定完成實習任務的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按照約定提供實習崗位和工作條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。4.甲方未按照約定支付實習補貼和保險的，乙方有權(quán)要求甲方支付實習補貼和保險，并可以解除合同。示例說明：如果乙方在實習期間未按照約定完成教學任務，甲方可以根據(jù)合同約定解除合同，并要求乙方支付違約金作為賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即甲方（實習接收單位）和乙方（實習生）。2.實習崗位：指乙方在甲方實習期間的具體工作職位。3.實習任務：指乙方在實習期間應完成的工作內(nèi)容和目標。4.實習期限：指乙方在甲方實習的期限，自合同生效之日起至合同終止日止。