2024年度企業(yè)合同管理培訓(xùn)與實操合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)合同管理培訓(xùn)與實操合同本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1培訓(xùn)背景1.2培訓(xùn)目的2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)主題2.2培訓(xùn)時間2.3培訓(xùn)地點2.4培訓(xùn)課程3.培訓(xùn)師資與授課方式3.1師資介紹3.2授課方式4.參與人員4.1參與資格4.2報名流程5.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1培訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)5.2參訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用6.2支付方式7.培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1培訓(xùn)資料7.2培訓(xùn)設(shè)備8.合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1生效條件12.2終止條件13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)日程安排13.2附件二：培訓(xùn)師資介紹13.3附件三：報名表14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同背景與目的1.1培訓(xùn)背景甲方為提升企業(yè)合同管理水平，提高員工合同實操能力，決定舉辦2024年度企業(yè)合同管理培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)目的（1）提高員工對合同法律風(fēng)險的認(rèn)識和防范能力；（2）提升企業(yè)合同管理效率和合規(guī)性；（3）培養(yǎng)具備實際操作經(jīng)驗的合同管理人才。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)主題本次培訓(xùn)主題為“企業(yè)合同管理與實操”，內(nèi)容包括合同簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)的法律規(guī)定及實操技巧。2.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為2024年1月1日至2024年1月31日，共計一個月。2.3培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為甲方公司培訓(xùn)中心。2.4培訓(xùn)課程（1）合同法基礎(chǔ)知識；（2）合同簽訂流程與技巧；（3）合同履行與風(fēng)險防范；（4）合同變更與解除；（5）合同爭議解決。第三條培訓(xùn)師資與授課方式3.1師資介紹本次培訓(xùn)邀請具有豐富合同管理經(jīng)驗的律師、企業(yè)法務(wù)人員擔(dān)任講師。3.2授課方式采用理論講解、案例分析、實操演練等多種授課方式，確保學(xué)員能夠充分吸收和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。第四條參與人員4.1參與資格（1）企業(yè)內(nèi)部合同管理人員；（2）企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人；（3）企業(yè)內(nèi)部合同簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)的相關(guān)人員。4.2報名流程（1）各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組織報名；（2）報名人員填寫報名表，提交至培訓(xùn)部門；（3）培訓(xùn)部門審核報名人員資格，確定參訓(xùn)名單。第五條合同雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1培訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)（1）培訓(xùn)方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場地、設(shè)施及培訓(xùn)資料；（2）培訓(xùn)方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)課程，安排講師授課；（3）培訓(xùn)方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。5.2參訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)（1）參訓(xùn)方應(yīng)按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律；（2）參訓(xùn)方應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動，提出問題，分享經(jīng)驗；（3）參訓(xùn)方應(yīng)將所學(xué)知識運用到實際工作中。第六條培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用本次培訓(xùn)費用為人民幣元/人，包括培訓(xùn)資料、場地、師資等費用。6.2支付方式（1）參訓(xùn)方在培訓(xùn)開始前，向培訓(xùn)部門支付培訓(xùn)費用；（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。第七條培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1培訓(xùn)資料培訓(xùn)方提供本次培訓(xùn)所需的相關(guān)資料，包括教材、課件、案例分析等。7.2培訓(xùn)設(shè)備培訓(xùn)方提供培訓(xùn)所需的投影儀、音響、白板等設(shè)備。第八條合同變更與解除8.1變更條件（1）因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法按原計劃進(jìn)行，雙方可協(xié)商變更培訓(xùn)時間、地點或內(nèi)容；（2）因參訓(xùn)人員變動，雙方可協(xié)商調(diào)整參訓(xùn)人員名單。8.2解除條件（1）參訓(xùn)方無故未參加培訓(xùn)，且未提前通知培訓(xùn)方，培訓(xùn)費用不予退還；（2）培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，參訓(xùn)方有權(quán)解除合同并要求退還已支付的費用。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）參訓(xùn)方未按時參加培訓(xùn)，未提前通知培訓(xùn)方；（2）培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，未達(dá)到培訓(xùn)效果；（3）雙方任何一方未履行保密義務(wù)，泄露對方保密信息。9.2違約責(zé)任（1）參訓(xùn)方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償培訓(xùn)方因此遭受的損失；（2）培訓(xùn)方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還參訓(xùn)方已支付的費用、賠償參訓(xùn)方因此遭受的損失。第十條保密條款10.1保密信息（1）培訓(xùn)過程中涉及到的甲方企業(yè)內(nèi)部信息；（2）培訓(xùn)過程中涉及到的講師及培訓(xùn)方商業(yè)秘密。10.2保密義務(wù)（1）參訓(xùn)方和培訓(xùn)方對本合同項下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；（2）雙方任何一方不得以任何方式泄露、傳播或使用保密信息。第十一條合同爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可約定選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決合同爭議；（2）未約定仲裁機(jī)構(gòu)的，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十二條合同生效及終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2終止條件（1）培訓(xùn)結(jié)束；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。第十三條合同附件13.1附件一：培訓(xùn)日程安排詳細(xì)列出培訓(xùn)時間、地點、課程內(nèi)容、講師介紹等信息。13.2附件二：培訓(xùn)師資介紹介紹每位講師的背景、經(jīng)驗、授課風(fēng)格等信息。13.3附件三：報名表包括參訓(xùn)人員基本信息、報名部門、聯(lián)系方式等。第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或認(rèn)可，參與合同相關(guān)事務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方定義第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識，能夠獨立、客觀、公正地履行其在合同中的職責(zé)。第十六條第三方介入的流程與方式16.1介入申請甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)共同向第三方發(fā)出介入申請，明確介入的具體事項和目的。16.2第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。16.3第三方介入第三方根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，獨立開展相關(guān)工作，并向甲乙雙方提供報告或建議。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時共同商定，并在合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如因特殊情況需要調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合作協(xié)議或服務(wù)合同中予以修改。第十八條第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)遵守甲方提供的保密條款，對甲方信息予以保密；（2）第三方應(yīng)按照甲方要求，按時完成相關(guān)工作，并提供報告或建議；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲方損失，應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)遵守乙方提供的保密條款，對乙方信息予以保密；（2）第三方應(yīng)按照乙方要求，按時完成相關(guān)工作，并提供報告或建議；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如造成乙方損失，應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方（1）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；（2）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，促進(jìn)合同履行；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲乙雙方共同損失，應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十九條第三方介入后的合同變更19.1變更程序如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更生效變更協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二十條第三方介入后的合同解除20.1解除條件如第三方在介入過程中違反保密條款、合作協(xié)議或服務(wù)合同，或因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同。20.2解除程序甲乙雙方應(yīng)共同向第三方發(fā)出解除合同的通知，并書面記錄解除原因和程序。第二十一條第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，可參照第十一條“合同爭議解決”的相關(guān)規(guī)定。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)可參照第十一條“合同爭議解決”的相關(guān)規(guī)定。第二十二條第三方介入后的合同終止22.1終止條件第三方介入后的合同終止條件，可參照第十二條“合同生效及終止”的相關(guān)規(guī)定。22.2終止程序合同終止程序可參照第十二條“合同生效及終止”的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)日程安排詳細(xì)列出培訓(xùn)時間、地點、課程內(nèi)容、講師介紹等信息。要求：附件應(yīng)包含詳細(xì)的日程安排表，包括每天的課程安排、休息時間、午餐時間等。2.附件二：培訓(xùn)師資介紹介紹每位講師的背景、經(jīng)驗、授課風(fēng)格等信息。要求：附件應(yīng)包含講師的簡歷、教育背景、工作經(jīng)驗、授課案例等。3.附件三：報名表包括參訓(xùn)人員基本信息、報名部門、聯(lián)系方式等。要求：附件應(yīng)包含參訓(xùn)人員的姓名、職位、部門、聯(lián)系方式、參訓(xùn)意愿等信息。4.附件四：第三方合作協(xié)議明確第三方介入的具體事項、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。要求：附件應(yīng)包含合作期限、費用、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。5.附件五：培訓(xùn)資料包括培訓(xùn)教材、課件、案例分析等。要求：附件應(yīng)包含電子版和紙質(zhì)版的培訓(xùn)資料，確保參訓(xùn)人員能夠獲取。6.附件六：第三方報告或建議第三方在介入過程中提供的報告或建議。要求：附件應(yīng)包含報告的、日期、內(nèi)容、結(jié)論等。7.附件七：合同變更協(xié)議明確合同變更的具體內(nèi)容、生效日期等。要求：附件應(yīng)包含變更協(xié)議的、日期、變更內(nèi)容、雙方簽字蓋章等信息。8.附件八：合同解除協(xié)議明確合同解除的原因、生效日期等。要求：附件應(yīng)包含解除協(xié)議的、日期、解除原因、雙方簽字蓋章等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時提供培訓(xùn)場地或設(shè)備。b.未按約定提供培訓(xùn)資料。c.未按約定支付培訓(xùn)費用。乙方違約行為：a.未按時參加培訓(xùn)。b.未按約定履行合同約定的義務(wù)。c.泄露合同保密信息。第三方違約行為：a.違反保密條款。b.未按時完成相關(guān)工作。c.未按約定提供報告或建議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.甲方未按時提供培訓(xùn)場地或設(shè)備，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。b.甲方未按約定提供培訓(xùn)資料，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。c.甲方未按約定支付培訓(xùn)費用，應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.乙方未按時參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。b.乙方未按約定履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。c.乙方泄露合同保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金并賠償因此遭受的損失。第三方違約責(zé)任認(rèn)定：a.第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金并賠償因此遭受的損失。b.第三方未按時完成相關(guān)工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金并賠償因此遭受的損失。c.第三方未按約定提供報告或建議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金并賠償因此遭受的損失。示例說明：甲方未按時提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致培訓(xùn)推遲一天，乙方因此遭受了額外的差旅費用。甲方應(yīng)賠償乙方差旅費用。乙方未按時參加培訓(xùn)，提前一天通知甲方。乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一天培訓(xùn)費用的違約金。全文完。2024年度企業(yè)合同管理培訓(xùn)與實操合同1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)時間安排2.培訓(xùn)對象與人數(shù)2.1培訓(xùn)對象2.2培訓(xùn)人數(shù)3.培訓(xùn)地點與設(shè)施3.1培訓(xùn)地點3.2培訓(xùn)設(shè)施4.培訓(xùn)師資4.1師資來源4.2師資資質(zhì)5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用5.2支付方式6.合同簽訂與生效6.1合同簽訂6.2合同生效7.培訓(xùn)安排與調(diào)整7.1培訓(xùn)安排7.2培訓(xùn)調(diào)整8.培訓(xùn)考核與評估8.1考核方式8.2評估標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序14.其他約定14.1其他事項14.2其他約定事項第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.1.1提高企業(yè)合同管理人員的專業(yè)素質(zhì)1.1.2增強(qiáng)合同風(fēng)險防范意識1.1.3提升合同起草、審核、簽訂和履行能力1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.2.1合同法律法規(guī)概述1.2.2合同起草與審核技巧1.2.3合同簽訂與履行管理1.2.4合同風(fēng)險防范與爭議解決1.3培訓(xùn)時間安排1.3.1培訓(xùn)時間：2024年4月至6月1.3.2培訓(xùn)周期：每周一至周五，共計4周1.3.3每日培訓(xùn)時間：9:0012:00，14:0017:002.培訓(xùn)對象與人數(shù)2.1培訓(xùn)對象2.1.1企業(yè)合同管理人員2.1.2企業(yè)法務(wù)人員2.1.3企業(yè)其他相關(guān)人員2.2培訓(xùn)人數(shù)2.2.1每期培訓(xùn)人數(shù)：30人3.培訓(xùn)地點與設(shè)施3.1培訓(xùn)地點3.1.1培訓(xùn)地點：市區(qū)大廈3.1.2具體地址：市區(qū)路號3.2培訓(xùn)設(shè)施3.2.1多媒體教室：配備投影儀、音響、白板等教學(xué)設(shè)備3.2.2茶歇區(qū)：提供茶水、咖啡等飲品3.2.3衛(wèi)生間：配備洗手池、紙巾等基本設(shè)施4.培訓(xùn)師資4.1師資來源4.1.1邀請具有豐富合同管理經(jīng)驗的專家和律師授課4.1.2邀請企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀合同管理人員分享經(jīng)驗4.2師資資質(zhì)4.2.1具有相關(guān)法律、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)背景4.2.2具有豐富的合同管理實踐經(jīng)驗5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用5.1.1培訓(xùn)費用：每人5000元人民幣5.2支付方式5.2.1付款方式：培訓(xùn)前一次性支付5.2.2付款賬戶：銀行股份有限公司分行5.2.3賬號：0566.合同簽訂與生效6.1合同簽訂6.1.1雙方應(yīng)在本合同簽訂之日起3個工作日內(nèi)完成合同簽訂手續(xù)6.2合同生效6.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效7.培訓(xùn)安排與調(diào)整7.1培訓(xùn)安排7.1.1培訓(xùn)課程按計劃進(jìn)行，如遇特殊情況需調(diào)整，提前通知參訓(xùn)人員7.1.2培訓(xùn)期間，參訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時參加培訓(xùn)7.1.3培訓(xùn)期間，如需請假，需提前向培訓(xùn)組織方提出申請7.2培訓(xùn)調(diào)整7.2.1如因特殊原因需調(diào)整培訓(xùn)時間或地點，提前通知參訓(xùn)人員7.2.2如因培訓(xùn)師資原因需更換培訓(xùn)師資，提前通知參訓(xùn)人員8.培訓(xùn)考核與評估8.1考核方式8.1.1培訓(xùn)結(jié)束前進(jìn)行書面考核8.1.2考核內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和案例分析能力8.1.3考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級8.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.2.2良好：考核成績達(dá)到80分至89分，對培訓(xùn)內(nèi)容有一定理解和應(yīng)用能力8.2.3合格：考核成績達(dá)到60分至79分，對培訓(xùn)內(nèi)容有一定了解8.2.4不合格：考核成績低于60分，對培訓(xùn)內(nèi)容理解不足9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1培訓(xùn)內(nèi)容、資料及培訓(xùn)過程中獲得的信息9.1.2企業(yè)內(nèi)部合同管理相關(guān)敏感信息9.2保密責(zé)任9.2.1雙方均應(yīng)遵守保密條款，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容9.2.2對違反保密條款的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1培訓(xùn)組織方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)10.1.2參訓(xùn)人員未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律10.1.3雙方未按約定支付培訓(xùn)費用10.2違約責(zé)任10.2.1對于違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院12.合同解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同12.1.2培訓(xùn)組織方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)12.1.3參訓(xùn)人員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算培訓(xùn)費用13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.1.1培訓(xùn)效果良好，雙方均有意愿繼續(xù)合作13.2續(xù)簽程序13.2.1雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商續(xù)簽事宜13.2.2續(xù)簽合同應(yīng)在原合同基礎(chǔ)上進(jìn)行，并約定新的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、費用等14.其他約定14.1其他事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.1.2本合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.2其他約定事項14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與合同執(zhí)行過程中的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入情形15.2.1.1為實現(xiàn)培訓(xùn)效果，引入外部專家進(jìn)行講座或指導(dǎo)；15.2.1.2需要第三方提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；15.2.1.3為了合同執(zhí)行的便利，引入第三方作為中介或協(xié)調(diào)方。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方在合同執(zhí)行過程中的責(zé)任應(yīng)由其自身承擔(dān)，甲乙雙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和合同約定進(jìn)行明確。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中單獨列出，并作為合同的一部分。16.2責(zé)任限額的確定16.2.1.1第三方服務(wù)的性質(zhì)和重要性；16.2.1.2第三方服務(wù)的預(yù)期效果；16.2.1.3市場行情和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；16.2.1.4雙方協(xié)商確定。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；17.1.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨立行使職責(zé)，并對其服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)遵守合同中的保密條款，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行合同的執(zhí)行和監(jiān)督。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的引入18.1.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定引入第三方的必要性和可行性；18.1.2雙方應(yīng)共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。18.2第三方介入的執(zhí)行18.2.1第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議執(zhí)行其職責(zé)；18.2.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)的質(zhì)量和效果。19.第三方介入的監(jiān)督與評估19.1監(jiān)督機(jī)制19.1.1甲乙雙方應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，對第三方的服務(wù)進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督；19.1.2監(jiān)督內(nèi)容包括第三方的工作進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量、合規(guī)性等。19.2評估標(biāo)準(zhǔn)19.2.1評估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議和合同約定進(jìn)行制定；19.2.2評估結(jié)果應(yīng)作為合同執(zhí)行的依據(jù)之一。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1第三方未能履行合同或第三方介入?yún)f(xié)議約定的義務(wù)；20.1.2雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。20.2終止程序20.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；20.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照約定完成現(xiàn)有工作，并配合甲乙雙方進(jìn)行合同終止后的善后處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、時間、地點、師資、課程內(nèi)容、考核方式等。說明：培訓(xùn)計劃表是培訓(xùn)實施的指導(dǎo)文件，應(yīng)由培訓(xùn)組織方提供。2.培訓(xùn)師資簡歷詳細(xì)要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等。說明：師資簡歷用于確認(rèn)師資的資質(zhì)和經(jīng)驗，應(yīng)由培訓(xùn)組織方提供。3.培訓(xùn)費用明細(xì)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費用總額、費用構(gòu)成（如師資費、場地費、資料費等）。說明：費用明細(xì)是確定培訓(xùn)費用的依據(jù)，應(yīng)由培訓(xùn)組織方提供。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方參與合同執(zhí)行的協(xié)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署。5.培訓(xùn)考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括參訓(xùn)人員名單、考核成績、等級劃分等。說明：培訓(xùn)考核結(jié)果是評估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，應(yīng)由培訓(xùn)組織方提供。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件，應(yīng)由甲乙雙方簽署。7.合同附件變更記錄詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字等。說明：合同附件變更記錄是記錄合同執(zhí)行過程中變更情況的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.培訓(xùn)組織方違約行為1.1未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)組織方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償參訓(xùn)人員因此遭受的損失。示例：培訓(xùn)組織方未按計劃提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致培訓(xùn)活動被迫取消。2.參訓(xùn)人員違約行為2.1未按時參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：參訓(xùn)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金。示例：參訓(xùn)人員未按約定時間參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)組織方增加額外成本。3.第三方違約行為3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，影響培訓(xùn)效果。4.合同解除違約行為4.1無正當(dāng)理由解除合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償守約方因此遭受的損失。示例：一方無正當(dāng)理由單方面解除合同，導(dǎo)致另一方遭受經(jīng)濟(jì)損失。5.保密違約行為5.1泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)法律責(zé)任。示例：一方泄露了另一方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟(jì)損失和聲譽損害。全文完。2024年度企業(yè)合同管理培訓(xùn)與實操合同2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)對象與時間2.1培訓(xùn)對象2.2培訓(xùn)時間3.培訓(xùn)師資3.1師資背景3.2師資資質(zhì)4.培訓(xùn)方式與地點4.1培訓(xùn)方式4.2培訓(xùn)地點5.培訓(xùn)費用5.1費用構(gòu)成5.2付款方式6.培訓(xùn)資料6.1資料提供6.2資料費用7.培訓(xùn)效果評估7.1評估方式7.2評估結(jié)果應(yīng)用8.合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他約定11.1合同附件11.2通知與送達(dá)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同解除與終止的后續(xù)處理13.1解除與終止的條件13.2后續(xù)處理方式14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)提高企業(yè)員工對合同管理的認(rèn)識增強(qiáng)合同起草、審核、簽訂和履行過程中的法律意識培養(yǎng)員工在合同糾紛解決方面的能力1.2培訓(xùn)內(nèi)容合同基礎(chǔ)知識合同起草與審核技巧合同簽訂與履行管理合同糾紛預(yù)防和解決方法第二條培訓(xùn)對象與時間2.1培訓(xùn)對象企業(yè)全體合同管理人員各部門負(fù)責(zé)人關(guān)鍵崗位員工2.2培訓(xùn)時間2024年4月1日至2024年4月5日每天上午9:00至下午5:00第三條培訓(xùn)師資3.1師資背景擁有豐富的法律工作經(jīng)驗具備合同管理教學(xué)經(jīng)驗具有相關(guān)資格證書3.2師資資質(zhì)律師資格合同管理師資格第四條培訓(xùn)方式與地點4.1培訓(xùn)方式講座案例分析角色扮演互動交流4.2培訓(xùn)地點企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室或外部專業(yè)培訓(xùn)場地第五條培訓(xùn)費用5.1費用構(gòu)成培訓(xùn)師資費用培訓(xùn)資料費用培訓(xùn)場地費用其他相關(guān)費用5.2付款方式預(yù)付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%培訓(xùn)費用尾款：培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付剩余50%培訓(xùn)費用第六條培訓(xùn)資料6.1資料提供提供培訓(xùn)所需相關(guān)資料包括講義、案例分析、法律法規(guī)等6.2資料費用資料費用包含在培訓(xùn)費用中第七條培訓(xùn)效果評估7.1評估方式課后問卷調(diào)查培訓(xùn)效果測試培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)的實際應(yīng)用效果跟蹤7.2評估結(jié)果應(yīng)用根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式對培訓(xùn)效果不佳的員工進(jìn)行個別輔導(dǎo)為企業(yè)提供針對性的合同管理咨詢服務(wù)第八條合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除合同協(xié)議一方違約，另一方在合理期限內(nèi)通知對方解除合同發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行8.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為合同總金額的5%違約方賠償守約方因此遭受的合理損失第九條保密條款9.1保密內(nèi)容培訓(xùn)過程中獲取的企業(yè)商業(yè)秘密培訓(xùn)資料中的非公開信息培訓(xùn)過程中討論的敏感話題9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律如合同條款與法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)10.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議如協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決第十一條其他約定11.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)日程表、師資介紹、費用明細(xì)等11.2通知與送達(dá)任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式，通過快遞或電子郵件送達(dá)對方送達(dá)地址為合同中約定的地址第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效預(yù)付款到賬后生效12.2合同終止條件培訓(xùn)完成且雙方無其他爭議合同解除或終止第十三條合同解除與終止的后續(xù)處理13.1解除與終止的條件合同履行完畢雙方協(xié)商一致解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.2后續(xù)處理方式雙方應(yīng)在合同解除或終止后30日內(nèi)完成財務(wù)結(jié)算退還剩余培訓(xùn)費用（如有）原則上不退還已收取的培訓(xùn)費用第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署雙方代表簽字蓋章14.2生效日期合同簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。1.2第三方類型中介方：提供合同簽訂、履約過程中的中介服務(wù)，如合同經(jīng)紀(jì)人、律師事務(wù)所等。技術(shù)服務(wù)方：提供合同履行所需的技術(shù)支持，如IT服務(wù)、專業(yè)咨詢等。咨詢服務(wù)方：提供合同管理相關(guān)咨詢服務(wù)，如法律咨詢、管理咨詢等。第二條第三方介入的約定2.1第三方介入條件雙方同意，在合同履行過程中引入第三方參與。第三方的介入需符合法律法規(guī)及合同約定。2.2第三方介入程序雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項和范圍。雙方共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。第三方協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中所述的責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，其賠償責(zé)任不超過本合同總金額的10%。3.2責(zé)任限額適用范圍第三方因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的。3.3責(zé)任限額計算責(zé)任限額計算方式為：合同總金額×10%。第四條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分4.1第三方與甲方第三方應(yīng)按照甲方要求，提供符合合同約定質(zhì)量的服務(wù)。第三方應(yīng)遵守甲方提供的保密協(xié)議，保護(hù)甲方商業(yè)秘密。4.2第三方與乙方第三方應(yīng)按照乙方要求，提供符合合同約定質(zhì)量的服務(wù)。第三方應(yīng)遵守乙方提供的保密協(xié)議，保護(hù)乙方商業(yè)秘密。4.3第三方與甲乙雙方第三方應(yīng)遵守本合同及雙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)義務(wù)。第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。第五條第三方介入時的額外條款5.1第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證明，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。第三方應(yīng)提供其過往業(yè)績證明，證明其具備履行合同的能力。5.2第三方變更如第三方在合同履行過程中需要變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方同意。第三方變更后，原合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由新的第三方