2024年全職教師勞動協(xié)議版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全職教師勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同標的2.工作內容2.1乙方的崗位職責2.2乙方的教學任務2.3乙方的科研任務3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結束日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金5.4薪酬支付方式6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止11.其他約定11.1知識產(chǎn)權歸屬11.2競業(yè)限制11.3個人信息保護12.法律適用和爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.附件13.1甲方提供的資料13.2乙方提供的資料14.簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指學校，具有獨立法人資格，營業(yè)執(zhí)照編號：，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系電話：X。1.2乙方（雇員）：指具有完全民事行為能力的自然人，姓名：，身份證號碼：，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系電話：X。1.3合同標的：乙方在甲方從事全職教師工作，甲方支付乙方工資及福利待遇，雙方互相履行勞動義務。第二條工作內容2.1乙方的崗位職責：（1）承擔甲方安排的教學任務，完成課程的授課、輔導、實驗等工作；（2）參與課程建設，進行教學改革，提高教學質量；（3）參與科研工作，積極開展學術交流，提升自身學術水平；（4）承擔甲方規(guī)定的其他相關工作。2.2乙方的教學任務：（1）按照教學計劃和教學大綱，準備并講授課程；（2）批改作業(yè)，及時給予學生反饋；（3）指導學生實驗、實習、畢業(yè)論文等；（4）參與教學質量評價和教學改革工作。2.3乙方的科研任務：（1）積極開展科研工作，提高自身學術能力；（3）發(fā)表學術論文，參加學術會議；（4）協(xié)助甲方申請科研基金，成果轉化等。第三條合同期限3.1合同開始日期：年月日。3.2合同結束日期：雙方未提前終止合同的情況下，合同期限為三年，自合同開始日期起計算。3.3合同續(xù)簽條件：合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如乙方愿意續(xù)簽，甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求決定是否續(xù)簽。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間：乙方每周工作40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。具體休假辦法按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2績效工資：乙方根據(jù)教學、科研等業(yè)績，按甲方規(guī)定享受績效工資。5.3獎金：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的獎金制度，可獲得相應的獎金。5.4薪酬支付方式：甲方每月X日前將乙方的工資、績效工資和獎金支付到乙方指定的銀行賬戶。第六條社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：免費體檢、子女入學優(yōu)惠、學術培訓等。具體待遇按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。本部分內容共計字。第八條違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按照約定提供勞動條件，導致乙方無法履行合同義務的，甲方應支付乙方違約金，違約金為乙方試用期滿月工資的20%。（2）甲方未按照約定支付勞動報酬的，甲方應支付乙方違約金，違約金為未支付工資的20%。（3）甲方未按照約定提供福利待遇的，甲方應支付乙方違約金，違約金為未提供待遇部分的價值。8.2乙方違約：（1）乙方未按照約定提供個人材料，導致甲方無法辦理相關手續(xù)的，乙方應支付甲方違約金，違約金為元。（2）乙方未按照約定履行崗位職責的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方試用期滿月工資的20%。（3）乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方試用期滿月工資的40%。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決。9.2調解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3仲裁解決：調解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1合同變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內容。變更后的合同應書面簽署，并經(jīng)雙方蓋章生效。10.2合同解除：（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，應書面簽署解除協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。（2）甲方解除合同的，應提前30日書面通知乙方，并支付乙方違約金。（3）乙方解除合同的，應提前30日書面通知甲方，并支付甲方違約金。10.3合同終止：合同到期或者雙方約定的解除條件發(fā)生的，合同終止。第十一條其他約定11.1知識產(chǎn)權歸屬：乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，除法律明確規(guī)定屬于甲方的外，均歸乙方所有。11.2競業(yè)限制：乙方在合同期間和合同終止后一年內，不得在甲方所在地從事與甲方業(yè)務相同或者相似的經(jīng)營活動。11.3個人信息保護：甲方應保護乙方的個人信息，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露。第十二條附件12.1甲方提供的資料：包括職位說明書、崗位職責、工資福利制度等。12.2乙方提供的資料：包括學歷證書、資格證書、身份證復印件等。第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字：日期：年月日13.2乙方簽字：日期：年月日第十四條日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本部分內容共計字。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書內容：詳細描述乙方的崗位職責、工作內容、工作要求等。附件二：崗位職責說明書內容：詳細描述乙方在教學、科研等崗位的具體職責。附件三：工資福利制度內容：詳細說明甲方的工資組成、績效考核標準、獎金制度以及福利待遇等。附件四：社會保險政策內容：詳細描述甲方為乙方依法繳納的各項社會保險政策及待遇。附件五：甲方提供的培訓計劃內容：詳細說明甲方為乙方提供的培訓項目、時間、地點等。附件六：乙方提供的個人信息表內容：詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件七：保密協(xié)議內容：詳細描述雙方在合同期間應遵守的保密義務及保密期限。附件八：競業(yè)限制協(xié)議內容：詳細描述乙方在合同期間和合同終止后應遵守的競業(yè)限制條款。附件九：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議內容：詳細描述乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬問題。附件十：合同解除和終止協(xié)議內容：詳細描述合同解除和終止的條件、程序以及違約金等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動條件或支付勞動報酬。2.甲方未按照約定提供福利待遇。3.乙方未按照約定提供個人材料或履行崗位職責。4.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。5.雙方未按照約定變更、解除或終止合同。責任認定標準：1.甲方違約：根據(jù)合同條款，支付乙方相應的違約金。2.乙方違約：根據(jù)合同條款，支付甲方相應的違約金。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，則需支付乙方違約金，違約金為未支付工資的20%。2.若乙方未按照約定履行崗位職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方試用期滿月工資的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。2.試用期：指甲方與乙方在勞動合同中約定的乙方適應工作崗位的期限。3.勞動報酬：指甲方支付給乙