2024年勞動法規(guī)定勞動合同模板示例范例

編號：__________2024年勞動法規(guī)定勞動合同模板示例甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024年勞動法規(guī)定勞動合同模板示例合同編號_________一、合同主體名稱：______________________________地址：______________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：__________________________名稱：______________________________地址：______________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：__________________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為合法注冊成立的用人單位，乙方為具備中華人民共和國國籍、符合勞動法規(guī)定條件的勞動者，雙方為建立長期、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，依據(jù)我國《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)（1）中華人民共和國《勞動法》（2）中華人民共和國《勞動合同法》（3）其他相關(guān)法律法規(guī)三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）工資：指甲方按照本合同約定，支付給乙方的勞動報(bào)酬。（2）工作時(shí)間：指乙方根據(jù)本合同約定，為甲方提供勞動的時(shí)間。（3）加班：指乙方在正常工作時(shí)間以外，為完成甲方安排的工作任務(wù)而延長工作時(shí)間。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動法規(guī)定：指我國《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。（2）用人單位：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動者為其提供勞動，支付勞動報(bào)酬，并對勞動者進(jìn)行管理的單位。（3）勞動者：指為用人單位提供個(gè)人勞動，取得勞動報(bào)酬的自然人。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方的權(quán)利1)依法制定和修改本單位的規(guī)章制度。2)依法對乙方進(jìn)行勞動管理。3)依法支付乙方的工資。4)依法解除或終止本合同。（2）甲方的義務(wù)1)依法保障乙方的合法權(quán)益。2)為乙方提供勞動保護(hù)。3)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4)依法支付乙方加班費(fèi)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方的權(quán)利1)依法獲得勞動報(bào)酬。2)依法享有休息、休假。3)依法獲得勞動保護(hù)。4)依法參加培訓(xùn)、晉升。（2）乙方的義務(wù)1)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。2)遵守甲方的規(guī)章制度。3)保守甲方的商業(yè)秘密。4)依法參加社會保險(xiǎn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。5.2合同履行地點(diǎn)甲方所在地，具體地址為：______________________________。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，提供勞動，甲方支付相應(yīng)的勞動報(bào)酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿。（2）雙方協(xié)商一致。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序雙方按照《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果合同終止后，雙方按照《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方的勞動報(bào)酬，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。（2）甲方依法為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）甲方根據(jù)本合同約定支付給乙方的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）乙方的勞動報(bào)酬采用轉(zhuǎn)賬支付方式，由甲方在約定的支付時(shí)間內(nèi)，將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方依法為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，按照國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)政策執(zhí)行。7.3支付時(shí)間（1）乙方的勞動報(bào)酬，甲方應(yīng)按月支付，每月支付一次。（2）甲方應(yīng)在每月的__日（遇節(jié)假日順延）前，將乙方上一個(gè)月的勞動報(bào)酬支付給乙方。7.4支付章件雙方同意，甲方支付給乙方的勞動報(bào)酬等相關(guān)費(fèi)用，以本合同約定為準(zhǔn)，具體支付事項(xiàng)雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方勞動報(bào)酬的，應(yīng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付遲延支付工資的違約金。（2）甲方違反本合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供勞動的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式雙方同意，違約方應(yīng)按照違約行為的性質(zhì)、情節(jié)及給守約方造成的損失，支付相應(yīng)的賠償金。具體賠償金額和方式，雙方可另行協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。（2）乙方的個(gè)人隱私、工作成果等。9.2保密期限本合同約定的保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。9.3保密履行方式雙方應(yīng)采取一切必要的措施，確保保密信息不被泄露。具體保密履行方式，雙方可另行簽訂保密協(xié)議予以明確。十、不可抗力10.1不可抗力定義指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政策調(diào)整等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動亂、恐怖襲擊等社會事件。（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）受影響的一方在不可抗力事件發(fā)生期間，免除履行合同的責(zé)任。（3）雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力事件造成的損失。10.4不可抗力實(shí)例（1）政府發(fā)布相關(guān)政策，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)暫停或終止。（2）自然災(zāi)害導(dǎo)致乙方無法按時(shí)提供勞動。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。（2）向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（3）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）甲方有權(quán)將本合同的部分或全部權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，但需提前通知乙方。（2）乙方有權(quán)將本合同的部分或全部權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，但需經(jīng)甲方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）根據(jù)本合同性質(zhì)，不得轉(zhuǎn)讓的部分。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的部分。（3）雙方另行約定的不得轉(zhuǎn)讓的部分。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留除非本合同另有明確規(guī)定，否則雙方各自保留其在合同履行過程中依法享有的所有權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)的權(quán)利，乙方保留根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要提出調(diào)崗、晉升申請的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序雙方同意，對本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力對本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理入職、離職等相關(guān)手續(xù)。（2）乙方應(yīng)配合甲方完成工作任務(wù)，積極參與甲方組織的培訓(xùn)和活動。15.2協(xié)作與配合方式十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為雙方完整、獨(dú)立的合同，未經(jīng)雙方書面同意，不得部分或全部轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押或作為其他合同債務(wù)的擔(dān)保。16.3增減條款對本合同的增減條款，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：__________________________乙方（勞動者）：____________________地址：______________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：__________________________甲方代表（簽字）：__________________乙方代表（簽字）：__________________簽訂日期：__________________________合同有效期限：自____年__月__日至____年__月__日甲方蓋章：__________________________乙方蓋章：__________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.工資支付憑證5.保密協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.勞動者入職資料（包括但不限于學(xué)歷、資格證書等）8.勞動者離職資料（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：遲延支付工資未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)違反合同約定侵犯乙方合法權(quán)益2.乙方違約：未按約定提供勞動違反甲方規(guī)章制度泄露甲方商業(yè)秘密認(rèn)定：根據(jù)合同約定及相關(guān)法律法規(guī)，雙方對違約行為有明確的界定和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指中華人民共和國勞動法，規(guī)定了勞動者的權(quán)益和用人單位的義務(wù)。2.勞動合同法：指中華人民共和國勞動合同法，明確了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等法律規(guī)定。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法建立的社會保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的一定金額的賠償。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工資支付遲延解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的時(shí)間支付工資，乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付。2.問題：社會保險(xiǎn)未繳納解決辦法：甲方應(yīng)依法及時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。3.問題：保密信息泄露解決辦法：雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：合同條款理解分歧解決辦法：雙方應(yīng)充分溝通，必要時(shí)可尋求專業(yè)法律人士的幫助，確保合同條款的正確理解和執(zhí)行。5.問題：不可抗力事件發(fā)生解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)通知對方并采取必要措施，減輕不可抗力事件造成的損失。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款責(zé)任：丙方負(fù)責(zé)甲方和乙方的招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。權(quán)利：丙方可按約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。義務(wù)：丙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，不得泄露乙方個(gè)人信息。2.第三方條款：丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害，如因丙方原因?qū)е乱曳綋p失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。丙方不得干預(yù)甲乙雙方的合同履行，不得擅自改變合同內(nèi)容。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款增加：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資，并依法享有帶薪年假、病假等福利。乙方有權(quán)了解甲方業(yè)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)狀況等信息，以便于評估自身職業(yè)發(fā)展前景。2.乙方利益條款增加：甲方應(yīng)在合同終止或解除時(shí)，依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)尊重乙方的工作成果，給予相應(yīng)的獎勵和激勵。3.甲方違約及限制條款增加：如甲方未按時(shí)足額支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。甲方不得以任何理由非法解除合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款增加：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密，不得泄露給