二零二四年度服裝設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)師雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度服裝設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)師雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1公司名稱、法定代表人、注冊地址1.2設(shè)計(jì)師姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式第二條雇傭期限及工作地點(diǎn)2.1雇傭期限2.2工作地點(diǎn)第三條設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)3.1設(shè)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)3.2設(shè)計(jì)師應(yīng)遵守的設(shè)計(jì)規(guī)范3.3設(shè)計(jì)師應(yīng)提交的設(shè)計(jì)成果第四條設(shè)計(jì)師薪酬及支付方式4.1設(shè)計(jì)師的基本工資4.2設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金4.3設(shè)計(jì)師薪酬支付方式4.4設(shè)計(jì)師薪酬支付時(shí)間第五條設(shè)計(jì)師福利待遇5.1社會保險(xiǎn)5.2年假5.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等5.4節(jié)假日安排第六條設(shè)計(jì)師保密義務(wù)6.1設(shè)計(jì)師應(yīng)保守公司商業(yè)秘密6.2設(shè)計(jì)師不得泄露客戶信息6.3設(shè)計(jì)師不得使用公司資源從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動第七條設(shè)計(jì)師知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1設(shè)計(jì)師創(chuàng)作的作品知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2設(shè)計(jì)師在職務(wù)行為中創(chuàng)作的作品知識產(chǎn)權(quán)歸屬第八條設(shè)計(jì)師違約責(zé)任8.1設(shè)計(jì)師違反合同約定的違約責(zé)任8.2公司違反合同約定的違約責(zé)任第九條合同解除條件及程序9.1設(shè)計(jì)師單方面解除合同的條件9.2公司單方面解除合同的條件9.3合同解除的程序第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件第十二條合同附件12.1設(shè)計(jì)師簡歷12.2設(shè)計(jì)師作品集12.3其他相關(guān)文件第十三條其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同解釋第十四條合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1公司名稱：服裝設(shè)計(jì)有限公司1.2法定代表人：1.3注冊地址：省市區(qū)路號1.4設(shè)計(jì)師姓名：1.5身份證號碼：510108199003021.6聯(lián)系方式：138xxxx5678第二條雇傭期限及工作地點(diǎn)2.1雇傭期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2工作地點(diǎn)：服裝設(shè)計(jì)有限公司總部第三條設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)3.1設(shè)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)：3.1.1根據(jù)公司需求，完成服裝設(shè)計(jì)方案的創(chuàng)作與修改；3.1.2參與產(chǎn)品開發(fā)會議，提出設(shè)計(jì)建議；3.1.3負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)稿的繪制與修改；3.1.4參與樣衣制作及試穿調(diào)整；3.1.5負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的歸檔與管理。3.2設(shè)計(jì)師應(yīng)遵守的設(shè)計(jì)規(guī)范：3.2.1遵守國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；3.2.2嚴(yán)格執(zhí)行公司設(shè)計(jì)管理制度；3.2.3確保設(shè)計(jì)作品符合公司品牌形象及市場需求。3.3設(shè)計(jì)師應(yīng)提交的設(shè)計(jì)成果：3.3.1按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量；3.3.2按要求提交設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)文件；3.3.3配合相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)計(jì)作品的與發(fā)布。第四條設(shè)計(jì)師薪酬及支付方式4.1設(shè)計(jì)師的基本工資：人民幣10,000元/月4.2設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金：根據(jù)設(shè)計(jì)成果及公司效益進(jìn)行分配4.3設(shè)計(jì)師薪酬支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.4設(shè)計(jì)師薪酬支付時(shí)間：每月10日支付上月工資第五條設(shè)計(jì)師福利待遇5.1社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）5.2年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度享受年假5.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等：按照國家規(guī)定及公司制度享受相關(guān)假期5.4節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定安排節(jié)假日第六條設(shè)計(jì)師保密義務(wù)6.1設(shè)計(jì)師應(yīng)保守公司商業(yè)秘密：6.1.1不得泄露公司經(jīng)營狀況、客戶信息、技術(shù)秘密等；6.1.2不得將公司提供的資料用于個(gè)人或他人；6.1.3不得未經(jīng)公司同意，將公司業(yè)務(wù)信息告知他人。6.2設(shè)計(jì)師不得泄露客戶信息：6.2.1未經(jīng)客戶同意，不得泄露客戶個(gè)人信息及商業(yè)秘密；6.2.2不得將客戶信息用于個(gè)人或他人。6.3設(shè)計(jì)師不得使用公司資源從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動：6.3.1不得利用公司資源進(jìn)行個(gè)人創(chuàng)業(yè)或與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動；6.3.2不得泄露公司客戶信息，為他人提供競爭便利。第七條設(shè)計(jì)師知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1設(shè)計(jì)師創(chuàng)作的作品知識產(chǎn)權(quán)歸屬：7.1.1設(shè)計(jì)師在履行職務(wù)過程中創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有；7.1.2設(shè)計(jì)師在非職務(wù)時(shí)間創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸設(shè)計(jì)師本人所有。7.2設(shè)計(jì)師在職務(wù)行為中創(chuàng)作的作品知識產(chǎn)權(quán)歸屬：7.2.1設(shè)計(jì)師在履行職務(wù)過程中，為公司創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有；7.2.2設(shè)計(jì)師在職務(wù)行為中創(chuàng)作的作品，未經(jīng)公司同意，不得對外發(fā)布或轉(zhuǎn)讓。第八條設(shè)計(jì)師違約責(zé)任8.1設(shè)計(jì)師違反合同約定的違約責(zé)任：8.1.1設(shè)計(jì)師未按合同約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)的，每延誤一天，應(yīng)支付合同約定工資的1%作為違約金；8.1.2設(shè)計(jì)師泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失；8.1.3設(shè)計(jì)師未經(jīng)公司同意，使用公司資源從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動的，應(yīng)立即停止，并賠償公司損失。8.2公司違反合同約定的違約責(zé)任：8.2.1公司未按時(shí)支付設(shè)計(jì)師薪酬的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的1%；8.2.2公司未提供合同約定的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同解除條件及程序9.1設(shè)計(jì)師單方面解除合同的條件：9.1.1設(shè)計(jì)師因公司原因，無法繼續(xù)履行合同，可以解除合同；9.1.2設(shè)計(jì)師因個(gè)人原因，提前30日以書面形式通知公司，可以解除合同。9.2公司單方面解除合同的條件：9.2.1設(shè)計(jì)師嚴(yán)重違反合同約定，公司可以解除合同；9.2.2設(shè)計(jì)師因個(gè)人原因，無法履行合同義務(wù)，公司可以解除合同。9.3合同解除的程序：9.3.1解除合同需提前通知對方，并以書面形式確認(rèn)；第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方同意將爭議提交至仲裁委員會仲裁。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效；11.1.2合同經(jīng)公證或法律審查，無異議后生效。11.2合同終止條件：11.2.1合同約定的雇傭期限屆滿；11.2.2合同因雙方協(xié)商一致解除；11.2.3合同因法定事由或不可抗力解除。第十二條合同附件12.1設(shè)計(jì)師簡歷12.2設(shè)計(jì)師作品集12.3其他相關(guān)文件：包括但不限于設(shè)計(jì)規(guī)范、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力：13.1.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商處理；13.1.2不可抗力事件解除后，合同繼續(xù)履行。13.2合同變更：13.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；13.2.2合同變更不影響合同其他條款的效力。13.3合同解釋：13.3.1合同解釋以合同原文為準(zhǔn)；13.3.2如有歧義，由合同簽訂地人民法院或仲裁委員會解釋。第十四條合同簽署14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署雙方簽字蓋章：14.2.1服裝設(shè)計(jì)有限公司（蓋章）14.2.2（簽字）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。第二條第三方介入的范疇2.1第三方介入的范疇包括但不限于：中介方、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方介入本合同關(guān)系時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。第四條第三方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息；4.1.2在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開展相關(guān)工作；4.1.3收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。4.2.1按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供高質(zhì)量的服務(wù)；4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.2.3對其工作過程中的過失承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系不變，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方對甲乙雙方的合同關(guān)系不承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方在履行服務(wù)過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行溝通或合作，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。第六條第三方介入的合同條款6.1第三方介入本合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)與甲乙雙方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等內(nèi)容。6.2服務(wù)合同中應(yīng)包含第三方責(zé)任限額的約定，并在本合同附件中予以確認(rèn)。第七條第三方介入的程序7.1甲乙雙方同意第三方介入本合同關(guān)系前，應(yīng)將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等提交對方審核。7.2雙方審核通過后，由甲方或乙方代表與第三方簽訂服務(wù)合同。7.3服務(wù)合同簽訂后，第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)。第八條第三方介入的變更和解除8.1第三方介入合同關(guān)系后，如需變更或解除服務(wù)合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方同意。8.2服務(wù)合同變更或解除后，第三方應(yīng)按照變更或解除后的合同履行職責(zé)。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入合同關(guān)系后，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，第三方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第十條第三方的保密責(zé)任10.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方的責(zé)任承擔(dān)11.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2第三方在履行服務(wù)過程中，如因不可抗力等原因造成損失的，不承擔(dān)責(zé)任。第十二條第三方的責(zé)任限制12.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)合同中明確約定，并在本合同附件中予以確認(rèn)。12.2第三方的責(zé)任限制不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設(shè)計(jì)師簡歷要求：詳細(xì)列出設(shè)計(jì)師的教育背景、工作經(jīng)歷、設(shè)計(jì)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說明：簡歷作為設(shè)計(jì)師個(gè)人能力的證明，應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。2.設(shè)計(jì)師作品集要求：包含設(shè)計(jì)師過去創(chuàng)作的各類服裝設(shè)計(jì)作品，包括草圖、效果圖、實(shí)物照片等。說明：作品集是設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)能力的直觀體現(xiàn)，應(yīng)具有代表性。3.設(shè)計(jì)規(guī)范要求：詳細(xì)列出公司服裝設(shè)計(jì)的基本規(guī)范，包括風(fēng)格、色彩、面料等。說明：設(shè)計(jì)規(guī)范是設(shè)計(jì)師創(chuàng)作的依據(jù)，應(yīng)具有指導(dǎo)性和可操作性。4.薪酬標(biāo)準(zhǔn)要求：明確設(shè)計(jì)師的基本工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。說明：薪酬標(biāo)準(zhǔn)是設(shè)計(jì)師工作的經(jīng)濟(jì)保障，應(yīng)合理、透明。5.福利待遇要求：詳細(xì)列出設(shè)計(jì)師享受的社會保險(xiǎn)、年假、婚假、產(chǎn)假等。說明：福利待遇是設(shè)計(jì)師工作滿意度的重要因素，應(yīng)具有吸引力。6.第三方服務(wù)合同要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。說明：第三方服務(wù)合同是第三方介入本合同的依據(jù)，應(yīng)具有法律效力。7.不可抗力證明要求：在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，提供相關(guān)證明文件。說明：不可抗力證明是雙方認(rèn)定不可抗力事件的重要依據(jù)。8.違約金支付證明要求：在發(fā)生違約行為時(shí)，提供違約金支付的相關(guān)證明。說明：違約金支付證明是雙方履行違約責(zé)任的重要憑證。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.設(shè)計(jì)師未按合同約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：設(shè)計(jì)師應(yīng)支付合同約定工資的1%作為違約金。示例：設(shè)計(jì)師未按期完成設(shè)計(jì)方案，應(yīng)支付當(dāng)月工資的1%作為違約金。2.設(shè)計(jì)師泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息：責(zé)任認(rèn)定：設(shè)計(jì)師承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。示例：設(shè)計(jì)師泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，應(yīng)賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。3.公司未按時(shí)支付設(shè)計(jì)師薪酬：責(zé)任認(rèn)定：公司支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的1%。示例：公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付設(shè)計(jì)師工資，應(yīng)支付當(dāng)月工資的1%作為違約金。4.第三方違反保密義務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。示例：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償雙方經(jīng)濟(jì)損失。5.第三方未按合同約定履行職責(zé)：責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年度服裝設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)師雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2聯(lián)系地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.設(shè)計(jì)師基本信息2.1設(shè)計(jì)師姓名及身份證號碼2.2專業(yè)技能及證書2.3入職時(shí)間及離職時(shí)間3.設(shè)計(jì)師職責(zé)3.1設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容3.2設(shè)計(jì)師工作質(zhì)量要求3.3設(shè)計(jì)師保密義務(wù)4.設(shè)計(jì)成果交付4.1設(shè)計(jì)成果交付時(shí)間4.2設(shè)計(jì)成果交付方式4.3設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.設(shè)計(jì)師工資待遇5.1基本工資及支付方式5.2績效獎(jiǎng)金及支付標(biāo)準(zhǔn)5.3工資調(diào)整及支付時(shí)間6.工作時(shí)間及考勤6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2加班及調(diào)休規(guī)定6.3考勤及請假制度7.社會保險(xiǎn)及公積金7.1社會保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)7.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)7.3社會保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間8.違約責(zé)任8.1設(shè)計(jì)師違約責(zé)任8.2公司違約責(zé)任8.3違約金及賠償標(biāo)準(zhǔn)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同附件11.1設(shè)計(jì)師簡歷11.2設(shè)計(jì)師技能證書11.3設(shè)計(jì)成果樣本12.合同生效及修改12.1合同生效時(shí)間12.2合同修改程序13.合同其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2不可抗力條款14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：服裝設(shè)計(jì)有限公司法定代表人：乙方：法定代表人：1.2聯(lián)系地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)路號甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方地址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系人：趙六乙方聯(lián)系電話：139xxxx56791.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年2月1日。2.設(shè)計(jì)師基本信息2.1設(shè)計(jì)師姓名及身份證號碼乙方設(shè)計(jì)師姓名：乙方身份證號碼：56199001012.2專業(yè)技能及證書乙方具備服裝設(shè)計(jì)專業(yè)能力，持有國家認(rèn)可的高級服裝設(shè)計(jì)師證書。2.3入職時(shí)間及離職時(shí)間乙方入職時(shí)間為2024年2月15日，離職時(shí)間為合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日。3.設(shè)計(jì)師職責(zé)3.1設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方公司的服裝設(shè)計(jì)工作，包括但不限于款式設(shè)計(jì)、圖案設(shè)計(jì)、面料選擇等。3.2設(shè)計(jì)師工作質(zhì)量要求乙方設(shè)計(jì)成果需符合甲方公司品牌定位和市場需求，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3設(shè)計(jì)師保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密和客戶信息保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。4.設(shè)計(jì)成果交付4.1設(shè)計(jì)成果交付時(shí)間乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，并將設(shè)計(jì)成果以電子文檔形式提交給甲方。4.2設(shè)計(jì)成果交付方式乙方設(shè)計(jì)成果通過電子郵件發(fā)送至甲方指定郵箱，郵件主題為“項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果”。4.3設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)甲方將對乙方提交的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審核，如符合要求，則視為通過驗(yàn)收。5.設(shè)計(jì)師工資待遇5.1基本工資及支付方式乙方基本工資為人民幣10,000元/月，按月支付。5.2績效獎(jiǎng)金及支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，年終可享有一定比例的績效獎(jiǎng)金。5.3工資調(diào)整及支付時(shí)間乙方工資調(diào)整需經(jīng)甲方同意，調(diào)整后的工資從次月起執(zhí)行。6.工作時(shí)間及考勤6.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.2加班及調(diào)休規(guī)定乙方加班需提前向甲方申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班工資按國家相關(guān)規(guī)定計(jì)算。6.3考勤及請假制度乙方應(yīng)按時(shí)參加公司考勤，如有請假需提前向甲方申請，并按照公司規(guī)定辦理請假手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1設(shè)計(jì)師違約責(zé)任若乙方未按合同約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償甲方因此遭受的損失。8.2公司違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方工資或未履行合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。8.3違約金及賠償標(biāo)準(zhǔn)違約金為未履行義務(wù)部分金額的10%，賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。9.合同解除及終止9.1合同解除條件下列情況下，任何一方均可單方面解除合同：（1）一方嚴(yán)重違約；（2）一方因不可抗力無法履行合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。9.3合同解除及終止程序任何一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對方，并書面確認(rèn)解除事宜。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交至市區(qū)人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)若雙方選擇仲裁解決，應(yīng)提交至省市仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決期限爭議應(yīng)在收到爭議通知之日起60日內(nèi)解決。11.合同附件11.1設(shè)計(jì)師簡歷11.2設(shè)計(jì)師技能證書11.3設(shè)計(jì)成果樣本12.合同生效及修改12.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。13.合同其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力，對雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供設(shè)計(jì)、制作、推廣等技術(shù)服務(wù)；（2）為甲乙雙方提供合同履行過程中的咨詢、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；（3）為甲乙雙方提供資金、物流等支持服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方；（3）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；（4）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的相關(guān)工作。16.2第三方介入條件（1）第三方具備完成介入事項(xiàng)所需的資質(zhì)和能力；（2）第三方同意按照甲乙雙方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義在本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同過程中的過錯(cuò)，對甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定；（2）責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力；（3）責(zé)任限額不得低于法律規(guī)定或行業(yè)慣例。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方責(zé)任劃分（1）第三方在履行合同過程中，對甲方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用；（3）甲方對第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方責(zé)任劃分（1）第三方在履行合同過程中，對乙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用；（3）乙方對第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任（1）若第三方在履行合同過程中，甲乙雙方均有過錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)過錯(cuò)程度，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保合同履行順利進(jìn)行。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以變更第三方介入合同的條款；（2）變更內(nèi)容應(yīng)書面記錄，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。19.2解除（1）若第三方在履行合同過程中嚴(yán)重違約，甲乙雙方均有權(quán)解除第三方介入合同；（2）合同解除后，第三方應(yīng)退還已收取的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.第三方介入合同的終止20.1終止條件（1）第三方介入合同履行完畢；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件。20.2終止程序（1）第三方介入合同終止，甲乙雙方與第三方應(yīng)共同確認(rèn)；（2）終止后，第三方應(yīng)退還已收取的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設(shè)計(jì)師簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括設(shè)計(jì)師的教育背景、工作經(jīng)歷、設(shè)計(jì)作品及獲獎(jiǎng)情況等，以便甲方全面了解設(shè)計(jì)師的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。2.設(shè)計(jì)師技能證書詳細(xì)要求：證書需為國家級或行業(yè)認(rèn)可的服裝設(shè)計(jì)師資格證書，證明設(shè)計(jì)師具備相應(yīng)的專業(yè)技能。3.設(shè)計(jì)成果樣本詳細(xì)要求：樣本應(yīng)包括乙方設(shè)計(jì)的主要作品，展示其設(shè)計(jì)風(fēng)格和水平，以便甲方評估乙方的設(shè)計(jì)能力。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議需明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。5.工資支付憑證詳細(xì)要求：支付憑證需為銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他合法的支付證明，以證明甲方已按時(shí)支付乙方工資。6.社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明詳細(xì)要求：證明需為社保局或公積金管理中心出具的繳費(fèi)記錄，以證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金。7.爭議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括雙方協(xié)商記錄、仲裁或訴訟文件等，以證明爭議的解決過程。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議需明確變更內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.設(shè)計(jì)師違約行為（1）未按合同約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)；（2）設(shè)計(jì)成果不符合質(zhì)量要求；（3）泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，乙方需支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未按期完成設(shè)計(jì)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于設(shè)計(jì)費(fèi)用20%的違約金。2.甲方違約行為（1）未按合同約定支付工資；（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金；（3）泄露乙方個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方需按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方需支付相當(dāng)于未支付工資20%的違約金。3.第三方違約行為（1）未按協(xié)議約定提供服務(wù)；（2）泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）損害甲乙雙方的合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方需支付相當(dāng)于損失金額20%的違約金。全文完。二零二四年度服裝設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)師雇傭合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4設(shè)計(jì)師基本信息1.5設(shè)計(jì)師職責(zé)1.6設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容1.7設(shè)計(jì)師工作地點(diǎn)1.8設(shè)計(jì)師工作條件1.9設(shè)計(jì)師薪酬及支付方式1.10設(shè)計(jì)師工作時(shí)間1.11設(shè)計(jì)師保密條款1.12設(shè)計(jì)師知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.13設(shè)計(jì)師違約責(zé)任1.14合同解除及終止1.15合同爭議解決方式1.16其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1本合同雙方當(dāng)事人分別為甲方（服裝設(shè)計(jì)公司名稱）和乙方（設(shè)計(jì)師姓名）。1.1.2甲方營業(yè)執(zhí)照號碼：____________________，注冊地址：____________________。1.1.3乙方身份證號碼：____________________，聯(lián)系電話：____________________。第二條合同簽訂日期2.1本合同于二零二四年__月__日簽訂。第三條合同有效期3.1本合同自簽訂之日起生效，至二零二四年__月__日止。第四條設(shè)計(jì)師基本信息4.1乙方擔(dān)任甲方服裝設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)相關(guān)工作。4.2乙方具備服裝設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)歷，并持有相關(guān)資格證書。第五條設(shè)計(jì)師職責(zé)5.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成服裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目。5.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方形象和利益。5.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。第六條設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容6.1乙方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)服裝款式、圖案、色彩等。6.2乙方根據(jù)甲方需求，提供設(shè)計(jì)草圖、效果圖等。6.3乙方參與服裝生產(chǎn)過程，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。第七條設(shè)計(jì)師工作地點(diǎn)7.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作，具體地址為：____________________。7.2乙方應(yīng)遵守甲方工作場所的各項(xiàng)規(guī)章制度。第八條設(shè)計(jì)師薪酬及支付方式8.1乙方每月基本工資為人民幣____元。8.2乙方完成甲方指定的設(shè)計(jì)項(xiàng)目后，可獲得項(xiàng)目獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)項(xiàng)目難度和甲方滿意度確定。8.3乙方薪酬每月支付一次，支付日期為每月__日，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。8.4乙方如有加班，加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條設(shè)計(jì)師工作時(shí)間9.1乙方每日工作時(shí)間為__小時(shí)，每周工作日為__天。9.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，確保工作任務(wù)的完成。第十條設(shè)計(jì)師保密條款10.1乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2乙方不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖紙、客戶信息等。10.3乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條設(shè)計(jì)師知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1乙方在甲方任職期間創(chuàng)作的服裝設(shè)計(jì)作品，其著作權(quán)歸甲方所有。11.2甲方有權(quán)對乙方創(chuàng)作的作品進(jìn)行修改、使用、復(fù)制、發(fā)行等。11.3乙方不得將甲方作品用于任何第三方。第十二條設(shè)計(jì)師違約責(zé)任12.1乙方如有違反本合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為人民幣____元。12.3乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。第十三條合同解除及終止13.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：13.1.1乙方嚴(yán)重違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；13.1.2乙方不履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍未改正；13.1.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。13.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：13.2.1甲方未按約定支付乙方薪酬；13.2.2甲方提供的工作條件嚴(yán)重違反合同約定。第十四條合同爭議解決方式14.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3本合同爭議解決方式不排除仲裁途徑。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指本合同簽訂后，因特定業(yè)務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、法律顧問等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行效率，保障合同各方權(quán)益，以及滿足特定業(yè)務(wù)需求。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入本合同前，需向甲乙雙方提交書面申請，并詳細(xì)說明介入的原因、目的、職責(zé)和預(yù)期效果。15.3.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方申請后__個(gè)工作日內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入。15.3.3第三方介入本合同，需與本合同各方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過人民幣____元。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲取與本合同相關(guān)的必要信息。15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，參與本合同的監(jiān)督和管理。15.6第三方義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.6.3第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行自己的職責(zé)，確保合同履行順利進(jìn)行。15.7第三方與其他各方的劃分說明15.7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議約定。15.7.2第三方在合同履行過程中，與甲方、乙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.7.3第三方在合同履行過程中，如需變更或終止，應(yīng)提前__個(gè)工作日通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。15.8第三方介入合同變更15.8.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)由甲乙雙