2024年產(chǎn)品設(shè)計實(shí)習(xí)總結(jié)報告3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生年齡1.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人2.4聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作時間4.實(shí)習(xí)目標(biāo)4.1技能目標(biāo)4.2知識目標(biāo)4.3個人成長目標(biāo)5.實(shí)習(xí)計劃與安排5.1實(shí)習(xí)階段劃分5.2各階段實(shí)習(xí)任務(wù)5.3實(shí)習(xí)進(jìn)度安排6.實(shí)習(xí)考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評價方式6.3考核時間7.實(shí)習(xí)成果展示7.1設(shè)計作品展示7.2技能培訓(xùn)成果8.實(shí)習(xí)期間待遇8.1工資待遇8.2社會保險8.3工作餐8.4交通補(bǔ)貼9.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生權(quán)益9.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任9.3爭議解決機(jī)制10.實(shí)習(xí)期間責(zé)任與義務(wù)10.1實(shí)習(xí)生責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求13.3合同備案機(jī)構(gòu)14.合同附件與補(bǔ)充條款14.1附件內(nèi)容14.2補(bǔ)充條款說明第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生年齡：20歲1.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)：產(chǎn)品設(shè)計2.實(shí)習(xí)單位信息2.1單位名稱：科技有限公司2.2單位地址：市區(qū)路號2.3聯(lián)系人：李經(jīng)理2.4聯(lián)系電話：138xxxx56783.實(shí)習(xí)崗位信息3.1崗位名稱：產(chǎn)品設(shè)計師助理3.2崗位職責(zé)：a.協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計師完成產(chǎn)品設(shè)計任務(wù)；b.參與產(chǎn)品原型制作及測試；c.協(xié)助收集市場信息及競品分析；d.跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度及項(xiàng)目需求；3.3工作內(nèi)容：a.根據(jù)設(shè)計師要求，完成產(chǎn)品設(shè)計草圖；b.使用設(shè)計軟件進(jìn)行產(chǎn)品原型制作；c.參與產(chǎn)品測試及反饋收集；d.協(xié)助設(shè)計師進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)；3.4工作時間：a.周一至周五，每天8小時工作制；b.上午9:00至下午17:30，午休1小時。4.實(shí)習(xí)目標(biāo)4.1技能目標(biāo)：a.熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計軟件（如Sketch、Axure等）；b.掌握產(chǎn)品原型制作及測試流程；c.提高設(shè)計審美及創(chuàng)新能力；4.2知識目標(biāo)：a.了解產(chǎn)品設(shè)計行業(yè)發(fā)展趨勢；b.掌握產(chǎn)品生命周期管理；c.熟悉用戶體驗(yàn)設(shè)計原則；4.3個人成長目標(biāo)：a.提升溝通能力及團(tuán)隊合作精神；b.增強(qiáng)抗壓能力及時間管理能力；c.拓寬人脈，為今后職業(yè)生涯打下基礎(chǔ)。5.實(shí)習(xí)計劃與安排5.1實(shí)習(xí)階段劃分：a.第一階段：熟悉工作環(huán)境及崗位職責(zé)（1個月）；b.第二階段：參與產(chǎn)品設(shè)計與測試（3個月）；c.第三階段：獨(dú)立完成設(shè)計任務(wù)及項(xiàng)目跟進(jìn)（2個月）；5.2各階段實(shí)習(xí)任務(wù)：a.第一階段：了解公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品線，熟悉設(shè)計流程；b.第二階段：參與產(chǎn)品原型制作及測試，協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計任務(wù)；c.第三階段：獨(dú)立完成設(shè)計任務(wù)，參與項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)；5.3實(shí)習(xí)進(jìn)度安排：a.第一階段：每周至少完成1份設(shè)計草圖；b.第二階段：每月至少完成1個產(chǎn)品原型；c.第三階段：每季度至少完成1個設(shè)計項(xiàng)目。6.實(shí)習(xí)考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：a.設(shè)計作品質(zhì)量及完成度；b.溝通能力及團(tuán)隊合作精神；c.對產(chǎn)品設(shè)計的理解及創(chuàng)新能力；6.2評價方式：a.設(shè)計作品評審；b.面試評價；c.工作日志及報告；6.3考核時間：a.實(shí)習(xí)期間每月進(jìn)行一次階段性考核；8.實(shí)習(xí)期間待遇8.1工資待遇：實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣5000元，按月支付，不得拖欠。8.2社會保險：實(shí)習(xí)單位將按照國家法律規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.3工作餐：實(shí)習(xí)單位提供免費(fèi)的工作餐，每日一餐，餐費(fèi)由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)。8.4交通補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)生每月享有人民幣200元的交通補(bǔ)貼，用于上下班交通費(fèi)用。9.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生權(quán)益：實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括休息日、法定節(jié)假日、年假等。9.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任：實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)期間的身心健康。9.3爭議解決機(jī)制：如實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。10.實(shí)習(xí)期間責(zé)任與義務(wù)10.1實(shí)習(xí)生責(zé)任：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從工作安排，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。10.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評價。10.3違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：如實(shí)習(xí)生因個人原因需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知實(shí)習(xí)單位；如實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或嚴(yán)重失職，有權(quán)單方面解除合同。11.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期滿，雙方無異議，合同自然終止。11.3解除與終止程序：合同解除或終止時，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.3爭議解決費(fèi)用：合同爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同生效與備案13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案要求：雙方應(yīng)在合同生效后一個月內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。13.3合同備案機(jī)構(gòu)：合同備案機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門。14.合同附件與補(bǔ)充條款14.1附件內(nèi)容：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)生工作手冊、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等。14.2補(bǔ)充條款說明：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中所提及的第三方，指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商、法律顧問等。a.甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同履行或爭議解決；b.法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或評估；c.甲乙雙方因特殊情況需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方職責(zé)：a.第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；b.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；c.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；c.第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。15.5第三方與其他各方的關(guān)系：a.第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立法人，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b.第三方不得干預(yù)甲乙雙方之間的合同履行；c.第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款：a.甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以履行其合同義務(wù)；b.甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和配合，以協(xié)助其履行職責(zé)；c.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。16.2乙方額外條款：a.乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助；b.乙方應(yīng)接受第三方的監(jiān)督，對第三方的意見和建議給予合理考慮；c.乙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，不損害其合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行合同過程中，因其自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用的兩倍。a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；b.因甲乙雙方提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致第三方無法履行合同；c.因甲乙雙方未履行合同約定導(dǎo)致第三方無法履行合同。17.3賠償程序：第三方在造成損失后，甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商確定賠償金額和方式；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生工作手冊詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、工作流程、安全須知等內(nèi)容。說明：實(shí)習(xí)生工作手冊作為實(shí)習(xí)生了解和遵守單位規(guī)定的指南。2.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：規(guī)定實(shí)習(xí)單位的管理制度、工作紀(jì)律、獎懲措施等。說明：規(guī)章制度作為甲乙雙方共同遵守的行為準(zhǔn)則。3.實(shí)習(xí)生考核評價表詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果和改進(jìn)建議。說明：考核評價表用于對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評估。4.實(shí)習(xí)項(xiàng)目資料詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)項(xiàng)目的設(shè)計方案、原型、測試報告等。說明：項(xiàng)目資料作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的證明。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)行為。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說明：爭議解決協(xié)議用于解決甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資，或未提供安全的工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未按時支付工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，或泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露商業(yè)秘密，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方賠償。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)另一方同意，單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償另一方因此遭受的損失。示例：甲方未經(jīng)乙方同意單方面解除合同，甲方應(yīng)賠償乙方因解除合同造成的損失。全文完。本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)崗位1.3實(shí)習(xí)時間1.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)2.實(shí)習(xí)目標(biāo)與任務(wù)2.1實(shí)習(xí)目標(biāo)2.2實(shí)習(xí)任務(wù)分解2.3實(shí)習(xí)預(yù)期成果3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與過程3.1產(chǎn)品設(shè)計概述3.2設(shè)計流程與方法3.3設(shè)計工具與技術(shù)3.4設(shè)計階段及成果4.實(shí)習(xí)成果展示4.1產(chǎn)品設(shè)計效果圖4.2產(chǎn)品原型4.3用戶反饋與評價5.實(shí)習(xí)期間參與項(xiàng)目5.1項(xiàng)目名稱5.2項(xiàng)目描述5.3項(xiàng)目角色與職責(zé)5.4項(xiàng)目成果6.實(shí)習(xí)期間技能提升6.1設(shè)計技能6.2溝通協(xié)作能力6.3時間管理與效率7.實(shí)習(xí)期間遇到的挑戰(zhàn)與解決方法7.1挑戰(zhàn)一7.2解決方法一7.3挑戰(zhàn)二7.4解決方法二7.5挑戰(zhàn)三7.6解決方法三8.實(shí)習(xí)期間導(dǎo)師指導(dǎo)與反饋8.1導(dǎo)師姓名8.2導(dǎo)師指導(dǎo)內(nèi)容8.3導(dǎo)師反饋意見9.實(shí)習(xí)期間團(tuán)隊協(xié)作與溝通9.1團(tuán)隊成員9.2團(tuán)隊協(xié)作方式9.3溝通渠道與頻率10.實(shí)習(xí)期間的個人成長與反思10.1個人成長11.實(shí)習(xí)結(jié)束后的規(guī)劃與展望11.1職業(yè)規(guī)劃11.2發(fā)展目標(biāo)11.3未來展望12.1報告結(jié)構(gòu)12.2內(nèi)容要求12.3格式規(guī)范13.1提交時間13.2提交方式13.3審核流程14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件14.2保密條款14.3合同解除條件14.4爭議解決方式第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)崗位：產(chǎn)品設(shè)計師助理1.3實(shí)習(xí)時間：2024年1月1日至2024年3月31日1.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)：科技有限公司設(shè)計部2.實(shí)習(xí)目標(biāo)與任務(wù)2.1實(shí)習(xí)目標(biāo)：掌握產(chǎn)品設(shè)計師助理的日常工作流程，提升產(chǎn)品設(shè)計和項(xiàng)目管理能力。2.2實(shí)習(xí)任務(wù)分解：2.2.1學(xué)習(xí)產(chǎn)品設(shè)計和項(xiàng)目管理的基本理論。2.2.2參與實(shí)際項(xiàng)目，完成指定設(shè)計任務(wù)。2.2.3協(xié)助團(tuán)隊完成產(chǎn)品原型制作和用戶測試。2.2.4參與項(xiàng)目會議，提出設(shè)計建議。2.3實(shí)習(xí)預(yù)期成果：2.3.1完成至少2個產(chǎn)品設(shè)計項(xiàng)目。2.3.2提出至少5項(xiàng)設(shè)計改進(jìn)建議。2.3.3編寫1份產(chǎn)品原型說明書。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與過程3.1產(chǎn)品設(shè)計概述：介紹產(chǎn)品設(shè)計的基本概念、流程和方法。3.2設(shè)計流程與方法：詳細(xì)說明從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布的整個設(shè)計流程。3.3設(shè)計工具與技術(shù)：介紹常用的設(shè)計工具，如Sketch、Axure等，以及相關(guān)技術(shù)。3.4設(shè)計階段及成果：描述設(shè)計階段劃分，包括草圖、原型、測試等，及各階段成果。4.實(shí)習(xí)成果展示4.1產(chǎn)品設(shè)計效果圖：展示實(shí)習(xí)期間完成的設(shè)計效果圖。4.2產(chǎn)品原型：展示實(shí)習(xí)期間制作的產(chǎn)品原型。4.3用戶反饋與評價：收集用戶對產(chǎn)品原型的反饋，并進(jìn)行評價。5.實(shí)習(xí)期間參與項(xiàng)目5.1項(xiàng)目名稱：智能手環(huán)設(shè)計項(xiàng)目5.2項(xiàng)目描述：為科技有限公司設(shè)計一款智能手環(huán)，具備健康監(jiān)測、運(yùn)動追蹤等功能。5.3項(xiàng)目角色與職責(zé)：負(fù)責(zé)手環(huán)的外觀設(shè)計和交互設(shè)計。5.4項(xiàng)目成果：完成手環(huán)外觀設(shè)計，并參與交互設(shè)計討論。6.實(shí)習(xí)期間技能提升6.1設(shè)計技能：通過實(shí)習(xí)，熟練掌握Sketch、Axure等設(shè)計工具，提升設(shè)計能力。6.2溝通協(xié)作能力：在項(xiàng)目過程中，與團(tuán)隊成員保持良好溝通，提升協(xié)作能力。6.3時間管理與效率：合理安排時間，提高工作效率。7.實(shí)習(xí)期間遇到的挑戰(zhàn)與解決方法7.1挑戰(zhàn)一：在項(xiàng)目初期，對設(shè)計流程不熟悉。7.1.1解決方法：主動請教導(dǎo)師，學(xué)習(xí)設(shè)計流程，并參與項(xiàng)目會議，了解項(xiàng)目需求。7.2挑戰(zhàn)二：設(shè)計過程中，遇到技術(shù)難題。7.2.1解決方法：查閱資料，向團(tuán)隊成員請教，尋求技術(shù)支持。7.3挑戰(zhàn)三：時間管理困難。7.3.1解決方法：制定工作計劃，合理安排時間，提高工作效率。8.實(shí)習(xí)期間導(dǎo)師指導(dǎo)與反饋8.1導(dǎo)師姓名：8.2導(dǎo)師指導(dǎo)內(nèi)容：8.2.1定期檢查實(shí)習(xí)生的設(shè)計方案，提供修改建議。8.2.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生參與團(tuán)隊會議，提升溝通表達(dá)能力。8.2.3傳授產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，幫助實(shí)習(xí)生快速成長。8.3導(dǎo)師反饋意見：8.3.1實(shí)習(xí)生在設(shè)計能力和團(tuán)隊協(xié)作方面表現(xiàn)出色。8.3.2建議實(shí)習(xí)生在后續(xù)工作中加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)，提升設(shè)計效率。9.實(shí)習(xí)期間團(tuán)隊協(xié)作與溝通9.1團(tuán)隊成員：9.1.1產(chǎn)品經(jīng)理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃和管理。9.1.2設(shè)計師：負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計和交互設(shè)計。9.1.3開發(fā)人員：負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)和實(shí)現(xiàn)。9.1.4測試人員：負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試和反饋。9.2團(tuán)隊協(xié)作方式：9.2.1定期召開項(xiàng)目會議，討論設(shè)計方案和進(jìn)度。9.2.2通過即時通訊工具進(jìn)行日常溝通和協(xié)作。9.2.3分工合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。9.3溝通渠道與頻率：9.3.1項(xiàng)目會議：每周一次，討論項(xiàng)目進(jìn)展和問題。9.3.2工作群：每日溝通，分享設(shè)計資源和進(jìn)度更新。10.實(shí)習(xí)期間的個人成長與反思10.1個人成長：10.1.1設(shè)計技能得到顯著提升。10.1.2溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力得到鍛煉。10.1.3對產(chǎn)品設(shè)計行業(yè)有了更深入的了解。10.2.1認(rèn)識到設(shè)計過程中需要不斷學(xué)習(xí)和提升自我。10.2.2明確了未來職業(yè)發(fā)展方向，為職業(yè)生涯規(guī)劃打下基礎(chǔ)。11.實(shí)習(xí)結(jié)束后的規(guī)劃與展望11.1職業(yè)規(guī)劃：11.1.1深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)知識，提升專業(yè)技能。11.1.2積極參與項(xiàng)目實(shí)踐，積累工作經(jīng)驗(yàn)。11.1.3爭取在設(shè)計領(lǐng)域取得一定成就。11.2發(fā)展目標(biāo)：11.2.1在一年內(nèi)成為合格的產(chǎn)品設(shè)計師助理。11.2.2在兩年內(nèi)晉升為產(chǎn)品設(shè)計師。11.2.3在五年內(nèi)成為行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀設(shè)計師。11.3未來展望：11.3.1關(guān)注行業(yè)動態(tài)，緊跟設(shè)計趨勢。11.3.2拓展人脈，加強(qiáng)與同行的交流與合作。11.3.3不斷提升自我，為職業(yè)生涯創(chuàng)造更多可能性。12.1報告結(jié)構(gòu)：12.1.1封面：包括報告、實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)單位名稱等。12.1.2目錄：列出報告各章節(jié)內(nèi)容。12.1.3詳細(xì)描述實(shí)習(xí)過程、成果、反思等。12.1.4附錄：包括相關(guān)圖片、文檔等。12.2內(nèi)容要求：12.2.1實(shí)習(xí)過程要真實(shí)、具體，體現(xiàn)個人成長。12.2.2成果展示要清晰、完整，突出個人貢獻(xiàn)。12.3格式規(guī)范：12.3.1文字排版要規(guī)范，字體、字號、行距等符合要求。12.3.2圖片、圖表要清晰，并與文字內(nèi)容相符。12.3.3報告長度控制在2000字以內(nèi)。13.1提交時間：2024年4月10日13.2提交方式：將電子版報告發(fā)送至指定郵箱。13.3審核流程：13.3.1實(shí)習(xí)生提交報告。13.3.2導(dǎo)師對報告進(jìn)行審核。13.3.3實(shí)習(xí)單位對報告進(jìn)行最終審核。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2保密條款：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對實(shí)習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。14.3合同解除條件：如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反合同規(guī)定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同。14.4爭議解決方式：如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入可能包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.3第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額：16.2.1第三方對甲乙雙方的直接經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任限額為人民幣萬元。16.2.2第三方因違反合同約定給甲乙雙方造成的精神損害，責(zé)任限額為人民幣萬元。16.3責(zé)任認(rèn)定：第三方責(zé)任由甲乙雙方共同認(rèn)定，必要時可委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。17.甲乙雙方責(zé)任劃分17.1甲方責(zé)任：17.1.1對第三方的選擇、委托和監(jiān)督負(fù)有責(zé)任。17.1.2確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。17.1.3對第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2乙方責(zé)任：17.2.1對第三方的選擇、委托和監(jiān)督負(fù)有責(zé)任。17.2.2確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。17.2.3對第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方介入程序18.1第三方介入申請：甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾垼暾垉?nèi)容包括第三方介入的必要性、第三方的基本信息等。18.2第三方介入審批：對方應(yīng)在收到申請后個工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意或拒絕第三方介入申請。18.3第三方介入合同：甲乙雙方與第三方簽訂第三方介入合同，明確各方的權(quán)利義務(wù)。19.第三方權(quán)利19.1.1要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。19.1.2要求甲乙雙方遵守合同約定，不得損害其合法權(quán)益。19.1.3在合同履行過程中，有權(quán)提出建議和意見。20.第三方義務(wù)20.1.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。20.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。20.1.3在合同履行過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。21.第三方變更與退出21.1第三方變更：在合同履行過程中，如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的第三方介入合同。21.2第三方退出：第三方在合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前個工作日通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理退出手續(xù)。22.第三方介入費(fèi)用22.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。22.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等。23.第三方介入爭議解決23.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)包含實(shí)習(xí)雙方的基本信息、實(shí)習(xí)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明：協(xié)議書是實(shí)習(xí)關(guān)系的基礎(chǔ)文件，應(yīng)清晰、詳細(xì)地規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方介入合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：第三方介入合同是第三方介入的正式文件，確保各方權(quán)益。4.項(xiàng)目設(shè)計方案詳細(xì)要求：設(shè)計方案應(yīng)包括設(shè)計理念、設(shè)計過程、設(shè)計成果等，格式規(guī)范，易于理解。說明：設(shè)計方案是項(xiàng)目實(shí)施的重要依據(jù)，應(yīng)確保設(shè)計質(zhì)量。5.產(chǎn)品原型詳細(xì)要求：原型應(yīng)展示產(chǎn)品功能、界面設(shè)計、交互流程等，操作簡便，易于測試。說明：產(chǎn)品原型是驗(yàn)證設(shè)計思路的重要工具，有助于團(tuán)隊協(xié)作。6.用戶反饋記錄詳細(xì)要求：記錄用戶反饋內(nèi)容、時間、處理結(jié)果等，格式規(guī)范，便于查詢。說明：用戶反饋記錄是產(chǎn)品改進(jìn)的重要依據(jù)，有助于提升產(chǎn)品品質(zhì)。7.項(xiàng)目會議記錄詳細(xì)要求：記錄會議時間、地點(diǎn)、參會人員、討論內(nèi)容、決議等，格式規(guī)范，便于查閱。說明：項(xiàng)目會議記錄是項(xiàng)目管理的重要資料，有助于跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：1.1未按時支付實(shí)習(xí)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用，逾期未支付的，應(yīng)向乙方支付違約金。示例：若甲方逾期一個月未支付實(shí)習(xí)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付元違約金。2.乙方違約行為：3.第三方違約行為：3.1未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，如未按期或未按要求完成，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金。示例：若第三方未按期完成項(xiàng)目，應(yīng)向甲乙雙方支付元違約金。4.甲乙雙方共同違約行為：4.1未按合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)共同履行合同義務(wù)，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：若甲乙雙方未按合同約定完成項(xiàng)目，應(yīng)共同承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。全文完。本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)背景與目標(biāo)1.1實(shí)習(xí)單位介紹1.2實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.3實(shí)習(xí)目標(biāo)與預(yù)期成果2.實(shí)習(xí)內(nèi)容與過程2.1產(chǎn)品設(shè)計需求分析2.2原型設(shè)計與迭代2.3設(shè)計評審與反饋2.4產(chǎn)品開發(fā)與測試3.實(shí)習(xí)成果展示3.1設(shè)計作品集3.2產(chǎn)品原型3.3實(shí)施項(xiàng)目報告4.實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)評價4.1工作態(tài)度與責(zé)任心4.2團(tuán)隊合作與溝通能力4.3創(chuàng)新能力與問題解決能力5.1實(shí)習(xí)期間收獲5.2存在的不足與改進(jìn)5.3對未來工作的展望6.實(shí)習(xí)單位評價6.1實(shí)習(xí)生表現(xiàn)評價6.2實(shí)習(xí)成果認(rèn)可6.3對實(shí)習(xí)生的建議與期望7.實(shí)習(xí)合同期限及待遇7.1實(shí)習(xí)期限7.2實(shí)習(xí)待遇7.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件8.實(shí)習(xí)保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.實(shí)習(xí)爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.實(shí)習(xí)合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.其他約定11.1隱私保護(hù)11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3法律適用12.合同附件12.1實(shí)習(xí)計劃12.2實(shí)習(xí)成果評估表12.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除申請表13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名及職務(wù)13.3簽署單位蓋章14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管單位14.3合同丟失及補(bǔ)辦程序第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)背景與目標(biāo)1.1實(shí)習(xí)單位介紹實(shí)習(xí)單位為（單位名稱），成立于（成立年份），注冊地為（注冊地），是一家專注于（業(yè)務(wù)領(lǐng)域）的企業(yè)。公司擁有（員工人數(shù)）名員工，其中研發(fā)團(tuán)隊由（研發(fā)團(tuán)隊人數(shù)）名專業(yè)設(shè)計師組成，具備豐富的產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)和市場洞察力。1.2實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)實(shí)習(xí)崗位為產(chǎn)品設(shè)計實(shí)習(xí)生，主要職責(zé)包括：1.2.1參與產(chǎn)品設(shè)計需求分析，協(xié)助完成市場調(diào)研和用戶研究；1.2.2根據(jù)設(shè)計需求，進(jìn)行產(chǎn)品原型設(shè)計，并參與迭代優(yōu)化；1.2.3參與設(shè)計評審會議，聽取意見和建議，調(diào)整設(shè)計方案；1.2.4協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊，進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)與測試，確保產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)；1.2.5完成實(shí)習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作。1.3實(shí)習(xí)目標(biāo)與預(yù)期成果1.3.1掌握產(chǎn)品設(shè)計的基本流程和方法；1.3.2熟練運(yùn)用設(shè)計工具，如Sketch、Axure等；1.3.3提升溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；1.3.4完成至少1個產(chǎn)品原型設(shè)計項(xiàng)目；2.實(shí)習(xí)內(nèi)容與過程2.1產(chǎn)品設(shè)計需求分析2.1.1在實(shí)習(xí)導(dǎo)師的指導(dǎo)下，參與市場調(diào)研和用戶研究，收集相關(guān)資料；2.1.2分析用戶需求，確定產(chǎn)品設(shè)計方向和功能；2.1.3與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員等溝通，確保設(shè)計需求符合實(shí)際需求。2.2原型設(shè)計與迭代2.2.1使用Sketch、Axure等工具，完成產(chǎn)品原型設(shè)計；2.2.2根據(jù)反饋，進(jìn)行原型迭代優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)；2.2.3參與設(shè)計評審會議，聽取意見和建議，調(diào)整設(shè)計方案。2.3設(shè)計評審與反饋2.3.1參與設(shè)計評審會議，匯報設(shè)計思路和方案；2.3.2根據(jù)評審意見，調(diào)整設(shè)計方案，確保設(shè)計符合預(yù)期目標(biāo)；2.3.3與團(tuán)隊成員保持良好溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。2.4產(chǎn)品開發(fā)與測試2.4.1協(xié)助開發(fā)人員，確保產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)；2.4.2參與產(chǎn)品測試，發(fā)現(xiàn)并反饋問題；2.4.3與開發(fā)人員共同解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題。3.實(shí)習(xí)成果展示3.1設(shè)計作品集3.1.1收集實(shí)習(xí)期間完成的設(shè)計作品，整理成作品集；3.1.2作品集包含設(shè)計過程、設(shè)計思路和最終成果展示。3.2產(chǎn)品原型3.2.1完成至少1個產(chǎn)品原型設(shè)計項(xiàng)目，包括原型圖和交互說明；3.3實(shí)施項(xiàng)目報告3.3.2報告需體現(xiàn)實(shí)習(xí)生的專業(yè)能力和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。4.實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)評價4.1工作態(tài)度與責(zé)任心4.1.1積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時完成工作任務(wù)；4.2團(tuán)隊合作與溝通能力4.2.1與團(tuán)隊成員保持良好溝通，積極參與團(tuán)隊討論；4.2.2能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員的工作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。4.3創(chuàng)新能力與問題解決能力4.3.1在設(shè)計過程中，能夠提出創(chuàng)新性設(shè)計方案；4.3.2遇到問題時，能夠主動思考，尋求解決方案。5.1實(shí)習(xí)期間收獲5.1.1掌握了產(chǎn)品設(shè)計的基本流程和方法；5.1.2熟練運(yùn)用設(shè)計工具，提升了設(shè)計能力；5.2存在的不足與改進(jìn)5.2.1在設(shè)計過程中，對某些設(shè)計原則掌握不夠熟練；5.2.2需要進(jìn)一步提高對用戶體驗(yàn)的把握能力。5.3對未來工作的展望5.3.1持續(xù)學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力；5.3.2積極參與項(xiàng)目，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。8.實(shí)習(xí)合同期限及待遇8.1實(shí)習(xí)期限8.1.1實(shí)習(xí)期限自（開始日期）至（結(jié)束日期），共計（實(shí)習(xí)月數(shù)）個月。8.1.2實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排。8.1.3實(shí)習(xí)期限屆滿，如雙方同意，可協(xié)商延長實(shí)習(xí)期限。8.2實(shí)習(xí)待遇8.2.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生將獲得（實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)）元的月實(shí)習(xí)工資。8.2.2實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公設(shè)備和實(shí)習(xí)期間的基本福利。8.2.3實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日及法定帶薪休假。8.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件8.3.1實(shí)習(xí)生因個人原因提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前（提前通知天數(shù)）書面通知實(shí)習(xí)單位。8.3.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或合同約定，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.實(shí)習(xí)保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密范圍。9.2保密期限9.2.1保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計算，不少于（保密期限年數(shù)）年。9.3違約責(zé)任9.3.1實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.實(shí)習(xí)爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1實(shí)習(xí)過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成，雙方同意提交（仲裁機(jī)構(gòu)名稱）仲裁。10.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。11.實(shí)習(xí)合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3出現(xiàn)本合同約定的解除條件。11.3合同解除程序11.3.1一方提出解除合同，應(yīng)提前（提前通知天數(shù)）書面通知對方。11.3.2雙方應(yīng)配合辦理合同解除手續(xù)。12.其他約定12.1隱私保護(hù)12.1.1實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生個人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，不得向任何第三方泄露。12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。12.3法律適用12.3.1本合同適用中華人民共和國法律。13.合同附件13.1實(shí)習(xí)計劃13.1.1實(shí)習(xí)計劃應(yīng)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)和時間安排。13.2實(shí)習(xí)成果評估表13.2.1實(shí)習(xí)成果評估表用于對實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的成果進(jìn)行評估。13.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除申請表13.3.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除申請表用于申請解除實(shí)習(xí)協(xié)議。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署人姓名及職務(wù)14.2.1實(shí)習(xí)單位：（負(fù)責(zé)人姓名）職務(wù)：（職務(wù)名稱）14.2.2實(shí)習(xí)生：（姓名）職務(wù)：（實(shí)習(xí)崗位）14.3簽署單位蓋章14.3.1實(shí)習(xí)單位：（單位名稱）蓋章14.3.2實(shí)習(xí)生：（簽名）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的定義15.1.1本合同中，第三方是指除甲、乙雙方之外的，為達(dá)成本合同目的或履行本合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的個人或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、產(chǎn)品供應(yīng)商等。16.第三方介入條件16.1.1第三方介入須得到甲、乙雙方的書面同意。16.1.2第三方介入的目的是為了履行本合同的約定，提高合同履行的效率或保證合同履行的質(zhì)量。16.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定17.1.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定，并在第三方介入條款中明確。17.1.2責(zé)任限額包括但不限于：17.1.2.1第三方直接或間接造成甲、乙雙方的損失；17.1.2.2第三方違反保密條款造成的信息泄露；17.1.2.3第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。17.2責(zé)任限額的具體約定17.2.1責(zé)任限額應(yīng)明確為金額，且不得低于（具體金額）元。17.2.2責(zé)任限額的計算方式可根據(jù)實(shí)際情況約定，如按實(shí)際損失計算或按合同金額的一定比例計算。18.第三方介入的責(zé)權(quán)利18.1第三方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲、乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和條件。18.1.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方及時支付相關(guān)費(fèi)用。18.2第三方的義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，保證提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。18.2.2第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密。18.3第三方的責(zé)任18.3.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3.2第三方應(yīng)對其違反保密條款的行為承擔(dān)法律責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方與甲方另行簽訂協(xié)議約定。19.1.2本合同中，甲方對第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分19