職場(chǎng)心理成長(zhǎng)咨詢師招聘協(xié)議

職場(chǎng)心理成長(zhǎng)咨詢師招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家致力于職場(chǎng)心理成長(zhǎng)的咨詢機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)職業(yè)素養(yǎng)和技能，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方職場(chǎng)心理成長(zhǎng)咨詢師一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方職場(chǎng)心理成長(zhǎng)咨詢師，主要負(fù)責(zé)為客戶提供職場(chǎng)心理輔導(dǎo)、心理咨詢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的咨詢?nèi)蝿?wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、薪資待遇2.1乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體金額雙方另行協(xié)商確定。2.2乙方依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.3乙方加班工資按甲方規(guī)定計(jì)算。三、合同期限3.1本協(xié)議期限為____年，自雙方簽字之日起生效。3.2雙方如需續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司業(yè)務(wù)介紹6.乙方保密協(xié)議7.乙方勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供心理咨詢服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.乙方違反甲方公司規(guī)章制度。5.甲方未按照約定支付乙方薪資待遇。6.甲方未按照約定提供工作條件。三、法律名詞及解釋：1.職場(chǎng)心理輔導(dǎo)：針對(duì)職場(chǎng)人士的心理問題提供專業(yè)指導(dǎo)和建議。2.心理咨詢：針對(duì)個(gè)人心理問題提供專業(yè)指導(dǎo)和建議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約金：當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照約定或法定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極提升自身能力。2.乙方工作態(tài)度消極：甲方應(yīng)進(jìn)行溝通和輔導(dǎo)，乙方應(yīng)保持積極工作態(tài)度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按約定支付薪資：乙方可以要求甲方支付薪資，甲方應(yīng)及時(shí)支付。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為職場(chǎng)心理成長(zhǎng)咨詢機(jī)構(gòu)，需要招聘專業(yè)咨詢師。2.乙方具備心理咨詢和職場(chǎng)心理輔導(dǎo)能力，尋求合適的工作機(jī)會(huì)。3.雙方通過友好協(xié)商